En liten justering vid tidpunkten 6:15. "Politiker som tillsätts". Det är inte hela sanningen. Nämndemän nomineras av ett parti. Därmed behöver det inte vara en "politiker" utan det kan vara vem som helst utan medlemskap i ett parti eller någon som är med i ett parti men inte varit politiskt aktiv eller en före detta aktiv politiker.
"Politiskt tillsatta" torde vara en bättre term. Det är tex vanligt att man via ABF, facket och liknande gör en karriär, kanske hinner tom jobba lite på nåt bolag innan man drar sig tillbaka och delar ut vänster domar som okunnig nämndeman. De är de professionella domarnas absoluta mardröm, tänk dig - du sitter där med (typ) hög iq, jobbat som attan för att bli en topp jurist - och sen måste du övertyga ICA kassören om att vad som faktiskt är lag. Horribelt.
@@PeterEsse ser att det finns 3 svar men endast "Kan det finnas problem med högerdomar också tror du? :)" visas. Även på andra kommenterar så döljs en del svar. Har jag/du någon inställning som kan ändras så jag ser svaren? Frågar då jag inte inser om frågan är till mig eller någon annan.
Jag ser också bara mitt svar - det finns inte heller något under spamfiltret. Antingen är det någon cache-problem och de dyker upp snart eller så var det så obsent så TH-cam tog bort det automatiskt.
Intressant och nyanserat. Bra att du ger din publik lite insikter i konflikten. Samtidigt lär vi oss om rättigheter och skyldigheter på arbetsmarknaden.
Peter, du nämner regplåtarna men för mig är det intressant hur Tesla ens kan ta del av stämningar, svar, utlåtanden hit och dit eller själva ge svar om dom nu inte får någon av sin post levererad/hanterad. En kul knorr till nästa video kanske :) Ös på!!
2 skäl, förutom de faktiska förlorade åren - som är kanske runt 5 år: 1. Pouch batterier, dyra som attan, tunga, ineffektiva. 2. De har försökt bygga plattformar som "kanske" kan användas för både ICE och EV. Tänk kardantunnel på en elbil osv. Jmfr mot en travhäst som tagit höjd för att också vara en myrslok. @@larsskogh7562
Det handlar inte om ifall Tesla vill sälja eller ej, det handlar om att vissa i Sverige alltid tror att de vet bäst och inte kan anpassa sig till övriga EU:s regler….
@@CaneBTCstämmer inte! Dom saknar ju till och med grundläggande teknik såsom 360 kamera, LED matris och HUD. Dom har ju inte ens en fungerande regnsensor till vindrutetorkare.
Verkar ju inte som Teslas advokatfirma har svart bälte i arbetsrätt direkt. Stämma staten, stämma posten, stämma transportstyrelsen, stämma stadsministern och alla som har samma efternamn som han. Så spännnande att följa detta. Tack Peter!
Om man anser att en myndighet och ett statligt ägt företag bryter mot avtal och lagar, varför är då inte Teslas beslut och agerande rimligt? Det är snarare orimligt att dom istället skulle valt att skriva på ett kollektivavtal
Vore toppen om du kan intervjua postnord och ställa kritiska frågor. Helt galet att man inte delar ut post till ett enda företag. Och över en längre tid också.
Finns bara två utslag. Antingen skriver de på kolletivavtalet eller så flyttar det. De Nordiska länderna har en väldigt starkt facklig närvaro men också gott samarbete med företagen (i den mån man kan ha det när man står på två olika sidor). Problemet som har uppstått här och i flera andra fall i Europa är att företag från Amerika flyttar till ett annat land utan att läsa på om lagar, förordningar och hur landet över lag fungerar när det gäller företag. Det finns många exempel utanför Tesla som försökt att etablera sig i Europa men som i slutänden har fått skriva på eller flytta när de insett att Facket och Företagen jobbar tillsammans här och att arbetare i alla dessa länder har många rättigheter som ingen ens hört talas om i USA. Företag som Walmart, McDonalds, Toys are Us, Amazon för att nämna några, så detta är inte bara en Svensk händelse. I TESLAS fall så lär det väl ta ett tag eftersom jag gissar på att det är första gången Elon Musk har fått ett nej och därför gör det till en prestige sak. Men i slutänden så är Europas och mer så de Nordiska ländernas lagar och rättigheter vad som gäller. Spelar ingen roll vem man är utifrån den ståndpunkten så i slutänden måste han välja att skriva på eller flytta.
För att Tesla vill bestämma vilka de kan säga upp och omedelbart ifall situation uppstår. Finns tekniker inom Tesla som fått lämna på dagen för Elon tyckte han var en klant!
Finns både för och nackdelar med kollektivavtal. Ta senast in först ut tex, Du kan ha någon i ett företag som jobbat i 4 år men gör bara vad som krävs (om ens det) och sen har du någon som gör det som krävs och lite till (Låt oss leka med att båda jobbar exakt samma tid varje vecka) har bara jobbat 3 år och 6 månader. Behöver företaget säga upp på grund av tex arbetsbrist så blir det den som är betydligt bättre men senare anställd som åker ut (Såvida denne inte har någon väldigt värdefull kompetens). Samma gäller lön, den som bara gör vad som krävs och den som är engagerad och ger sitt allt hela sitt arbetspass får inte ha betydligt högre lön pga att det blir orättvist. Sen finns det även väldigt många fördelar som trygg anställning, las, lärlingstrygghet etc med kollektivavtal. Jag är ingen expert på detta men genom alla år har jag jobbat har jag sett många behöva lämna pga regler från kollektivavtal (Detta i mindre företag som inte har råd med 100% HR och 12 månaders avgångsvederlag etc).
@@quoc28mytube Det är i USA som det kan hända, inte i Sverige. Om du är en klant här så har du en uppsägningstid. Och får du sparken för att du är en klant så får du några månader till betalt.
Det där är väl ändå en halvsanning? Ja du behöver vara medlem i ett av de politiska partierna, ja du behöver nomineras av det politiska partiet men du som nämndeman ska inte/får inte vara aktiv i politiken (då uppdraget som sådant är opolitiskt). I övrigt älskar jag de här uppdateringarna från dig. Korta och innehållsrika. Matiga men inte mastiga. Keep it up ❤
Halt sant där också. Man behöver inte vara medlem i ett politiskt parti för att bli nämndeman. Men det är klart att de politiska partierna vill få det att verka så. Om man vill ha någon som är opolitisk, då är det väl rimligt att man inte väljer personer som tidigare varit aktiva inom politik. Men kan ha fel
@@johan.ohgren det är väldigt många som är betalande medlemmar i fackförbunden utan att för den sakens skull är aktiva i fackliga frågor. Dvs du betalar avgiften till ett politiskt parti för att bli medlem, men du är inte aktiv i politiken i det avseeendet att du har ditt namn stående på valsedlarna. 🤗
@@syberaxPå sätt och vis, eftersom det är just politiker, dvs riksdagen som beslutar om lagarna i landet. Ungern tyckte väl inte heller att det svenska domstolsväsendet är opolitiskt...
Juristdomarna är opolitiska och anställda. Nämndemännen är lekmän och arvoderade för den tid som de tjänstgör. Även nämndemännen svär domareden och skall döma enligt lagtexten. Nämndemännen utses av de politiska partierna, det finns inget krav på att vara medlem i ett parti för att bli utsedd. Som nämndeman skall du vara opartisk och du får inte låta dina politiska åsikter påverka dig, du representerar inte heller ett politiskt parti som nämndeman. I tingsrätten är det tre nämndemän plus juristdomaren som dömer. Om rätten är oense i ett domslut och röstetalet är 2-2 så fäller juristdomarens röst avgörandet.
Jo, det var därför vi 1938 slöt Saltsjöbadsavtalen där normen är att fack och arbetsgivare kommer överens i centrala avtal som sedan utgör grunden för kollektivavtal med lokala och ibland även individuellt förhandlade avtal. Men Musk vill kanske vrida klockan tillbaka till 1909-1937 då vi strejkade friskt även i Sverige.
Väldigt bra information, men jag undrar en sak, det kanske har sagt förut så har jag missat det? Men vad säger egentligen de anställda som blir tvingade ut i strejk? Var det dem som ville ha kollektivavtal eller är det bara facken som går sin egen väg?
@@patteras74ableEgentligen skulle det vara intressant, i sammanhanget, att se vad anställda har för anställningsvillkor jämfört med de som skulle ingå i ett kollektivavtal. Angående grundlön i kollektivavtal, så är det bara minimi gränsen som sätts, dock är det många andra saker omkring "ersättningar" som regleras.
Ovsett utgång tror jag Tesla kommer få svårt att rekrytera kompetent personal i framtiden. Tesla verkar inte alls ha förstått hur Sveriges arbetsmarknad fungerar.
Jag tror du överskattar hur viktigt många anställda tycker kollektivavtal är. Elbilar verkar trots allt vara framtiden, så det är nog guld värt att lära sig det. Så jag tror inte dom kommer ha så svårt att rekrytera.
Tänk på att Elon Musk tycker att det inte gör något om Ukraina nu avstår 20 % av sitt landområde till Ryssland, och kanske om fem år 20 % till, osv, dvs att det inte spelar någon roll om Ryssland ockuperar hela Ukraina... Är det rimligt att tro att han skall bry sig om kollektivavtal i Sverige då? Däremot hade han ju faktiskt besökt Israel för några dagar sedan, och vad han sade i samband med det besöket har jag inte sett några kommentarer om. Jag tror inte att Elon Musk förstår skillnaden mellan mer och mindre demokratiska länder. Han har nog aldrig frågat sig varför vissa i Ryssland är stenrika och de flesta mer eller mindre fattiga. Elon Musk är säregen på många sätt. Det kommer man inte ifrån.
Helt rätt ! Titta på reklambyrån Rud Pedersen som saknar kollektivavtal och har svårt att få tag i kompetent personal.Fick nöja sig med att anställa Stefan Löfven i brist på bättre. Dock verkar Löfven nöjd.
Tror helt tvärtom. Tesla är, och komer att vara en ännu mer attraktiv arbetsgivare i framtiden. Utan avtal. Jag personligen väljer hellre en arbetsplats utan avtal än en med.
Jag är kund och står med majoriteten av arbetarna. De 90% som inte är uttagna i strejk. Är Tesla inte ett stabilt företag? Är det bara företag med kollektivavtal som är stabila företag?
@@andreaskjork518 För att avtalet handlar om så mycket mer än lön och pension. Det handlar om inskränkningar i företaget och att precia allt ska dras i långbänk hela tiden. Facket är en enda stor bromskloss för företag i framkant.
Det är för att Elon Musk har större ego än hjärna, så han förstår inte hur den svenska modellen fungerar, och han låter inte heller någon förklara för honom hur det ligger till.@@andreaskjork518
What is going to happen in your opinion? Postnord will say what? and what will happen? I ver much would like your informed opinion. Why wont Tesla just follow Sweden labour practice? Seriously? How hard can it be? I can not see any strong reason? to obstruct such Swedish tradition and jeopardise the idea of Tesla electric cars running in Sweden?
I have no clue actually - swedish labour practice have never been subject to court of law in this way. It will be interesting to see how the district court handle the case.
HÄR HAR DU JU HELT FEL PETER! Nämndemän dömer inte i dispositiva tvistemål i svensk domstol. Dispositiva tvistemål avgörs av en eller tre juristdomare!
@@PeterEssejomen vi är många som tittar på dig för att du är så exakt och kunnig i dina videor. Och här har du kommit med ett rejält fel som många spunnit igång på dessutom. Inte bra för ditt varumärke att låta denna felaktighet ligga ute på YT oredigerad eller okommenterad. Nu är jag som jurist lite extra könslog när vårt domstolssystem ifrågasätta av folk (inte dig) och då på felaktiga grunder…
Fast PostNord har ett uppdrag av avsändaren (Transportstyrelsen) och inte mottagaren dvs. Tesla. Så de bör rimligen leverera posten. Annars är det ju avtalsbrott osv. Möjligtvis kan strejk klassas som force majure men i min mening är ju det oförutsedda saker, naturkatastrof exempelvis och inte planerade.
@@michaell663Dom som inte är medlemmar i facket kan jag tycka. Problemet är att PostNord har kollektivavtal och då tvingas alla leva under samma smutsiga paraply.
Man tvingar pga att arbetstagarna vill ha det... antagligen för att det inte är så bra som Tesla ger sken av. Inget hindrar Tesla att signa och ge bättre vilkor ifall dom nu känner att dom gör det. Dock hindras dom att ha det sämre.
Fast det är ju lite tramsigt att påstå, eftersom parterna inte satt sig ned för att förhandla om avtalet än. Man borde kanske vänta tills dess med att göra sådana kategoriska uttalanden? Det finns faktiskt ingenting som hindrar Tesla - som påstår att man har så MYCKET bättre förmåner än vad ett kollektivavtal skulle kunna medföra - att fortsätta med i stort sett EXAKT samma förmåner inom ramen för kollektivavtalet. Det man däremot INTE skulle kunna fortsätta med är att hota med indragna förmåner, slopade aktieoptioner osv för att hålla de anställda "på mattan" utan förhandling med facket, och det vill man inte. Det det handlar om - från Teslas håll - är en amerikansk syn på förhållandet mellan fack och arbetsgivare som inte är varken rimlig eller giltig på svensk arbetsmarknad. Teslas svenska ledning inser detta. Frågan är om den amerikanska kommer att komma till rimliga slutsatser. Och det är också SJUKT intressant att de som normalt brukar prata om att staten skall blanda sig MINDRE i folks och företags liv och verksamhet nu står och pratar om att "lagstiftning vore bättre!". Det visar ganska tydligt att de heller inte förstår hur partsförhållandena fungerar på svensk arbetsmarknad.
Det är frivilligt för företag att teckna kollektivavtal. Med tanke på att det är endast sju av 130 tekniker som strejkar så antar jag att det är just dessa sju som är medlemmar i IFMetall. Den absoluta majoriteten av teknikerna vill enligt uppgift inte ha kollektivavtal, eftersom de har bättre villkor än avtalet.
falskt. Vore det du skrev sant så skulle ett avtal ej göra skillnad för dessa med "bättre avtal" . För man kan ha bättre avtal och villkor utöver ett kollektivavtal, det är upp till företaget. ,
Det är ingen som säger att dom inte får ge arbetstagare bättre villkor , men om dom har avtal kan dom inte ge sämre villkor än avtalet . Läs på lite innan du kommentera tack !
Det där är nog mer myt än verklighet. Att "bara" sju tekniker av 130 deltar i IF Metalls strejk är ju helt i linje med att IF Metall bara kan ta ut "sina" medlemmar i strejk. Vad gäller extra ersättning vid uppsägning, semestertillägg, tjänstepension, övertidsersättning, föräldratidsersättning, tjänstegrupplivförsäkringar osv är dessa oftast bundna till kollektivavtalet. Även om företag utan kollektivavtal kan förhandla fram egna lösningar som motsvarar eller ibland till och med överstiger de som finns i kollektivavtalen finns det inget som hindrar att företaget från en dag till annan ändrar dessa överenskommelser. Som arbetstagare har du då två val - säga upp dig eller stämma arbetsgivaren. Du kan dessutom inte begära hjälp från ditt fackförbund, eftersom förbundet inte har förhandlingsrätt utan kollektivavtalet. Det finns faktiskt ingenting som hindrar Tesla från att ha kvar PRECIS samma lösningar som man har för sina anställda idag. Skillnaden hade varit att man då förbinder sig att vid hot om vite förhandla med en motpart innan man förhandlar med den enskilde medarbetaren och att de kollektivavtalade förmånerna gäller *alla* på företaget - inte bara de fackanslutna. Att Tesla är villiga att bete sig illa mot sina anställda ser vi ju tecken på nu, när man hotar med indragna aktieoptioner eller till och med uppsägning för de strejkande. Det är ju PRECIS sådant som kollektivavtalen är framtagna för att förhindra. Snacka om att falla på eget grepp, liksom. Det sorgliga är att Teslas svenska ledning begriper det här, men är bakbundna av en amerikansk ledning som INTE begriper det.
Gällande ursprunliga om hur många på Tesla som är IF Metall-medlemmar: Studio Ett på Sveriges Radio hade idag med Veli-Pekka Säikkälä. Programledaren frågade hur många som fortfarande deltar i strejken. Så svarar han att över hälften av de som jobbar på Tesla är medlemmar (antar det gäller bland dem kategorier som IF Metall organiserar). Programledaren undrade om det då var "60 pers" och svaret var att de hade över 50% organisationsgrad (samt att det varierar över landet). Om han inte blåljuger så är det väl ett större antal som inte hörsammar strejken som de nog är förbannade på. Men så länge konflikten pågår gissar jag väl att de inte tänker börja utesluta medlemmar när de samtidigt viftar med 130% av lönen om man strejkar.
@@nsrenkb9096 Vad menar du med "inte ens de anställda som kräver kollektivavtal"? Det är ju anställda som har gått ut i strejk för att pressa Tesla att teckna kollektivavtal.
Bojkotta Tesla. Det är ju dom som själva har ställt till det. Amerikanskt företag som tror det går till som i Usa där arbetare inte har några rättigheter
Ett bra system där politiskt tillsatta dvs vanliga människor sitter i tingsrätten för att vid en överklagan hamna i hovrätten där det sitter erfarna jurister istället.
Hur menar du??? Inga nämndemän har deltagit i tingsrättens beslut. Är taget av en juristdomare- en chefsrådman. Sen har peter esse fel - nämndemän dömer aldrig i dispositiva tvistemål likt detta.
![ไข้ขึ้นเลย! เมื่อแฝดโดนจัดเต็มวัคซีนครบ2เดือน🤒 [cc] แดนแพทตี้ SS2 | EP.54 |](http://i.ytimg.com/vi/z2VHItnyyvY/mqdefault.jpg)
En liten justering vid tidpunkten 6:15. "Politiker som tillsätts". Det är inte hela sanningen. Nämndemän nomineras av ett parti. Därmed behöver det inte vara en "politiker" utan det kan vara vem som helst utan medlemskap i ett parti eller någon som är med i ett parti men inte varit politiskt aktiv eller en före detta aktiv politiker.
Ja det är så det alltid SKA vara. Men så är inte fallet i praktiken, tyvärr. De politiska partierna utnyttjar (felaktigt) den nomineringsrätt man har.
"Politiskt tillsatta" torde vara en bättre term. Det är tex vanligt att man via ABF, facket och liknande gör en karriär, kanske hinner tom jobba lite på nåt bolag innan man drar sig tillbaka och delar ut vänster domar som okunnig nämndeman. De är de professionella domarnas absoluta mardröm, tänk dig - du sitter där med (typ) hög iq, jobbat som attan för att bli en topp jurist - och sen måste du övertyga ICA kassören om att vad som faktiskt är lag. Horribelt.
Kan det finnas problem med högerdomar också tror du? :)
@@PeterEsse ser att det finns 3 svar men endast "Kan det finnas problem med högerdomar också tror du? :)" visas. Även på andra kommenterar så döljs en del svar. Har jag/du någon inställning som kan ändras så jag ser svaren? Frågar då jag inte inser om frågan är till mig eller någon annan.
Jag ser också bara mitt svar - det finns inte heller något under spamfiltret. Antingen är det någon cache-problem och de dyker upp snart eller så var det så obsent så TH-cam tog bort det automatiskt.
Superintressant när du går igenom och förklarar det som sker i domstolarna, gärna mera sådant! 👍🏻
Det har du rätt i, han gör det på ett bra sätt ok gör det intresant
Håller helt med! Superb!
Intressant och nyanserat. Bra att du ger din publik lite insikter i konflikten. Samtidigt lär vi oss om rättigheter och skyldigheter på arbetsmarknaden.
Superbra Peter! Allting blir så mycket enklare att förstå när du förklarar! 👍
Du är duktig på att förklara, tack för det :)
Älskar att du är så snabb med nya videos! Tack ska du ha :)
Mycket intressant! Fördjupa dig gärna i hur den svenska modellen fungerar och hur det skiljer sig mot andra länder och då särskilt USA.
I en annan kanal kanske. Mer bilar nu Peter (förutom Tesla då..)
Detta var väldigt intressant avsnitt!
Var inte rädd att göra fler avsnitt som rör domslut!
Mycket intressant som alltid! Guldstjärna till dig som vanligt Peter! Trevlig kväll ❤
Helskotta Peter! Fantastisk video som vanlig i detta ärende! Riktigt bra rapportering och väl formulerande
Tack Peter. Bra att du redovisar så klart och tydligt. Bra jobbat Peter.
Här hos mig pågår ingen streik. Men Postnord Vägrar att leverera post till mig var annan dag. Ibland vägrar dom flera dagar i sträck.
Kan tillverkaren av reg-skyltar tas ut i strejk som nästa led i upptrappningen?
Nej de saknar så vitt jag vet kollektivavtal.
Peter, du nämner regplåtarna men för mig är det intressant hur Tesla ens kan ta del av stämningar, svar, utlåtanden hit och dit eller själva ge svar om dom nu inte får någon av sin post levererad/hanterad. En kul knorr till nästa video kanske :) Ös på!!
Jag tror den informationen mailas :)
Grattis och hatten av för 30.000 subscribers! 🎩 👊
Stort tack!
Som vanligt en guldstjärna ⭐ för enkel pedagogisk genomgång. 🎩 av
Jättebra det du gör. Fortsätt med det. Vill Tesla inte sälja bilar i Sverige behöver dom inte. Finns JÄTTE bra andra elbilar från Europa.
Hahahahahahahah. Vw, BMW mfl ligger ca 10 år efter i teknik lilla vännen.
? Varför tror du dom är så långt efter?
2 skäl, förutom de faktiska förlorade åren - som är kanske runt 5 år: 1. Pouch batterier, dyra som attan, tunga, ineffektiva. 2. De har försökt bygga plattformar som "kanske" kan användas för både ICE och EV. Tänk kardantunnel på en elbil osv. Jmfr mot en travhäst som tagit höjd för att också vara en myrslok. @@larsskogh7562
Det handlar inte om ifall Tesla vill sälja eller ej, det handlar om att vissa i Sverige alltid tror att de vet bäst och inte kan anpassa sig till övriga EU:s regler….
@@CaneBTCstämmer inte! Dom saknar ju till och med grundläggande teknik såsom 360 kamera, LED matris och HUD. Dom har ju inte ens en fungerande regnsensor till vindrutetorkare.
Verkar ju inte som Teslas advokatfirma har svart bälte i arbetsrätt direkt. Stämma staten, stämma posten, stämma transportstyrelsen, stämma stadsministern och alla som har samma efternamn som han. Så spännnande att följa detta. Tack Peter!
Vad yrar du i?
@@Jol28q raljant...slå upp det 🙂
Om man anser att en myndighet och ett statligt ägt företag bryter mot avtal och lagar, varför är då inte Teslas beslut och agerande rimligt? Det är snarare orimligt att dom istället skulle valt att skriva på ett kollektivavtal
@@tobiasforsberg2497 Är du egenföretagare?
Setterwalls har jobbat med juridik sedan 1878 så de har nog både hängslen och svart bälte skulle jag tro.
Du är grym. Så djuplodande och samtidigt tydliga analyser. 😊
Du har en mycket bra berättarröst.
Vore toppen om du kan intervjua postnord och ställa kritiska frågor. Helt galet att man inte delar ut post till ett enda företag. Och över en längre tid också.
Vad duktig du är!
Mycket intressant 🧐 👍
Så Tesla kan hämta skyltarna själva oavsett hur det går med Postnord?
Japp, fram till tingsrätten i Norrköping når en dom.
@@PeterEsse Ok, då håller de sig flytande, vad gäller reg.plåtar., i några månader.
Nej, dom motsade sig det och Hovrätten anser att det ska prövas.
Vad tror du blir slutresultatet av hela teslagrejen?
Jag nämner det i slutet av denna videon :) th-cam.com/video/yppO7wzIywo/w-d-xo.html
Finns bara två utslag. Antingen skriver de på kolletivavtalet eller så flyttar det. De Nordiska länderna har en väldigt starkt facklig närvaro men också gott samarbete med företagen (i den mån man kan ha det när man står på två olika sidor). Problemet som har uppstått här och i flera andra fall i Europa är att företag från Amerika flyttar till ett annat land utan att läsa på om lagar, förordningar och hur landet över lag fungerar när det gäller företag. Det finns många exempel utanför Tesla som försökt att etablera sig i Europa men som i slutänden har fått skriva på eller flytta när de insett att Facket och Företagen jobbar tillsammans här och att arbetare i alla dessa länder har många rättigheter som ingen ens hört talas om i USA. Företag som Walmart, McDonalds, Toys are Us, Amazon för att nämna några, så detta är inte bara en Svensk händelse.
I TESLAS fall så lär det väl ta ett tag eftersom jag gissar på att det är första gången Elon Musk har fått ett nej och därför gör det till en prestige sak. Men i slutänden så är Europas och mer så de Nordiska ländernas lagar och rättigheter vad som gäller. Spelar ingen roll vem man är utifrån den ståndpunkten så i slutänden måste han välja att skriva på eller flytta.
Grattis till 30000!!! 🫶
Riktig bra sammanställt 🎉
Bra förklaring
Ljudet! Mys! 🥰
Bra och informativ video!
Grattis till 30.000 följare
Tack!
Fattar inte varför Tesla inte kan skriva avtal med IF Metall
Då lär många europeiska länder vilja haka på
Därför att Tesla står upp för sin rätt, mot facken som nu utnyttjar sig makt på ett oetiskt sätt. Inte så svårt att förstå.
För att Tesla vill bestämma vilka de kan säga upp och omedelbart ifall situation uppstår. Finns tekniker inom Tesla som fått lämna på dagen för Elon tyckte han var en klant!
Finns både för och nackdelar med kollektivavtal. Ta senast in först ut tex, Du kan ha någon i ett företag som jobbat i 4 år men gör bara vad som krävs (om ens det) och sen har du någon som gör det som krävs och lite till (Låt oss leka med att båda jobbar exakt samma tid varje vecka) har bara jobbat 3 år och 6 månader. Behöver företaget säga upp på grund av tex arbetsbrist så blir det den som är betydligt bättre men senare anställd som åker ut (Såvida denne inte har någon väldigt värdefull kompetens). Samma gäller lön, den som bara gör vad som krävs och den som är engagerad och ger sitt allt hela sitt arbetspass får inte ha betydligt högre lön pga att det blir orättvist. Sen finns det även väldigt många fördelar som trygg anställning, las, lärlingstrygghet etc med kollektivavtal. Jag är ingen expert på detta men genom alla år har jag jobbat har jag sett många behöva lämna pga regler från kollektivavtal (Detta i mindre företag som inte har råd med 100% HR och 12 månaders avgångsvederlag etc).
@@quoc28mytube Det är i USA som det kan hända, inte i Sverige. Om du är en klant här så har du en uppsägningstid. Och får du sparken för att du är en klant så får du några månader till betalt.
Någon har säkert sagt detta, men tvistemål avgörs av en eller tre yrkesdomare i tingsrätten. Annars var videon väldigt pedagogisk.
Japp :) (Och det finns tvistemål som har nämndemän också men inte i detta fallet - kommer ett förtydligande i nästa video)
Det där är väl ändå en halvsanning? Ja du behöver vara medlem i ett av de politiska partierna, ja du behöver nomineras av det politiska partiet men du som nämndeman ska inte/får inte vara aktiv i politiken (då uppdraget som sådant är opolitiskt).
I övrigt älskar jag de här uppdateringarna från dig. Korta och innehållsrika. Matiga men inte mastiga. Keep it up ❤
Halt sant där också. Man behöver inte vara medlem i ett politiskt parti för att bli nämndeman. Men det är klart att de politiska partierna vill få det att verka så. Om man vill ha någon som är opolitisk, då är det väl rimligt att man inte väljer personer som tidigare varit aktiva inom politik. Men kan ha fel
Det låter som en motsägelse. Hur kan man vara politiskt inaktiv, medlem i ett parti och samtidigt oberoende nämndeman?
@@johan.ohgren det är väldigt många som är betalande medlemmar i fackförbunden utan att för den sakens skull är aktiva i fackliga frågor.
Dvs du betalar avgiften till ett politiskt parti för att bli medlem, men du är inte aktiv i politiken i det avseeendet att du har ditt namn stående på valsedlarna. 🤗
Vore ju intressant att redovisa politisk tillhörighet för domarna i de aktuella fallen.
Om dom är medlem i något parti eller hur dom man röstar eller hur menar du?
@@RundFyrkant Nominering av nämndemän görs av politiska partier
@@RundFyrkantja precis det har ju viss bäring o frågan.
@@syberaxPå sätt och vis, eftersom det är just politiker, dvs riksdagen som beslutar om lagarna i landet. Ungern tyckte väl inte heller att det svenska domstolsväsendet är opolitiskt...
Juristdomarna är opolitiska och anställda. Nämndemännen är lekmän och arvoderade för den tid som de tjänstgör. Även nämndemännen svär domareden och skall döma enligt lagtexten. Nämndemännen utses av de politiska partierna, det finns inget krav på att vara medlem i ett parti för att bli utsedd. Som nämndeman skall du vara opartisk och du får inte låta dina politiska åsikter påverka dig, du representerar inte heller ett politiskt parti som nämndeman. I tingsrätten är det tre nämndemän plus juristdomaren som dömer. Om rätten är oense i ett domslut och röstetalet är 2-2 så fäller juristdomarens röst avgörandet.
Det var någon filur som intervjuades av Sveriges radio idag som konstant sa fel, att det var pts som var stämda och inte transportstyrelsen. Ops.
Minns du något mer om det? Försökte lyssna på lite nyheter och någon debatt men inte hittat det. Tidpunkt?
@@christer1415
Studio ett, ungefär en timme in har jag för mig. Lyssnade i appen så jag vet inte riktigt. :)
Vem tror du har råd att hålla på längst. Tesla eller Metall?
IF Metall
Hoppas du har fel. De bråkar med världens rikaste man med bilvärdens högst värderade.
Sedan kanske Mask skiter i lilla Sverige och vi får klara oss utan Tesla eller som du sa igår att det blir bara tjänstemän kvar.
@@gothegotesson7235 Att du ens vill att en amerikansk milljädär ska vinna över svenska arbetare.. bedrövligt.
Well, IF Metall har en strejkkassa som räcker i ungefär 150 år sägs det. @@gothegotesson7235
Grym video! :)
bra info,, men du måste göra avsnitten kortare, mer konkret å rakt på sak.. 13min får du inte av mej, sorry
Är inte strejker etc lite föråldrat system?
Och vad ander du skulle den ersättas med? Slaveri?
Grabben gillar att vara en slav.
Fyfan vilken korkad kommentar...
Jo, det var därför vi 1938 slöt Saltsjöbadsavtalen där normen är att fack och arbetsgivare kommer överens i centrala avtal som sedan utgör grunden för kollektivavtal med lokala och ibland även individuellt förhandlade avtal. Men Musk vill kanske vrida klockan tillbaka till 1909-1937 då vi strejkade friskt även i Sverige.
Väldigt bra information, men jag undrar en sak, det kanske har sagt förut så har jag missat det? Men vad säger egentligen de anställda som blir tvingade ut i strejk? Var det dem som ville ha kollektivavtal eller är det bara facken som går sin egen väg?
I flera år har ett kollektivavtal på uppdrag från arbetare försökt att tecknas. Men Tesla har vägra i många år nu. Detta utlöste strejken.
@@patteras74able Tackar för svaret, då förstår jag bättre varför
Många av dem i facket jobbar ju på ändå verkar det som.
Det finns väl ingen som tvingas ut i strejk?
@@patteras74ableEgentligen skulle det vara intressant, i sammanhanget, att se vad anställda har för anställningsvillkor jämfört med de som skulle ingå i ett kollektivavtal.
Angående grundlön i kollektivavtal, så är det bara minimi gränsen som sätts, dock är det många andra saker omkring "ersättningar" som regleras.
En liten minnesregel, interimistisk kommer från ordet interim, som interim-VD. Inte intemir. Tänk "inte rim(ar)".
Att man skulle kunna tvinga postarbetare att he ut post och bryta mot strejkrätten som grundlag är absurd i min åsikt
Post och telestyrelsen verkar oförmögna att agera i ärendet
De har inget ärende att lösa är väl kontentan när man pratar med dem.
Det finns inget ärende nej, lagen är tydlig@@PeterEsse
Ovsett utgång tror jag Tesla kommer få svårt att rekrytera kompetent personal i framtiden. Tesla verkar inte alls ha förstått hur Sveriges arbetsmarknad fungerar.
Jag tror du överskattar hur viktigt många anställda tycker kollektivavtal är. Elbilar verkar trots allt vara framtiden, så det är nog guld värt att lära sig det. Så jag tror inte dom kommer ha så svårt att rekrytera.
Tänk på att Elon Musk tycker att det inte gör något om Ukraina nu avstår 20 % av sitt landområde till Ryssland, och kanske om fem år 20 % till, osv, dvs att det inte spelar någon roll om Ryssland ockuperar hela Ukraina...
Är det rimligt att tro att han skall bry sig om kollektivavtal i Sverige då?
Däremot hade han ju faktiskt besökt Israel för några dagar sedan, och vad han sade i samband med det besöket har jag inte sett några kommentarer om.
Jag tror inte att Elon Musk förstår skillnaden mellan mer och mindre demokratiska länder. Han har nog aldrig frågat sig varför vissa i Ryssland är stenrika och de flesta mer eller mindre fattiga.
Elon Musk är säregen på många sätt. Det kommer man inte ifrån.
Helt rätt ! Titta på reklambyrån Rud Pedersen som saknar kollektivavtal och har svårt att få tag i kompetent personal.Fick nöja sig med att anställa Stefan Löfven i brist på bättre. Dock verkar Löfven nöjd.
I andra länder har det gått, och där kör de med samma koncept. Isåfall hade Tyskland ställt till det enormt för Tesla.
Tror helt tvärtom. Tesla är, och komer att vara en ännu mer attraktiv arbetsgivare i framtiden. Utan avtal. Jag personligen väljer hellre en arbetsplats utan avtal än en med.
Tesla teckna avtal vet ja, kunderna vill ha ett stabilt företag att kommunicera med och få service hos
Stabilt för att man har kollektivavtal?, steg1 borde ju vara om personalen själva vill strejka och inte bli tvingade av IF Metall.
Om nu tesla är så himla bra så undrar jag varför de inte skriver på avtalet. Vad är anledningen till att de vägrar.
Jag är kund och står med majoriteten av arbetarna. De 90% som inte är uttagna i strejk. Är Tesla inte ett stabilt företag? Är det bara företag med kollektivavtal som är stabila företag?
@@andreaskjork518 För att avtalet handlar om så mycket mer än lön och pension. Det handlar om inskränkningar i företaget och att precia allt ska dras i långbänk hela tiden. Facket är en enda stor bromskloss för företag i framkant.
Det är för att Elon Musk har större ego än hjärna, så han förstår inte hur den svenska modellen fungerar, och han låter inte heller någon förklara för honom hur det ligger till.@@andreaskjork518
👍👍👍
👍👍👍👍👍
Mer blandat elbilsrelaterat och lite mindre Tesla-reaterat, tack! :)
What is going to happen in your opinion? Postnord will say what? and what will happen? I ver much would like your informed opinion. Why wont Tesla just follow Sweden labour practice? Seriously? How hard can it be? I can not see any strong reason? to obstruct such Swedish tradition and jeopardise the idea of Tesla electric cars running in Sweden?
I have no clue actually - swedish labour practice have never been subject to court of law in this way. It will be interesting to see how the district court handle the case.
@@PeterEsse Aah, it's undecided and no previous prejudice exists historically. I don't see the Musk reason at this point. Thanks for your view.
@@PeterEsse 👍
HÄR HAR DU JU HELT FEL PETER! Nämndemän dömer inte i dispositiva tvistemål i svensk domstol. Dispositiva tvistemål avgörs av en eller tre juristdomare!
Japp.
Här borde du snabbt komma med en rättelse el göra en tilläggsvideo. I kommentarerna spårar det ju ur med politisk dom mm pga nämndemän.
@@svenskenh644 Domen är ju flera månader bort - dessutom är inte nämndemännen politiska, bara politiker (oftast) :)
@@PeterEssejomen vi är många som tittar på dig för att du är så exakt och kunnig i dina videor. Och här har du kommit med ett rejält fel som många spunnit igång på dessutom. Inte bra för ditt varumärke att låta denna felaktighet ligga ute på YT oredigerad eller okommenterad. Nu är jag som jurist lite extra könslog när vårt domstolssystem ifrågasätta av folk (inte dig) och då på felaktiga grunder…
Hoppas Tesla skriver på snart. Annars hoppas jag de får med DHL.
DHL får inte leverera statligt material, som regskyltar.
toppen med en saklig och informativ info inte det som många tycker typ jävla tesla vilka idioter osv ha det gött
PostNord har fått uppdraget att leverera post från en myndighet. Då ska man mig veterligen utföra sitt uppdrag ovillkorligen.
Nej. Strejkrätten trumfar även det uppdraget.
Postnord ja, arbetarna nej.
Fast PostNord har ett uppdrag av avsändaren (Transportstyrelsen) och inte mottagaren dvs. Tesla. Så de bör rimligen leverera posten. Annars är det ju avtalsbrott osv. Möjligtvis kan strejk klassas som force majure men i min mening är ju det oförutsedda saker, naturkatastrof exempelvis och inte planerade.
@@andreaseriksson8121 Vem ska göra jobbet om dom strejkar?
@@michaell663Dom som inte är medlemmar i facket kan jag tycka. Problemet är att PostNord har kollektivavtal och då tvingas alla leva under samma smutsiga paraply.
Vid tvistemål finns inga nämndemän, vad jag vet.
Korrekt!
@@PeterEsse nja, beror på vad för typ av tvistemål det är. I vissa tvistemål närvar även nämndemän.
@@berkerfendast i indispositiva såsom vårdnadsmål
Finns numera andra EV som är tillräckligt bra.
Nästan, samt dyrare.
@@hqsound5582 fullt möjligt om man jämför likadana bilar. Men det beror på något.
@@SmartphonekanalenGe ett ex. Varför betala mkt mer för något sämre? Märkes-religion är för idioter.
Avtalet är så dåligt att man måste tvinga på företagen det genom utpressning. Det finns ingen lag att teckna detta avtal heller
Man tvingar pga att arbetstagarna vill ha det... antagligen för att det inte är så bra som Tesla ger sken av.
Inget hindrar Tesla att signa och ge bättre vilkor ifall dom nu känner att dom gör det. Dock hindras dom att ha det sämre.
Ur rikemans synpunkt typ Elon Fusk är avtalet dåligt ja.
Fast det är ju lite tramsigt att påstå, eftersom parterna inte satt sig ned för att förhandla om avtalet än. Man borde kanske vänta tills dess med att göra sådana kategoriska uttalanden?
Det finns faktiskt ingenting som hindrar Tesla - som påstår att man har så MYCKET bättre förmåner än vad ett kollektivavtal skulle kunna medföra - att fortsätta med i stort sett EXAKT samma förmåner inom ramen för kollektivavtalet. Det man däremot INTE skulle kunna fortsätta med är att hota med indragna förmåner, slopade aktieoptioner osv för att hålla de anställda "på mattan" utan förhandling med facket, och det vill man inte.
Det det handlar om - från Teslas håll - är en amerikansk syn på förhållandet mellan fack och arbetsgivare som inte är varken rimlig eller giltig på svensk arbetsmarknad. Teslas svenska ledning inser detta. Frågan är om den amerikanska kommer att komma till rimliga slutsatser.
Och det är också SJUKT intressant att de som normalt brukar prata om att staten skall blanda sig MINDRE i folks och företags liv och verksamhet nu står och pratar om att "lagstiftning vore bättre!". Det visar ganska tydligt att de heller inte förstår hur partsförhållandena fungerar på svensk arbetsmarknad.
Det som däremot ÄR lagstiftat är strejkrätten. Grundlagsskyddad, till och med.
Fast det är ju typ bara Tesla som sagt nej. Majoriteten går med frivilligt då det också ger dom vissa positiva saker också.
Det här måste väl ändå räknas som expressfrakt för Postnord.
Det är frivilligt för företag att teckna kollektivavtal. Med tanke på att det är endast sju av 130 tekniker som strejkar så antar jag att det är just dessa sju som är medlemmar i IFMetall. Den absoluta majoriteten av teknikerna vill enligt uppgift inte ha kollektivavtal, eftersom de har bättre villkor än avtalet.
falskt. Vore det du skrev sant så skulle ett avtal ej göra skillnad för dessa med "bättre avtal" . För man kan ha bättre avtal och villkor utöver ett kollektivavtal, det är upp till företaget. ,
Det är ingen som säger att dom inte får ge arbetstagare bättre villkor , men om dom har avtal kan dom inte ge sämre villkor än avtalet . Läs på lite innan du kommentera tack !
Japp frivilligt om man vill ha fredsplikten som avtalet ger. Inget avtal = ingen fredsplikt = konfliktåtgärd efter tycke och smak 🙂
Det där är nog mer myt än verklighet. Att "bara" sju tekniker av 130 deltar i IF Metalls strejk är ju helt i linje med att IF Metall bara kan ta ut "sina" medlemmar i strejk.
Vad gäller extra ersättning vid uppsägning, semestertillägg, tjänstepension, övertidsersättning, föräldratidsersättning, tjänstegrupplivförsäkringar osv är dessa oftast bundna till kollektivavtalet. Även om företag utan kollektivavtal kan förhandla fram egna lösningar som motsvarar eller ibland till och med överstiger de som finns i kollektivavtalen finns det inget som hindrar att företaget från en dag till annan ändrar dessa överenskommelser. Som arbetstagare har du då två val - säga upp dig eller stämma arbetsgivaren. Du kan dessutom inte begära hjälp från ditt fackförbund, eftersom förbundet inte har förhandlingsrätt utan kollektivavtalet.
Det finns faktiskt ingenting som hindrar Tesla från att ha kvar PRECIS samma lösningar som man har för sina anställda idag. Skillnaden hade varit att man då förbinder sig att vid hot om vite förhandla med en motpart innan man förhandlar med den enskilde medarbetaren och att de kollektivavtalade förmånerna gäller *alla* på företaget - inte bara de fackanslutna. Att Tesla är villiga att bete sig illa mot sina anställda ser vi ju tecken på nu, när man hotar med indragna aktieoptioner eller till och med uppsägning för de strejkande. Det är ju PRECIS sådant som kollektivavtalen är framtagna för att förhindra. Snacka om att falla på eget grepp, liksom.
Det sorgliga är att Teslas svenska ledning begriper det här, men är bakbundna av en amerikansk ledning som INTE begriper det.
Gällande ursprunliga om hur många på Tesla som är IF Metall-medlemmar:
Studio Ett på Sveriges Radio hade idag med Veli-Pekka Säikkälä. Programledaren frågade hur många som fortfarande deltar i strejken. Så svarar han att över hälften av de som jobbar på Tesla är medlemmar (antar det gäller bland dem kategorier som IF Metall organiserar). Programledaren undrade om det då var "60 pers" och svaret var att de hade över 50% organisationsgrad (samt att det varierar över landet).
Om han inte blåljuger så är det väl ett större antal som inte hörsammar strejken som de nog är förbannade på. Men så länge konflikten pågår gissar jag väl att de inte tänker börja utesluta medlemmar när de samtidigt viftar med 130% av lönen om man strejkar.
Heja Tesla friskt humör....!!
Tesla kan sticka
Du borde bli journalist istället
I stället för vad? :)
Hela ledningen på Postnord måste avgå
Varför, de gör rätt...
Heja Tesla/Musk, ge såsse-facket en riktig omgång😛
Brunsörjan ute på lite hat turne mot arbetare igen.
Så du tror att du, anställda och/eller Sverige vinner på att kollektivavtal inte tecknas?
@@zingzing6550är ju inte ens de anställda som kräver kollektivavtal... Det ser man tydligt när verksamheten i verkstäderna fortgår som vanligt
@@nsrenkb9096 Du missar poängen med kollektivavtal helt och hållet. Jag råder dig att läsa på.
@@nsrenkb9096 Vad menar du med "inte ens de anställda som kräver kollektivavtal"? Det är ju anställda som har gått ut i strejk för att pressa Tesla att teckna kollektivavtal.
bojkotta post nord
Bojkotta Tesla. Det är ju dom som själva har ställt till det. Amerikanskt företag som tror det går till som i Usa där arbetare inte har några rättigheter
Bojkotta tesla..
Eller tycker du vi ska ha slavarbete i svergie?
Jag vet redan nu vad du röstsar på..
Typiskt, en till politisk dom, domstolarna måste reformeras nu!
bullshit
Ett bra system där politiskt tillsatta dvs vanliga människor sitter i tingsrätten för att vid en överklagan hamna i hovrätten där det sitter erfarna jurister istället.
En dom får vi vänta på. Beslutet att inte tvinga ut försändelserna utan att Postnord först får yttra sig är taget baserat på våra lagtexter.
Visar bara på att vårat demokratiska system fungerar.
Hur menar du??? Inga nämndemän har deltagit i tingsrättens beslut. Är taget av en juristdomare- en chefsrådman. Sen har peter esse fel - nämndemän dömer aldrig i dispositiva tvistemål likt detta.
Grattis 30000 prenumeranter
Tack!