J'ai visionné votre vidéo, je suis très touché toute ces aides à la personne, je vois beaucoup de courage dans ce métier il faut aimer la personne humaine moi, je suis aidant Familiale + Conseil citoyen d’état.....
Bonjour a tous. La video est interessante en soit mais il faudrait vraiment revoir les techniques de manutentions. Des le debut on est confronte a un transfert manuel ou on peut voir 2 gros probleme. Le premier est la prise par le cou que fait le beneficiaire a proscrire absolument, rien d etonnant pour la blessure au cervical. Tres dangereux en cas de perte d appuis de la personne accompagne. Le deuxieme est l organisation de l espace de travail avec un fauteuil mal positionne car trop loin (rotation a 180°) est on voit la salariee devoir le repositionne alors qu elle tient son beneficiaire. Le deuxieme transfert avec la dame au fauteuil confort est encore pire, la position du dos est extreme. Il faudrait une mise a jour de vos video car la on est plutot confronte au "mauvaise" plutot qu au "bonne" pratique.
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Très beau témoignage 💛♥️
J'ai visionné votre vidéo, je suis très touché toute ces aides à la personne, je vois beaucoup de courage dans ce métier il faut aimer la personne humaine moi, je suis aidant Familiale + Conseil citoyen d’état.....
Films d'utilité publique car si les soignants vont bien, alors les malades vont mieux.
Bonjour a tous. La video est interessante en soit mais il faudrait vraiment revoir les techniques de manutentions. Des le debut on est confronte a un transfert manuel ou on peut voir 2 gros probleme. Le premier est la prise par le cou que fait le beneficiaire a proscrire absolument, rien d etonnant pour la blessure au cervical. Tres dangereux en cas de perte d appuis de la personne accompagne. Le deuxieme est l organisation de l espace de travail avec un fauteuil mal positionne car trop loin (rotation a 180°) est on voit la salariee devoir le repositionne alors qu elle tient son beneficiaire. Le deuxieme transfert avec la dame au fauteuil confort est encore pire, la position du dos est extreme. Il faudrait une mise a jour de vos video car la on est plutot confronte au "mauvaise" plutot qu au "bonne" pratique.
Pas de formation a l embauche Bravo