Ciao Paolo, ho fatto il tuo corso, molto utile, lo consiglio a chi ha bisogno di aiuto e/o riflettere in momenti particolari della carriera lavorativa. I video sono molto utili, ti ringrazio per il tuo lavoro
Giuro su quanto è vero il Signore che se ti dovessi riconoscere per strada,almeno un caffè te lo offro,col cuore e coll'anima! : È esattamente il video che cercavo e di cui avevo bisogno!! Grandissimo 👏🙏👏🏿👏🏻👍
invece come comportarsi quando, ci si candida per una posizione ma si ha una RAL alta rispetto alla posizione? dichiarare subito che si è disposti a valutare offerte a ral inferiori?
Buongiorno, vorrei chiedere qualche suggerimento su come comportarsi in caso di avanzamento di carriera. Più volte mi è capitato di far un avanzamento e di trovarmi sul piatto un incremento già stabilito dal datore. Purtroppo questo compenso non era minimamente commisurato all'avanzamento previsto. Come ci si comporta per poter sfruttare il momento e ricevere il giusto compenso senza creare malumori?
N una azienda non esiste meritocrazia … coumunque si effettuano delle attività manageriale e da 33 anni che non si riceve un aumento di stipendio …. Le scuse per non poterlo fare sono tantissime
Certo perché uno va a lavorare per la gloria. Ok, a volte i soldi non sono la motivazione principale per la scelta di un lavoro perché ci sono cose più importanti, ma è un'informazione fondamentale.
Tempo fa, dopo aver ascoltato l’ennesimo “So-Lavorare-In-Team-Ma-Anche-Da-Solo-Sono-Orientato-Ai-Risultati-E-Ho-Doti-Di-Problem-Solving” mi sono chiesto: ma perché i candidati si trasformano in pinguini ammaestrati? Guarda il mio webinar gratuito "I tre miti sul colloquio di lavoro che ti faranno fallire nella tua prossima intervista" 👉 bit.ly/3xwwOqS
Ciao Paolo, ho fatto il tuo corso, molto utile, lo consiglio a chi ha bisogno di aiuto e/o riflettere in momenti particolari della carriera lavorativa. I video sono molto utili, ti ringrazio per il tuo lavoro
Giuro su quanto è vero il Signore che se ti dovessi riconoscere per strada,almeno un caffè te lo offro,col cuore e coll'anima! : È esattamente il video che cercavo e di cui avevo bisogno!!
Grandissimo 👏🙏👏🏿👏🏻👍
Un video fatto da un vero professionista. Grazie!!!
Bravo👌
Ottimi spunti
invece come comportarsi quando, ci si candida per una posizione ma si ha una RAL alta rispetto alla posizione?
dichiarare subito che si è disposti a valutare offerte a ral inferiori?
Quanto sarebbe possibile avere una linea guida...
Buongiorno, vorrei chiedere qualche suggerimento su come comportarsi in caso di avanzamento di carriera. Più volte mi è capitato di far un avanzamento e di trovarmi sul piatto un incremento già stabilito dal datore. Purtroppo questo compenso non era minimamente commisurato all'avanzamento previsto. Come ci si comporta per poter sfruttare il momento e ricevere il giusto compenso senza creare malumori?
N una azienda non esiste meritocrazia … coumunque si effettuano delle attività manageriale e da 33 anni che non si riceve un aumento di stipendio …. Le scuse per non poterlo fare sono tantissime
Mi è capitato di sentire “non è carino parlare di soldi” (nell’ultima fase della trattativa)😮
Certo perché uno va a lavorare per la gloria. Ok, a volte i soldi non sono la motivazione principale per la scelta di un lavoro perché ci sono cose più importanti, ma è un'informazione fondamentale.
@@angelale9999 purtroppo è pieno di teste di c…o
Tempo fa, dopo aver ascoltato l’ennesimo “So-Lavorare-In-Team-Ma-Anche-Da-Solo-Sono-Orientato-Ai-Risultati-E-Ho-Doti-Di-Problem-Solving” mi sono chiesto: ma perché i candidati si trasformano in pinguini ammaestrati? Guarda il mio webinar gratuito "I tre miti sul colloquio di lavoro che ti faranno fallire nella tua prossima intervista" 👉 bit.ly/3xwwOqS