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昨年 ６５歳で退職しました40数年 フルタイムで 働いたので もういいかな と 思い 何ヵ月か 家に いましたが 楽しかったのは 最初だけで 暇になりました😅 家事もねぇ… 毎日家事ばかりも どうでもいいって感じです 最近から 週3日パートに 行き始めました 正社員で働いてたので時間が来れば 帰れるパートの仕事が 見つかり 助かってますこれから 老後 病院代や 介護施設入所のお金が 必要に なるだろうから なるべく 貯金は減らしたくないので 働けるまで 働こうかな と 思います
シフト制の仕事はやらない方がいいですよ！全くその通りでした😱
表向きは一流企業でも実際にパートとして働くとブラック企業そのものもあります。正社員のレベルが低い企業は要注意です。面接時、面接官になっている人の言動を冷静に観ることが役立ちます。
丁度ハローワークに通っているので大変ためになりました。有り難うございました！
今年、63になる者です。中学を卒業してからずっと働いてきたので､正直もう働きたく無いのですが、働かないと暮らして行けないから働くと言うのが私の現状です。バブルの時は、おそらく何処の企業も栄えて？いたので二交代、 残業、休日出勤をしてそれなりの給料を頂いていましたが、今は応募しても落とされまくりです、バブルの時はあんなに働かせられたのに、、と悲しくなります、今はスポットでなんとかやってる現状です、動画の論点からかなりズレたコメント 申し訳ありません。動画の説明はわかりやすく為になりました、ありがとうございました
バブルの時に稼いだ時に貯蓄は？大量生産大量消費大量就職人間も大量消費だったんですよねやっぱり貯蓄は、大切ですね
中卒からずっと働いてきたんですか！お疲れ様です。どんな仕事が良くどんな仕事が悪かったとか、よろしければ教えてください。
大変分かりやすい説明、聴きやすい声でした。また色々と教えて下さい。
シニアが働く理由は年金だけじゃ食っていけないから仕方なく働いている…が最大の理由なのでは？🤔年金だけで生活できれば働いてないと思う
でも、ヒマですよ。それも苦痛です。
@@明日はもっと良い日になる様 ボランティアはいかがですか？有意義なひまつぶしになりますし、相手から感謝もされますよ。
@@高島たかこ-j9k 返信ありがとうございます。あなた様も何かのボランティアをしていらっしゃるのでしょうか。私は１０年ほど前から外国人に日本語を教えるボランティアをしています。世界のいろいろな人たちと知り合い、文字通り世界が広がりました。それでも時間が余るのでシルバー登録して少し働いています。
家事をやる！隅々まで、その日のスケジュール決めて。絶対暇にならないから。むしろうんざりする位たくさん仕事が出てくる。😓
確かにそれが、最大の理由かとは思いますが。持て余した「時間の善用」や「社会との結びつき」の側面もあろうかと•••。
年齢不問で応募しても年齢で落とされる
年齢学歴不問が正解！
ですよね😂もう受けるの辞めました😂
今は 断捨離中です
会社自体に問題があるよね
年齢不問は労基に引っ掛かるからですよね。企業は最初に年齢確認します。雇用する気ないなら年齢不問は止めてもらった方が応募する時に楽です。
以前15年勤めていたスーパーがまさにこの環境で、辞める時も退職金もありませんでした。😢
60過ぎたら働きたくないけど、お金がないと働かないとならないのがツラい
貯蓄は？これまで働いてたんですよね？老後の計画して無かったんですか？
警備業界なら〇〇まで使ってくれますよ。もちろん逝き場所は？荒んだ現場です。あーあーで終わりです
それは、生きてく為に必要です。貧乏、貧困嫌じゃないですか？
お金のない私は、年金だけでは心細いので、働きに出ています。62歳です。パート給与平均10万円年金月10万円
同感です。
私の経験では、ハローワーク求人はよくてグレー、ブラックに近い会社が多いです。そして、長くいられると困るという、裏の方針がある＝悪事に気づかれたり、雇用助成金がほしくて人を入れ替えたがる😖
ハローワーク、雇用保険未加入暗黙に放任放置、処罰処分に向けて動こうとか、労基に訴えて、などとのアドバイスなし。😅
会社と揉めてる暇があったら、やめた方が早い。
ハロワは 求人載せる方も求人側も利用は無料ですからね
@@BirdHZD.8310 聞いても詳細わからんから直接企業に聞いてくれとかハロワの職員は事務的過ぎて不要だ。この際無人で良くねぇかｗもう役目オワコンだから雇用保険給付課だけで良いでしょ。それこそこいつらお得意の雇用保険の不正受給調査だけやっとれｗ
私も数年前、ハロワに通い何社かの面接に行きましたが、実際に行くとハロワに載せていた募集内容と違い過ぎて・・・😮
雇用形態に注意しましょう 一人親方と言う制度があります これは最低賃金法に拘束されません、大工、左官など請け負い形態はしかたないのですがシルバー人材などは偽装一人親方で実態は派遣です、県の定めた最低賃金を下回っています、通勤手当て等はないです
大手なのに、詳細がちゃんと記載されてなく、シフト制であること、求人票に書かれていた勤務時間とは違って実際は午前からと午後からとあること等、それ知っていたら応募しなかったのに。写真用意したり、履歴書や職務経歴書作ったり、スーツ着て面接行った時間とか、時間返してと言いたいことありました。あとお役所でシフト制だった仕事は、有給あるのに使えない等、他にもびっくりすること多々あり、ブラック企業かと思いました。結局、たくさん仕事してきて思うことはパートとは仕事は正規の職員と同じことしてるのに、そういう扱いされるものだと思っています。
とても参考になりました。ありがとうございました。
ネットで求人募集は3職種あったが面接ではその職種は募集してないと言われた事がある。求人募集に書かれていた時給より100円低い賃金を提示される。誰か急な休みがあれば、そのシフトに入ること。仕事が暇な日は何時であろうが帰ってもらう(勿論、賃金は払われません)。収入の目処はたちません。パート、アルバイトの面接ではこういうことが多々あります。
そういうところは、働かないほうが良いですね。会社の都合ばかり押し付けて、労働者を下に見ている会社は、どんな職種でも辞めておくべきです。使い捨てされるのが見え見えです。
前職６２歳で 定年退職しました。ハロワで 失業保険をもらおうとで パートの仕事をさがすふりで。年齢不問 未経験者歓迎で 近所で（家から５分）時給がよかったので応募しました。落とされる予定で・・なぜか採用・・仕事内容は、楽・・（ライフラインの仕事）パートなんで 給料は しれてますが マイペースで仕事してます。今６４です・・もう１年は この仕事 続けようと。
「職場の雰囲気はアットホーム」「スタッフは皆気さくで良い人ばかり」わざわざ書いてる所は要注意です(笑)
そのとおりです。、今の私の職場はそのようにかいてあったけど、仲悪い、仕事押し付け、不満しか言わない。人の話を聞かない。マウントばかり取る。 疲れたのでそろそろおいとましようとおもいます
@@けろちゃん田んぼの中 大丈夫ですよ☺️そんな思いした人には次には必ず良い職場がみつかります☺️大切な自分を疲弊させないで下さいね☺️✌️
大阪府在住の65歳ですが、シルバー人材センターで工場仕事を週3日やっています、全国共通なので週3日しか働けませんがここが一番良いですねえ。ちなみに収入は月に約8万円くらいですよ！
むっちゃ良いですね。理想の働き方です。😊
軽作業と大きく表記してたのに面接に行ったら😢重労働！だった求人も有りました😅また、２時間(短時間)🆗と吟っておきながら😂３交代勤務ってのも有りました😢もう笑うしかないのかな😂
悪徳小資本家を取り締まらない放置国家。
軽作業、軽かった ためしはない と言う川柳があるよ
特別なスキルや経験を必要とせず、誰でも覚えやすい比較的簡単な作業のことを軽作業と言うらしいですよ。
昔某有名美容師のサロンで働きたく面談を受けたら来月から来いと言われたので当時勤めていたサロンを辞めて1ヶ月後尋ねると他の人を雇ったのでもういらない訴えるならどうぞと言われて諦めました。これが美容業界です
昔あるHAIR SALONに務めてた時、給料から二千円天引きされてたので聞くと社員旅行の積立だと。行きたくないと言うと没収すると｡面談時に説明がなかったので辞めました
オレは「返還しないと悪いけど裁判起こすよ」ってゴネたら返って来たよ。
それは、労基法違反ですね。積立金没収って、そのお金は、どこに行ったのか?横領と思われても、仕方ないですよね
昔ならあり得ます。私も昔交通局に居た時、温泉一泊の慰安旅行は強制でした。身内に不幸でもない限り。
え？やっぱりあるんだ？😮辞めて正解ですね
だいたい職場の慰安旅行なんか行きたくない。プライベートを大切にしない職場は間違いなくブラック。でも、アットホームとかで勘違いしている経営者。
ホワイト職場は高齢でも大切にしたり、人間関係が良好だったりでなかなか人が辞めない。だから求人がなかなか出ないのだと思う。
それは言える。非正規をそこそこ募集しているところは正社員（新入社員）でさえ人を育てない職場だったりするしねぇ
でも、ホワイト会社でも、辞める人多い所もあるから、ホワイトと云う言葉に騙されないように!
サントリーはブラックです。二人分の仕事を最低時給一人分の給料でやれと言われました。高い給料もらってるお前らがやれば？と思いました。
今はやっていないと信じたいけど、1部の売店だけだったと信じたいけど、とある公共交通機関内の売店はお釣りの差額どころか、万引きされたものまで担当者が弁償でした。接客に夢中になっているときに取られたらわかんないでしょう？！悪質な客は、1000円を渡したのに、今1万円だったでしょう、お釣りが違うとかって言い出す始末。だから、お札はすぐにしまえない。その人が立ち去るまで。でも、そういう奴に限って、時間がない。乗り逃したらお前のせいだとかって言い出す。それで渡したら弁償だから、険悪な雰囲気になる。損失以前に、お客様を泥棒と疑いながら売るなんて冗談じゃない。まず心がやられます。当時、客として行った時は、どうして態度がつっけんどんな人が多いかこれでわかりましたよ。🥺ほんと販売業って、労働条件しっかり確認しないとこういうこともあるんだな😅。
外国人も買いに来るからお札は大変！
ホワイトな職場の方か少ないかも？
ホワイトも辞める人多いから、信用できひんで
ダブルワークならウチは交通費出さねーよ?って清掃会社が有って面接でバイバイ、、、後で解ったけど不法入国平気で雇ってる会社だった
「年齢不問」ということについて。今では６０歳未満との条件を付けると、ハロワから「年齢条件を消してください」と叱られます。
今まで年齢で悩んだ事なかったのに６０歳にハローワークに行ったら仕事ないですよ！って顔されました。あー私はもう高齢者なんだって思いました。管理人とかは取り合いでした。すぐに若い人から決まるんです。
某ファミレスのパートを18年近くやってましたが（週5、週平均20時間以上）退職金もらえなかったですよ。
いやー全ての項目勉強になりました！
コールセンターでは１ヶ月位研修が有ります。研修だけはきちんと出席して、実践には来ない人が数名出ます。よくある事らしいです。働く方もなかなかです。
中小零細企業は、そんな会社ばかりやん、
それを、野放しにしているのが、問題ですね。安い賃金、ブラックでも、仕事があるだけマシと、思ってしまう世の中も良くない。労働者は、おかしいとおもったら、どんどん、労基署に相談すべきだと思います。by以前に労基署でパートしていた者より
@@大ちゃん-g9l日本の労働者は、労働者権利を主張しない奴が多い、だから経営者に舐められる、労基署も実名申告しないとなかなか動かない、匿名申告だとなかなか動かない、これを情報監督という、これはいつ動くかもわからないし、臨検するかどうかもわからない、その臨検結果すら教えてくれない。結局実名申告の場合、退職覚悟で労基署に通報しないといけない。これが問題。労基署も是正指導票を渡す甘い指導ばかり、めったに書類送検しない。だからブラック企業なくならない。
官公庁の、事務のパートは、表向きは契約期間がありますが、一度採用されると、ずっと更新されます。休みやすく、ボーナスもあり、福利厚生もよい。定年もありません。60歳過ぎた方なんか、もう、20年くらいいろんな部署を変わりながら、採用され続けてます。私も。ずっとがんばります。
更新の上限がある所もありますね。
@@machi634 さん、ありますね。でも、また、公募に応募して、試験を受けられます。公募が始まったら、事前に職場から、お知らせが来ますし、皆さん、ほぼ、合格します。配置換えなどはありますが。労働組合が、更新上限の撤廃を求める運動をしてくれています。
年齢的にそんなに考えたり心配してたら就業できない可能性高いですよねさっさっさっとやっちゃえばなんとかなると思うよ😂
ありがとうございます。自分の仕事もやってるけど、ボケ防止でのやりたさもあり
ハローワークでガソリンスタンドを紹介されましたが３交替のはずが実は夜勤だけということがあります
還暦だけど逆に人いないから昼勤務やってくれって事ある？嫌だわこの年でフルスタンドで声張り上げるの
年金では生活出来ない為に、生活費の為にパートに出てます。働けるだけでも良いと思って条件は、二の次です。
病院給食の仕事は、辞めたほうがいいです。普通の体力では働けないです。その割に賃金は、最低で、働いてる人たちも、性格悪いです。
待遇が悪ければ、そこで働く人の性格も、悪くなりますよね。
病院給食の仕事はすべてそうなんですか？
役に立つ情報ありがとうございます。これからもよろしくお願いいたします。なので登録させて頂きました。
見極め方10選の内容全て良く分かります。求人内容の虚偽は職業安定法65条違反、労働基準法も自己を守る為に少なからず覚えた方が良いですね。
ハロワで就職すると、労基法違反だらけ、嘘求人ばかり雇用契約書くれない残業一分単位払わない有給取りつらくさせる昼休憩法定通り取れない労基署本気で取り締まりしない、是正指導票を渡す甘い指導ばかりで、めったに書類送検しない。だからブラック企業なくならない。
別に完璧な条件のを望んでるわけではないけど（あるはずもないし）嘘情報は絶対やめてほしい。とりあえず見てみたい！から気軽に面接はわかるがたしかにん？掲載とは違う…は多々ある。これは厳しく取り締まってほしいは大袈裟だけど掲載通りにやってほしいのはある
まるで私が働いてきたフランチャイズ店の宅配弁当屋そのものでした。ブラック企業って上手く生き抜けるようになっているのかと思ってしまいます。そんな会社に大切な時間を費やすのは勿体無いので早急に退職しました。今でも違反しながら営業出来ているのが残念です。関わらないのが一番です。
以前、零細企業の事務の面接に行ったら、社長？と思われる方が面接対応をしてくれましたが、態度はでかいし、なんと、面接中にタバコを吸い始めました。いや、今どき、常識外れでしょ。この会社が、ブラックなのが、すぐわかりました。面接は、受ける側がどうしても立場が弱く思いがちですが、受ける側も、どんな会社か調べに行くぐらいの気持ちを持って挑んだほうが良いと思います。
災難でしたね。履歴書を返してもらって、即帰宅が最良。最後までいても時間とお金の無駄ですね。
シニアバイトパートに限らず当てはまる問題です私も経験ありますある人はありますよね😢ようはブラック😅
辞められないなら行かなければいいだけ。退職２週間以上前に書留郵便で退職届を郵送する、口頭なら録音しておいたらよい。
長期間更新されて掲載されるって、この先は人手不足で(日本人の不足で)多分ちゃんとしたところでもそういうのが増えるかもですね😮。
倉庫関係は殆どブラック特に大手
倉庫は派遣の外国人ばかりです‼️倉庫にいる日本人は阿保ばかりです‼️
そんな事無いは
うーん、私は幸いやりがいのある良い職場に恵まれましたね。ずっと募集中だったのは専門職だったからで、私の後に来た人は辞めたり辞めてもらう感じになったりしてますが。合わない人には厳しい仕事かも知れませんね。それはどの仕事に就いても有り得ると思います。
男女雇用機会均等法か何かわからんが男の募集か女の募集かははっきりして欲しい。あと年齢不問なんていう求人はおかしい。
全国チェーンのコンビニ・小売店・飲食業はほとんどアウトだな。
全国チェーンのほうが家族経営を避けられるから、メンタル的にも、適当すぎる社内規則的にも無難だと思います。
そうとは限らないのは良いとして、、。中身作りに無理がある。
年寄て自然寿命いくばくか…ならともかく、元気余ってるからその捌け口が必要なんよそのためにはハタラク理由が要る「しんどい」「毎日つらい」て口にしてそれに答えてくれる仲間のいるところて有り難いんやそれが職場なんよ…社会の居場所や
😊😊🎉🎉
“掲載期間が長い”のは、ほぼ採用する意志なしと同義語ですね。米で採用担当していたので分かります。求人は上の指示で年間通して新聞、web、agent等で募集してました。この手の求人に面接に行っても、時間とお金の無駄に終わる可能性大です。
61才再雇用ですが、時給です。貯金は少しありますが、自分がいつまでも生きるのかわからないから、安易にお金を使えません。いつ死ぬかわかればいいのにと思います。
派遣会社の釣り募集簡単な仕事で登録会に行ったら、その仕事がない。
不動産屋の釣りと同じ、それはないけど、これなら。
「労災保険は加入できますか⁉️」と、カマをかけたら「バイトだから、入れません」と、言われました。いや、労災保険は正社員だろうとパートだろうと身分は関係なく、また、たった一日だけの勤務でも、加入の義務がありますよ‼️って。言ってやりたくなりました
言え！！
更新期間が短いのが危険な事を初めて聞いた🤔
なんで？
基準法では１日４５分昼、７分の１０時、３時休憩が立法されていますが昼１０分程の昼食でラインに付きます、アルバイトなので連続１８日この作業が続きます
あ～ぁ···年金じゃ暮らせない世の中···増税だけはしっかりして、もう政府はなにやってるのよ‼️
厚生年金入りたいから次に就ける仕事は65歳まで続けたい(57歳のおばはん)
何も六十代からだけでなく全年齢で当てはまります。つい先頃迄勤めていた企業で平気で該当の件を全部やってましたね業種はビル管理のマンション管理業で応募は職安経由です。求人票と相違がある募集で、グレーな点が募集勤務地と空き勤務地を混ぜて勤務。休みの希望は聞くが好き勝手にシフトを作成です。まだ良い方で業種は警備など釣り求人票を平気で出しており、職安側に指摘しても改善無しです。この業種は仮眠代の問題もあり狙う方は要注意してください。法令で付けろと判例があるにも関わらず相変わらず付けずな所があります。
６０歳以前のように心と体が１００％リンクしているとは思っていないので、少し肩から力を抜いて短時間パートから仕事を選択するのも一考かと。
軽作業は大体、重労働。
じゃあ重作業に書き換えて欲しいね😂
確かに😅
軽作業とは簡単な作業と言う意味！重労働も単純で簡単だから軽作業に分類されるみたい
63歳飲食業。いまの職場がいい！なんてことはマッタク無いんだけれど他を捜そうにも求人無いですよ。年齢の壁は崩せませんし、あるのは早朝深夜遠距離ばかり。即採用がありそうなのは道路工事の旗振り位かな。あれも辛いですよ。正直、クソ上司の言動に耐えながらしがみつかないとオシマイ。そんな自分も嫌ですし、アタマも身体も弱ってるので、いいことない と思いながらやるしかない状態。
全くその通りですね…😅
こんな会社、世の中にたくさんあるよね。
募集しているところは、仕事がキツイ、人間関係が不良などですぐに辞めてしまうから、そういうところからの求人募集が多いように思うが・・・
@@下町一家 でも、他に求人がなかったら、そこに行くしかない
即決採用明日からお願いします面接終了後、研修の一環でタダ働き
ホームセンターのパートは最悪だぜぃ
雇用補助金狙いの会社も多い。補助金がもらえるのは、企業であって社員ではない。
定年後は新しいことにチャレンジしてダメなら切り替える。若い人を参考にして考えるより行動して案外いい仕事に出会えますよ👍😊
凄く気持ちが良く分かります
年金もらえる年齢が遅くなって、嫌がおうでも働かざるを得ない状態ですよね。40年の間に詐欺られたみたいですから。確かに身体のためにも働いた方がいいんですが。役所ですら年度単位の雇用の不安定なことしてますから。
2と3以外は事前に知り得ない場合もありそうだよなぁ。そういうコトをするから余計に悪循環になるんじゃないかと思うし、外部からわざわざやって来てくれた人に対して酷い扱いをしてると思いますね。
そもそも違反していない会社なんて募集していない。一番効率で間違いがないのは入社希望の会社を辞めた人に直接聞くことです。
製品の検品で入ったらライン工で技能実習生がたくさんいる工場だった。1日4時間でもきつくて3日で辞めた。
政府が推奨してる働く事は良いことだはわかるけど60代で初めて違う仕事はだいたい雇ってくれません働いて自分の老後の蓄えをしては先にこれだけシニアでも働けますよと言う会社をふやすことが大事言葉だけでは動かれない もう少し頭働かせてだいたい働きたいというシニアは多いはず年金だけでは暮らせない
イイネ増えてるの?4よ思えるでしょ先ずは働ける場所が先に働ける場所さえあれば働く人も居てるはず
社労士有資格者で40代に５回転職し新卒で入社後６社経験していますけど、定年後可能なら転職をせず雇用継続でその会社に留まる方が結局は概ね良いと思いますけどね🤔まぁ私でも65歳以降は未定ですけど。
職安も民間求人媒体同様にその内容を精査していないので、要注意です。その指導も効果あるとは思えません。「労基署に聞いたら」と云うとブラックも未払いの賃金支払いには応じますｗ年金生活の人は、シルバー人材センターの方が良いと思います。
今介護でブラック休憩も取れない。労基に行ってやろうと思ってるﾆﾋﾋ
基本給と、固定給の違いに注意です。固定給とは、基本給プラス毎月支給される手当（通勤費除く。）中には、固定給１５万、基本給５万などというところがあります。残業手当、退職金、ボーナスなどは、すべて、基本給が元に計算されます。
参考になりました。とりあえず内職も少しだけあるので慌てないことにしました。何か資格でもと考えたりしています。
とりあえず潜り込んでバカから仕事を習うんだと気づいたらサッサと辞めるのが時間を大事にするコツです。
何がバカやねん、言葉考えろや！
友人はソニーを退職して退職金5000万円もらってテキトーにバイトしてます…
結局、安い賃金で無理を承知で働く人しか欲しがらない
働いたら負け、は正しい感覚だったわけで(･･;)
@@大原裕信ハロワ求人で就職すると、労基法違反だらけ、嘘求人ばかり雇用契約書くれない残業一分単位払わない有給取りつらくさせる昼休憩法定通取れない労基署本気で取り締まりしないし経営者最低賃金のクセに正社員なみの仕事押し付ける政治家は、70迄働いて年金納めさせたい馬鹿らしく働いたら負け‼️
人出不足とは低賃金で使い捨て出来る奴隷が足りないだけ、これを分かってない人が多過ぎ。
背に腹は代えられぬ
タイミー等の単発バイトアプリで入ればある程度は回避できますね最悪2回目は行かなければいいだけだしただし最低時給で交通費が出ない少ない場合が多いけどね
某大手ホテルのベットメイキングのパートを、したとき、タイムカードがあるのに、自分でタイムカードを、押せなかった‼️意味ないじゃん‼️
マクドナルドのシニアスタッフの皆さんは、がんばってますね。
たまに近所のマックに行きます。70代であろうおじいちゃんが、働いていましたよ♪主に片付けと運びを担当していました。若い方と比べたらキビキビとはいきませんが、サボる事無く頑張っていました。
ランチピーク帯過ぎた時間帯からシニアと高校生バイトのメンツだとバランスが良い
役割分担が、出来てる。
初めて投稿します3ヶ月研修中の契約期間の時に病気をしてしまい2周間仕事休みました期間中に病気になってしまい違反したので辞めますと上司に伝えたのですが少し休みを取り仕事やりましょうと言われました今年1月末で研修契約期間が終わる予定ですまたこの時に辞める事を言ったほうが良いでしょうか?
良い会社じゃないですか。何の病気か知りませんけど普通、2週間も休んだらクビですよ。
そこまで配慮してくれるのは良い会社だと思う。
研修期間も給料は出るのだから、会社に利益は無く、出ていくばかり。辞めるなら一刻も早く伝えないといけないですよね？研修が終わったら辞めるって決まってるのに、それまで言わないってまずくないですか？
定年後に働く理由が健康を維持したいから…年金だけでは生活できないからでは❓親の介護もあるので70歳…いや、働けるなら死ぬまで？働かないと生きていけない。定年だとか老後なんて関係ない人生の人もいる。望みは〇ぬ前に…一年でも半年でもいいから自由に生きたい❗ってことだけ…
入社後３ヶ月以内に退職したら入社前健康診断受診料(約１万円程)を返還しない的な条件書を採用時に書かされた事が有りました😢
最初の1番 あのチェーン店の
60代応募可能にあるある
かけもち、でも？
以前少しバイトしてた某コーヒーチェーン店はグラスなど破損したら給料天引きドリンクの分量少しでも間違えたりフードの材料落としてしまったりしたら買取客が少ないと直ぐ休憩のタイムカード押す様に言われ15分刻みだったので時給が加算されず交通費も出ないもあったりで全く働きに行ってる意味無かったそこの店は直に撤退してしまい今は有りませんが
参考までにどこのコーヒーチェーンでしょうか？ス夕ー？
契約社員として30年間働いて69歳で退社しました。勤務先はいくつか変わりましたが同じ仕事だったため、全く異なる業種で少しパートで働きたかったのですが、ことごとく不採用でした。そして先日、これまで経験してきた業態（業種は異なる）で採用と成りました。この年齢では経験してきた職種しか期待されないんですね。ほんとはも少し時短で働きたかったですがほぼフルタイムに近い😅いつまでできるかなー😢
選べる身分じゃないのよね
掲載されている内容事実です。どこも安くつかいたんだなあ。
郵便局の求人募集も危険です‼️辞める人が多いので。行かない事をお勧めします‼️
だからかなとんでもなく仕事できない人を見かける他人の郵便物を我が家のポストに間違えて入れて青くなって狂ったように玄関ドアを叩いた人地図が読めず道が分からずオロオロする人インターフォン鳴らして道を教えて欲しいと言う人
郵便局、６５歳で応募、６５歳迄で断られました。😮
@@ジャック-i7p郵便局はどこでも65歳までで打ち切りですよ
日本郵政公社時代に非常勤職員をしていましたが資金難とか言われていきなり突然退職する羽目になりました。それから次の仕事までは11年…ニート生活時代はとても長かったですね…毎日が退屈でした。誰にも頭が上がらないあの頃の様な時代は二度と帰りたくないです。
皆さんこんにちは😃タクシー会社は、大なり小なり絶対にやめましょう🫷雇う側の常識が！規格外ですよねー😢
60で繰り上げ支給で決まりだわ。それで良いんだ それがいい。
長生きできる保証なんてどこにもないですしね。早くもらった方が良いかも
ずっと仕事ばかりで 仕事をしていないと時間がつぶせないただ死を待つだけでうつ病になった
ボッタクリ〰️企業〰️注意！
悪徳！
昨年 ６５歳で退職しました
40数年 フルタイムで 働いたので もういいかな と 思い 何ヵ月か 家に いましたが 楽しかったのは 最初だけで 暇になりました😅 家事もねぇ… 毎日家事ばかりも どうでもいいって感じです 最近から 週3日
パートに 行き始めました 正社員で働いてたので
時間が来れば 帰れるパートの
仕事が 見つかり 助かってます
これから 老後 病院代や 介護施設入所のお金が 必要に なるだろうから なるべく 貯金は
減らしたくないので 働けるまで 働こうかな と 思います
シフト制の仕事はやらない方がいいですよ！全くその通りでした😱
表向きは一流企業でも実際にパートとして働くとブラック企業そのものもあります。正社員のレベルが低い企業は要注意です。面接時、面接官になっている人の言動を冷静に観ることが役立ちます。
丁度ハローワークに通っているので大変ためになりました。
有り難うございました！
今年、63になる者です。中学を卒業してからずっと働いてきたので､正直もう働きたく無いのですが、働かないと暮らして行けないから働くと言うのが私の現状です。
バブルの時は、おそらく何処の企業も栄えて？
いたので二交代、 残業、休日出勤をしてそれなりの給料を頂いていましたが、今は応募しても落とされまくりです、バブルの時はあんなに働かせられたのに、、と悲しくなります、今はスポットでなんとかやってる現状です、動画の論点から
かなりズレたコメント 申し訳ありません。動画の説明はわかりやすく為になりました、ありがとうございました
バブルの時に稼いだ時に貯蓄は？
大量生産
大量消費
大量就職
人間も大量消費だったんですよね
やっぱり貯蓄は、大切ですね
中卒からずっと働いてきたんですか！お疲れ様です。
どんな仕事が良くどんな仕事が悪かったとか、よろしければ教えてください。
大変分かりやすい説明、聴きやすい声でした。また色々と教えて下さい。
シニアが働く理由は年金だけじゃ食っていけないから仕方なく働いている…が最大の理由なのでは？🤔
年金だけで生活できれば働いてないと思う
でも、ヒマですよ。それも苦痛です。
@@明日はもっと良い日になる様 ボランティアはいかがですか？
有意義なひまつぶしになりますし、相手から感謝もされますよ。
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返信ありがとうございます。あなた様も何かのボランティアをしていらっしゃるのでしょうか。
私は１０年ほど前から外国人に日本語を教えるボランティアをしています。世界のいろいろな人たちと知り合い、文字通り世界が広がりました。それでも時間が余るのでシルバー登録して少し働いています。
家事をやる！隅々まで、その日のスケジュール決めて。絶対暇にならないから。
むしろうんざりする位たくさん仕事が出てくる。😓
確かにそれが、最大の理由かとは思いますが。
持て余した「時間の善用」や「社会との結びつき」の側面もあろうかと•••。
年齢不問で応募しても年齢で落とされる
年齢学歴不問が正解！
ですよね😂
もう受けるの辞めました😂
今は 断捨離中です
会社自体に問題があるよね
年齢不問は労基に引っ掛かるからですよね。
企業は最初に年齢確認します。
雇用する気ないなら年齢不問は止めてもらった方が応募する時に楽です。
以前15年勤めていたスーパーがまさにこの環境で、辞める時も退職金もありませんでした。😢
60過ぎたら働きたくないけど、お金がないと働かないとならないのがツラい
貯蓄は？
これまで働いてたんですよね？
老後の計画して無かったんですか？
警備業界なら〇〇まで使ってくれますよ。もちろん逝き場所は？荒んだ現場です。あーあーで終わりです
それは、生きてく為に必要です。貧乏、貧困嫌じゃないですか？
お金のない私は、年金だけでは心細いので、働きに出ています。62歳です。
パート給与平均10万円
年金月10万円
同感です。
私の経験では、ハローワーク求人はよくてグレー、ブラックに近い会社が多いです。
そして、長くいられると困るという、裏の方針がある＝悪事に気づかれたり、雇用助成金がほしくて人を入れ替えたがる😖
ハローワーク、雇用保険未加入暗黙に放任放置、処罰処分に向けて動こうとか、労基に訴えて、などとのアドバイスなし。😅
会社と揉めてる暇があったら、やめた方が早い。
ハロワは 求人載せる方も求人側も
利用は無料ですからね
@@BirdHZD.8310 聞いても詳細わからんから直接企業に聞いてくれとかハロワの職員は事務的過ぎて不要だ。この際無人で良くねぇかｗもう役目オワコンだから雇用保険給付課だけで良いでしょ。それこそこいつらお得意の雇用保険の不正受給調査だけやっとれｗ
私も数年前、ハロワに通い何社かの面接に行きましたが、実際に行くとハロワに載せていた募集内容と違い過ぎて・・・😮
雇用形態に注意しましょう 一人親方と言う制度があります これは最低賃金法に拘束されません、大工、左官など請け負い形態はしかたないのですがシルバー人材などは偽装一人親方で実態は派遣です、県の定めた最低賃金を下回っています、通勤手当て等はないです
大手なのに、詳細がちゃんと記載されてなく、シフト制であること、求人票に書かれていた勤務時間とは違って実際は午前からと午後からとあること等、それ知っていたら応募しなかったのに。写真用意したり、履歴書や職務経歴書作ったり、スーツ着て面接行った時間とか、時間返してと言いたいことありました。
あとお役所でシフト制だった仕事は、有給あるのに使えない等、他にもびっくりすること多々あり、ブラック企業かと思いました。結局、たくさん仕事してきて思うことはパートとは仕事は正規の職員と同じことしてるのに、そういう扱いされるものだと思っています。
とても参考になりました。ありがとうございました。
ネットで求人募集は3職種あったが面接ではその職種は募集してないと言われた事がある。
求人募集に書かれていた時給より100円低い賃金を提示される。
誰か急な休みがあれば、そのシフトに入ること。
仕事が暇な日は何時であろうが帰ってもらう(勿論、賃金は払われません)。収入の目処はたちません。
パート、アルバイトの面接ではこういうことが多々あります。
そういうところは、働かないほうが良いですね。
会社の都合ばかり押し付けて、労働者を下に見ている会社は、どんな職種でも辞めておくべきです。
使い捨てされるのが見え見えです。
前職６２歳で 定年退職しました。
ハロワで 失業保険をもらおうとで パートの仕事をさがすふりで。
年齢不問 未経験者歓迎で 近所で（家から５分）時給がよかったので応募しました。
落とされる予定で・・なぜか採用・・仕事内容は、楽・・（ライフラインの仕事）
パートなんで 給料は しれてますが マイペースで仕事してます。
今６４です・・もう１年は この仕事 続けようと。
「職場の雰囲気はアットホーム」
「スタッフは皆気さくで良い人ばかり」
わざわざ書いてる所は
要注意です(笑)
そのとおりです。、今の私の職場はそのようにかいてあったけど、仲悪い、仕事押し付け、不満しか言わない。人の話を聞かない。マウントばかり取る。
疲れたのでそろそろおいとましようとおもいます
@@けろちゃん田んぼの中 大丈夫ですよ☺️そんな思いした人には次には
必ず良い職場がみつかります☺️
大切な自分を疲弊させないで
下さいね☺️✌️
大阪府在住の65歳ですが、シルバー人材センターで工場仕事を週3日やっています、全国共通なので週3日しか働けませんがここが一番良いですねえ。ちなみに収入は月に約8万円くらいですよ！
むっちゃ良いですね。理想の働き方です。😊
軽作業と大きく表記してたのに面接に行ったら😢重労働！だった求人も有りました😅
また、２時間(短時間)🆗と吟っておきながら😂３交代勤務ってのも有りました😢もう笑うしかないのかな😂
悪徳小資本家を取り締まらない放置国家。
軽作業、軽かった ためしはない と言う川柳があるよ
特別なスキルや経験を必要とせず、誰でも覚えやすい比較的簡単な作業のことを軽作業と言うらしいですよ。
昔某有名美容師のサロンで働きたく面談を受けたら来月から来いと言われたので当時勤めていたサロンを辞めて1ヶ月後尋ねると他の人を雇ったのでもういらない訴えるならどうぞと言われて諦めました。これが美容業界です
昔あるHAIR SALONに務めてた時、給料から二千円天引きされてたので聞くと社員旅行の積立だと。行きたくないと言うと没収すると｡面談時に説明がなかったので辞めました
オレは「返還しないと悪いけど裁判起こすよ」ってゴネたら返って来たよ。
それは、労基法違反ですね。
積立金没収って、そのお金は、どこに行ったのか?
横領と思われても、仕方ないですよね
昔ならあり得ます。私も昔交通局に居た時、温泉一泊の慰安旅行は強制でした。身内に不幸でもない限り。
え？やっぱりあるんだ？😮辞めて正解ですね
だいたい職場の慰安旅行なんか行きたくない。プライベートを大切にしない職場は間違いなくブラック。でも、アットホームとかで勘違いしている経営者。
ホワイト職場は高齢でも大切にしたり、人間関係が良好だったりで
なかなか人が辞めない。
だから求人がなかなか出ないのだと思う。
それは言える。
非正規をそこそこ募集しているところは正社員（新入社員）でさえ人を育てない職場だったりするしねぇ
でも、ホワイト会社でも、辞める人多い所もあるから、ホワイトと云う言葉に騙されないように!
サントリーはブラックです。二人分の仕事を最低時給一人分の給料でやれと言われました。高い給料もらってるお前らがやれば？と思いました。
今はやっていないと信じたいけど、1部の売店だけだったと信じたいけど、
とある公共交通機関内の売店はお釣りの差額どころか、万引きされたものまで担当者が弁償でした。接客に夢中になっているときに取られたらわかんないでしょう？！悪質な客は、1000円を渡したのに、今1万円だったでしょう、お釣りが違うとかって言い出す始末。だから、お札はすぐにしまえない。その人が立ち去るまで。でも、そういう奴に限って、時間がない。乗り逃したらお前のせいだとかって言い出す。それで渡したら弁償だから、険悪な雰囲気になる。損失以前に、お客様を泥棒と疑いながら売るなんて冗談じゃない。まず心がやられます。
当時、客として行った時は、どうして態度がつっけんどんな人が多いかこれでわかりましたよ。🥺
ほんと販売業って、労働条件しっかり確認しないとこういうこともあるんだな😅。
外国人も買いに来るからお札は大変！
ホワイトな職場の方か少ないかも？
ホワイトも辞める人多いから、信用できひんで
ダブルワークならウチは交通費出さねーよ?って清掃会社が有って面接でバイバイ、、、後で解ったけど不法入国平気で雇ってる会社だった
「年齢不問」ということについて。
今では６０歳未満との条件を付けると、ハロワから「年齢条件を消してください」と叱られます。
今まで年齢で悩んだ事なかったのに
６０歳にハローワークに行ったら
仕事ないですよ！って顔されました。
あー私はもう高齢者なんだって思いました。管理人とかは取り合いでした。すぐに若い人から決まるんです。
某ファミレスのパートを18年近くやってましたが（週5、週平均20時間以上）退職金もらえなかったですよ。
いやー全ての項目勉強になりました！
コールセンターでは１ヶ月位研修が有ります。研修だけはきちんと出席して、実践には来ない人が数名出ます。よくある事らしいです。働く方もなかなかです。
中小零細企業は、そんな会社ばかりやん、
それを、野放しにしているのが、問題ですね。
安い賃金、ブラックでも、仕事があるだけマシと、思ってしまう世の中も良くない。
労働者は、おかしいとおもったら、どんどん、労基署に相談すべきだと思います。
by以前に労基署でパートしていた者より
@@大ちゃん-g9l
日本の労働者は、労働者権利を主張しない奴が多い、だから経営者に舐められる、労基署も実名申告しないとなかなか動かない、匿名申告だとなかなか動かない、これを情報監督という、これはいつ動くかもわからないし、臨検するかどうかもわからない、その臨検結果すら教えてくれない。結局実名申告の場合、退職覚悟で労基署に通報しないといけない。これが問題。労基署も是正指導票を渡す甘い指導ばかり、めったに書類送検しない。だからブラック企業なくならない。
官公庁の、事務のパートは、表向きは契約期間がありますが、一度採用されると、ずっと更新されます。
休みやすく、ボーナスもあり、福利厚生もよい。
定年もありません。
60歳過ぎた方なんか、もう、20年くらいいろんな部署を変わりながら、採用され続けてます。
私も。ずっとがんばります。
更新の上限がある所もありますね。
@@machi634 さん、ありますね。
でも、また、公募に応募して、試験を受けられます。
公募が始まったら、事前に職場から、お知らせが来ますし、皆さん、ほぼ、合格します。配置換えなどはありますが。
労働組合が、更新上限の撤廃を求める運動をしてくれています。
年齢的にそんなに考えたり心配してたら就業できない可能性高いですよね
さっさっさっとやっちゃえばなんとかなると思うよ😂
ありがとうございます。
自分の仕事もやってるけど、ボケ防止でのやりたさもあり
ハローワークでガソリンスタンドを紹介されましたが３交替のはずが実は夜勤だけということがあります
還暦だけど逆に人いないから昼勤務やってくれって事ある？嫌だわこの年でフルスタンドで声張り上げるの
年金では生活出来ない為に、生活費の為にパートに出てます。働けるだけでも良いと思って条件は、二の次です。
病院給食の仕事は、辞めたほうがいいです。普通の体力では働けないです。その割に賃金は、最低で、働いてる人たちも、性格悪いです。
待遇が悪ければ、そこで働く人の性格も、悪くなりますよね。
病院給食の仕事はすべてそうなんですか？
役に立つ情報ありがとうございます。
これからもよろしくお願いいたします。
なので登録させて頂きました。
見極め方10選の内容全て良く分かります。求人内容の虚偽は職業安定法65条違反、労働基準法も自己を守る為に少なからず覚えた方が良いですね。
ハロワで就職すると、労基法違反だらけ、
嘘求人ばかり
雇用契約書くれない
残業一分単位払わない
有給取りつらくさせる
昼休憩法定通り取れない
労基署本気で取り締まりしない、是正指導票を渡す甘い指導ばかりで、めったに書類送検しない。だからブラック企業なくならない。
別に完璧な条件のを望んでるわけではないけど（あるはずもないし）嘘情報は絶対やめてほしい。とりあえず見てみたい！から気軽に面接はわかるがたしかにん？掲載とは違う…は多々ある。これは厳しく取り締まってほしいは大袈裟だけど掲載通りにやってほしいのはある
まるで私が働いてきたフランチャイズ店の宅配弁当屋そのものでした。ブラック企業って上手く生き抜けるようになっているのかと思ってしまいます。
そんな会社に大切な時間を費やすのは勿体無いので早急に退職しました。今でも違反しながら営業出来ているのが残念です。関わらないのが一番です。
以前、零細企業の事務の面接に行ったら、社長？と思われる方が面接対応をしてくれましたが、態度はでかいし、なんと、面接中にタバコを吸い始めました。
いや、今どき、常識外れでしょ。
この会社が、ブラックなのが、すぐわかりました。
面接は、受ける側がどうしても立場が弱く思いがちですが、受ける側も、どんな会社か調べに行くぐらいの気持ちを持って挑んだほうが良いと思います。
災難でしたね。履歴書を返してもらって、即帰宅が最良。最後までいても時間とお金の無駄ですね。
シニアバイトパートに限らず当てはまる問題です私も経験ありますある人はありますよね😢ようはブラック😅
辞められないなら行かなければ
いいだけ。退職２週間以上前に書留郵便で退職届を郵送する、口頭なら録音しておいたらよい。
長期間更新されて掲載されるって、この先は人手不足で(日本人の不足で)多分ちゃんとしたところでもそういうのが増えるかもですね😮。
倉庫関係は殆どブラック
特に大手
倉庫は派遣の外国人ばかりです‼️
倉庫にいる日本人は阿保ばかりです‼️
そんな事無いは
うーん、私は幸いやりがいのある良い職場に恵まれましたね。ずっと募集中だったのは専門職だったからで、私の後に来た人は辞めたり辞めてもらう感じになったりしてますが。合わない人には厳しい仕事かも知れませんね。それはどの仕事に就いても有り得ると思います。
男女雇用機会均等法か何かわからんが男の募集か女の募集かははっきりして欲しい。あと年齢不問なんていう求人はおかしい。
全国チェーンのコンビニ・小売店・飲食業はほとんどアウトだな。
全国チェーンのほうが家族経営を避けられるから、メンタル的にも、適当すぎる社内規則的にも無難だと思います。
そうとは限らないのは良いとして、、。中身作りに無理がある。
年寄て自然寿命いくばくか…ならともかく、元気余ってるからその捌け口が必要なんよ
そのためにはハタラク理由が要る
「しんどい」「毎日つらい」て口にしてそれに答えてくれる仲間のいるところて有り難いんや
それが職場なんよ…
社会の居場所や
😊😊🎉🎉
“掲載期間が長い”のは、ほぼ採用する意志なしと同義語ですね。
米で採用担当していたので分かります。求人は上の指示で年間通して新聞、web、agent等で募集してました。
この手の求人に面接に行っても、時間とお金の無駄に終わる可能性大です。
61才再雇用ですが、時給です。貯金は少しありますが、自分がいつまでも生きるのかわからないから、安易にお金を使えません。いつ死ぬかわかればいいのにと思います。
派遣会社の釣り募集
簡単な仕事で登録会に行ったら、その仕事がない。
不動産屋の釣りと同じ、それはないけど、これなら。
「労災保険は加入できますか⁉️」と、カマをかけたら「バイトだから、入れません」と、言われました。
いや、労災保険は正社員だろうとパートだろうと身分は関係なく、また、たった一日だけの勤務でも、加入の義務がありますよ‼️って。言ってやりたくなりました
言え！！
更新期間が短いのが危険な事を初めて聞いた🤔
なんで？
基準法では１日４５分昼、７分の１０時、３時休憩が立法されていますが昼１０分程の昼食でラインに付きます、アルバイトなので連続１８日この作業が続きます
あ～ぁ···年金じゃ暮らせない世の中···増税だけはしっかりして、もう政府はなにやってるのよ‼️
厚生年金入りたいから次に就ける仕事は65歳まで続けたい(57歳のおばはん)
何も六十代からだけでなく全年齢で当てはまります。つい先頃迄勤めていた企業で平気で該当の件を全部やってましたね業種はビル管理のマンション管理業で応募は職安経由です。求人票と相違がある募集で、グレーな点が募集勤務地と空き勤務地を混ぜて勤務。休みの希望は聞くが好き勝手にシフトを作成です。まだ良い方で業種は警備など釣り求人票を平気で出しており、職安側に指摘しても改善無しです。この業種は仮眠代の問題もあり狙う方は要注意してください。法令で付けろと判例があるにも関わらず相変わらず付けずな所があります。
６０歳以前のように心と体が１００％リンクしているとは思っていないので、少し肩から力を抜いて短時間パートから仕事を選択するのも一考かと。
軽作業は大体、重労働。
じゃあ重作業に書き換えて欲しいね😂
確かに😅
軽作業とは簡単な作業と言う意味！重労働も単純で簡単だから軽作業に分類されるみたい
63歳飲食業。いまの職場がいい！なんてことはマッタク無いんだけれど他を捜そうにも求人無いですよ。年齢の壁は崩せませんし、あるのは早朝深夜遠距離ばかり。即採用がありそうなのは道路工事の旗振り位かな。あれも辛いですよ。
正直、クソ上司の言動に耐えながらしがみつかないとオシマイ。そんな自分も嫌ですし、アタマも身体も弱ってるので、いいことない と思いながらやるしかない状態。
全くその通りですね…😅
こんな会社、世の中にたくさんあるよね。
募集しているところは、仕事がキツイ、人間関係が不良などですぐに辞めてしまうから、そういうところからの求人募集が多いように思うが・・・
@@下町一家 でも、他に求人がなかったら、そこに行くしかない
即決採用明日からお願いします
面接終了後、研修の一環でタダ働き
ホームセンターのパートは最悪だぜぃ
雇用補助金狙いの会社も多い。補助金がもらえるのは、企業であって社員ではない。
定年後は新しいことにチャレンジしてダメなら切り替える。若い人を参考にして考えるより行動して案外いい仕事に出会えますよ👍😊
凄く気持ちが良く分かります
年金もらえる年齢が遅くなって、嫌がおうでも働かざるを得ない状態ですよね。40年の間に詐欺られたみたいですから。
確かに身体のためにも働いた方がいいんですが。
役所ですら年度単位の雇用の不安定なことしてますから。
2と3以外は事前に知り得ない場合もありそうだよなぁ。
そういうコトをするから余計に悪循環になるんじゃないかと思うし、外部からわざわざやって来てくれた人に対して酷い扱いをしてると思いますね。
そもそも違反していない会社なんて募集していない。一番効率で間違いがないのは入社希望の会社を辞めた人に直接聞くことです。
製品の検品で入ったらライン工で技能実習生がたくさんいる工場だった。1日4時間でもきつくて3日で辞めた。
政府が推奨してる働く事は良いことだはわかるけど
60代で初めて違う仕事はだいたい雇ってくれません
働いて自分の老後の蓄えをしては
先にこれだけシニアでも働けますよと言う会社をふやすことが大事
言葉だけでは動かれない もう少し頭働かせてだいたい働きたいというシニアは多いはず
年金だけでは暮らせない
イイネ増えてるの?4よ思えるでしょ先ずは働ける場所が先に働ける場所さえあれば働く人も居てるはず
社労士有資格者で40代に５回転職し新卒で入社後６社経験していますけど、定年後可能なら転職をせず雇用継続でその会社に留まる方が結局は概ね良いと思いますけどね🤔
まぁ私でも65歳以降は未定ですけど。
職安も民間求人媒体同様にその内容を精査していないので、要注意です。その指導も効果あるとは思えません。「労基署に聞いたら」と云うとブラックも未払いの賃金支払いには応じますｗ
年金生活の人は、シルバー人材センターの方が良いと思います。
今介護でブラック
休憩も取れない。労基に行ってやろうと思ってるﾆﾋﾋ
基本給と、固定給の違いに注意です。
固定給とは、基本給プラス毎月支給される手当（通勤費除く。）
中には、固定給１５万、基本給５万などというところがあります。
残業手当、退職金、ボーナスなどは、すべて、基本給が元に計算されます。
参考になりました。とりあえず内職も少しだけあるので慌てないことにしました。何か資格でもと考えたりしています。
とりあえず潜り込んでバカから仕事を習うんだと気づいたらサッサと辞めるのが時間を大事にするコツです。
何がバカやねん、言葉考えろや！
友人はソニーを退職して退職金5000万円もらってテキトーにバイトしてます…
結局、安い賃金で無理を承知で働く人しか欲しがらない
働いたら負け、は正しい感覚だったわけで(･･;)
@@大原裕信
ハロワ求人で就職すると、労基法違反だらけ、
嘘求人ばかり
雇用契約書くれない
残業一分単位払わない
有給取りつらくさせる
昼休憩法定通取れない
労基署本気で取り締まりしないし
経営者最低賃金のクセに正社員なみの仕事押し付ける
政治家は、70迄働いて年金納めさせたい
馬鹿らしく働いたら負け‼️
人出不足とは低賃金で使い捨て出来る奴隷が足りないだけ、これを分かってない人が多過ぎ。
背に腹は代えられぬ
タイミー等の単発バイトアプリで入ればある程度は回避できますね
最悪2回目は行かなければいいだけだし
ただし最低時給で交通費が出ない少ない場合が多いけどね
某大手ホテルのベットメイキングのパートを、したとき、タイムカードがあるのに、自分でタイムカードを、押せなかった‼️
意味ないじゃん‼️
マクドナルドのシニアスタッフの皆さんは、がんばってますね。
たまに近所のマックに行きます。
70代であろうおじいちゃんが、働いていましたよ♪
主に片付けと運びを担当していました。
若い方と比べたらキビキビとはいきませんが、サボる事無く頑張っていました。
ランチピーク帯過ぎた時間帯から
シニアと高校生バイトのメンツだとバランスが良い
役割分担が、出来てる。
初めて投稿します3ヶ月研修中の契約期間の時に病気をしてしまい2周間仕事休みました
期間中に病気になってしまい違反したので辞めますと上司に伝えたのですが少し休みを取り仕事やりましょうと言われました今年1月末で研修契約期間が終わる予定ですまたこの時に辞める事を言ったほうが良いでしょうか?
良い会社じゃないですか。
何の病気か知りませんけど普通、2週間も休んだらクビですよ。
そこまで配慮してくれるのは良い会社だと思う。
研修期間も給料は出るのだから、会社に利益は無く、出ていくばかり。辞めるなら一刻も早く伝えないといけないですよね？研修が終わったら辞めるって決まってるのに、それまで言わないってまずくないですか？
定年後に働く理由が健康を維持したいから…年金だけでは生活できないからでは❓親の介護もあるので70歳…いや、働けるなら死ぬまで？働かないと生きていけない。定年だとか老後なんて関係ない人生の人もいる。望みは〇ぬ前に…一年でも半年でもいいから自由に生きたい❗ってことだけ…
入社後３ヶ月以内に退職したら入社前健康診断受診料(約１万円程)を返還しない的な条件書を採用時に書かされた事が有りました😢
最初の1番 あのチェーン店の
60代応募可能にあるある
かけもち、でも？
以前少しバイトしてた某コーヒーチェーン店は
グラスなど破損したら給料天引き
ドリンクの分量少しでも間違えたりフードの材料落としてしまったりしたら買取
客が少ないと直ぐ休憩のタイムカード押す様に言われ15分刻みだったので時給が加算されず
交通費も出ないもあったりで
全く働きに行ってる意味無かった
そこの店は直に撤退してしまい今は有りませんが
参考までにどこのコーヒーチェーンでしょうか？ス夕ー？
契約社員として30年間働いて69歳で退社しました。
勤務先はいくつか変わりましたが同じ仕事だったため、全く異なる業種で少しパートで働きたかったのですが、ことごとく不採用でした。
そして先日、これまで経験してきた業態（業種は異なる）で採用と成りました。
この年齢では経験してきた職種しか期待されないんですね。
ほんとはも少し時短で働きたかったですがほぼフルタイムに近い😅
いつまでできるかなー😢
選べる身分じゃないのよね
掲載されている内容事実です。
どこも安くつかいたんだなあ。
郵便局の求人募集も危険です‼️辞める人が多いので。
行かない事をお勧めします‼️
だからかな
とんでもなく仕事できない人を見かける
他人の郵便物を我が家のポストに
間違えて入れて青くなって狂った
ように玄関ドアを叩いた人
地図が読めず道が分からずオロオロする人
インターフォン鳴らして道を教えて欲しいと言う人
郵便局、６５歳で応募、６５歳迄で断られました。😮
@@ジャック-i7p
郵便局はどこでも65歳までで打ち切りですよ
日本郵政公社時代に非常勤職員をしていましたが資金難とか言われていきなり突然退職する羽目になりました。
それから次の仕事までは11年…ニート生活時代はとても長かったですね…毎日が退屈でした。
誰にも頭が上がらないあの頃の様な時代は二度と帰りたくないです。
皆さんこんにちは😃
タクシー会社は、大なり小なり絶対にやめましょう🫷雇う側の常識が！規格外ですよねー😢
60で繰り上げ支給で決まりだわ。それで良いんだ それがいい。
長生きできる保証なんてどこにもないですしね。
早くもらった方が良いかも
ずっと仕事ばかりで 仕事をしていないと時間がつぶせない
ただ死を待つだけでうつ病になった
ボッタクリ〰️企業〰️注意！
悪徳！