【実演】最終面接でギリギリ落ちる人
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- เผยแพร่เมื่อ 21 ส.ค. 2024
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▼「ひろさん」はこんな人：note.com/okamo...
・本名：岡本啓毅（おかもと ひろき）
・株式会社UZUZ 代表取締役
・アラバマ大学卒業
・2012年に20代の既卒・第二新卒・フリーターの就活サポートに特化したUZUZを設立
・著書：既卒、フリーター、第二新卒の 就活はじめの一歩
・Twitter： / okamoto_uzuz
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競合他社ではない理由と御社の課題、改善策は、最終面接で良く聞かれます笑
とても素晴らしく質も良い動画をありがとうございます。第1志望の最終面接に落ちる前に見ておきたかったです😂
もし落ちたら〜なんて質問する会社は相当捻くれてますよね
おかげさまで大学3回生の今の時期に内定を貰うことが出来ました、ありがとうございます！！
嬉しいコメントありがとうございます！周りで就活中の方にもひろさんチャンネルをお勧めいただけると嬉しいです！
とある大手ゲーム会社ですが、まさに最後の内定出たらどうするか、落ちたらどうするかの2問連続で聞かれました😅
他の就活チャンネルも見ているのですが、UZUZは正解の解答をバシッと教えてくれるので、参考のしやすさが段違いだなと思います！ありがとう！
嬉しいコメントありがとうございます！少しでもお役に立てていれば嬉しいです！
今まで見てきた中で一番分かりやすかったです！
勉強させていただきます！
参考になっていれば何よりです！コメントありがとうございます！！
過去一わかりやすくてめっちゃ勉強になりました！明後日の最終面接頑張ります！！！
少しでもお役に立てていれば嬉しいです！明後日の最終面接、笑顔を大事にがんばってください！！
非常に参考になりました！
明日の役員面接がんばります！！！
笑顔頑張ってきてください！陰ながら、応援しております！！
面接では動画のようにジェスチャーや身振り手振りはやっても大丈夫なんですか？
不自然な範囲ではなければ、ジェスチャーや身振り手振りをしてもマイナスな印象にはならないですよ！
@@uzuz5236 ありがとうございます🙇♂️
すごく勉強になりました
お役に立てていれば何よりです！コメントありがとうございます！！
落ちたらどうしますか？の質問に対して、「今回の選考は受かりに来ているので、落ちた時のことは考えていません」と答えるのはナンセンスですか？
もちろん通る会社もあると思いますが、「失敗を想定した策を考えていないのかな？仕事においても同じように一発勝負になってしまって成果出し切るところまでできないかもな...」と意地悪に考える面接官もいるかもしれません...！
はじめまして。
近いうちに2次選考があります。
なぜ弊社なのですか？ではなく、同じ業種はたくさんありますが企業選びのポイントはなんですか？
と聞かれた際の回答例を教えていただきたいです！素直にポイントを伝えるのか、御社だということをつたえるのかどうなのでしょう？私としては聞かれていることはポイントなのでその部分だけでいいのかな？と思いますが。。。
「同業種の中でどのように受ける会社を選んでいるのか？」のポイントなので、「その会社」の良い部分を抽象度をあげて伝えると良いと思います！
具体的な内容の添削などが必要であれば、こちらの「キャリエモン」という無料・匿名キャリア相談サービスで受付けているのでお気軽にご相談ください！
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@@uzuz5236 ありがとうございます！
私、全然ダメだったわ笑笑
多分落ちたな笑笑
競合他社ではなくどうして弊社ですか？の質問に対して、志望動機を言っても大丈夫ですよね？、、
志望動機に「競合他社じゃなくてだからうちなんだな！」と感じてもらえるような要素が入っていれば大丈夫です！
質問良いでしょうか。
「寄り添ったサービス」「顧客のニーズに沿った提案」岡本さんの落ちる人の例でよく見る気がしますが、こういった保守的？な内容は微妙なんでしょうか。
転職者です。前職が売上至上主義的な会社で騙すようなゴリゴリ営業で取ってくるため受注後のクレームが耐えない会社でした。これって自分がしたかったことなのかと疑念を抱くようになりました。その為、岡本さんのダメ例を話してしまっています。
・顧客と中長期的に関係を築きたい（カスタマーサクセスの考え方が普及し、LTVも重要視されていますよね）
・〇〇だからお願いしたい、お願いしてよかったと思われる営業マンでありたい
・①企業の強みと②御社のビジョン/働き方/事業プロダクトの特性等から顧客志向性が見て取れる内容の2段階構成で志望するようにしています。
営業経験が全くない状態で「寄り添いたい」というのと、実際に営業経験を積んだ上で「寄り添いたい」というのでは、違う印象を与えられます！しっかり数字を出していく前提を伝えた上で伝えていくのであればありだと思います！
@@uzuz5236 自信が持てましたありがとうございます。寄り添いたいとはいえ収益性の観点も忘れずに自分には何ができるか、どう貢献できるかはマストでアピールはしていきます！
阪神ファンなので合格
いつも参考にさせていただいております。
質問させていただきたいです…
入社してやりたいことを聞かれた際に、「入社後直ぐに取り組むこと」か、「将来的に取り組みたいこと」か、どちらを話すべきなのでしょうか…
(両方、という場合は、キャリアプランを聞かれた時との違いについても教えていただきたいです。)
お願いします(´；ω；｀)
両方を答えると良いですよ！
また、入社後にやりたいことの回答をキャリアに関する話を中心にするのであれば、キャリアプランの質問との違いは「ほぼない」と考えていただいて大丈夫です！
基本的にキャリアに関する回答をする方が多いので、「入社してやりたいこと」と「キャリアプラン」が同時に聞かれる面接はあまり多くありません！
@@uzuz5236
ご丁寧にありがとうございます！！
とても助かりました🙇♀️
サムネ怖すぎます
サムネを作ってくれている方が、いつもと違うテイストに仕上げてくれました！
質問させてください。
先日、某独法の一次面接を受けました。面接の最後に逆質問の時間がなかったためすごく不安に感じているのですが、不合格である可能性が高いのでしょうか？
面接予定時間は25分で実際は20分で終わりました。またワンキャリア等で口コミを見ると、他の就活生の方も15〜20分で面接が終了したという方がほとんどでした。
面接終了時間がギリギリという理由で逆質問する場面がない場合は特に気にする必要はないのでしょうか？
逆質問がないパターンの面接もあるので、合否にはあまり関係がないと思います！
@@uzuz5236 ありがとうございます！少し安心できました。
どうだった？
@@LIve-lh5os 受かってました！
@@user-nx4qm9dt1f 最終も？