Daniel , tienes un encanto y luz propia. Tus palabras salen de tu corazón , tu alma es todo voluntad , ayudas con generosidad y bondad. Tu fuerza es innata . Gracias , el amor por encima de todo
Daniel, es increíble como hablas, gracias más ahora que tome la gran labor de predicar a Jesús como un pastor que sirve a Dios ayudando a la sociedad que tanto necesita ♥️
@@DANIELHABIFpodrías responderme a una pregunta. Por qué en la iglesia evangélica donde me congregaba decía que cuando alguien le dolía la cabeza es porque musulmán está orando ? esas cosas no la veo normales.
Ser Lider es Ser ejemplo para hasta el mas pequeño del mundo . Hay que pasar la via crisis para dejar huella . DIOS BENDITO es grande tu Universo , Daniel Habif es una Luz que mandaste. Abre sus caminos con EXITOS.
Gracias Daniel he comenzado a pastorear y no sabes cómo me apasiona el reino, tengo pasión por las almas, entiendo que el amor de Dios es el único que restaura. gracias por ayudarme con tus predicas y consejos. Desde Neuquén Argentina Oro por vos y te pido ores por mí también. Que Dios te conceda mí querido Daniel el gesto y la palabra oportuna a cada momento. Abrazo hermano gracias por ser un compañero de camino
En diez años me veo como un líder adaptable, empático y democrático, capaz de afrontar cualquier situación y resolver problemas junto a mi equipo. Seré un ejemplo a seguir, guiado por principios éticos, escuchando y valorando las opiniones de los demás para asegurar que todos tengan las mismas oportunidades y se sientan incluidos.
Me visualizo como un líder en el cual todos los miembros, o al menos la mayoría, confíen. Un líder que constantemente busca maneras de mejorar el desempeño y la eficiencia del equipo sin descuidar sus necesidades, con el objetivo de hacer resaltar al equipo. Asimismo, recompensaré a aquellos que destaquen para motivar al equipo. Como líder, he mejorado mis habilidades sociales y de comunicación subdesarrolladas. Es probable que aún sea algo lento socialmente, pero es algo en lo que estaré trabajando para mejorar. Creo en la democracia y en que cada opinión cuenta, por lo que trataré de generar un sentimiento de camaradería, confianza e inclusión (hacer sentir a cada persona que importa en el equipo) para que, cuando llegue el momento de tomar una decisión, todos participen por iniciativa propia. Cuando llegue el momento, espero tener el poder para mantener al equipo unido, apaciguar sus inquietudes y ayudarlos cuando lo necesiten, y ¿Por qué? Bueno, porque eso es lo que un verdadero líder hace.
En un futuro a mediano plazo (10 años) yo me veo con un estilo de liderazgo democrático, ya que considero importante la participación de todos en el equipo para formar una unidad en el proyecto, no solo en su ejecución, sino también en las opiniones de cada uno puesto que estas opiniones nos pueden guiar hacia la toma de mejores decisiones para la obtención y enriquecimiento de las metas a cumplir, para ello considero importante el desarrollo y perfeccionamiento tanto de aptitudes (sociales, comunicativas, organizativas, verbales, etc.) como cualidades como eficiencia, destreza, integridad, profesionalismo, empatía, responsabilidad, respeto, entre otras, manteniendo una buena actitud y entusiasmo. Todo esto con el objetivo de constantemente buscar el mejoramiento y superación tanto personal como del resto del equipo, apoyando a todos con todo lo necesario. Concluyendo, me haría ilusión tener el poder de influir positivamente en las personas.
Eres muy grande Daniel... Graciasss infinitasss...eres un pedazo artista, poeta,persona,leader...y Maestro y muchos más seguro...Buen día y k Dios te bendiga! Gracias por tu Arte k es bendición del Cielo!
Cuando mí mundo se viene abajo me refugió en tus palabras. Dios existe en las maravillosas cosas que puede hacer el ser humano. Desde Jujuy Argentina Gracias Hno!.
En diez años, me veo como un líder noble, alguien que inspira con integridad y empatía, capaz de guiar a otros a desarrollar su máximo potencial a través del ejemplo y el respeto mutuo. Mi liderazgo se basará en la bondad, en fomentar un entorno de confianza y bienestar donde cada persona se sienta valorada y apoyada en su crecimiento personal y profesional
Dios te bendiga Daniel gracias por estás palabras... Gracias por ser un gran ejemplo de un líder.. gracias por compartir con nosotros tus hechos... Dios te siga usando grandemente
Gracias amigo Daniel. Escuchar tus palabras hace que cada persona cambie su perspectiva de ver las cosas al entenderlas. Gracias a tus palabras tome la decisión de cambiar y luchar por el día a día . Saludos y bendiciones
Sos un Crack de Goma... yo escribí un libro de cosas sagradas pero jamas eh tenido un apoyo, soy depresivo sufro ataques de panico desde los 10 años sufro de temores y ne dio agorafobia por 3 años pero Daniel sigo luchando día a día conmigo mismo con mis demonios y créeme q me identifico con la sabiduría que El Altísimo te da ..Te bendigo Brother. Y seria un gran privilegio conocerte algún día desde Guatemala Daniel. Gracias infinitas por tu tiempo para los que sufrimos como el payaso por fuera riendo y por dentro echo pedazos.
Soy líder, pq enseñó con el acto y con el amor. Enseñó me crítico, pido q me critiquen, y sigo aprendiendo de todos. Gloria a Dios q está en mi corazón hoy y siempre. Bendiciones a todos.
Soy Carlos Sánchez, y en 10 años habré alcanzado muchas de mis metas. Gracias al apoyo de las personas que creyeron en mí, habré construido un camino sólido basado en los principios que siempre he valorado: confianza, seguridad, lealtad y honor. Mi crecimiento personal y profesional me habrá permitido ser el líder que siempre aspiré a ser, respetado y admirado por aquellos que me siguen. Habré mejorado en aspectos clave como mi dicción y mi presencia física, sabiendo que la impresión que dejo es importante. Mi liderazgo democrático me habrá permitido tomar decisiones que no solo me beneficien a mí, sino a todos aquellos que formaron parte de mi camino. Al final, seré una persona firme en mis convicciones, pero siempre abierta a escuchar, sabiendo que el verdadero poder de un líder está en valorar y respetar a los demás.
DANIEL HABIF, carnal eres mi gran inspiración. he empezado a subir videos motivacionales porque siento la necesidad de expresarme. eres grande hermano te admiro mucho
Trato dia dia de ser mejor persona para todos, amo ayudar y dar lo mejor de mi en todo trabajo,amor aunque muchos me envidian por ser bueno y evidian mi alegria pero me considero un buen lider pq reconosco q no soy perfecto.
Yo NO soy evangelico ni cristiano , o como se haga llamar la doctrina , PERO COMO TE MOTIVA , COMO TE ENSEÑA, CON LAS PALABRAS JUSTAS , daniel sos un crack !
Liderazgo que amo en silencio, con gritos tranquilos, de la pasión por la creatividad, rescatando y generando identidad en mi país, con las huellas de la historia, para ganar identidad social y para conmigo. #yalfondoque #colombia #cultura Saludos.
Quiero contarte Daniel. Que en este momento estoy triste. Rescate unos pichones de Benteveo. Los alimente hasta hoy , pero lamentablemente no pude hacer nada. Justo en el momento que lo necesitaba apareció tu video.. como siempre..simplemente gracias por tus palabras. Bendiciones hermano. Desde Argentina
Agradezco por tu existir. Siempre he sido líder, y para la Gloria de Dios lo seguiré siendo. Sé que en su voluntad también está el que sigas sembrando por y para Él. Desde Chile te espero pacientemente hermano, listo para seguir aprendiendo de ti!
Gracias equipo Daniel habif,el líder siempre se está retando.para hacer las cosas mejor para ayudar a más personas, gracias DIOS por todo 🙏 bendiciones para todos y sus familias 🙏 y para todo aquel que lea o escuché esto 🙏 en el nombre poderoso de JESUS de NAZARET 🙏
Mierda en verdad es difícil !! amar a nuestros enemigos es una regla vital para poder ejercer y fortalecer nuestro entorno lo mejor es que si no existe ego tus recompensas son genuinas y duraderas !! Gracias por tener las palabras exactas para muchos de nosotros ‘’ eres grande Daniel “
mi querido hermano... desde hace tiempo que te vengo escuchando y tratando de poner en practica cada una de las lecciones de vida que das... y realmente te admiro mucho... en serio que tuviste mucho muuucho que ver con el cambio que di en mi vida... y te lo agradezco de todo corazon... brother... que siempre Dios y todo el universo sigan dandote mucha mucha inspiracion y las palabras correctas y precisas como hasta hoy... porque INSPIRAS!!!! GRACIAS GRACIAS GRACIAS!!!
Gracias por este mensaje que llega cuando más lo necesitaba , soy representante legal de Fundatransvida y desde Cali ayudamos a la población Venezolana en Colombia , Dios te bendiga 🙏
Hay que seguir adelante para evitar rendirnos en la ayuda a los demás gracias por ayudar a quienes lo necesitan tanto en esta época de desplazamiento no importa la nacionalidad 🙏🙏🙏 Díos te bendiga siempre
Querido gracias por este entrenamiento sobre el LIDERAZGO, estoy en ese caminó y entiendo que ese camino nunca termina, siempre se aprender del más pequeño al más grande. Las ACCIONES correctas, ejemplo y coherentes despierta el liderazgo en otros...
Dentro de 10 años me veo convertido en un líder altamente efectivo y motivador. Desarrollaré mis cualidades, aptitudes y actitudes para fomentar el crecimiento y la colaboración. Mi estilo de liderazgo se basará en la participación y el empoderamiento del equipo, y buscaré tener el poder de influir positivamente en las vidas de quienes me rodean. Crearé un ambiente de confianza y respeto, donde cada individuo se sienta valorado y motivado para contribuir con su máximo potencial.
En 10 años me veo como una líder transformacional que ve por el bien de los demás, alguien que inspira y da confianza de tal manera que sea muy fácil comunicarse conmigo, compartiendo mi conocimiento y sacando al máximo mis habilidades para mejorar el ambiente o trabajos en equipo, siendo empatica y aprovechando al máximo los recursos disponibles para transmitir confianza a los que me rodean también inspirando a otros con mi originalidad.
daniel dejame exponer algo que a base de tus mensajes, de tus conferencias, de tus enseñanzas,. gracias a dios he logrado ver la visión de mi vida descubrir el por qué estoy. aquí agradezco infinitamente a dios y a ti por hacerme ver lo que en mucho tiempo estuvo en la obscuridad hoy soy grande soy guerrero del cual no sabía controlar espero algun dia daniel poder expresarte en persona lo que en realidad todo a cambiado tus consejos daniel fueron en mi tiempo de guerra una gran paz que obtuve y aun lo disfruto dios bendiga tu familia a tu equipo y más que nada tu corazón mi familia y yo te agradecemos ÁNIMO INQUEBRANTABLES
En estos momentos ando profundizando mas con lo que es el liderazgo y mientras te escuchaba solo pude pensar en *no será facil,mas no imposible*,como dices la pasion con diciplina esas palabras junto con las criticas que recibire lo mas seguro en el futuro ,estas no me tumbaran sino que seran mis primeros pasos que tomaré para darme cuenta que estoy llegando a la meta que estoy buscando para cambiar esos errores y junto a mi equipo lograr muchas cosas.
En los próximos 10 años, me veo como un líder que inspira y ayuda a otros a tener éxito. Seré amable y comprensivo, entendiendo a mi equipo y motivándolos para lograr metas juntos.
Dentro de 10 años me veo como un líder transformacional en su mayoría, alternando con un liderazgo situacional, ya que hay momentos en los que se necesitan diferentes formas de actuar pues no todos los días son iguales al anterior aunque se realice la misma tarea ya que al liderar personas no todas están con la misma motivación que ayer. Esta combinación me gusta ya que puede desarrollar a las personas y a mí mismo para alcanzar el máximo potencial del equipo y puedo alternar a apoyar a las personas o darle prioridad al trabajo que estamos realizando.
Dentro de 10 años me veo siendo un líder transformado por la experiencia y el aprendizaje continuo, capaz de inspirar a otros a alcanzar su máximo potencial. Mis cualidades de escucha, inteligencia y mi capacidad para tomar decisiones se habrán desarrollado significativamente. Optare por un enfoque democrático, fomentando la participación de su equipo en la toma de decisiones y valorando diferentes perspectivas promoviendo un mayor compromiso. Me gustaría tener el poder de influencia, sin imponer autoridad, sino que inspirando y motivando a los demás
Dentro de diez años me veo como un líder decidido y visionario, inspirado por Alejandro Magno. Seré alguien que busca siempre ir más allá, liderando con pasión y ejemplo, motivando a los demás a crecer conmigo. No solo me conformaré con dirigir, sino con transformar a las personas que me rodean, ayudándolas a alcanzar su máximo potencial. El poder que deseo tener será el de la influencia y el respeto, no el de la autoridad. Quiero que me sigan por admiración y confianza, dejando una huella positiva en sus vidas y construyendo un legado de crecimiento y conquista compartida.
En diez años me veo como un líder situacional, desarrollare y/o mejorare mi empatía, inteligencia emocional, una mentalidad resiliente y positiva ante las situaciones, una confianza digna de los demás, ser maduro y congruente en lo que digo y hago. Con esto dicho, quiero un poder de influencia, basado en la confianza, ser un líder, un ejemplo que perdure más allá de un ambiente laboral, alguien que marque a los demás y los guie.
Eres GRANDE 🙌 Te amo @Daniel Habif por todo tu conocimiento transmitido con tanta pasión que toca mi corazón y cae en la reflexión. De mi corazón al tuyo un gran abrazo amoroso. Dios te bendiga hermano inquebrantable 🙏🙌❤️
En 10 años me visualizo como un líder en el que todos pueden confiar, ya que me gustaría ganarme la confianza de todos los que estén trabajando conmigo. Ser siempre consciente del papel que se me dio, cumplir siempre a tiempo todos los proyectos y tener un ambiente saludable, a pesar de que me gustaría ser un lider democratico creo que se me da mucho mejor el paternalista, ya que va con mi personalidad y con mis experiencias y aptitudes Me gustaría tener un poder simplemente moral con el que pueda acercarme a cada persona y conocerla para ayudar a explotar al maximo sus cualidades y hacer que todos se sientan conformes con el trabajo que estan realizando y sacar el mejor jugo a lo que vamos a trabajar
Justo a tiempo subiste esté vídeo Daniel, gracias! Que Dios, te siga usando mucho y cada día te de más de su sabiduría, para ayudarnos a cumplir nuestro propósito Dios, guarde tu vida.
En diez años me visualizo como un líder situacional, el cual se adapta a las circunstancias y necesidades del equipo con el que me encuentre trabajando, con el que me puedo apoyar para poder sacar adelante un proyecto y viceversa; teniendo en cuenta el cargo de cada uno dentro del equipo, buscando a la vez ser un ejemplo a seguir, y también ser capaz de afrontar cualquier problema buscando su respectiva solución. El poder que me gustaría tener, es el poder moral con el cual ser una persona que tenga sentido moral, para poder influir en otros a través de principios éticos, motivando a los demás a seguir mis valores que les demuestro.
EXCELENTE apreciasión de lo que es ser un verdadero LIDER Daniel. DIOS❤ te siga colmando de esa inmesa sabiduria, pasión, fortaleza y convicción por lo que amas. Y aqui, siempre escuchando tus gratificantes mensajes que generan paz y conocimiento. Bendecido dia hermano!! 👍
10 años, me visualizo como un líder que predica con el ejemplo, dedicado a moldear tanto mis actitudes como mis aptitudes para mi propio crecimiento personal y para impulsar el desarrollo de los demás. Mi objetivo es convertirme en alguien capaz de tomar decisiones sólidas y ser una fuente de inspiración para aquellos que me rodean. Aspiro a liderar no solo en el ámbito individual, sino también en entornos más amplios, donde pueda dirigir equipos y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y valorativo.
Dentro de 10 años me veo con una mayor inteligencia emocional dada por la experiencia, con mayor caracter para poder liderar gente aunque sea mayor que yo y teniendo mas claridad en mis decisiones por la experiencia dada. Mi estilo de liderazgo actual se basa en el visionario, coaching puesto que siento que es la manera mas optima en la cual uno puede hacer que la gente te siga, haya buen ambiente laboral, crezcan profesionalmente, se cumplan las metas y estar aprevenidos ante cualquier eventualidad durante el proceso.
En diez años me veo como un líder que ha desarrollado todas sus aptitudes al máximo siendo capaz de entender cualquier situación que se presente y siendo capaz de afrontar cualquier problema que se llegue a tener asimismo seré un líder empático e inspirador quisiera llegar a ser un ejemplo para todos. Yo seria un líder democrático que escucharía cualquier propuesta que me digan y no ignoraría la opinión de los demás, al igual que no dejaría que nadie nunca se quedara atrás ya que todos merecen tener las mismas oportunidades.
Dentro de 10 años me gustaría mejoras mi actitud a la hora de presentarme y hablar con grandes grupos de personas con el fin de convertirme en un líder transformacional el cual inspire a la gente a ser mejores y alcanzar un sentido en sus vidas al igual que otros lideres hicieron conmigo, creando una cadena donde todos ayudan y son ayudados.
¡Qué reflexión tan profunda sobre el verdadero liderazgo! Me encanta cómo enfatizas que el liderazgo más poderoso es el que ejercemos cuando nadie nos ve, comparándolo con las raíces ocultas de un árbol robusto. Es un recordatorio importante de que la autenticidad, la gratitud y el compromiso verdadero se revelan en acciones diarias y no solo en gestos visibles. La ecuación que propones: Amor al prójimo + Pasión en Abundancia + Misión precisa + Acción Firme = Conquista de Meta, es una fórmula inspiradora para cualquier líder que aspire a marcar una diferencia real. ¡Gracias por compartir esta perspectiva tan enriquecedora!
En 10 años me veo convertido en un líder con decisión, fiel a sus convicciones y principios, pero capaz de reconocer que hay errores y que así como cambia la sociedad, la forma de liderar debería hacerlo también, teniendo en cuenta a nuevos y futuros líderes como parte importante de la sociedad, tomando en cuenta también las necesidades de la mayoría, sabiendo que no se puede complacer a todos, pero escuchando sus necesidades se puede tener una idea de lo que necesita la sociedad. En 10 años, me veo con un poder en mi palabra, en lo que tengo que decir, haciendo sentir a las personas las historias que tengo por contarles.
Tal vez todos somos líderes innatos, pero, quizá pocos sabemos cómo hacerlo realmente bien, por ello es importante abrirnos y dejarnos ayudar, conocernos y así madurar y crecer para actuar auténticamente desde el AMOR al estilo del buen JESÚS... ❤️ Saludos y bendiciones...😊🇨🇴
En una década, me veo desempeñándome como un líder significativo. Aspiro a ser un líder transformacional cuyos efectos generan el cambio y promueven el entendimiento. Alguien que por sí mismo inspira y crea un ambiente de innovación y crecimiento. Llegado a este punto, he trabajado en desarrollar mis cualidades de conexión, expresión e integridad. También he fortalecido mi resiliencia y valor. Mi carácter, habilidades y mi ímpetu hacia los desafíos me permite afrontarlos con la convicción de que podré superarlos, generando confianza y unión. Mi estilo de liderazgo es completo partiendo de una base democrática, valoro profundamente el aporte que cada uno puede tener y lo que cada uno puede ser, estoy convencido de que los mayores y mejores efectos están en distintas formas. Anhelo ejercer un poder de referencia, basado en el respeto y la admiración que mis acciones generan en los demás, construyendo un liderazgo que inspire a través de la confianza y el ejemplo.
Estimado Daniel ! en el ejercicio de la Docencia en Ciencias Politicas - Competencias Ciudadanas y Liderazgo estoy utilizando su Material ! Dios le Bendiga Siempre !!!
En diez años, me veo convertido en un líder transformacional. Este tipo de liderazgo se enfoca en inspirar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar su máximo potencial y fomentar un cambio positivo y significativo, continuaré desarrollando mi capacidad para conectar con las personas, creando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Esto me permitirá entender mejor las necesidades y motivaciones de mi equipo, trabajaré en profundizar mi empatía, lo que me ayudará a ser un líder más comprensivo y accesible. Esto fomentará la confianza y la lealtad dentro del equipo, desarrollaré habilidades de comunicación claras y efectivas para asegurar que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos y expectativas, me gustaría ser un líder paternalista para ver por el bien de mis subordinados, me gustaría tener un poder moral para inspirar, los empleados se sienten inspirados por estos tipos de lideres que generan confianza atraves de su ética.
Me veo dirigiendo mi propio negocio, con mis empleados, siendo comprensible con sus necesidades, con que también ellos tienen una vida, responsabilidades, gustos, disgustos, problemas, todo lo que nos hace humanos, sin embargo; me veo como un líder firme, que no tolera las mentiras, robos (de cualquier tipo), que es auténtico, que es disciplinado y que busca que la gente desarrolle al máximo posible en todos los aspectos. Que tome en cuenta las opiniones de las personas pero que no olvide su experiencia. Considero que este es el mejor tipo de líder que se acopla a mi personalidad y lo desempeñaré de la mejor manera. Olvidé mencionar la resiliencia, considero que es la base de la existencia y de la supervivencia en sí. Me veo dirigiendo mi propio negocio, con mis empleados, siendo comprensible con sus necesidades, con que también ellos tienen una vida, responsabilidades, gustos, disgustos, problemas, todo lo que nos hace humanos, sin embargo; me veo como un líder firme, que no tolera las mentiras, robos (de cualquier tipo), que es auténtico, que es disciplinado y que busca que la gente desarrolle al máximo posible en todos los aspectos. Que tome en cuenta las opiniones de las personas pero que no olvide su experiencia. Considero que este es el mejor tipo de líder que se acopla a mi personalidad y lo desempeñaré de la mejor manera. Olvidé mencionar la resiliencia, considero que es la base de la existencia y de la supervivencia en sí.
En 10 años me veo como un lider aptitudinal que se ha esforzado por llegar a ejercer el liderazgo, con una forma orientada a resultados para liderar, me veo como un lider relajado y motivado, con una capacidad más amplia para hacer uso de la palabra y así tener el poder de hacerme escuchar por los demás tanto en lo profesional como en lo personal.
DANY TE COMPARTO QUE DESPUÉS DE LEER TU LIBRO ME ENFOQUE AL 1000% EN MI DISTRIBUIDORA GRACIAS SIGUE INSPIRANDO MOTIVANDO PARA RUGIR INQUEBRANTABLES 🙏🙏🙏 BENDICIONES
En 10 años seré una líder carismática y estratégica, mejorando esa dualidad que hay en mí entre el razonamiento y la conexión humana. Persuadir y ejecutar. Inclinándome más por ser afiliativa, pues sé por experiencia que las personas trabajan mejor cuando hay un lazo de por medio, tanto entre ellas como entre el líder. Quisiera tener un poder de referencia, una de mis perspectivas más fuertes es que la propaganda; que las voces corran, siempre vence a la publicidad; que uno se promocione a sí mismo. Saludos, Andrea Estrada.
ES FÁCIL DE COMPRENDER, EN CUANTO A LO QUE HACEMOS. . . NUESTROS ACTOS HABLAN MÁS QUE LAS PALABRAS, Y MISMO JESÚS LO DIJO, POR NUESTROS FRUTOS SEREMOS CONOCIDOS. . . "DE FACTA NON VERBA". . . Y "MEMENTO MORI", YA QUE ESTE ÚLTIMO HAY QUE RECORDARLO CONSTANTEMENTE, LA VIDA ES TAN FUGAZ ESTIMADO DANIEL, LE ENVÍO UN FUERTE ABRAZO Y HASTA MUY PRONTO. . . "DEO VOLENTE". . .
En 10 años, me veo como un líder con un enfoque basado en las aptitudes y el liderazgo situacional. Ya que considero que el liderazgo requiere adaptación y flexibilidad en función de las necesidades y características de las situaciones y las personas involucradas. Como líder, me esforzaré por evaluar y comprender las aptitudes y habilidades de cada miembro de mi equipo. Reconoceré sus fortalezas y debilidades individuales, y utilizaré esta información para asignar tareas y responsabilidades de manera adecuada y efectiva.
Dentro de 10 años me veo como un líder que a través de su experiencia podría tomar decisiones de manera confiable, audaz y con la confianza de lo que decidí fue lo correcto según las convicciones de la empresa, evento o motivo por el cual soy el líder. Las cualidades que me definirían serian mi gran ansia de conocer cada vez más, el valor que tengo para afrontar las cosas, así como también mi fuerte autoestima, lo cual me permite ser optimista la gran mayoría del tiempo
Gracias, Daniel. ❤️ Ese era el mensaje que tenía que escuchar, me motiva a seguir adelante, mejorando cada día para ser un mejor hermano, un mejor hijo, un mejor líder. 🙏🏿🫂
Qué bello mensaje de liderazgo que encierra amor al prójimo, pasión en abundancia, visión precisa y acción firme para ser un buen lider...para lograr un objetivo ed basado en el amor y como bien mencionaste dejar el egoísmo, el ego y aceptar nuestros errores para llegar a los demás, además de hacer que nuestro equipo demuestre sus dones y talentos, haciéndolos sentir que quien lidera, te va a llevar de la mano a donde uno quiera llegar con AMOR y con corazón. Me encantó! Gracias por eso 💕
Siempre he tratado de ser una persona independiente, que no depende de la aprobación o el reconocimiento de los demás, trato de mejorar porque es lo que me merezco, porque es lo que quiero ser y no por alcanzar estándares sociales, por lo tanto, siempre he tenido mi propia visión del éxito y mis propios objetivos los cuales persigo con determinación y perseverancia. Dentro de 10 años me veo convertido en un líder autónomo y autosuficiente, alguien que no necesita un jefe o una estructura para saber que hacer o como hacer las cosas, pero a la vez quisiera poder inspirar a los demás sin la necesidad de esforzarme por hacerlo, inspirar a la gente por el mero hecho de ser una persona auténtica y con confianza en mi mismo. También me veo como un líder resiliente, que no se deja vencer por las dificultades y no tira la toalla al primer obstáculo que se le cruza, si no que los enfrenta con coraje y optimismo, esto implica saber recuperarse de los fracasos, levantarse y seguir adelante. En cuanto al tipo de liderazgo que me gustaría ejercer, siento que siempre es bueno escuchar las opiniones de los demás, involucrar al equipo y ver que tiene que aportar cada uno, pedir su punto de vista para ver el problema desde diferentes perspectivas, sin embargo, siento que un líder debe de ser autoritario y tener el control absoluto de las decisiones finales y no dejarse influenciar por los sentimientos cuando se debe de tomar las decisiones correctas, al final y al cabo por eso es que se necesita de un líder. Alguna vez escuché la frase “el amor es la muerte del deber”, y la puedo relacionar con que, si las decisiones se toman con el fin de conseguir la satisfacción del equipo, no siempre se podrá llegar a la meta deseada. Es bueno escuchar a los demás y estar abierto a aprender cosas nuevas, pero no se debe de sacrificar el objetivo por el estima a los demás. Por último, me gustaría reflexionar sobre un tema que me parece importante. En esta era globalizada, cada vez veo más gente frustrada por no sentirse aceptada por los demás, lo cual suele llevar a estar condicionados, perder nuestra esencia y nuestra libertad. Me gustaría tener el poder de hacer ver a los demás que no es necesario “pertenecer” si no “ser”, hacer saber que, si crees en ti mismo y en tus capacidades, no necesitas de un impulso externo para ser suficiente, y que al final y al cabo, si eres leal y autentico a ti mismo, la pertenencia llega sola. Aunque cabe resaltar que el “pertenecer” no tiene porque ser siempre negativo, siempre y cuando esta pertenencia no te imponga límites, si no que te haga sentir valorado y apoyado, que te deje ser tú mismo, y sobre todo que te ayude a crecer.
En 10 años me veo como un líder que se basa en su mayoría en la democracia y empatía, soy una persona muy visionaria que le gusta salir adelante y por ende sacar a delante los trabajos y eso mismo espero de mi equipo de trabajo. Yo considero que voy a ser un líder que no pone sus prioridades individuales por delante, sino que el reconocimiento y triunfos en grupo ya que si le va bien a tu equipo por ende me va bien a mí, como líder considero que debes tener bien en claro que el éxito del trabajo depende del liderazgo que tengas o de que tanto puedas motivar a las personas. Pero también me considero una persona exigente, porque si yo me exijo mucho para desarrollar un buen trabajo espero lo mismo de mi equipo de trabajo, eso si nunca abusaría del poder que pudiera llegar a tener siento que aprovecharía todo el potencial que tengan los integrantes de mi equipo de trabajo. En futuro me veo siendo un líder activo y con cargos importantes porque sé que soy lo siguientemente capas para desarrollar un buen trabajo.
En 10 años me veo convertido en un líder apasionado y comprometido, capaz de inspirar a mi equipo para lograr grandes resultados. Como líder, me esforzaré por establecer una cultura de colaboración y respeto mutuo, en la que cada miembro del equipo se sienta valorado y apoyado. Creo que la mejor manera de liderar es a través del ejemplo, y espero ser un modelo a seguir para los demás en mi organización. Como líder, mi estilo de liderazgo se basará en la empatía y la escucha activa. Creo que es importante entender las necesidades y preocupaciones de los miembros del equipo para poder apoyarlos de manera efectiva. Al mismo tiempo, me esforzaré por mantener altos estándares y fomentar un ambiente de trabajo de alto rendimiento. Creo que el equilibrio entre la empatía y la exigencia es fundamental para lograr resultados sobresalientes. En cuanto al tipo de poder que me gustaría tener, me interesa más tener un poder de influencia positiva en el equipo, en lugar de un poder jerárquico tradicional. Me gustaría ganarme el respeto y la confianza de mis compañeros de trabajo a través de mi integridad, habilidades y dedicación, en lugar de simplemente por mi título o posición en la organización. Me gustaría tener la capacidad de motivar y empoderar a los demás para que den lo mejor de sí mismos, en lugar de imponer mi voluntad o controlar a los demás. Creo que este tipo de poder es más efectivo y sostenible a largo plazo, y me permitirá liderar con autenticidad y congruencia.
Yo en 10 años me veo como un líder servidor. Priorizaré el bienestar y el crecimiento de mi equipo, actuando como un facilitador que empodera a cada miembro. Mi objetivo será crear un ambiente de trabajo donde todos se sientan valorados, escuchados y motivados. me gustaría desarrollar habilidades como, Empatía profunda, Escucha activa, Desarrollo de talentos, Reconocimiento, Flexibilidad.
Dentro de 10 años me veo convertido en un líder que predica con el ejemplo, ya que considero que el ejemplo es más poderoso que solo hablar con palabras. Para esto haré uso de mis cualidades, las cuales son la responsabilidad, la empatía, la perseverancia y el trabajar duro en todo lo que hago para que el resultado sea el mejor posible. El tipo de liderazgo que ejerceré será el “liderazgo situacional” ya que considero que es bueno adaptarse a las circunstancias porque no todo el tiempo va a ser igual y no vamos a estar haciendo exactamente la misma cosa. También me gustaría tener el poder de tomar las decisiones más importantes dentro de una empresa o cualquier lugar donde vaya a trabajar en el futuro porque eso significa que estoy capacitado para hacerlo y puedo hacerlo, con la responsabilidad que esto conlleva.
En diez años me visualizo como un líder transformacional, que ha desarrollado al máximo sus virtudes, y que trabaja todos los días para mejorar en sus puntos débiles, para así inspirar con el ejemplo a todos los que me rodean. Además, espero ser capaz de identificar las fortalezas y debilidades de cada uno de mis subordinados, para así poder ayudarlos adaptándome a la personalidad y necesidades de cada uno, para desarrollar un vínculo casi paternal con ellos, y así trabajar en un ambiente de harmonía, en el que todos se apoyan para mejorar cada día como persona, como compañero y como trabajador, fijando cómo la verdadera meta detrás de las actividades que se realizan en el trabajo, el ser mejor que el día anterior en todos los aspectos de su vida. Con esta forma de liderazgo esperaría trabajar de cerca con mis subordinados y de esta forma alcanzar mi máximo potencial mientras ellos también alcanzan su máximo potencial.
![[LIVE] : ONE ลุมพินี 91 | คู่เอก "คมอาวุธ vs อเล็กเซย์"](http://i.ytimg.com/vi/V0RkEfYFsgM/mqdefault.jpg)
Daniel , tienes un encanto y luz propia.
Tus palabras salen de tu corazón , tu alma es todo voluntad , ayudas con generosidad y bondad.
Tu fuerza es innata .
Gracias , el amor por encima de todo
Daniel, es increíble como hablas, gracias más ahora que tome la gran labor de predicar a Jesús como un pastor que sirve a Dios ayudando a la sociedad que tanto necesita ♥️
Para servirles
Líder se te siente de por como hablas, y por las palabras que dices. Gracias por dedicar tiempo a quienes necesitamos de ti.
Cuando sientas que no puedes más, escucha esta canción, porque Dios no falla!
th-cam.com/video/SGP3gr__puI/w-d-xo.html
♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️
@@DANIELHABIFpodrías responderme a una pregunta.
Por qué en la iglesia evangélica donde me congregaba decía que cuando alguien le dolía la cabeza es porque musulmán está orando ? esas cosas no la veo normales.
Ser Lider es Ser ejemplo para hasta el mas pequeño del mundo . Hay que pasar la via crisis para dejar huella . DIOS BENDITO es grande tu Universo , Daniel Habif es una Luz que mandaste. Abre sus caminos con EXITOS.
Seguirás siendo un líder nato para muchos de nosotros que te seguimos!
Cuando sientas que no puedes más, escucha esta canción, porque Dios no falla!
th-cam.com/video/SGP3gr__puI/w-d-xo.html
Gracias Daniel he comenzado a pastorear y no sabes cómo me apasiona el reino, tengo pasión por las almas, entiendo que el amor de Dios es el único que restaura. gracias por ayudarme con tus predicas y consejos. Desde Neuquén Argentina Oro por vos y te pido ores por mí también. Que Dios te conceda mí querido Daniel el gesto y la palabra oportuna a cada momento. Abrazo hermano gracias por ser un compañero de camino
En diez años me veo como un líder adaptable, empático y democrático, capaz de afrontar cualquier situación y resolver problemas junto a mi equipo. Seré un ejemplo a seguir, guiado por principios éticos, escuchando y valorando las opiniones de los demás para asegurar que todos tengan las mismas oportunidades y se sientan incluidos.
Excelente gracias como siempre .Daniel habit.
Muchas bendiciones para usted y sabiduría.
Me visualizo como un líder en el cual todos los miembros, o al menos la mayoría, confíen. Un líder que constantemente busca maneras de mejorar el desempeño y la eficiencia del equipo sin descuidar sus necesidades, con el objetivo de hacer resaltar al equipo. Asimismo, recompensaré a aquellos que destaquen para motivar al equipo.
Como líder, he mejorado mis habilidades sociales y de comunicación subdesarrolladas. Es probable que aún sea algo lento socialmente, pero es algo en lo que estaré trabajando para mejorar. Creo en la democracia y en que cada opinión cuenta, por lo que trataré de generar un sentimiento de camaradería, confianza e inclusión (hacer sentir a cada persona que importa en el equipo) para que, cuando llegue el momento de tomar una decisión, todos participen por iniciativa propia.
Cuando llegue el momento, espero tener el poder para mantener al equipo unido, apaciguar sus inquietudes y ayudarlos cuando lo necesiten, y ¿Por qué? Bueno, porque eso es lo que un verdadero líder hace.
En un futuro a mediano plazo (10 años) yo me veo con un estilo de liderazgo democrático, ya que considero importante la participación de todos en el equipo para formar una unidad en el proyecto, no solo en su ejecución, sino también en las opiniones de cada uno puesto que estas opiniones nos pueden guiar hacia la toma de mejores decisiones para la obtención y enriquecimiento de las metas a cumplir, para ello considero importante el desarrollo y perfeccionamiento tanto de aptitudes (sociales, comunicativas, organizativas, verbales, etc.) como cualidades como eficiencia, destreza, integridad, profesionalismo, empatía, responsabilidad, respeto, entre otras, manteniendo una buena actitud y entusiasmo. Todo esto con el objetivo de constantemente buscar el mejoramiento y superación tanto personal como del resto del equipo, apoyando a todos con todo lo necesario.
Concluyendo, me haría ilusión tener el poder de influir positivamente en las personas.
Un gran abrazo desde España. Siempre que te escucho siento el abrazo del Padre.
Mis respetó habif sabio como siempre Jehová Dios te bendiga muuucho y siempre 🇸🇻🇸🇻🇸🇻🇸🇻💙💙💙🇸🇻🇸🇻🇸🇻
He llorado escuchando las verdades que salen de tu boca , daniel . Doy gracias a Dios por tu vida.
Eres muy grande Daniel... Graciasss infinitasss...eres un pedazo artista, poeta,persona,leader...y Maestro y muchos más seguro...Buen día y k Dios te bendiga! Gracias por tu Arte k es bendición del Cielo!
Cuando mí mundo se viene abajo me refugió en tus palabras. Dios existe en las maravillosas cosas que puede hacer el ser humano. Desde Jujuy Argentina Gracias Hno!.
En diez años, me veo como un líder noble, alguien que inspira con integridad y empatía, capaz de guiar a otros a desarrollar su máximo potencial a través del ejemplo y el respeto mutuo. Mi liderazgo se basará en la bondad, en fomentar un entorno de confianza y bienestar donde cada persona se sienta valorada y apoyada en su crecimiento personal y profesional
Dios te bendiga Daniel gracias por estás palabras... Gracias por ser un gran ejemplo de un líder.. gracias por compartir con nosotros tus hechos... Dios te siga usando grandemente
Gracias amigo Daniel. Escuchar tus palabras hace que cada persona cambie su perspectiva de ver las cosas al entenderlas. Gracias a tus palabras tome la decisión de cambiar y luchar por el día a día . Saludos y bendiciones
Sos un Crack de Goma... yo escribí un libro de cosas sagradas pero jamas eh tenido un apoyo, soy depresivo sufro ataques de panico desde los 10 años sufro de temores y ne dio agorafobia por 3 años pero Daniel sigo luchando día a día conmigo mismo con mis demonios y créeme q me identifico con la sabiduría que El Altísimo te da ..Te bendigo Brother. Y seria un gran privilegio conocerte algún día desde Guatemala Daniel.
Gracias infinitas por tu tiempo para los que sufrimos como el payaso por fuera riendo y por dentro echo pedazos.
Dios bendiga a todo el que vea este video ❤️🙏
Soy líder, pq enseñó con el acto y con el amor. Enseñó me crítico, pido q me critiquen, y sigo aprendiendo de todos. Gloria a Dios q está en mi corazón hoy y siempre. Bendiciones a todos.
Me sorprende que cada día que subes un video, hablas de algo que me esta pasando en mi vida y me ayuda a levantarme y ser mejor persona.
Gracias Dani ✨
Este mensaje llegó en el momento preciso, Dios te usa mucho hermano.
‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️
Gracias campeón tu palabras me llegan al espíritu, te bendigo en el nombre de mi Dios!🔥
Soy Carlos Sánchez, y en 10 años habré alcanzado muchas de mis metas. Gracias al apoyo de las personas que creyeron en mí, habré construido un camino sólido basado en los principios que siempre he valorado: confianza, seguridad, lealtad y honor. Mi crecimiento personal y profesional me habrá permitido ser el líder que siempre aspiré a ser, respetado y admirado por aquellos que me siguen.
Habré mejorado en aspectos clave como mi dicción y mi presencia física, sabiendo que la impresión que dejo es importante. Mi liderazgo democrático me habrá permitido tomar decisiones que no solo me beneficien a mí, sino a todos aquellos que formaron parte de mi camino. Al final, seré una persona firme en mis convicciones, pero siempre abierta a escuchar, sabiendo que el verdadero poder de un líder está en valorar y respetar a los demás.
Siempre que me siento desanimado y no encuentro que hacer llego aquí y regreso con mas fuerza 💪 gracias a dios y a ti Daniel éxito
DANIEL HABIF, carnal eres mi gran inspiración. he empezado a subir videos motivacionales porque siento la necesidad de expresarme. eres grande hermano te admiro mucho
Trato dia dia de ser mejor persona para todos, amo ayudar y dar lo mejor de mi en todo trabajo,amor aunque muchos me envidian por ser bueno y evidian mi alegria pero me considero un buen lider pq reconosco q no soy perfecto.
Yo NO soy evangelico ni cristiano , o como se haga llamar la doctrina , PERO COMO TE MOTIVA , COMO TE ENSEÑA, CON LAS PALABRAS JUSTAS , daniel sos un crack !
Que difícil, sin embargo muy GRATIFICANTE, es ser LÍDER. Gracias Daniel por todas tus palabras de GRANDEZA
Liderazgo que amo en silencio, con gritos tranquilos, de la pasión por la creatividad, rescatando y generando identidad en mi país, con las huellas de la historia, para ganar identidad social y para conmigo. #yalfondoque #colombia #cultura Saludos.
Quiero contarte Daniel. Que en este momento estoy triste. Rescate unos pichones de Benteveo. Los alimente hasta hoy , pero lamentablemente no pude hacer nada. Justo en el momento que lo necesitaba apareció tu video.. como siempre..simplemente gracias por tus palabras. Bendiciones hermano. Desde Argentina
Agradezco por tu existir. Siempre he sido líder, y para la Gloria de Dios lo seguiré siendo. Sé que en su voluntad también está el que sigas sembrando por y para Él. Desde Chile te espero pacientemente hermano, listo para seguir aprendiendo de ti!
Gracias equipo Daniel habif,el líder siempre se está retando.para hacer las cosas mejor para ayudar a más personas, gracias DIOS por todo 🙏 bendiciones para todos y sus familias 🙏 y para todo aquel que lea o escuché esto 🙏 en el nombre poderoso de JESUS de NAZARET 🙏
Mierda en verdad es difícil !! amar a nuestros enemigos es una regla vital para poder ejercer y fortalecer nuestro entorno lo mejor es que si no existe ego tus recompensas son genuinas y duraderas !! Gracias por tener las palabras exactas para muchos de nosotros ‘’ eres grande Daniel “
mi querido hermano... desde hace tiempo que te vengo escuchando y tratando de poner en practica cada una de las lecciones de vida que das... y realmente te admiro mucho... en serio que tuviste mucho muuucho que ver con el cambio que di en mi vida... y te lo agradezco de todo corazon... brother... que siempre Dios y todo el universo sigan dandote mucha mucha inspiracion y las palabras correctas y precisas como hasta hoy... porque INSPIRAS!!!! GRACIAS GRACIAS GRACIAS!!!
Gracias por este mensaje que llega cuando más lo necesitaba , soy representante legal de Fundatransvida y desde Cali ayudamos a la población Venezolana en Colombia , Dios te bendiga 🙏
Hay que seguir adelante para evitar rendirnos en la ayuda a los demás gracias por ayudar a quienes lo necesitan tanto en esta época de desplazamiento no importa la nacionalidad 🙏🙏🙏 Díos te bendiga siempre
Cuando sientas que no puedes más, escucha esta canción, porque Dios no falla!
th-cam.com/video/SGP3gr__puI/w-d-xo.html
🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
Más claro ni el agua Daniel. Gracias por todo lo que nos regalas.!!!
Querido gracias por este entrenamiento sobre el LIDERAZGO, estoy en ese caminó y entiendo que ese camino nunca termina, siempre se aprender del más pequeño al más grande. Las ACCIONES correctas, ejemplo y coherentes despierta el liderazgo en otros...
Dentro de 10 años me veo convertido en un líder altamente efectivo y motivador. Desarrollaré mis cualidades, aptitudes y actitudes para fomentar el crecimiento y la colaboración. Mi estilo de liderazgo se basará en la participación y el empoderamiento del equipo, y buscaré tener el poder de influir positivamente en las vidas de quienes me rodean. Crearé un ambiente de confianza y respeto, donde cada individuo se sienta valorado y motivado para contribuir con su máximo potencial.
En 10 años me veo como una líder transformacional que ve por el bien de los demás, alguien que inspira y da confianza de tal manera que sea muy fácil comunicarse conmigo, compartiendo mi conocimiento y sacando al máximo mis habilidades para mejorar el ambiente o trabajos en equipo, siendo empatica y aprovechando al máximo los recursos disponibles para transmitir confianza a los que me rodean también inspirando a otros con mi originalidad.
daniel dejame exponer algo que a base de tus mensajes, de tus conferencias, de tus enseñanzas,. gracias a dios he logrado ver la visión de mi vida descubrir el por qué estoy. aquí agradezco infinitamente a dios y a ti por hacerme ver lo que en mucho tiempo estuvo en la obscuridad hoy soy grande soy guerrero del cual no sabía controlar espero algun dia daniel poder expresarte en persona lo que en realidad todo a cambiado tus consejos daniel fueron en mi tiempo de guerra una gran paz que obtuve y aun lo disfruto dios bendiga tu familia a tu equipo y más que nada tu corazón mi familia y yo te agradecemos ÁNIMO INQUEBRANTABLES
Eres líder al compartir tus pensamientos cn nosotros,DIOS
Te siga bendiciendo
En estos momentos ando profundizando mas con lo que es el liderazgo y mientras te escuchaba solo pude pensar en *no será facil,mas no imposible*,como dices la pasion con diciplina esas palabras junto con las criticas que recibire lo mas seguro en el futuro ,estas no me tumbaran sino que seran mis primeros pasos que tomaré para darme cuenta que estoy llegando a la meta que estoy buscando para cambiar esos errores y junto a mi equipo lograr muchas cosas.
En los próximos 10 años, me veo como un líder que inspira y ayuda a otros a tener éxito. Seré amable y comprensivo, entendiendo a mi equipo y motivándolos para lograr metas juntos.
Dentro de 10 años me veo como un líder transformacional en su mayoría, alternando con un liderazgo situacional, ya que hay momentos en los que se necesitan diferentes formas de actuar pues no todos los días son iguales al anterior aunque se realice la misma tarea ya que al liderar personas no todas están con la misma motivación que ayer. Esta combinación me gusta ya que puede desarrollar a las personas y a mí mismo para alcanzar el máximo potencial del equipo y puedo alternar a apoyar a las personas o darle prioridad al trabajo que estamos realizando.
Dentro de 10 años me veo siendo un líder transformado por la experiencia y el aprendizaje continuo, capaz de inspirar a otros a alcanzar su máximo potencial. Mis cualidades de escucha, inteligencia y mi capacidad para tomar decisiones se habrán desarrollado significativamente. Optare por un enfoque democrático, fomentando la participación de su equipo en la toma de decisiones y valorando diferentes perspectivas promoviendo un mayor compromiso. Me gustaría tener el poder de influencia, sin imponer autoridad, sino que inspirando y motivando a los demás
Dentro de diez años me veo como un líder decidido y visionario, inspirado por Alejandro Magno. Seré alguien que busca siempre ir más allá, liderando con pasión y ejemplo, motivando a los demás a crecer conmigo. No solo me conformaré con dirigir, sino con transformar a las personas que me rodean, ayudándolas a alcanzar su máximo potencial. El poder que deseo tener será el de la influencia y el respeto, no el de la autoridad. Quiero que me sigan por admiración y confianza, dejando una huella positiva en sus vidas y construyendo un legado de crecimiento y conquista compartida.
En diez años me veo como un líder situacional, desarrollare y/o mejorare mi empatía, inteligencia emocional, una mentalidad resiliente y positiva ante las situaciones, una confianza digna de los demás, ser maduro y congruente en lo que digo y hago.
Con esto dicho, quiero un poder de influencia, basado en la confianza, ser un líder, un ejemplo que perdure más allá de un ambiente laboral, alguien que marque a los demás y los guie.
Eres GRANDE 🙌
Te amo @Daniel Habif por todo tu conocimiento transmitido con tanta pasión que toca mi corazón y cae en la reflexión.
De mi corazón al tuyo un gran abrazo amoroso.
Dios te bendiga hermano inquebrantable 🙏🙌❤️
Gracias Daniel por que cuando estoy mas caida tu me levantas
Eres un Gran Pastor
En 10 años me visualizo como un líder en el que todos pueden confiar, ya que me gustaría ganarme la confianza de todos los que estén trabajando conmigo. Ser siempre consciente del papel que se me dio, cumplir siempre a tiempo todos los proyectos y tener un ambiente saludable, a pesar de que me gustaría ser un lider democratico creo que se me da mucho mejor el paternalista, ya que va con mi personalidad y con mis experiencias y aptitudes
Me gustaría tener un poder simplemente moral con el que pueda acercarme a cada persona y conocerla para ayudar a explotar al maximo sus cualidades y hacer que todos se sientan conformes con el trabajo que estan realizando y sacar el mejor jugo a lo que vamos a trabajar
Justo a tiempo subiste esté vídeo Daniel, gracias! Que Dios, te siga usando mucho y cada día te de más de su sabiduría, para ayudarnos a cumplir nuestro propósito Dios, guarde tu vida.
En diez años me visualizo como un líder situacional, el cual se adapta a las circunstancias y necesidades del equipo con el que me encuentre trabajando, con el que me puedo apoyar para poder sacar adelante un proyecto y viceversa; teniendo en cuenta el cargo de cada uno dentro del equipo, buscando a la vez ser un ejemplo a seguir, y también ser capaz de afrontar cualquier problema buscando su respectiva solución. El poder que me gustaría tener, es el poder moral con el cual ser una persona que tenga sentido moral, para poder influir en otros a través de principios éticos, motivando a los demás a seguir mis valores que les demuestro.
EXCELENTE apreciasión de lo que es ser un verdadero LIDER Daniel. DIOS❤ te siga colmando de esa inmesa sabiduria, pasión, fortaleza y convicción por lo que amas. Y aqui, siempre escuchando tus gratificantes mensajes que generan paz y conocimiento. Bendecido dia hermano!! 👍
10 años, me visualizo como un líder que predica con el ejemplo, dedicado a moldear tanto mis actitudes como mis aptitudes para mi propio crecimiento personal y para impulsar el desarrollo de los demás. Mi objetivo es convertirme en alguien capaz de tomar decisiones sólidas y ser una fuente de inspiración para aquellos que me rodean. Aspiro a liderar no solo en el ámbito individual, sino también en entornos más amplios, donde pueda dirigir equipos y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y valorativo.
buenisima mensaje para los Lideres que muestran con buenas acciones en beneficios de la humanidad
Dios te siga bendiciendo daniel, puedo estar cada dia viendo tus videos reconfortan, construyen.
Dentro de 10 años me veo con una mayor inteligencia emocional dada por la experiencia, con mayor caracter para poder liderar gente aunque sea mayor que yo y teniendo mas claridad en mis decisiones por la experiencia dada. Mi estilo de liderazgo actual se basa en el visionario, coaching puesto que siento que es la manera mas optima en la cual uno puede hacer que la gente te siga, haya buen ambiente laboral, crezcan profesionalmente, se cumplan las metas y estar aprevenidos ante cualquier eventualidad durante el proceso.
En diez años me veo como un líder que ha desarrollado todas sus aptitudes al máximo siendo capaz de entender cualquier situación que se presente y siendo capaz de afrontar cualquier problema que se llegue a tener asimismo seré un líder empático e inspirador quisiera llegar a ser un ejemplo para todos. Yo seria un líder democrático que escucharía cualquier propuesta que me digan y no ignoraría la opinión de los demás, al igual que no dejaría que nadie nunca se quedara atrás ya que todos merecen tener las mismas oportunidades.
El mejor de todos, que difícil es ser líder pero siempre se tiene que tener humildad y compromiso
Tus palabras son cómo mensajes que manda Dios cuando uno más lo necesita ❤️🙏🏻 ser herramienta para lograr grandes cosas. Amen
Dentro de 10 años me gustaría mejoras mi actitud a la hora de presentarme y hablar con grandes grupos de personas con el fin de convertirme en un líder transformacional el cual inspire a la gente a ser mejores y alcanzar un sentido en sus vidas al igual que otros lideres hicieron conmigo, creando una cadena donde todos ayudan y son ayudados.
¡Qué reflexión tan profunda sobre el verdadero liderazgo! Me encanta cómo enfatizas que el liderazgo más poderoso es el que ejercemos cuando nadie nos ve, comparándolo con las raíces ocultas de un árbol robusto. Es un recordatorio importante de que la autenticidad, la gratitud y el compromiso verdadero se revelan en acciones diarias y no solo en gestos visibles. La ecuación que propones: Amor al prójimo + Pasión en Abundancia + Misión precisa + Acción Firme = Conquista de Meta, es una fórmula inspiradora para cualquier líder que aspire a marcar una diferencia real. ¡Gracias por compartir esta perspectiva tan enriquecedora!
En 10 años me veo convertido en un líder con decisión, fiel a sus convicciones y principios, pero capaz de reconocer que hay errores y que así como cambia la sociedad, la forma de liderar debería hacerlo también, teniendo en cuenta a nuevos y futuros líderes como parte importante de la sociedad, tomando en cuenta también las necesidades de la mayoría, sabiendo que no se puede complacer a todos, pero escuchando sus necesidades se puede tener una idea de lo que necesita la sociedad. En 10 años, me veo con un poder en mi palabra, en lo que tengo que decir, haciendo sentir a las personas las historias que tengo por contarles.
Tal vez todos somos líderes innatos, pero, quizá pocos sabemos cómo hacerlo realmente bien, por ello es importante abrirnos y dejarnos ayudar, conocernos y así madurar y crecer para actuar auténticamente desde el AMOR al estilo del buen JESÚS... ❤️
Saludos y bendiciones...😊🇨🇴
En una década, me veo desempeñándome como un líder significativo. Aspiro a ser un líder transformacional cuyos efectos generan el cambio y promueven el entendimiento. Alguien que por sí mismo inspira y crea un ambiente de innovación y crecimiento. Llegado a este punto, he trabajado en desarrollar mis cualidades de conexión, expresión e integridad. También he fortalecido mi resiliencia y valor. Mi carácter, habilidades y mi ímpetu hacia los desafíos me permite afrontarlos con la convicción de que podré superarlos, generando confianza y unión. Mi estilo de liderazgo es completo partiendo de una base democrática, valoro profundamente el aporte que cada uno puede tener y lo que cada uno puede ser, estoy convencido de que los mayores y mejores efectos están en distintas formas. Anhelo ejercer un poder de referencia, basado en el respeto y la admiración que mis acciones generan en los demás, construyendo un liderazgo que inspire a través de la confianza y el ejemplo.
Amen!
Que toda la gloria sea para Dios !
Estimado Daniel ! en el ejercicio de la Docencia en Ciencias Politicas - Competencias Ciudadanas y Liderazgo estoy utilizando su Material ! Dios le Bendiga Siempre !!!
Amo escucharte 😌 simplemente gracias 🥰
En diez años, me veo convertido en un líder transformacional. Este tipo de liderazgo se enfoca en inspirar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar su máximo potencial y fomentar un cambio positivo y significativo, continuaré desarrollando mi capacidad para conectar con las personas, creando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Esto me permitirá entender mejor las necesidades y motivaciones de mi equipo, trabajaré en profundizar mi empatía, lo que me ayudará a ser un líder más comprensivo y accesible. Esto fomentará la confianza y la lealtad dentro del equipo, desarrollaré habilidades de comunicación claras y efectivas para asegurar que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos y expectativas, me gustaría ser un líder paternalista para ver por el bien de mis subordinados, me gustaría tener un poder moral para inspirar, los empleados se sienten inspirados por estos tipos de lideres que generan confianza atraves de su ética.
Me veo dirigiendo mi propio negocio, con mis empleados, siendo comprensible con sus necesidades, con que también ellos tienen una vida, responsabilidades, gustos, disgustos, problemas, todo lo que nos hace humanos, sin embargo; me veo como un líder firme, que no tolera las mentiras, robos (de cualquier tipo), que es auténtico, que es disciplinado y que busca que la gente desarrolle al máximo posible en todos los aspectos. Que tome en cuenta las opiniones de las personas pero que no olvide su experiencia. Considero que este es el mejor tipo de líder que se acopla a mi personalidad y lo desempeñaré de la mejor manera.
Olvidé mencionar la resiliencia, considero que es la base de la existencia y de la supervivencia en sí.
Me veo dirigiendo mi propio negocio, con mis empleados, siendo comprensible con sus necesidades, con que también ellos tienen una vida, responsabilidades, gustos, disgustos, problemas, todo lo que nos hace humanos, sin embargo; me veo como un líder firme, que no tolera las mentiras, robos (de cualquier tipo), que es auténtico, que es disciplinado y que busca que la gente desarrolle al máximo posible en todos los aspectos. Que tome en cuenta las opiniones de las personas pero que no olvide su experiencia. Considero que este es el mejor tipo de líder que se acopla a mi personalidad y lo desempeñaré de la mejor manera.
Olvidé mencionar la resiliencia, considero que es la base de la existencia y de la supervivencia en sí.
Hermoso! Emocionante! Verdaderamente estás poseído por un Dios❤️
En 10 años me veo como un lider aptitudinal que se ha esforzado por llegar a ejercer el liderazgo, con una forma orientada a resultados para liderar, me veo como un lider relajado y motivado, con una capacidad más amplia para hacer uso de la palabra y así tener el poder de hacerme escuchar por los demás tanto en lo profesional como en lo personal.
Gracias,justo ahora como llegado del cielo
DANY TE COMPARTO QUE DESPUÉS DE LEER TU LIBRO ME ENFOQUE AL 1000% EN MI DISTRIBUIDORA GRACIAS SIGUE INSPIRANDO MOTIVANDO PARA RUGIR INQUEBRANTABLES 🙏🙏🙏 BENDICIONES
Mi bro desde Chile.............. simplemente un gigantesco apretón de manos ,gracias por esos mensajes motivadores
En 10 años seré una líder carismática y estratégica, mejorando esa dualidad que hay en mí entre el razonamiento y la conexión humana. Persuadir y ejecutar. Inclinándome más por ser afiliativa, pues sé por experiencia que las personas trabajan mejor cuando hay un lazo de por medio, tanto entre ellas como entre el líder. Quisiera tener un poder de referencia, una de mis perspectivas más fuertes es que la propaganda; que las voces corran, siempre vence a la publicidad; que uno se promocione a sí mismo.
Saludos,
Andrea Estrada.
ES FÁCIL DE COMPRENDER, EN CUANTO A LO QUE HACEMOS. . . NUESTROS ACTOS HABLAN MÁS QUE LAS PALABRAS, Y MISMO JESÚS LO DIJO, POR NUESTROS FRUTOS SEREMOS CONOCIDOS. . . "DE FACTA NON VERBA". . . Y "MEMENTO MORI", YA QUE ESTE ÚLTIMO HAY QUE RECORDARLO CONSTANTEMENTE, LA VIDA ES TAN FUGAZ ESTIMADO DANIEL, LE ENVÍO UN FUERTE ABRAZO Y HASTA MUY PRONTO. . . "DEO VOLENTE". . .
En 10 años, me veo como un líder con un enfoque basado en las aptitudes y el liderazgo situacional. Ya que considero que el liderazgo requiere adaptación y flexibilidad en función de las necesidades y características de las situaciones y las personas involucradas.
Como líder, me esforzaré por evaluar y comprender las aptitudes y habilidades de cada miembro de mi equipo. Reconoceré sus fortalezas y debilidades individuales, y utilizaré esta información para asignar tareas y responsabilidades de manera adecuada y efectiva.
Dentro de 10 años me veo como un líder que a través de su experiencia podría tomar decisiones de manera confiable, audaz y con la confianza de lo que decidí fue lo correcto según las convicciones de la empresa, evento o motivo por el cual soy el líder.
Las cualidades que me definirían serian mi gran ansia de conocer cada vez más, el valor que tengo para afrontar las cosas, así como también mi fuerte autoestima, lo cual me permite ser optimista la gran mayoría del tiempo
Gracias, Daniel. ❤️ Ese era el mensaje que tenía que escuchar, me motiva a seguir adelante, mejorando cada día para ser un mejor hermano, un mejor hijo, un mejor líder. 🙏🏿🫂
Qué bello mensaje de liderazgo que encierra amor al prójimo, pasión en abundancia, visión precisa y acción firme para ser un buen lider...para lograr un objetivo ed basado en el amor y como bien mencionaste dejar el egoísmo, el ego y aceptar nuestros errores para llegar a los demás, además de hacer que nuestro equipo demuestre sus dones y talentos, haciéndolos sentir que quien lidera, te va a llevar de la mano a donde uno quiera llegar con AMOR y con corazón. Me encantó! Gracias por eso 💕
Siempre he tratado de ser una persona independiente, que no depende de la aprobación o el reconocimiento de los demás, trato de mejorar porque es lo que me merezco, porque es lo que quiero ser y no por alcanzar estándares sociales, por lo tanto, siempre he tenido mi propia visión del éxito y mis propios objetivos los cuales persigo con determinación y perseverancia.
Dentro de 10 años me veo convertido en un líder autónomo y autosuficiente, alguien que no necesita un jefe o una estructura para saber que hacer o como hacer las cosas, pero a la vez quisiera poder inspirar a los demás sin la necesidad de esforzarme por hacerlo, inspirar a la gente por el mero hecho de ser una persona auténtica y con confianza en mi mismo. También me veo como un líder resiliente, que no se deja vencer por las dificultades y no tira la toalla al primer obstáculo que se le cruza, si no que los enfrenta con coraje y optimismo, esto implica saber recuperarse de los fracasos, levantarse y seguir adelante.
En cuanto al tipo de liderazgo que me gustaría ejercer, siento que siempre es bueno escuchar las opiniones de los demás, involucrar al equipo y ver que tiene que aportar cada uno, pedir su punto de vista para ver el problema desde diferentes perspectivas, sin embargo, siento que un líder debe de ser autoritario y tener el control absoluto de las decisiones finales y no dejarse influenciar por los sentimientos cuando se debe de tomar las decisiones correctas, al final y al cabo por eso es que se necesita de un líder. Alguna vez escuché la frase “el amor es la muerte del deber”, y la puedo relacionar con que, si las decisiones se toman con el fin de conseguir la satisfacción del equipo, no siempre se podrá llegar a la meta deseada. Es bueno escuchar a los demás y estar abierto a aprender cosas nuevas, pero no se debe de sacrificar el objetivo por el estima a los demás.
Por último, me gustaría reflexionar sobre un tema que me parece importante. En esta era globalizada, cada vez veo más gente frustrada por no sentirse aceptada por los demás, lo cual suele llevar a estar condicionados, perder nuestra esencia y nuestra libertad. Me gustaría tener el poder de hacer ver a los demás que no es necesario “pertenecer” si no “ser”, hacer saber que, si crees en ti mismo y en tus capacidades, no necesitas de un impulso externo para ser suficiente, y que al final y al cabo, si eres leal y autentico a ti mismo, la pertenencia llega sola. Aunque cabe resaltar que el “pertenecer” no tiene porque ser siempre negativo, siempre y cuando esta pertenencia no te imponga límites, si no que te haga sentir valorado y apoyado, que te deje ser tú mismo, y sobre todo que te ayude a crecer.
Dios me lo Bendiga
En 10 años me veo como un líder que se basa en su mayoría en la democracia y empatía, soy una persona muy visionaria que le gusta salir adelante y por ende sacar a delante los trabajos y eso mismo espero de mi equipo de trabajo.
Yo considero que voy a ser un líder que no pone sus prioridades individuales por delante, sino que el reconocimiento y triunfos en grupo ya que si le va bien a tu equipo por ende me va bien a mí, como líder considero que debes tener bien en claro que el éxito del trabajo depende del liderazgo que tengas o de que tanto puedas motivar a las personas.
Pero también me considero una persona exigente, porque si yo me exijo mucho para desarrollar un buen trabajo espero lo mismo de mi equipo de trabajo, eso si nunca abusaría del poder que pudiera llegar a tener siento que aprovecharía todo el potencial que tengan los integrantes de mi equipo de trabajo.
En futuro me veo siendo un líder activo y con cargos importantes porque sé que soy lo siguientemente capas para desarrollar un buen trabajo.
Siempre serás criticado si haces más que cualquiera que no se atrevió. ❤️
Gracias siempre tienes un gran mensaje que nos ayuda muchísimo . Mil gracias Dios te bendiga.
Asi es Daniel amar más a la gente q a las reglas ...Dios te siga usando...🥰
Por favor!
Daniel. Gracias por todo lo que haces. Inspiras y fortaleces. Un abrazo desde Bogotá.
En 10 años me veo convertido en un líder apasionado y comprometido, capaz de inspirar a mi equipo para lograr grandes resultados. Como líder, me esforzaré por establecer una cultura de colaboración y respeto mutuo, en la que cada miembro del equipo se sienta valorado y apoyado. Creo que la mejor manera de liderar es a través del ejemplo, y espero ser un modelo a seguir para los demás en mi organización.
Como líder, mi estilo de liderazgo se basará en la empatía y la escucha activa. Creo que es importante entender las necesidades y preocupaciones de los miembros del equipo para poder apoyarlos de manera efectiva. Al mismo tiempo, me esforzaré por mantener altos estándares y fomentar un ambiente de trabajo de alto rendimiento. Creo que el equilibrio entre la empatía y la exigencia es fundamental para lograr resultados sobresalientes.
En cuanto al tipo de poder que me gustaría tener, me interesa más tener un poder de influencia positiva en el equipo, en lugar de un poder jerárquico tradicional. Me gustaría ganarme el respeto y la confianza de mis compañeros de trabajo a través de mi integridad, habilidades y dedicación, en lugar de simplemente por mi título o posición en la organización. Me gustaría tener la capacidad de motivar y empoderar a los demás para que den lo mejor de sí mismos, en lugar de imponer mi voluntad o controlar a los demás. Creo que este tipo de poder es más efectivo y sostenible a largo plazo, y me permitirá liderar con autenticidad y congruencia.
Yo en 10 años me veo como un líder servidor. Priorizaré el bienestar y el crecimiento de mi equipo, actuando como un facilitador que empodera a cada miembro. Mi objetivo será crear un ambiente de trabajo donde todos se sientan valorados, escuchados y motivados. me gustaría desarrollar habilidades como, Empatía profunda, Escucha activa, Desarrollo de talentos, Reconocimiento, Flexibilidad.
Daniel, transmites tantas energías positivas, cada vez que veo tus mensajes, son tan reconforta les para mí. Gracias muchas bendiciones 🙏💕
Dentro de 10 años me veo convertido en un líder que predica con el ejemplo, ya que considero que el ejemplo es más poderoso que solo hablar con palabras. Para esto haré uso de mis cualidades, las cuales son la responsabilidad, la empatía, la perseverancia y el trabajar duro en todo lo que hago para que el resultado sea el mejor posible.
El tipo de liderazgo que ejerceré será el “liderazgo situacional” ya que considero que es bueno adaptarse a las circunstancias porque no todo el tiempo va a ser igual y no vamos a estar haciendo exactamente la misma cosa. También me gustaría tener el poder de tomar las decisiones más importantes dentro de una empresa o cualquier lugar donde vaya a trabajar en el futuro porque eso significa que estoy capacitado para hacerlo y puedo hacerlo, con la responsabilidad que esto conlleva.
Muy difícil pero nada se compara con la satisfacción.... gracias por tu fuerza¡
Que buenísimo!! A ser los mejores líderes! ❤️ Gracias Daniel, listo para tu libro
ESOOO!
Mi querido Daniel🤍 bendiciones y gracias por tus palabras
Solo puedo decir que maravilloso pensamiento
Gracias Daniel tomaré este mensaje 🙏 para mi equipo d trabajo m acaba de hacer líder d línea
En diez años me visualizo como un líder transformacional, que ha desarrollado al máximo sus virtudes, y que trabaja todos los días para mejorar en sus puntos débiles, para así inspirar con el ejemplo a todos los que me rodean. Además, espero ser capaz de identificar las fortalezas y debilidades de cada uno de mis subordinados, para así poder ayudarlos adaptándome a la personalidad y necesidades de cada uno, para desarrollar un vínculo casi paternal con ellos, y así trabajar en un ambiente de harmonía, en el que todos se apoyan para mejorar cada día como persona, como compañero y como trabajador, fijando cómo la verdadera meta detrás de las actividades que se realizan en el trabajo, el ser mejor que el día anterior en todos los aspectos de su vida. Con esta forma de liderazgo esperaría trabajar de cerca con mis subordinados y de esta forma alcanzar mi máximo potencial mientras ellos también alcanzan su máximo potencial.