SUBSIDIO AL EMPLEO 2024 CÓMO CALCULARLO | TODO LO QUE DEBES SABER
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- เผยแพร่เมื่อ 8 ก.พ. 2025
- El día de hoy se publicó en el DOF el decreto para el subsidio para el empleo que entra en vigor el 1 de mayo de 2024. Aquí te platicamos todos los detalles
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Imagen: Imagen de www.freepik.es..."
Pero a lo de salario mínimo no hay retención de ISR menos subsidio
Gracias,si un empleado gana 9,000 entonces,tiene subsidio y por lo tanto su retencion,es menor y esa cantidad se la descuento a su pago mensual.Gracias.Mil gracias por tenernos actualizados.
Excelente explicación, los noministas estarán a marchas forzadas wow, esto no nca acaba 😢... Gracias por la claridad al explicar
es lo interesante compadrito
Solo un detalle no es la cantidad que mencionas de 9,000.82 centavos (min. 15:47) , son 9,081.00 pesos cerrados
Ya casi al final del video lo corrige 😊
ahí mismo lo corrige.
Y que pasa en los CFDI’s detallaremos por concepto el ISR a cargo y el Subsidio aparte o ya se refleja él NETO?
Tengo la misma duda, lo encontraste en algun lado?
Buenas tardes en mi empleo no nos han dado el subsidio
Gracias contador ¿ Podría darnos un ejemplo para las nominas semanales en un video corto? y por lo que veo los trabajadores de salario mínimo tendrán ISR a pagar aún con este nuevo SPE ¿ Es así? o se seguirá aplicando que a trabajadores de salario mínimo no se hará retención.
ISR de las percepciones ordinarias:
1,740.00 Percepción ordinaria a la fecha
/ 7.00 X 30.40 = 7,556.53 Percepción ordinaria mensual estimada
= 7,556.53 Percepción total mensual estimada
Tarifa del ISR:
371.83 + 133.22 Cuota fija + impuesto marginal
= 505.05 ISR mensual
/ 30.40 X 7.00 = 116.27 ISR ordinario a la fecha
Tabla del SUBEM:
390.12 SUBEM mensual
/ 30.40 X 7.00 = 89.81 SUBEM del mes a la fecha
ISR a retener:
116.29 ISR ordinario a la fecha
- 89.83 - SUBEM a la fecha
= 0.00 No se retiene ISR a empleados del salario mínimo.
- 0.00 - Retenido en nóminas anteriores en el mes
= 0.00 ISR a retener
--------------
x2
Está mal no retenerle ISR a los que ganan el salario mínimo. Lo correcto es hacer la retención, debes estar interpretando mal el artículo 96 de la LISR
@@Aasel._aPero a l mismo tiempo es mínimo y no debería retener ISR
Gracias contador, está excelente y claramente explicado para nosotros los simples mortales, muchas gracias.
Muchas gracias! Siempre un paso adelante!
En mi nomina no salio nada solo el isr de $179 ,es semanal
Yo travajo en una compañia por temporada de diciembre a mediados de abril y gano de $7 a $8 quincenal
NO APLICA
Atenta al vídeo del cálculo de nómina 2024 gracias
X2
Excelente, excelente información
si se paga el salario minimo, tienes el criterio de no retener isr, ya que veo que en el ejemplo si se retienen 116.00 saludos
yo tambien tengo esa duda, me confunde le aplico la retencion de isr o no, ojala el conta nos explique
Gracias por la información contador, fue muy calro , espero el en vivo, salufos.
Gracias
Gracias por mantenernos al tanto mi Conta!!
Saludos.
Entonces por qué en Soriana me están descontando
Es la referencia D900 ajuste al subsidio causado 437.44.
Si mi sueldo diario no integrado es de 327.41
En mi último recibo de Enero de 2025
😔😔😔😔
Si tiene algunas otras percepciones como horas extras, compensaciones estas se toman en cuenta para el paga del subsidio?
No tenía idea de este cambio y mañana tengo una nómina.....
Entra en vigor para el 1ro de mayo, es decir hasta mayo
Si, el pago de nómina semanal y ya hay que aplicarlo y los sistemas de nómina no tienen este parámetro establecido
@@jairomotasantos1905 en la primer nómina de mayo, solamente si no vas desfasado
entiendo que si pagas de forma mensual entraria para la quincena del 01 al 15 de mayo
@@rodrigogomez8532 yes
Esto afecta los. Descuentos de infonavit
Muy buena la información, ¡Gracias!
Tendrás un video con ejemplo de la contabilidad de este nuevo esquema del subsidio 2024? Gracias.
Y que pasa cuando se paga semanal, y en los meses que son 4 semanas si aplica el subsidio y cuando son 5 semanas ya rebasa la cantidad para aplicar el subsidio?
Te recomiendo que veas el video del profe Mario Beltran, en una parte explica tu duda
Hola. Feliz Navidad. Dónde lo puedo contactar.
Buenos dias
APLICAR UN EJEMPLO DEL SUBSIDIO
NO LES DES TANTAS VUELTAS.
TIENES UN GRAN AUDITORIO DE CONTADORES
EN EL PAIS.
Pues en mis calculos de salarios minimos tambien tiene retención aun antes de este decreto, pues con el minimo de 248 diarios ya genera retención de 250 quincenal, a menos que yo este haciendo mal mis cálculos
Si está bien tu cálculo
correcto tu calculo, solo que ahora debes añadir el SPE, asi tendria retenciones de isr menores
Cuando ganan el salario mínimo de 248.93 no se le retiene ni isr ni cuota del imss. Art. 96 LISR
@@claudiamaldonado8199 ahora lee el art 97 y dime si se retiene el salario minimo
Efectivamente así era hasta el 2023, pues la tabla de subsidios cubría el ISR a retener pero con el aumento del SMG de 2024 deja rebasada la tabla de subsidio y ahora sí aplica retención aún a los salarios mínimos
Excelente aportación Conta, sería bueno un ejemplo de una nómina semanal o quincenal ¿este factor de subsidio 390.12 sería hasta agotarlo, en caso de nóminas quincenales o semanales?
No, esos 390.12 mensuales se dividen entre 30.4 y el resultado lo multiplicas por los días de trabajo de tu nóminas, es decir, si tu nomina es semanal por 7, si trabajas catorcenal por 14, lo que resulte seria el subsidio proporcional aplicable de acuerdo a tu nomina. Reitero, es por los días de tu nomina, no por lo días que trabajo el empleado
Ami me están descontando ese subsidio 😅pero lo que entiendo es que es un ayuda para disminuir el ISR?@@Skullkid_x01
el subsidio al empleo entró en vigor en mayo, en la declaración anual este subsidio aplica de enero a diciembre, o de mayo a diciembre?
Excelente, tengo una duda, en el caso de los salario minimos resulta un ISR a cargo, se les deberá retener ?
Si mi pago es semanal es correcto que la empresa en la quinta semana me descuenten los subsidios dados en semanas anteriores?
Que tratamiento le das a los que no se les retiene isr por ganar salario minimo según el art. 96 el subsidio suma al total?? Por qué aquí vemos que si retienes isr al minimo
una pregunta y para las nominas semanales ?
Entonces el salario minimo no tiene derecho a subsidio porque no hay retencion de isr
El subsidio para el empleo aplica cuando te dan tu aguinaldo?
Yo cierro nómina los jueves y me acaba de llegar la notificación de esta publicación y ya entregué la nómina, que pasará entonces? 😬
Estoy en las mismas, ya entregamos
realiza un ajuste mensual de ISR
Excelente explicación,
para el tema de los asimilables por salarios tambien aplica el subdisio o solo hay que retenerle el isr?
x2
SOLO ES CIEETOS CASOS, TRABAJADORES DEL ESTADO PAGADOS VIA ASIMILADOS
¡Gracias por la información!
En un esquema de pago semanal, es correcto que me descuenten los subsidios de semana pasadas por el pago de un día festivo en la última semana de noviembre?
el subsidio no aplica para asimilados o si??
pero que pasara con los que ganan el salario minimo se suponia que no tenian retencion de isr, veo en la imagen que tienen isr y luegos restas subsidiio, si pudieras por favor explicar el caso de salario minimo
En ese ejemplo se equivocó, en el caso de quienes ganan el mínimo no tienen ISR a cargo, su tratamiento sigue siendo el mismo
si, asi es, tienes que hacer la retencion menos el subsidio, aunque perciban sm
@@gabrielflores5044 si tienen, el 96 solo menciona la retencion mensual, pero en el 97 pelas, porque hay que hacer el ajuste anual, incluso los que perciban salario minimo
Considerando lo que comentas del artículo 97, entonces tengo que hacer la retención en mis recibos de nómina y al hacer mi declaración bimestral de RIF pagar esa misma retención que realizase por mis empleados ? Por qué yo tengo dos empleados y estos mismos están dados de alta con en salario mínimo y antes pues no realizaba la retención y tampoco pagaba isr por lo mismo, ahora con esta modificación que tendría que hacer ?
@@antonioochoalopez2190 es que desde siempre se debio hacer retencion de isr incluso a los trabajadores que perciben salario minimo, el problema fue que muchos de mis colegas malinterpretan el articulo 96 de la LISR, si, tienes que hacer la retencion de ISR a tus trabajadores, eso si, con el SPE que salio con este decreto, la retencion sera mucho menor, de 500 aprox a 117 aprox a retener mensualmente claro.
donde menciona el tope de 9,081 "sobre los ingresos mensuales que sirvan de base para calcular el impuesto", entonces el tope es sobre *ingresos totales* o solo sobre la base gravable
Les recomiendo al Contador Mario Beltran
Pero como va aplicar van actualizar las tablas
no las tablas desaparecen, ahora es otro calculo
@@joaquinvillanueva1960 Y COMO LO APLICAMOS EN NUESTROS SISTEMAS DE NOMINAS? EL TRATAMIENTO
@@luisperez-eo5ew no se que sistema de nóminas tienes en el caso de nomipaq podemos esperar la actualización o el sistema permite hacer una formula para calcularlo (de acuerdo con el DOF publicado)
@@luisperez-eo5ew th-cam.com/video/EEsfz804TD0/w-d-xo.html&ab_channel=InfutMascote
Me manda un saludo conta!
Un saludo Jared, bendiciones
@@alanpoblano5152 ComportamientoAFI
Ay una empresa en Irapuato k segun ganaste 4000pesos kon vales y te pagan 800 pesos al final todo se lo dejan ellos y nuestro dinero k
En mis nominas me descuentan entre 250 y 282 de Isr al mes son 500 de isr entonses si me tocaria ese subsidio
La pregunta es el Salario Mínimo General según la Constitución no debe ser objeto de descuento o retención alguna. Es correcto?
Entonces en el ajuste mensual, si el ISR mensual resulta menor que la suma de las retenciones efectuadas en el mes, no habría retención en la última semana??
Muchas gracias Contador excelente video
Hola!
Que pasa cuando tu base es menor a los $9000 pero eres comisionista y tus comosiones som mayorea a los $9000??
Si tendras subsidio en tu suekdo base??
O ya no aplicará? 😢
Muy claro el video, aunque aun me intrga como va a queddar el ajuste al subsidio, o va a desaparecer?
Pues ya no estaría, porque tendria vigencia el nuevo subsidio y solo será aplicado a quienes sobre pasen el SM. Ya no existirá a como entiendo el Subisidio a favor. Está en el art. Segundo del decreto
Los programadores no van a cambiar la configuración hasta que el sat publique las regla
Ya saqué dos nominas de Mayo, qué pasa si no configure esto ?
Una duda
El art 96, donde dice que el SM mensual no se le cobra impuesto queda obsoleto?
En el caso del empleado 3, es salario mínimo, el resultado de ISR a retener $116.12¿se retiene o no se retiene?, por ser de salario mínimo.
como me molesta que algunos videos no den los casos mas simples de nomina por ejemplo quincenal y semanal, porque en la tabla final solo menciona mensual pero, quien en mexico pag mensualmente? todo es semanal catorcenal o quincenal nada es mensual, si sacamos el calculo en un periodo quincenal bajo la tabal final , no se paga isr y ahi en la tabla final dice que si, siendo que en quincenal no, a quien le hago caso?
Al salario mínimo no se le retiene ISR, Art. 96 LISR
Que de la no retención de isr a quienes solo obtienen el salario mínimo?
Saludos May
hOLA hASTA Q SUELDO MENSUAL SE TIENE DERECHO A SUBSIDIO?.... 9,000?? DE ANTEMANO GRACIAS
@JUAN son los mejores
Gracias por la información
el escrito solo se solicita por parte del patron a los empleados que le apica el sube?
por ahi del minuto 10:25 dice que es por los días trabajados pero no es por los días de trabajo, dice por los días a que corresponde el periodo de pago, si fuera por los días de trabajo la aplicación fuera diferente, porque si me pagan quincenal fera de 15, pero si de ese pago quincenal solo fui a trabajar 12 dias ¿por cuantos días se multiplica por 12 o por 15 segun su ejemplo? ya ven que ya cambia
Yo también me quede con esa duda, ojalá que alguien nos aclare. Saludos
En caso de la nóminas semanales, se seguirá aplicando el ajuste a la 4ta o 5ta sem según corresponda?
O ya se manejará fijo por semana?
Según sería por semana no?
En el caso de que si el trabajador sólo laboró una semana como bien dices, la cantidad de 390.12 se dividirá entre 30.4 que son los "días que tiene un mes" y a eso se multiplicará por 7 días trabajados, en este caso.
Pregunta: ¿Entonces para los trabajadores que perciben salario mínimo si tendrán retención mensual de ISR? Pregunto porque en el ejemplo el trabajador #3 percibe el SMG de $248.93 y le están aplicando una retención de $116.12; lo que difiere del procedimiento actual donde los empleadores no retienen mensualmente ISR a los trabajadores que perciben salario mínimo. No observo que el decreto publicado en el DOF se haga referencia a este detalle.
Es correcto, la facilidad de no retener isr a salarios mínimos ya no aplica. El decreto ya no te hace referencia a ese procedimiento, por tanto el cálculo de isr aplica a todos, es decir, ganes o no el minimo
ISR de las percepciones ordinarias:
1,740.00 Percepción ordinaria a la fecha
/ 7.00 X 30.40 = 7,556.53 Percepción ordinaria mensual estimada
= 7,556.53 Percepción total mensual estimada
Tarifa del ISR:
371.83 + 133.22 Cuota fija + impuesto marginal
= 505.05 ISR mensual
/ 30.40 X 7.00 = 116.27 ISR ordinario a la fecha
Tabla del SUBEM:
390.12 SUBEM mensual
/ 30.40 X 7.00 = 89.81 SUBEM del mes a la fecha
ISR a retener:
116.29 ISR ordinario a la fecha
- 89.83 - SUBEM a la fecha
= 0.00 No se retiene ISR a empleados del salario mínimo.
- 0.00 - Retenido en nóminas anteriores en el mes
= 0.00 ISR a retener
--------------
@@c.p.joseluischavira2979 buena explicacion tu ejemplo, entonces se hace el caculo isr menos el subsidio, pero como gana salio minimo el isr a cargo es cero, pero mi duda seria si hay que cargar en el timbrado la ret de isr y rel subsidio como dato informativo
@@Skullkid_x01 A QUE PROCEDIMIENTO TE REFIERES, POR QUE NO CAMBIO EL ART. 96, RECORDEMOS QUE CON EL PROCEDIMIENTO SNTERIOR NO HUBO ACTUALIZACION DE TARIFAS DE SUBSIDIO Y LES SALIA ISR A LOS MINIMOS, PERO AQUI DEPENDE DE UN CRITERIO FUNDADO Y MOTIVADO PARA RETENER O NO A LOS SM, POR QUE LA LEY SEL ISR, LA LFT, Y LA CONSTITUCION ES CLARA EN ESO TEMA
Gracias por la actualización
Hola, gracias por el dato, esto indica que los ajustes mensuales al subsidio ya no se aplicarán?
Gracias por la info
Si gana el mínimo se le calcula impuesto como está en el ejemplo y en donde queda que salario mínimo no se le. retiene nada ?
al salario minimo si se le retiene
Contador al empleado 3 por qué se le calcula retención y se le aplica el subsidio? Es de salario mínimo y a estos trabajadores no se les hace retención alguna, por lo tanto no les aplica el subsidio tampoco. Es correcto??
El salario mínimo está en 248.93 a partir de 248.94 ya aplica la retención. Es correcto lo que menciona
el salario NO tiene que EXCEDER de $9,081 pesos, si tú divides eso entre 30.4 (que son los días del mes, por así decirlo) y ganas al día menos de lo que resulte de esa operación, SÍ puedes aplicar el ISR a retener...
Si ganas menos de 298 por ejemplo.
HOLA ¿esto como le afecta a las personas que estan en REsico?
Una duda, con esta nueva disposición desaparece el ajuste al subsidio ?
hola conta, bonita tarde al momento del llenado de nomina en el portal del sat, se colocara solo el isr ya con subsidio disminuido ?
hola , que efectos tiene contabilizar primero los cargos y después los abonos?
Que onda Lic. @Contador Contado oye que pasa si mi empleador en este mes de mayo no me aplicaron el subsidio?? Y que puedo hacer para que se me aplique
¿Qué pasará con las personas que ganan el salario mínimo? La Ley menciona que no se debe retener ISR.
Ya no aplica la facilidad
Si aplica el 96, aunq sale ISR a retener por ser salario mínimo no se retiene por aquí deje el cálculo ejemplo con salario mínimo
Contador en mi trabajo mi sueldo es de $9364.78 y cada que el mes trae 5 semanas me hacen un ajuste de ISR por $646. ¿Si esta buen calculado?
Que tal yo tengo una duda, que pasa con las horas extras y los días festivos que aumentan nuestro ingreso arriba de los 9081 pesos perdemos en automático el subsidio???
Buenas tardes contador, un gusto saludarlo y agradecerle que comparta tan claramente sus conocimientos. Respecto a este nueva forma de calcular el subsidio, aplica también para las personas que ganan el salario mínimo?
aplica para todas las percepciones que sirvan d e base para calculara el ISR, el salario minimo ESTA GRAVADO
Para timbrar la nómina directamente en el SAT como funciona? Tengo que agregar los conceptos de iSR y subsidio al empleo?
Qué pasa cuando hay bonos variables en la última semana y que pudieran subir su ingreso mensual
Se ajusta el subsidio si en su última nómina sube sus percepciones el subsidio otorgado en las anteriores se regresa es decir si le diste los 390, ahora en su nómina le tienes que quitar -390 al final tienes que hacer el efecto cero.
Que pasa si solo gano, 2300 semanales, es decir si no estoy trabajando la semana completa.
Muy interesante tu explicación, sin embargo, en el caso del salario mínimo para el presente año (2024) existen dos salarios diferentes, quiero entender que al del Resto del País se le aplicará el subsidio, pero en el caso del salario mínimo de a zona Libre de la Frontera Norte, no se le aplicara subsidio alguno. Muchas gracias.
los 9,081 son sobre la base gravable...supongo.🤔
supones bien, asi lo marca el decreto. saludos
GRACIAS, para en caso de finiquitos cual sería el tratamiento?
aplica igualmente de forma mensual
B. Noches. Si un trabajador en un periodo de pago de 15 días, tiene 3 faltas o 3 días de incapacidad, se aplica el mismo subsidio de $390.12 ? Gracias y que Dios te bendiga. Saludos y quedo atento a tú respuesta.
En el supuesto dónde el ISR es menor que el subsidio y que la diferencia no se aplica a favor, ¿Cómo lo podriamos contabilizar los empleadores? Gracias
ya no hay subsidio a favor y ni se les va entregar al trabajador, el beneficio es en ISR hasta 390 pesos
Tampoco aplica para los finiquitos (partes proporcionales)?
solo exceptua por indemnizacion y pagos por separacion, podriams decir que puede ser aplicable para los conceptos de prima vacacional y aguinaldo
en el cfdi, el salario va en la parte de ingreso gravado? entonces para que quede registro, debo poner todo el isr en deducciones y en subsidio solo el que corresponda?
Y que pasa con el ISR de los accionistas qué están por asimilados
a ellos nunca se aplica el subsidio y sigue igual
Si a mí me descuentan 170 de isr cada semana y ganó menos de 9081 pesos mensuales en cuanto me tiene que quedar ?
Pero los 9081 pesos es de todas las percepciones? O solo de lo que si grava ISR? O exclusivo del sueldo? Eso me tiene pensando
Los empleados con el salario mínimo no se les retenia y por lo tanto el empleador no tenía isr a cargo pero ahora con esta modificación todo cambio, mi duda es que sucede con lo que el artículo 96 de LISR para quienes ganan el mínimo ?
Creo que será de la siguiente manera, los trabajadores que ganen hasta 7,567.472 pesos (salario minimo mensual) no se les retendrá segun lo establecido en el 96 LISR y para los trabajadores que ganen entre 7,567.48 - 9,081 se les calculará ISR y se les aplicará el nuevo SPE del calculo del 11.88% de la UMA en su caso se les retendrá el ISR que quede a cargo, y a los que ganen de 9082 en adelante solo se les calculará el ISR y se les retendrá el ISR a cargo.
@@ViktorVitecK disculpa tu has realizado nóminas en la página del sat, la factura electrónica versión 4.0 tengo desde a mediados del mes pasado que no me aparece activa la aplicación de la factura nómina, solo ingreso y egreso y ya revisé y configuré tanto la básica como la avanzada y nada no puedo hacer nómina desde ahí y no sé qué hacer.
@@antonioochoalopez2190 Buenas tardes, seguramente solo te hace falta habilitar el complemento en la configuración, si tienes duda de como hacerlo avisame y nos ponemos en contacto.
@@christianjuarez6268 ya la habilite y de hecho la puse como favorito y aún así al hacer la factura no me aparece activa la opción nómina solo las demás como ingreso egreso pago etc etc
@@christianjuarez6268 puedes ayudarme con eso que me dices por favor ?
Que pasa con la zona fronteriza? , todos sobrepasan el minimo de $9,081.00 de ingreso mensual
No aplica en zona fronteriza
Que pasará con los que ganan el mínimo? Seguirán exentos de que se les retenga el ISR que resulte a cargo?
DEBES APLICAR EL CRITERIO, QUE USASTE ANTES DEL DECRETO, LES RETENIAS?
Buen día, tengo una duda, si se trata de un trabajador con salario minimo, sigue igual tratamiento? no genera ISR ??
genera ISR a cargo, pero no se retiene a partir de 1 de mayo x el efecto del aplicar el decreto y antes del 1o de mayo 24 , por el art. 96 1er. parrafo de la ley de ISR
Contador, buena tarde. Disculpe la pregunta, no es de este tema, no encontre otro apartado. Quiero elaborar una factura de persona fisica, regimen incorporacion fiscal (arrendamiento ) a una persona moral. El problema cuando selecciono retencion de ISR al querer guardar, no me acepta, me indica que debo registrarlo. Ingrese a configuracion basica, avanzada no encontre algun apartado para registrar la retencion. ¿puede decirme si estoy equivocado lo que trato de hacer, como puedo registrar dicha retencion? Gracias de antemano.
EN QUE ARTICULO O EN QUE DECRETO INDICA QUE NO SE LE DEBE DE ENTRAGAR EL SUBSIDIO SOBRANTE AL TRABAJADOR? GRACIAS
En el mismo decreto en el segundo articulo
Considero que debieron publicarlo con anticipación ya que los que dependen de un software no les va a dar suficiente tiempo para hacer las modificaciones pertinentes, y más tratándose de nóminas semanales. Gracias por esta excelente explicación.
Tenía que ser antes de las elecciones.
Tu sabes que a la autoridad con tal de "quedar bien" les importa un comino la carga administrativa que conllevan sus cambios sin pensar y sin anticiparse
Y cuando van adar ese subsidio al trabajador ??
Buenas tardes yo cobro por semana y isr me están descontando si supuestamente entro este primero de mayo y cobro el minimo
SON CRITERIOS VALIDOS DE LAS EMPRESAS, SEGURAMENTE EN EL AJUSTE ANUAL DE SALARIOS, Y NO TE SALDRIA NADA A PAGAR, ES MEJOR QUE TE DESCUENTEN EN LA QUINCENA, QUE EN UN SOLO PAGA EN EL MES DE DICIEMBRE, ES MI OPINION PERSONAL, NO ES VERDAD ABSOLUTA