Andrés, nuevamente destaco tu capacidad de conectar al entrevistado en su faceta más auténtica: El de aprendiz. Se observa a lo largo del video, las notas en el centro de la conversación, se desvanecieron y surgió "el aprendiz" a través del diálogo. Resalto: La relevancia de la escucha empática, el efecto Pigmalión positivo, humildad y lealtad, aprender de escuchar historias. ¡Gracias por compartir!
Otro episodio canónico y referente sin duda. En hora buena este tipo de iniciativas que se gesta en compañías que son referente para Colombia y, que sean contadas con pasión por parte de quien ha sido su capitán y timonel
Wow wow, andres, fuera de serie, la verdad no es lambedera, pero estas entrevistas tuyas son un hit, felicitaciones viejos, quien no aprenda de estos entrevistados tuyos, pues que apague la luz de vámonos, felicitaciones de verdad!!!👏👏👏👏👏👏👏
Muy buena entrevista , felicitaciones . Lo mejor fue la anécdota de don Gustavo Toro en donde el empleado al que le estaban ofreciendo más dinero para ir a trabajar a Barranquilla , le muestra la clase de ser humano que es su patrón . Don Gustavo Toro es uno de los grandes del pueblo Antioqueño , ejemplar en su capacidad comercial pero mejor aún como ser humano . Tuve la fortuna de conocerlo y en lo poco que escuché de él , bien merece la pena escribir un historia de su vida .
Otra fantástica conversación. El éxito de El Éxito solo se explica a través del extraordinario liderazgo de quienes la manejan. La experiencia tremendamente positiva cuando uno va a un Éxito quedó claramente explicada escuchando a su líder. Ejemplos a seguir tanto Carlos Mario como la compañía. Orgullo nacional. Bravo!.
Andrés mil felicitaciones por tu excelente trabajo, no veo una película porque me parece larga y me duermo, pero soy capaz de ver tu podcast de 2 horas, mil bendiciones y un gran abrazo
Disfruto mucho Andrés del trabajo que haces. Es un gusto aprender de cada una de las «charlas» con tus invitados. Lo único que lamento de la esta entrevista es el sinsabor cuando don Carlos Mario mencionó al innombrable. Con esa me desenamoré.
extraño tener este tipo de conversaciones con mi papá que en paz descanse, tal vez esa nostalgia es la que me pone de frente a oir estas historias que resultan demasiado fascinantes, larga vida Atemporal!!
Andrés, gran entrevista, muy valioso como aportan ambas partes de manera autentica, sin limitación por un cargo o postura siempre dejando la puerta abierta al aprendizaje. Sencillamente fascinante!
Hola! Normalmente soy consumidora del podcast via Spotify pero me toco venir por aqui porque no me cupo mi comentario completo! Confieso que cuando supe que el Dr Carlos Maria habia preparado tanto la conversación, me decepcionó un poquito porque lo que más me gusta es el tono conversado, espontáneo y de chismecito. Pero el es una persona de la cual se puede aprender tanto que uno quiere escuchar todo lo que dice. Los tips que dio me encantaron pero la parte que más me gusto fue cada vez que contaba una historia, una anécdota como la del conductor o la del señor que le pagaron la deuda.
Hola, Andres. Seria excelente para los lectores que escuchan este podcast que nos dieras un tour por tu biblioteca personal, para ver los libros que tienes y así poder leerlos por cuenta propia. Lo digo a propósito de los libros que aparecen detrás de ti en la intro del video
Mijo pongase camisas Brooks Brother las que tienen botón en el cuello, la camisa tiene mejor corte y mucho más elegante, igual las Ralph Laurent. Excelente su trabajo
Interesante, Pero no sé. No sé ve auténtico el señor. Se ve muy forzada su postura. El éxito en mi opinión debe mejorar muchísimo en el servicio al cliente. Gracias por la entrevista.
Andrés, nuevamente destaco tu capacidad de conectar al entrevistado en su faceta más auténtica: El de aprendiz. Se observa a lo largo del video, las notas en el centro de la conversación, se desvanecieron y surgió "el aprendiz" a través del diálogo. Resalto: La relevancia de la escucha empática, el efecto Pigmalión positivo, humildad y lealtad, aprender de escuchar historias. ¡Gracias por compartir!
Otro episodio canónico y referente sin duda. En hora buena este tipo de iniciativas que se gesta en compañías que son referente para Colombia y, que sean contadas con pasión por parte de quien ha sido su capitán y timonel
Wow wow, andres, fuera de serie, la verdad no es lambedera, pero estas entrevistas tuyas son un hit, felicitaciones viejos, quien no aprenda de estos entrevistados tuyos, pues que apague la luz de vámonos, felicitaciones de verdad!!!👏👏👏👏👏👏👏
¡Gracias!
Muy buena entrevista , felicitaciones . Lo mejor fue la anécdota de don Gustavo Toro en donde el empleado al que le estaban ofreciendo más dinero para ir a trabajar a Barranquilla , le muestra la clase de ser humano que es su patrón . Don Gustavo Toro es uno de los grandes del pueblo Antioqueño , ejemplar en su capacidad comercial pero mejor aún como ser humano . Tuve la fortuna de conocerlo y en lo poco que escuché de él , bien merece la pena escribir un historia de su vida .
Otra fantástica conversación. El éxito de El Éxito solo se explica a través del extraordinario liderazgo de quienes la manejan. La experiencia tremendamente positiva cuando uno va a un Éxito quedó claramente explicada escuchando a su líder. Ejemplos a seguir tanto Carlos Mario como la compañía. Orgullo nacional. Bravo!.
Andrés mil felicitaciones por tu excelente trabajo, no veo una película porque me parece larga y me duermo, pero soy capaz de ver tu podcast de 2 horas, mil bendiciones y un gran abrazo
Soy el primero…Carlos Mario gran líder… gran conversación
Disfruto mucho Andrés del trabajo que haces. Es un gusto aprender de cada una de las «charlas» con tus invitados. Lo único que lamento de la esta entrevista es el sinsabor cuando don Carlos Mario mencionó al innombrable. Con esa me desenamoré.
extraño tener este tipo de conversaciones con mi papá que en paz descanse, tal vez esa nostalgia es la que me pone de frente a oir estas historias que resultan demasiado fascinantes, larga vida Atemporal!!
Andrés, gran entrevista, muy valioso como aportan ambas partes de manera autentica, sin limitación por un cargo o postura siempre dejando la puerta abierta al aprendizaje. Sencillamente fascinante!
¡Muchas gracias por traer a Carlos Mario Giraldo! estuvo muy entretenida y me lleve varias cosas para practicar.
Maravillosa entrevista q Ser tan Humano tan Cálido , ejemplo de vida es CMGiraldo
Excelente entrevista, gran Líder ❤
Increíble este episodio.
Hey, tremendos invitados, tremenda conversación
Buena entrevista bro, algún día me gustaría hablar con vos para unas cuantas preguntas puntuales
Hola! Normalmente soy consumidora del podcast via Spotify pero me toco venir por aqui porque no me cupo mi comentario completo!
Confieso que cuando supe que el Dr Carlos Maria habia preparado tanto la conversación, me decepcionó un poquito porque lo que más me gusta es el tono conversado, espontáneo y de chismecito.
Pero el es una persona de la cual se puede aprender tanto que uno quiere escuchar todo lo que dice. Los tips que dio me encantaron pero la parte que más me gusto fue cada vez que contaba una historia, una anécdota como la del conductor o la del señor que le pagaron la deuda.
Hola, Andres. Seria excelente para los lectores que escuchan este podcast que nos dieras un tour por tu biblioteca personal, para ver los libros que tienes y así poder leerlos por cuenta propia. Lo digo a propósito de los libros que aparecen detrás de ti en la intro del video
Por eso es nuestro lide....
excelente
Mijo pongase camisas Brooks Brother las que tienen botón en el cuello, la camisa tiene mejor corte y mucho más elegante, igual las Ralph Laurent. Excelente su trabajo
Ojo las camisas de hilo grueso
Nada raro lo de las motos, las normas de transito son letra muerta para ellos, basta pararse en cualquier esquina para verlos en acción
esta increíble, inviten a Mauricio hoyos o Mario Mendoza
CEO no, gerente general, lo que sea…CEO es un termino usado en compañias estadounidenses…
Interesante, Pero no sé. No sé ve auténtico el señor. Se ve muy forzada su postura. El éxito en mi opinión debe mejorar muchísimo en el servicio al cliente. Gracias por la entrevista.