Cara Menyelesaikan Masalah dengan Orang Lain (Manajemen Konflik)
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 10 ก.พ. 2025
- Perseners! ada ngga sih diantara lo yang ga pernah punya masalah sama orang lain? sewajarnya manusia pasti pernah ada dong konflik? Nah gimana sih cara nyelesain konflik itu? Simak penjelasan dari Vicky Fitratullah Co-Founder Satu Persen tentangcara menemukan solusi penyelesaian konflik dan menejemen konflik
Kalau lo merasa saran-saran di video ini masih belum cukup membantu, lo bisa menyelesaikan masalah lo bareng Mentor Satu Persen dengan klik link berikut ini: satu.bio/menye...
Kalau lo mau ikut Membership Satu Persen dengan #HargaMurahBenefitBertambah, klik aja link ini:satu.bio/membe...
Kalau lo mau drop saran soal topik, lo bisa ke link ini:
satupersen.net...
━━━━━━━━━━━━━━
APA ITU SATU PERSEN?
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Satu Persen-Indonesian Life School adalah startup pendidikan yang mengajarkan tentang pengetahuan dan kemampuan penting dalam hidup yang belum diajarkan di sekolah dan masyarakat luas.
Satu Persen memiliki layanan:
1) Konsultasi dengan Mentor: satu.bio/mento...
2) Konseling dengan Psikolog: satu.bio/konse...
3) Webinar, Workshop dan Bootcamp: satu.bio/webin...
4) Kelas Online: satu.bio/kelas...
━━━━━━━━━━━━━━
BUSINESS INQUIRIES
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Email : partnership@satupersen.net
Speaking Enggagement : bit.ly/satumitra
Content Collaboration : bit.ly/satumitra2
━━━━━━━━━━━━━━
SOCIAL MEDIA UTAMA SATU PERSEN
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Instagram Satu Persen: satu.bio/igsat...
Twitter Satu Persen: satu.bio/twitt...
LinkedIn Satu Persen: satu.bio/linke...
━━━━━━━━━━━━━━
SOCIAL MEDIA LAINNYA
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Instagram Satu Persen for Career: satu.bio/kenal...
Instagram Buku Self Knowledge: satu.bio/buku-...
Instagram Mental Health Training: satu.bio/bmht-...
Instagram Cerita Konsultasi: satu.bio/cek-c...
━━━━━━━━━━━━━━
TIM PENYUSUN VIDEO
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Script: Naila Arrania
Video Editor: Nitani Mazaya
Storyboard: Farah Shilla Aulia
Presenter: Vicky Fitratullah
Poster Designer: Rifky Fauzan
━━━━━━━━━━━━━━
Jangan lupa like, comment, share, dan subscribe ya!
Satu Persen
Lebih Baik Setiap Harinya
#SatuPersen #HidupSeutuhnya #SelfLove #Healing #SelfHealing #MemaafkanDiri #MaafkanDiri #PercayaDiri #ManajemenWaktu #Bahagia #Stress #Mindfulness #Kesuksesan #Asertif #KesehatanMental #Mindset #SemangatHidup #VideoMotivasi #KesehatanMental #Produktif #Overthinking #Psikologi #DiriSendiri #kataMutiara #KataKataMotivasi #Sukses #Pendapat #Gagasan #Perasaan #FilosofiTeras #Investasi
!["MENGELOLA KONFLIK DALAM ORGANISASI" oleh DODDY FAISAL HUMAINI [CARTENZ HRD]](/img/n.gif)
DAFTAR MENTORING SATU PERSEN:
bit.ly/mentoringSP101
Testimoni Mentoring: bit.ly/testimentoringSP101
Mentoring Satu Persen adalah program konsultasi 1-on-1 bersama Mentor Satu Persen untuk menaklukkan kecemasan, ketakutan, serta menemukan langkah hidupmu selanjutnya.
Permasalahan yang dapat diatasi Mentoring Satu Persen:
Kecemasan berlebih,
Kurang percaya diri,
Khawatir akan masa depan
Overthinking
Mengenal diri (minat dan bakat, kepribadian, etc)
Kehilangan motivasi
Berada dalam hubungan tidak sehat
Sulit mendapatkan pasangan
Ikuti 10.000 orang dari 15 negara yang telah terbantu Mentoring Satu Persen!
1. Avoiding - menghindar : untuk masalah sepele lbh baik mengalah, seperti rebutan sepucuk kue dll. Krn membuang waktu jika berlanjut. Tinggalin tujuan
2. Compromising : solusi dicari utk memuaskan sebagian pihak (penengah). Deadline semakin dekat, solusi yg sifatnya sementara.
3. Collaborating : Dibanding cari jalan tengah, cari solusi yg win2 solution, sama2 untung. Cocok utk hubungan mutualisme, tujuan yg dicapai lbh tinggi drpd konflik itu
4. Accomodating : mundur dikit untuk org lain bisa maju dikit. Ga terlalu peduli, jaga perdamaian. Temen lupa bayar utang, drpd hubungan memburuk, ikhlasin
5. compiting : tdk mau kalah, asertif, agresif, ada 1 yg kalah ada 1 yg menang. Calon ketua osis yg punya lawan, lawan terintimidasi hingga curang. Berani melakukan apa aja, bahkan yg kurang terpuji.
Dan percayalah konflik terbesar dalam hidup itu konflik sama orang-orang terdekat kita. Dan bedanya kalo sama keluarga masih bisa diperbaiki. Tapi kalo sama temen, gue udah minta maaf, tetep aja dia benci. Yaudah bagusan gue tinggalin tuh konflik sama temen HAHAHA
Sama😔
Ngga tau ini udah yg keberapa kali, hampir tiap Satu Persen up psti pas bgt deh sma keadaan gw. Kebetulan lgi ada masalah kecil. Sukses terus Satu Persen
Same feeling
same :)
Iya sama 😅
dulu pernah ada yg bilang, konflik itu dihadapin, bukan dihindarin. layak nya kegagalan, gagal pasti dateng, tapi karena lo biasa menghadapi kegagalan, sukses ga jauh lagi ! SEMANGATTTT !
@EBOA Inspirasi ameennn
Cara menyelesaikan konflik dengan orang lain - manajemen konflik..
Satu persen..
Konflik disebabkan atas keinginan yg berbeda dengan keingin lain..
Konflik akan selalu ada..
Jadi hrs dipelajari cara mengatasinya dgn baik
1. Avoiding atau menghindar
2. Compromising, mencari jalan tengah atau sementara
3. Collaborating, solusi yg memuaskan kedua belah pihak
4. Accomodating, mengalah dikit untuk org menang dikit
5. Competing, mau adu menang, termasuk kurang baik
Thanks ya..
God Bless
Menurut gw important things itu BERBUAT BAIK ga ada ruginya
1.2 1.2 lalu lelah, mencari pertolongan pun buntu.pernahkah secapek ini?
Request dong cara supaya kita ga terlalu memperdulikan validasi diri dari orang lain
Please..
Thanks 1%
Up up up
Baik, sarannya akan kami tampung. Terima kasih kak
Andai ku nemu Chanell ini waktu smp mungkin gak akan seburuk ini masa SMA ku
Sama kaka🙏😇
Sabar bro
Bersyukur kamu nemu channel ini di SMA supaya ga hancur masa kuliah mu:)
Jaman SMAku dulu mau nonton yt harus ke warnet, hp hanya bisa buat sms sama telfonan, download kecepatan 100kbps itu udah seneng banget, belajar hanya sebatas yg diajarkan sekolah karena akses sumber informasi sangat terbatas,harusnya lu bersyukur bisa nemu channel beginian saat masih SMA.
Lu blm ada niat untuk berubah kalik
Konflik adalah bumbu dari sebuah kehidupan.
Sebelumnya aku mau ngucapin makasih buat semua yang ada di team 1%. Makasih udah megedukasi kita semua dengan banyak hal yang mungkin menurut sebagian besar orang adalah sepele tapi sebenernya ini crucial banget dalam keseharian kita. Aku pribadi susah banget nyelesein konflik sama orang lain. Ujung"nya mendam semuanya terus pas udah ngga kuat lagi baru ke up semuanya dan akhirnya malah ngga bisa berhubungan baik lagi sama orang tersebut. Dan semoga material kali ini bener" bisa ngebantu aku untuk bisa ngatasin problem" serupa dimasa depan. Thanks a lot 1% ..
Its okay, kamu nggak sendiri
Aku juga orang nya pendendam banget, soalnya kadang yah keterlaluan banget sih kesalahannya dan diulang2i
Jadinya bosan dan jenuh medning jaga jarak
Ini channel punya cenayang apa gimana siii ya ampun, bisa pas banget banget banget:((( 🙏♥️
Aku menjadi lebih baik dengan ada ilmu" yang di berikan satu persen . Terimakasih 🥺🥺
Alhamdulillah semua permasalahan mental yg selalu ku pertanyakan slama ini terjawab di channel... Bahkan hal yg blm pernah ku tanyakan jawaban nya udh ada disini thanks 1%
jangan nonton ae gan, yuk support 1% makasih udah up video selama ini, sumpah ini bermamfaat bgt di terapkan di kehidupan hehe jgn lupa like videonya, sekali lagi 1% terimakasihh
gue paling sering berkonflik di tempat kerja , sama supervisor sama executive line leader w/o dan alhamdulilah slalu berhasil menyelesaikan dengan baik , gue ga pernah nyerang argument apalagi orangnya , tapi gue nunjukin pandangan gue atau solusi lain lalu mereka sendiri yang memperhitungkan
Pas banget..tadi habis konflik sama dengan teman ku ..dan kini satu persen memberikan motivasi
RINGKASAN :
## Cara menyelesaikan masalah dengan orang lain ( Manajemen konflik.)
- konflik adalah suatu pertentangan antara dua orang atau lebih yang dimana setiap pihak menginginkan hal yang berbeda dan bertentangan dengan pihak yang lain.
* banyak dampak negatif konflik, tapi ada juga dampak positif konflik.
- dampak positif nya :
1. Bisa jadi pemicu untuk berkembang untuk menjadi lebih baik.
- konflik yang diselesaikan dengan baik akan memicu terbangun nya rasa trust/ kepercayaan. ( merasa lebih secure dan pede sama hubungan lo.)
- konflik itu selalu ada dan gk mungkin bisa dihindari. Jadi menyelesaikan konflik dengan baik adalah skill yang akan selalu terpakai dan skill yang penting yang lo punya.
* cara untuk menyelesaikan konflik :
1. Avoiding / menghindar dari konflik.
- ini efektif untuk masalah2 yang sepele.
2. Compromising. ( ketika berusaha mencari solusi yang bisa memuaskan sebagian kepentingan pihak lain.) mencari jalan tengah.
3. Collaborating. ( dibanding lo mencari jalan tengah, metode ini lebih menekankan untuk mencari solusi yang memuaskan keinginan kedua belah pihak.) efektif jika kedua belah pihak punya hubungan timbal balik yang postif. Win win solution.
4. Accommodating. Mengorbankan keinginan / kebutuhan lo supaya orang lain puas.
5. Competing. ( ketika lo gak mau kalah dengan pihak lain. ) ada pihak yang menang dan, ada pihak yang kalah. ( metode ini kurang baik biasa nya. )
Uwuuwwuuwu
Thanks 1% untuk video nya selalu keren bet, cenayang nya ttp main hehehe.
Request dong kaka, gimana bangkit dari kegagalan, berani untuk menghadapi masalah, bukan malah lari dari masalah.
Bacaaa yaa kak admin, please aku sangat membutuhkan motivasi untuk berani menghadapi masalah:)
Thanks untuk channel 1% karena memberikan cara yg tepat untuk suatu masalah, dan bahasa yang gampang di cerna❤
Aku dapet banyak pelajaran di channel ini yang bener-bener relate sama sifat dan karakterku.Thanks a lot.
Makasih bro. Setua ini baru menyadari kalau manajemen konflik adalah masalah saya terbesar. Saya orang kalem, suka bercanda dan banyak senyum, tapi begitu ada konflik, saya meledak-ledak. Perlu banget belajar manajemen konflik
salut buat satu persen yang udah banyak merubah pola pikir gw
Thank you satu persen, banyak video yang jadi bahan referensi ku saat belajar. Apalagi aku suka belajar secara visual dengan menonton video jadi lebih paham.
Selama saya nonton 1% saya merasa baik dalam proses pola pikir trimakasih 1%😍😍
Setelah mendengar penjelasan ini. Saya pakai cara avoiding dalam situasi konflik dengan lawan yang manipulatif..gak mau ngakuin kesalahan dan apatis. Komplit kan ? Jadi ya avoiding ajah..thank u vidionya. Sukses selalu satu persen 😇
Seandainya ada channel gini yang gaya bahasanya asik, gak menggurui, untuk anak2 smp dan sma. Saya sedang cari untuk bahan referensi..
Karena pada dasarnya manusia mahluk Ego & Teritorial. Orang2 yg bertemu setiap hari maka potensi konflik akan lebih besar drpd yg ketemu nya jarang2
BEST CHANNEL MUHASABAH DIRI DAN KNOWLEDGE ABOUT YOURSELF
Coba channel ini ada sejak ku SMP masa depan Ku gk seburuk ini
Menghadapi konflik adalah sebuah skill... Keterampilan ini perlu diasah, bahkan sejak usia dini... Jangan takut minta maaf, jangan takut untuk memaafkan.... 🌻
Anyway, kalau kalian sedang mencari inspirasi, bisa mampir ke channel aku ya... Kita membahas buku-buku best seller internasional dengan audio dan visualisasi... Sekarang lagi membahas buku "Power Up Your Mind" karya Bill Lucas, udah masuk Chapter ke-2... Video terbaru lagi membahas tentang Cara otak memperoleh & menerima informasi....
Semoga bermanfaat ya... 🙂🙏
Paling malas bermasalah sma teman d3kat apalagi teman sekelas,, mslh lama pasti diungkit",,, percuma minta maaf berkali" tpi gk bakalan dii maafinn
Ya nih aku aja lagi ngalamin
Bahas tentang cara memperkuat dan menyelesaikan masalah dalam hubungan LDR, mas
konflik itu akan slalu ada, gamungkin bisa ngehindarin
Luar biasa.... Sama banget sama realita yg lagi di hadapi
Min, request video dong..
Gimana cara ngadepin orang yang bermuka dua dan omongannya ngga jelas, ngga bisa dipegang omongannya..
kalo aku nemu channel ini sebelum kena psikosomatik mungkin kondisiku sekarang ga seperti ini
Masalahnya gue tiap hari selalu ketemu sama dia, satu kelas sama dia, pulang juga jalannya satu arah sama dia. Pengen minta maaf tapi gue juga gak salah. Dia temen kuliah satu organisasi dan karena masalah konflik di organisasi antara dia sama gue akhirnya nyampe ke keseharian cekcok
Sumpah bang ini gw ad konflik jadi lega ada pencerahan dari vidio lu 🥲🥲 makasih banget bang
Aku bisa selesaikan masalahku sendiri tanpa bantuan orang lain apa lagi untuk hal mengujiku dan aku ingin katakan ,untuk mu yang datang menawarkan solusi kepadanya
Ingin aku katakan , aku bukan laki" yang suka merusak kebahagian orang lain apa lagi hubungan jiwa dan aku bukan laki" ,yang suka mengambil kesempatan dalam masalah teman dan pasangan nya, laki" sejati itu hanya bisa mengetahui masalah pribadi sahabat tidak perlu menyelesaikan
GANTLE® √
Bang bikin konten, apakah para psikiater itu bahagia, dari segi finansial,sosial maupun keseharian?....
Gua lagi punya konflii sama orang sampai sekarang setiap kali ketemuan dia remeh banget sama gua, karena badan dia besar dia selalu ngajak gua kelahi.
Duuuuude, me need dis
Matursuwun amaaank
metode 'avoiding' itu susah-susah gampang :D
Selalu tepat waktu dengan keadaan gue😭
Saran aja bang, gausah pake kata kata jangan lupa like komen dan subcriber. Kalo orang emang suka sama chanel ini bakal ngelakuin itu tanpa disuruh. 'ini perawalan konflik'
Thanks infonya 👍
Aku wanita disabilitas cacat kaki aku selalu sering konflik dengan keluarga sendiri sedihnya sama konflik sama ibu saya sendiri karena sering kebijakan dan membanding-bandingkan saya dengan adik saya karena kondisi fisik saya yang sangat berkekurangan atau cacat tubuh bertahun-tahun saya hadapi dan jalani lewati itu semua 😭
Gua kesini bukan karena punya konflik tapi gua mau tes wawancara pisikolog 😂
Bang, plis buat konten tentang " speak up ketika lu merasa benar".
Baik sarannya akan kami tampung. Terima kasih kak :)
Mantap bgt video nya 👍👍👍
Konflik dengan sesama anggota organisasi
akibat video satu persen gua ketika bersama dengan teman kerja yang toxic gua gabisa marah gamudah tempramen min
apakah gua ini kelainan?
Thank you bang hahhhh masalah perbedaan pendapat nihh
Di tunggu video selanjutnya, sangat bermanfaat gan
siapa di sini yang pernah tawuran antar pelajar?
Ka contoh percakapan penyelesaian konflik dengan cara kompetisi gimana yaaa
Tlong dong share conten manajemen resiko🙏🙏🙏
Yang paling sering si tipe melankolis nih yg kena
haha gw ketua osis 1, dan konflik dengan ketua umum itu sering :)
Dri kecil sih tapi gua heran salah gua di mana?... sebatas hanya kesalahan kecil... dan bahkan sampai berkelompok mereka benci gua... gua g perna bereaksi pdahal gua diem doang tapi mereka g perna berhenti benci gua
Apakah cara mengatasi/menyelesaikan masalah itu suatu talenta dan tidak semua orang bisa melakukannya dengan baik ? Saya merasa saya sering sebagai sumber masalah , trouble maker dalam suatu hal tapi sulit untuk memperbaikinya ..
Mantap
Bang, mau tanya donk. Tadi kan dijelasin udah dipercaya sepuluh ribu orang dan lebih dari 15 negara. Nah, aku belum pernah dapet nih postingan satu persen yang pake bahasa luar, Mungkin karena aku juga yang baru baru ketemu cainel ini jadi belum nonton semua kali ya. Rencananya Pengen shere ke kawan yang di LN tapi mereka kagak paham b.Indo bang, mohon penjelasannya bang ....
Konflik yang diselesaikn dengan cara yang baik akn memicu terbangunnya trust
Haha gw aja yg namanya dewa lucky ada jg konflik 😆
Thanks 1%
🙏🙏🙏🙏🙏 tolong beri solusi karena aku gak pernah berhadapan masalah seperti ini belum pernah sama sekali 🙏🙏🙏🙏 jadi tolong ya mas
Girang banget parah ngeliat thumbnailnya mengenai relationship. Ibaratnya tuh kaya ikan cupang yg di pindahin ke aquarium baru, girang bets
Satu persen kok gak ada ya di chanel education
❤️❤️
Ini tentang masalah dm Ig aku suka tuh sama orang teman ngaji anggep aja lah katanya gini tolong jangan dm aku lagi gitu bang gak penting tanyaku diriku lagi knp seh aku udah sabar Ama kamu si teman nya please rek. Jangan dm orang itu lagi kasian banget mental dia mau kuliah tolong jangan Bebani pikiran dia aku tau kamu suka sama orang nya saya agak keberatan kalo si orang nya kena kamu jadi tolong hormati dia itu kata temen si orang nya aku juga menghargai sampeyan nah konflik ini masih terbilang kecil belum parah ada ide dari saya mas bagaimana kalo baikin temen nya apakah tepat tolong beri solusi mas, 🙏🙏🙏🙏
Busyet
Menyatukan kubu apalagi itu.
Super ambisi
Bang konflik ku masih terbilang gak parah kalo parah banget baru saya putus asa tapi pikiranku buntu bang belum pernah berhadapan dengan masalah yang konflik coba tolong bang beri solusi
Kek david gadgetin ya suaranya
😊😉
Upload tiap jam berapa min
Jam nya gak tentu bg
Ketika konflik dalam hubungan tidak bisa d atasi, haruskah berakhir putus?
Aku kesini Karena aku mau jadi detektiv hebat
kok di aq enggak😭
🙏🙏🙏🙏🙏🙏 tolong beri saran yamas
Nyimak,,,mampir donk ke channel q
Mas ingin tanya mas saya juga mengalami tentang masalah cinta saya suka dengan wanita saya minta tolong sampaikan salam ke teman. Eh malah salah paham. Katanya saya meganggu oke saya terima Tapi gimana lagi ya namanya orang suka kan manusia wi tapi saya udah lega udah ngomong meski sebenarnya gak diterima dari pada di pendam kan jadi penyakit katanya gini kamu apaan sih nge chat temenku terus keinginan cuma 1 gimana caranya masalah yang setegang tegangnya bisa jadi enak tolong beri saran ya mas
Sepertinya bisa tanyakan ke Mentor Satu Persen kak, cek satupersen.net
Gua Berantem Ama Temen
Pak mau tanya dong,Tanda tanda selesainya konflik bagaimana ya??boleh diberi contohnya terima kasih
kita akan dapat menghindari konflik dengan memahami sifat dasar manusia yaitu sangat tertarik dengan dirinya sendiri melebihi apapun di dunia ini
th-cam.com/video/ZtcOJgH4JYc/w-d-xo.html
kak, untuk konsultasi di 1% wajib tatap muka ya??
Min plis jgn bahasa inggris mlu,Sama videonya promosi kelas online terus bukan bahasa isi video
R
Tubir apaan ni? Haduh bukan orang jkt an
Ribut kak :)
Oh malangan dibalik
kmu cadel ya bang😅😅
gk bermakssud menyinggung
😊😉