World Press Freedom Index, DSA: Pempamer Bekal Senjata Ke Israel, Belajar Tinggi-Tinggi Nak Ke Mana?
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 19 พ.ค. 2024
- Audio Siar Keluar Sekejap Episod 102 yang bersiaran secara langsung di UCSI University antaranya membincangkan kedudukan Malaysia yang jatuh 34 anak tangga ke tempat 107 dalam World Press Freedom Index yang disiarkan Reporters Without Borders (RSF).
Episod ini turut membincangkan tentang Pempamer di DSA dan NATSEC Asia 2024 yang terlibat secara langsung membekal senjata ke Israel.
Keluar Sekejap turut mengulas tentang Pengajian Tinggi di Malaysia yang juga menampilkan Professor Datuk Ir Ts Dr Siti Hamisah binti Tapsir, Vice-Chancellor UCSI University.
Dikesempatan ini, Keluar Sekejap ingin mengucapkan terima kasih kepada UCSI yang telah menaja episod ini.
Universiti UCSI mempunyai tawaran istimewa untuk penonton dan pendengar KS sejajar dengan pengambilan pelajar bulan Mei yang sedang berlangsung.
- Pelajar yang mendapat sekurang-kurangnya 4A dalam SPM boleh mendapat biasiswa sebanyak 45%. Kuantum biasiswa ditentukan oleh keputusan peperiksaan dan pelajar boleh menikmati biasiswa sehingga 100%.
- Pelajar yang mendaftar untuk pengambilan Mei juga akan menikmati pengecualian yuran pendaftaran sebanyak 50%.
- Calon Sarjana dan PhD juga akan menikmati biasiswa pascasiswazah sehingga 50%.
Hubungi Universiti UCSI dengan pautan WhatsApp ini api.whatsapp.com/send?phone=6...
*Tertakluk kepada terma dan syarat
Bagi yang berminat menaja episod Keluar Sekejap untuk 2024, boleh hubungi
+601119191783 atau emel kami di taja.keluarsekejap@gmail.com.
EP.102 Timestamps:
0:00 Intro - UCSI University
8:41 Refleksi Episod 101 KS
11:28 Momentum Positif Bursa Malaysia
13:11 Ranking Senarai Kebebasan Media Jatuh
18:51 Kerajaan MADANI Terbuka Terima Kritikan?
26:02 DSA2024: Pempamer Bekal Senjata Ke Israel
33:35 Lawatan Pegawai Jabatan Perbendaharaan AS
43:32 Insiden Serangan 3 Bintang Bola Sepak Malaysia
46:11 Kebolehpasaran Graduan UCSI
51:05 Kepentingan Pendidikan Tinggi & Meningkatkan Kemahiran
59:31 Belenggu Lepasan SPM & Graduan Pendidikan Tinggi
1:25:44 Budaya Kampus UCSI
1:30:13 Selamat Datang Dr. Siti Hamisah Tapsir
1:23:35 Isu-Isu Pendidikan Tinggi Malaysia
1:48:01 Kesedaran & Pembudayaan Sains
1:54:37 Ciri Graduan Yang Ideal
![[Full] 4 ต่อ 4 Celebrity EP.880 | 19 พ.ค. 67 | one31](http://i.ytimg.com/vi/rs-_BVXsOWw/mqdefault.jpg)
Saya bekerja dengan salah satu intitusi pendidikan di KL melihat pelbagai perkara dalam pembentukan pendidikan tinggi negara kita. Untuk makluman semua, universiti ranking terutama QS World University Rankings termasuk QS Asia Universiti Rankings adalah agensi berbayar yang universiti itu perlu bayar fee atau sejumlah wang untuk dimasukkan ke dalam lists terataas rankings. Agensi itu akan memanggil institusi2 pendidikan tinggi awam atau swasta untuk memyertai senarai dgn sedikit bayaran dan seterusnya adalah pertukaran data2 universiti seperti enrolment, financial, management, courses etc untuk dinilai oleh "panel" di QSWUR.
Institusi tmpat sya pernah join beberapa tahun mmg dia akan letak di ranking 100 ke atas tpi bnyak belanjaan diperlukan. Banyak kos digunakan untuk hadiri seminar mereka, filght tiket, etc.. Tiap2 tahun akan makan Rm1juta lbih kos demi maintain kn kedudukn . Maka, jgnlah mengira ranking itu sebagai benchmark untuk memilih universiti sbb semua tu adalah merketing semata2.
good info
Jzkk bang atas perkongsian. Sangat bermanfaat. Baru la saya tau camtu rupanya nak dapatkan QS ranking ni 😑
KJ dan sharil baruah cina.. 1% itu satu penipuan mcm mana UCSI cina ni dapat lesen universiti 2008? Semua china board dia?
Dato' Peter T. S. NgUCSI Group Founder & Executive Chairman
Yu Weng Keong, AndersonChief Commercial Officer
Rashidov Makhdi DarobovichChief Operating Officer, UCSI Sante Sdn Bhd
Steve Shi HuiSenior Director, Business Development - China | China Regional Office
Nathaniel Bryan NgDirector
Kiefer YuManager, Video Production
Professor Dato' Ir Ts Dr Mohd Rizon Bin Mohamed JuhariSpecial Officer to Group Founder and Executive Chairman
Christopher Byran NgSpecial Assistant to UCSI Group Founder & Executive Chairman
Professor Dato' Dr Toh Kian KokGroup Business Development Advisor
Shannen Choi Shen FungHead - UCSI University Trust
Dr Gareth Peter Shalley ucs....universiti china international?
Saya setuju dengan Shahril, bila bercakap tentang intellectual curiousity, culture kat Malaysia, bukan pada waktu di sekolah dengan guru sahaja, tapi dengan komuniti sekeliling dan ada setengah tu bermula di rumah lagi, bila kita bertanya apa-apa soalan pada orang tua (kebanyakan tak semua), akan dapat statement:
"kau muda lagi, apa nak argue"
"banyak pula kau tanya, aku makan garam lebih dari kau, aku tahu la"
lagi worse;
"dah meningkat remaja ni dah pandai menjawab, derhaka!"
Apakah impact atau kesan kepada remaja atau kanak-kanak yang ingin tahu ni?
Kalau betul menjawab secara kurang ajar seperti intonasi yang kasar atau kata-kata yang tidak baik, memang wajar ditegur.
Jadi bukan di sekolah je, bermula dari persekitaran, di mana akan tanam pada jiwa dan pemikiran remaja atau kanak-kanak, oh tak boleh tanya, kena ikut saja. Kalau ikut akan di kata melawan cakap, atau derhaka.
Jadi setiap generasi perlu tahu membezakan "derhaka, atau mencabar" dengan betul2 keinginan untuk tahu tentang sesuatu perkara.
ini tipikal boomers attitude. bukan kat malaysia je. kat mana2 pon lebih kurang sama. Diorang rasa terancam bila kita cabar pendapat diorang. This is why anak2 kepada generasi boomers selalunya sangat introvert. but the world is changing. the new generation parents are more responsive and approachable. Saya envision our future generation akan lebih baik sebab kurangnya didikan secara terus dari generasi boomers
Agreed 💯 %. This is what exactly happened in our society. Now, it's our time to change it.
Kita perlu galakkan atau suburkan budaya "inquisitive" (rasa ingin tahu, rasa meneroka sesuatu dan mencipta sesuatu) supaya budaya berfikir, budaya inovasi, budaya peningkatan ke tahap lebih baik (improvement) menjadi ciri2 utama generasi muda kita. Barulah bangsa yang kita nak lahirkan akan lebih dinamik, inovatif dan kompetitif.
cembang bangsawan mmg gitu..kedai aceh pn tk pernah singgh,anak2 pn tk pernah beli apa2 kt prsekitrn pndtng..sembng sekejap boleh la..attitude la humanity la circle mcm tu bangsawan mana lalu,yg nk menghadap dan di ludah rkyat marhen..
Bestt
Pertama kali jumpa Prof. Datuk tahun 2003 di UTM Semarak masa nak mohon pengesahan degree dan trankrip untuk register sebagai jurutera graduat dengan BEM, beliau 'basuh' dan sarankan saya untuk terus maju. It took me 10 years after that to get my Ir. and for that I'm so thankful for her advise.
Syabas.
- straight to the point
- no cringy poetic bromance
- guest speaker is enlightened , bright and fluent in 2 languages.
- both hosts were not reading the room too much! That's a fresh and interesting session.
- Core subject matter is seriously important for nation building , we desperately have to be current and progressive , pasai , politicians /leaders are mostly lame and vomit-fest archaic small minded arrogant individuals( oh wow ....and these are mostly the choices we rakyat have to be content with....)
- melentur buluh
- political mileage?( if you move the children to an enlightened place....you have their parents' votes)
- .....thank god there's no cringy questions( from the audience) that we audience(online) have to bear.
- punchy , fluent dan berisi.
Syabas.
These Two gentleman is our future leader ... In Shaa Allah
Sembang kosong 😂
Dulu menteri umno… sekarang cakap macam reformis… tapi pendirian boleh tukar tukar … itu sebab orang gelar dia ular.
Sharil nampak lebih ikhlas.
shit these are umno hoi hoi ya hoi
Belom dapat kuasa blh la cakap. dapat kuasa 2x5 jugak
@@ultrasonic8918 kalau dah jenis taksub politik, orang cakap apa pun xboleh nak terima...
@@mrarmani2079 btul tu.yang nampak,nampak lah.ahli politik hanya lah cara dorang cari makan.hanya dsnr je la ahli politik yg betul2 jaga rakyat.tp tu lah,rakyat malaysia tak reti menilai antara intan dan permata.duk kena tipu dengan politik agama/bangsa jugak
min 3526 setuju dgn pdgan sdr kj.laeatan perbendaraan amerika yg dtg ke malaysia sbg wakil USA seperti bukan ingin tapi mahu ajar MALAYSIA ttg sumbangan/bantuan kewangan kpd pihak ke- 3.ini sdh mencampuri urusan malaysia apa yg boleh dan apa yg x blh dibuat.MALAYSIA perlu bertegas dlm hal ini.MALAYSIA negara berDAULAT!
Seronok dengan Dr Siti Hamisah cakap. Rasa macam tak puas. patut ada satu sesi penuh dengan Dr Siti Hamisah. Boleh pertimbangkan.. maybe cerita pasal isu pasal masa dengan pendidikan di Malaysia.
Tahniah KS dan penaja. Episod yang cukup menarik dan perbincangan serius dgn pakar pendidikan yang sangat berkaliber yang kebetulan seorang wanita
Bravo KS!
Profesor kangkung, taksub kejar ranking, isu integriti akademik, birokrasi lama, kursus/kaedah pengajaran yg ketinggalan zaman, kerjasama antara universiti - industri yang kurang rapat… ini antara cabaran utama universiti kita yg sering dibangkitkan.This combination of issues is diminishing the value of our higher education.
So true. No one dares highlight this
Profesor kangkung gaji tinggi2 duduk ofis tak buat pape, ajar tak reti, buat research jurnal cak ayam. Banyak. Yg muda dan berupaya kena grind hari2, gaji rendah, last2 quit.
Kasihan tgok
Pelajar Malaysia
Yg pandai-2.
Terok sistem pendidikan
Negara.
X macam zaman
Dulu.
Sering beri kata-2
Membina dan
Rangsang utk
Maju kehadapan.
Saya masih2 menunggu Ada universities di Malaysia hasilkan Satu protaip kereta F1
IPTA kita power dan some IPTS almost the same level as our IPTA. Me myself I graduated from IPTS and my first job offers dapat dari Singapore and Dubai(Civil engineering student). Our education establishments attract students from mostly Central Asia and North African countries because Malaysia considered as top place for higher education with cheaper option for them. Itu yg saya dpt tau bila bersembang dgn student2 luar. So I trust our public and some of private universities but the major problem is the basic minimum wage for fresh grads is too low. We preferred to go abroad where we feel appreciated.
Yup... it’s important to teach science in a way that fosters understanding and curiosity rather than just memorization. Exploring concepts through hands-on experiments, real-world examples, and critical thinking activities can make science more engaging and meaningful for kids
Saya perhati over 40 years daya saing kita semakin kurang walaupun masih di kalangan negara yg terbaik. Teringat bila berkursus Political Risk Analysis dlm awal tahun 90an dulu seorng consultant dari US menyebut syarikat2 dtg melabur ke Malaysia kerana stable politically, workforce yg overall bagus, good education and learning background, good spoken english, science, math, mudah dilatih oleh syarikat2 barat dsb. WALAUPUN katanya Singapore was very much ahead. Over the years saya nampak negara2 jiran focus on keperluan pelabur2 asing. Rule of law Malaysia dab leaders integrity dibawah kerajaan pimpinan UMNO were getting poor too. Sad and cruel fact. Truth hurts. Tetapi Singapore bawah PAP consistently strong. No play2 with rasuah, salahgunakuasa. Maka syarikat2 pindah ke negara2 lain pun kerana labour cost yg murah, low ooeratung cost wirh less rasuah and red tape. . We need to rewiew our education system. Strengthen our administration integrity. Perlu good proactive and well exposed and high integrity ministers. Not just kerana presiden party, loyal kpd pmx, pkr, dap atau good public speaking, goreng2 rakyat.🤣
mcm mana UCSI cina ni dapat lesen universiti 2008? Semua china board dia?
Dato' Peter T. S. NgUCSI Group Founder & Executive Chairman
Yu Weng Keong, AndersonChief Commercial Officer
Rashidov Makhdi DarobovichChief Operating Officer, UCSI Sante Sdn Bhd
Steve Shi HuiSenior Director, Business Development - China | China Regional Office
Nathaniel Bryan NgDirector
Kiefer YuManager, Video Production
Professor Dato' Ir Ts Dr Mohd Rizon Bin Mohamed JuhariSpecial Officer to Group Founder and Executive Chairman
Christopher Byran NgSpecial Assistant to UCSI Group Founder & Executive Chairman
Professor Dato' Dr Toh Kian KokGroup Business Development Advisor
Shannen Choi Shen FungHead - UCSI University Trust
Dr Gareth Peter Shalley ucs....universiti china international?
In my opinion, for us the masses also have to bring back the reading culture. Just stop scrolling tiktok all day and go learn something new. Try to pick up a book and read. If we can do this, i would say our University and library could be seen as a place to gain more knowledge curiosity and i can say that a new golden age of Malaysia is coming.
Slm. Tuan KJ & Sharil. Yg merosakkan peluang pekerjaan kpd rakyat Negara Malaysia yg mempunyai Diploma, Ijazah, Master, PHD dlm bidang pekerjaan di Malaysia. Yg merosakkan adalah disbb kan oleh terutamanya oleh GLC - GLC Malaysia yg rata rata mengambil pekerja yg bertaraf Ijazah, PHD, IR kejuruteraan dari negara luar. Termasulah syarikat syarikat suasta ternama terbesar pun rata rata mengambil pekerja pekerja yg bertarah ini dari negara negara luar seperti dari pio Indoa, Singapura, dari negara Eropah. Apa yg kota lihat tiada sehebat mana pun, dgn gaji $ berganda tingginya & ada gaji agak rendah. Glc & suasta di Malaysia terlalu menagung agungkan universiti luar. Lambakan dlm GLC adalah pekerja peringkat pengurusan atas adalah rakyay asing utama dlm bidang IT, Kejuruteraan, Komersial, media teknologi. Ada satu glc tu, sebelum ini kedudukan top 5 di Asia & Dunia, tapi bila di ambil pekerja leval tinggi dlm GLC tu dikalangan org negara asing maka sekarang ini jatuh hingga ke tangga hampir tercorot kebawah dlm dunia. Jadi kerajaan harus utamakan pekerja mahir & berkelulusan tinggi dlm negata sendiri. Mungkin ini selera kerajaan sekarang. Contoh kita bina banya kilang & peluang pekerjaan dlm negara. Tapi di ambil pekerja dari negara jiran dgn gaji rendah. Maka pengganguran negara yg berpelajatan tinggi & sederhana menjadi lambakan. Sedangkan rakyat Malaysia tidak pilih kerja seperti ada sesetengah nya yg mengatakan demikian.
spelling tuan giving me headache
mereka bertindak begitu dgn alasan mengurangkn kos kpd syarikat.dlm masa sama menindak,menafi hak rakyat pelbagai bangsa di malaysia.situasi ini jgk libatkan sektor pekilangan dan peruncitan.
aku cuba fahamkan tulisan hang tapi typo tu menghilangkan kesabaran aku
Saya setuju Tuan, Banyak anak tempatan yg mempunyai idea yg hebat, cuma tiada sokongan politik Dan modal yg cukup jer penghalangnya.
KJ CAKAP TAK SERUPA BIKIN. -Masa U jd Menteri dulu - kenapa KP Kesihatan yg banyak buat kenyataan akhbar & awab soalan berat...U di mana masa tu...?
2.Kalu masa ni U dlm krjn - apa jwpn U isu BAE , jgn ambil cdgn TM.......- Any...?
Pelajar Medical, Engineering, Technology dan lain lain yang mungkin scorer semasa zaman belajar. Bila bertugas di industri... boss mereka ramai yang bukan bukan se cemerlang mereka. Para boss itu mungkin yang ambil bidang pengurusan bukan sains dan teknologi...ini antara pendapat oleh para graduan semasa bertemu pelajar di luar negara
Ada juga GLC & Swasta yg mengambil. Pekerja dari Dari INDIA dlm bidang IT sebagai managerlah, Senior mgrlah, General Mgelah hingga Senior General Mgr. Jadi kenapa tk yakin dgn universiti Awam & Swasta di Malaysia? Sedangkan universiti kita terbaik. Kenapa ini terjadi. Yg tahu hanya kalangan pekerja swasta & GLC ja yg tahu. Yg bidang Automotif sekarang ini terlalu ramai menganggur, mereka ini peluang agak terhad peluang pekerjaan kecuali kerja sendiri. Sedangkan bidang ini dibina di vokasional dari sijil, diploma, ijazah, ir. Tk dipandang. Sedangkan org2 ini boleh memacu industeri permotoran negara lebih rancak & boleh bersing dlm bidang itu. Ruang untuk terus kedepan tk dipedulikan & tidak menjadi keutamakan kita hanya merharapkan teknologi dari kemahiran dari negara luar ja. Sedih apa gunanya kursus kursus dlm bidang ini diadakan? Nampaknya kerajaan negara kita ini tidak meletakkan hala tuju tujuan utk kemajuan negara dlm bidang ini.
Brain boy.. brain..I got the chance to meet one guy...
Dato' Peter T. S. NgUCSI Group Founder & Executive Chairman
Yu Weng Keong, AndersonChief Commercial Officer
Rashidov Makhdi DarobovichChief Operating Officer, UCSI Sante Sdn Bhd
Steve Shi HuiSenior Director, Business Development - China | China Regional Office
Nathaniel Bryan NgDirector
Kiefer YuManager, Video Production
Professor Dato' Ir Ts Dr Mohd Rizon Bin Mohamed JuhariSpecial Officer to Group Founder and Executive Chairman
Christopher Byran NgSpecial Assistant to UCSI Group Founder & Executive Chairman
Professor Dato' Dr Toh Kian KokGroup Business Development Advisor
Shannen Choi Shen FungHead - UCSI University Trust
Dr Gareth Peter Shalley ucs....universiti china international?
Excellent Topic. ❤
Saya suka pendapat Dr di minit 1:46:35, ini antara punca nyata terjadinya "brain drain", bila orang Malaysia harga gaji pun rendah dari expatriates pada jawatan yg sama dan kadang² tggjawab pekerja Malaysia itu lebih tinggi dari expatriates.. "Are they willing to pay us the same as what other countries offered us?" Atleast jangan la sampai cut 50% daripada sepatutnya yang orang itu layak dibayar.
Graduate tempatan tidak dilayan dgn adil oleh industri sila rombak balik polisi pengambilan pekerja asing terutama yg professional...pi lah cyberjaya KL sentral berlambak org dari negara india
@@westgatechannel278 org dari negara India ada dimana² di dunia ni.. kerana rakyat negara dia ramai dan perlu untuk mencari rezeki yang lebih bagus diluar . Saya lebih menekankan pada kedudukan2 expatriates dari negara omputih.. yg disanjung tinggi.. tapi ada benar juga.. utk jawatan² asas dan x memerlukan pengalaman yang banyak haruslah dibuka pada graduan2 kita sendiri..
@@basriberahim971 Melayu perlu bersatu. Jgn dilalaikan oleh generasi korup najib, ismail sabri, tok mat, hishamuddin, muhyidin. Hadi lagilah..Bangun Ayuh bangkit. Tutup sempadan. Kuasai imigresen. Kuasdai Kementerian sumber manusia. Mereka ini yg bunuh karier teknologi Melayu.
we need more educational podcast like this in future. thanks kj and shahril!!
Trend sekarang banyak company besar ambil skilled workers dari luar negara dalam bidang kejuruteraan & IT dan kebanyakannya pekerja dr India. Benefit yang mereka dapat malah jauh lebih baik dari pekerja tempatan sehingga segala kos perbelanjaan pendidikan anak pon syarikat tanggung. Rumah, insuran, elaun transport semua syarikat tanggung. Gaji pon kebanyakan dlm USD. Kadang2 ada org tempatan berjawatan yg sama di situ tetapi pon tak dpt benefit sebaik itu.
Kj terbaik.
Berani dan tau cabaran
Kehadapan.
Melayu perlu bersatu. Jgn dilalaikan oleh generasi korup najib, ismail sabri, tok mat, hishamuddin, muhyidin. Hadi lagilah..Bangun Ayuh bangkit. Tutup sempadan. Kuasai imigresen. Kuasdai Kementerian sumber manusia. Mereka ini yg bunuh karier teknologi Melayu. KJ dan shshril baruah cina. UuCSI menipu. Mana mungkin lebih baik dari UM
Fresh graduate big data analytics kat Malaysia mungkin boleh dapat RM 5000, tapi bila kat Singapore dia boleh dapat RM 10000. Tambahan lagi, income tax kat SG lagi rendah dari MY. Memangla cost of living kat singapore lagi tinggi, tapi pada waktu yang sama, makin tinggi skill, making tinggi income, makin bertambah perbezaan income tax di MY dari SG dan making kurang proportion income yang digunakan untuk cost of living tersebut. Dalam erti kata yang lain, semakin tinggi skill, semakin banyak kelebihan di SG. Ini bukan kelebihan dari segi standard of living, atau prestige, tapi just plain cold calculated financial advantage. Bila company besar nak bukak R&D, dan dia memang nak bayar pekerja dia banyak duit, lebih cost effective untuk company tu untuk pergi kat SG berbanding MY. Memangla MY lagi murah, tapi kalau dia nak cari very-high-skill talent, top 95%, lebih make sense di SG. Kalaula dia nak ambik contohnya, low to medium-skill worker, oklah bukak kat MY. Tu la jadi kerja kerja kat MY ni bukan jenis yang high skill. Tu belum cerita pasal eastern vs western style culture, public university effective ke tidak, dan tambahan lagi, high education level degree ni cuma dalam 15% population malaysia. Macam mana pulak dengan 85% yang lain. Kalau diorang tak productive, 15% ni la yang kena tanggung, tu pasal income tax tinggi, tu pasal baik pergi SG aje, tu pasal jadi brain drain. So fokus kerajaan patut lebih kepada 85% ni, yang 15% tu dah memang pandai.
pi keja di singapura.jika anda mmg bekerja di singapura buktikan apa yg anda ckp.dr bangun tidur hingga lelap.
Sharing terbaik. Agen muhibah. Inilah yang Malaysia perlu. Bukan api api yang akhirnya merugikan rakyat Malaysia sekaligus membantutkan kemajuan Malaysia. Kita kena back to sejarah sbb kewujudan trio UMNO, MCA, MIC.Semua utk keharmonian dan ekonomi negara. Tq DSWKS,KS.
To some ignorant people or some governments, I could only say“Don’t be tricked/fooled by the state-controlled press from authoritarian governments. Do feasible study, thorough research, and think critically 🙏”
Dato' Peter T. S. NgUCSI Group Founder & Executive Chairman
Yu Weng Keong, AndersonChief Commercial Officer
Rashidov Makhdi DarobovichChief Operating Officer, UCSI Sante Sdn Bhd
Steve Shi HuiSenior Director, Business Development - China | China Regional Office
Nathaniel Bryan NgDirector
Kiefer YuManager, Video Production
Professor Dato' Ir Ts Dr Mohd Rizon Bin Mohamed JuhariSpecial Officer to Group Founder and Executive Chairman
Christopher Byran NgSpecial Assistant to UCSI Group Founder & Executive Chairman
Professor Dato' Dr Toh Kian KokGroup Business Development Advisor
Shannen Choi Shen FungHead - UCSI University Trust
Dr Gareth Peter Shalley ucs....universiti china international?
Yess .. one of the earliest viewer 😁
Harap sistem pembelajaran negara kita berubah & bertambah baik
Is it hard to admit that STEM graduates who excelled during their primary and secondary schools that their income is so low compared to other industries , those STEM graduates who becomes parents, senior or friends suggest to this young generation to avoid STEM for a better income, life or future? Lack of STEM because no curiosity during childhood? Really? Coming from older generation, current generation have more experience with technology compared to us growing in 90's. It's because of STEM graduates have no future in Malaysia, don't afraid to admit that. Only a percentage end up in high income industries like oil and gas, most of us end up in some backyard factories somewhere in Selangor hoping for a increment of RM 50 to100 per year. In the end, the juice isn't worth the squeeze..
Dr Hamisah ni part of the problem. melayu jadi baruah cina. Dia ingat dia pandai tapi UCSI lantik dia sebagai window dressing je. Yg lain cina anak beranak.
Terbaik ks hari ini dgn ketrampilan 2 orang metevitor dlm penyampai yg bernas dan terbaik
Congrats for another intriguing session. Saya amat teruja apa yang KJ & Shahril mentioned about soft skills. Saya kerja kat Europe dan baru ni cakap pasal softskills in my company. It is essential skill. The Prof mentioned it all : empathy, compassion mindfulness etc. the question I have is whether civic or tata rakyat still being taught in our schools? If not, what is the substitute to it? Tolong bagi cerahan… terima kasih!
On terus
Agree with shahril n TM about the weapon suppliers. We have to show that we are really firm on supporting Palestine however we can at this moment.
Setuju.. dari peringkat sek men.. cikgu yg menetapkan aliran mana.. even bila apply aliran sains... kena tulis surat dan angkat sumpah utk tidak main2 utk ambik aliran itu. Membuatkan pelajar takut utk request pertukaran aliran.. aliran sains, hanya utk mereka yg dpt markah tinggi
Pendidikan formal, terutama yang diperingkat tinggi spt di kolej atau universiti tak akan mampu menjadikan siswanya mempunyai seluruh ilmu yang telah terkumpul (terhimpun) didalam bidangnya. Maka yang amat penting ialah siswa memiliki kemahiran untuk mencari ilmu, bermaksud menguasi proses memperolehi ilmu. Maka amat penting sekali setiap siswa menyelesaikan semua tugasan yang diberi dengan cara yang sebenar bukan ikut jalan pintas seperti meniru atau memplagiat semata-mata untuk mendapatkan gred penilaian yang menjadi kriteia utama penganugerahan ijazah. Sekarang cabarannya semakin hebat dengan adanya AI yang jauh lebih sukar untuk dikesan penyalahgunaannya berbading dengan amalan "cut & paste" sejak meluasnya penggunaan internet sebelum ini.
1:15 Soft skills such as problem solving skill and interpersonal skill and resourcefulness can be learned through hands on experience in programs carefully devised by the learning instituion. Trying to impart those skills by merely lecturing is a waste of time and effort.
Orang pertama like dan komen 🙋
Tahniah KS terus mengorak langkah
Suka perbincangan yang mendalam begini. Lebih2 lagi tentang pendidikan. Jemput ahli akademik atau profesional lebih mengenyangkan nafsu intelektual saya daripada menjemput ahli politik yang sesetengahnya nampak dangkal dari sudut keintelektualan dan hanya berbasa-basi retorik
IPTS are more flexible to meet changes and demands but very expensive
Boleh tak sy nk tnye 1 2 perkara? Bila KS nk ulas isu vaksin & isu tanda tgn WHO yg katanya Britain xfollow pun...? Ulas laa pnjg lebar, lama kami tggu tau
Terbaik episode baharu yang ke 102 syabas KJ dan Shahril hamdan
Pada saya, kenapa overseas graduate nampak lebih confident dan capable sebab tertiary education is much more than classes and assignments. Hidup berdikari di negara orang, arranging your own logistics nak balik kampung and planning melancong berdekatan also mould the character and keupayaan masing-masing. Jauh perjalanan luas pemandangan. Jadi kalau ada peluang pergi belajar luar negara, atau peluang hantar anak-anak, ambillah peluang tu sebab tertiary education is much more than just lectures and assignments siapa yang lebih hebat
Penjelasan yang menarik
Agree with Shahril - the change needs to start at the primary and secondary level. I too completed my early education in the public schools before pursuing my degree overseas and doing my post-grad study di seberang tambak atm. They are just different - the learning culture is just different. No questions asked are deemed stupid and the lecturers would rephrase the 'deemed-stupid question' to stimulate learning from other POV. I too tend to take the safe and comfortable side when learning to avoid conflicts hahaha so them asking questions annoy me more because I don't really have that intelligent curiosity.
My sons are in their public school now and I am witnessing it first hand - presentations every single week, ask random stuff and not being dismissed by the teachers. Very good points made by both KJ and Shahril.
Support KJ SH❤
🎉🎉
KJ cer komen mengenai vaksin covid yg ramai dapat AEFI...Astrazeneca apa kes???
1:04:41 yup, you've hit the nail on the head Sir
PKR dah tak relevan dengan reformasi, kebebasan. Dulu relevan reformasi, kebebasan sebab DSAI dalam penjara.
Saya bukan pelajar UCSI tapi saya tahu UCSI antara u private yg terbaik di Malaysia
bler nk cite pasal isu astrazaneca ni?
Pemaklumn.....brmula hri ini thp kselmtn isu pribdi sya telh saya kemaskini pda thp (berstatus terperingkt).....beri ruang saya bergerk solo slesaikn maslh pribdi sya yang brstatus in cntrol tnpa ada Ada cmpr tngn pihk ke 3 yang bolh mnymbng Kpda mnipulasi saya untk kpntngn yang say bolh bktikn sbrng kraguan mnasabh yang tidk brkperluan...maaf, sya mnolaknya Ats dsr tidk mhu trhutng budi org lain bimbng pihk lain ambil ksmptn...saya Ada persediaan saya sndri,keutamaan 1 smestinya prsediaan saya dhulu saya utmkn.... keutamaan 2 sbgai kcemsn d prtmbngkn..... maaf bukn ego, tpi lebh kpda ingin mmbuktikn dr bolh brdikri dam mnyelesaikn prmsalhn d prcayai terncng yng mnyerng saya stiap aspek dam klemhn, kkurngn sya yang telh d rmps/d nfikn ahli kluarga sendri yang amt mnghina Maruah dri dgn amaln tidk jujur....stu amalan yang sya tidk ikftiraf dri sisi pemhmn agama Islam saya....islam saya tidak akn bgi ruang kpda prbuatn brkpntngn yang "lara"....maaf😊
👍
Betul apa Ks ckp . Its reality dgn sekolah kebangsaan.
Assallamualaikum KJ & Syahril. Boleh Saya Tahu Military base US Masih beroperasi di Zone ASEAN kah? Apa Saya faham mereka hanya ada Military office shj. China Buka Military Base di South China sea. Mereka Ni memang tak Tahu malu. Ikut ASEAN Charter no foreign base is not allowed to operate in ASEAN zone. Boleh KS jelaskan. Please!!???
KJ n Sharil, sediakan mental dan fizikal untuk meneraju dan mentadbir negara ini pada masa akan datang. Be our multiracial PM.
What multiracial PM ? Stupid mentality!!!
lps ni buat tajuk pasal vaksin AZ pulak,rakyak nk tau
Nak ckp buat apa ..benda dah d zuntik bertahun tahun .Xkn nk sedut balek .
Fasa tpisn minggu ini,brmulanya step.......yess😊
So conclusionnya gaji di Malaysia sgt rendah untuk lepasan graduate la kan. Itu yg menyebabkan org tak nak sambung belajar.
Yang terakhir sekali komen. Hadir 🖐🏻
tuan KJ & Sharil tanak ke dtg buat podcast kat uitm samarahan 2 🥹 teringin sangat nak tengok podcast KS ni depan ii, salam dari pelajar pentadbiran awam 🫡❤️
Dan pada pendapat saya, pelajaran ni penting untuk pekerjaan, tapi kerajaan kena mempertimbangkan peluang pekerjaan untuk lepasan graduan sebab setiap tahun, akan ada graduan yang dah melepasi bidang pendidikan dan akan melangkah ke dalam bidang pekerjaan. Jadi bagi saya, kerajaan haruslah memberhentikan pengambilan pekerja daripada luar negara. Senang crita pekerja asing perlu di halang daripada memenuhi pekerjaan yang seharusnya dipenuhi dengan graduan lepasan tempatan. Sepatutnya kita di negara Malaysia ni menggunakan tenaga mahir orang tempatan jadi tak sepatutnya kerajaan kita mempersoalkan kemahiran orang tempatan kita. Kalau ada masalah sekalipun dalam persoalan kemahiran orang kita, pihak pendidikan mestilah meningkatkan lagi mutu pelajaran dalam kalangan pelajar biarpun sejak dri sekolah. Saya harap pandangan saya tak menyinggung mana mana pihak, hanya sebuah pendapat.
Semua pihak perlu memantapkn IPTA di mly cari perubahan dn keperluan semasa dn buat pemantauan krjn perlu peka
I am echo YB Sharil, kadang cikgu tak nak layan kalau kita jawab luar dari skema buku. The end result kita takut untuk buat benda yg out of the group norm.
Hello KS. You have a good show, kudos. But something needs to be done about the English subtitles. Important points are wrongly translated. Kindly look into this as soon as you can.
Teringin nak tengok KS dan ZRA
Produktif betul lepas raya ni .
Mohon komen mengenai wang deposit pilihanraya, adakah patut dikaji semula, sampai 1 parti baharu boleh bertanding 100 kerusi
Tau la nak promote tempat kerja Dr Siti Hamisah.. Tp soalan lain, jawab lain.. Ini sbnrnya sbb utama budak2 cemerlang tak nak dudok Msia..
Kena bekerja dan ambil arahan dari org2 mcm ni..
Setiap langkah ada kesan dia, kita sebagai rakyat kena fikir betul2 jika buat dan tak buat itu ini, apa akan jadi kepada Malaysia dan rakyat. Ada perkara kita terpaksa akur dan ada yang kita boleh lawan. Jangan terlalu menghukum dan bangkang dan jgn pula terlalu menyokong. Kita ambil tengah2, tak semua kita tahu..
1:47:43 Big Data, Data Analyst, Data Analytics - one of most demanding career not even in Malaysia but worldwide! Satu lagi adalah bidang CyberSecurity atau Ethical Hacker untuk kita galakkan anak cucu kita pelopori dan kuasai.
Berani ke Malaysia nk join BRICS sedangkan PMX ahli LI 😂😂😂
Sebab nak join masa skrg ni?
Today, we cant go cikgu...maaf 'berbisa' sdikt.. untk mmbina brsma......maaf bgi saya ruang untk tbus kkhilfn trdhulu bgi mmbhagiakn ank sya....dan saya sndri.... hnya dgn kaedh sbegini dpt mnghpskn jerung, lanun,queen control, Ktiadaan ktelusn,ktidk keseimbngn untk d hpskn...orang mcm Kmi d tkdirkn untk mlalui prjlnn tkdir sbegini... Prlu mnfaatkn sbgai tgungjwb yang bolh bwa Negra ke thp trtinggi.....
macam mana nak didik dari di bangku sekolah untuk rasa taknak kena marah dan untuk jaga position oleh cikgu atau superior kalau para cikgu zaman sekarang sendiri pun nak jadi cikgu bukan sebab cita cita atau minat yang mendalam tetapi lebih kepada safety net ,pencen dan glamour sebab kerajaan. sekian
Minta KS ulas pasal vaksin AZ !!!!!
29.50 .. I too agree with Tun M on the DSA event insensitivity in inviting certain vendors which support genocide in Gaza
Bila universiti hanya untuk ilmu bukan pekerjaan. Maka banyak keluaran ijazah yg tidak sesuai untuk ekonomi
soft skill most important.. kat uni dah bantu dari segi penyampaian structure knowladge.. but soft skill must from individual especially manner/adab.. adab penting, where, someone with adab senang di lentur.. tinggi ilmu tanpa adab is nothing but adab biarpun kurang berilmu is value.. so soft skill adab can be humble, beri pendapat lebih beradab senang di terima, negotiate dgn adab lebih ada value & etc.. moga undergraduate jgn terlalu ghairah dgn ilmu sehingga adab kelaut.. penting nya soft skill / adab ini..
The lifestyle of most Unionists provides us with unique opportunities to meet and interact with people in an intimate setting. These experiences may feel demanding and daunting at the moment, but ultimately we will cherish the many relationships that come with them. Time will pass, distance will temper our hearts and erase some unpleasant memories. We will no doubt reflect on some of the relationships and experiences later. We may even find that we thrive on them. As we age, we always think about the past; in fact, many older people live almost entirely in the past because that's all they have.
She got ALL the Requirements for a Malaysian Politician!
Ks yg ni mantap padu dn berilmiah
Pedas. KS ajar reformis cara reformasi.
With regards to intellectual curiosity, this is driven by the state of mind of individual and cultural issue, as predominantly Asian, specifically Southeast Asia with affinity towards a sense of respect, any difference in view could be deemed as challenging the social norm and standard practice in the organisation.
At the end of it all, it stems from individual perseverance, self awareness and aspiration. Those who aspire for progress or not. For the betterment of all.
I believe this is due to the fact that STEM graduates (Grade A Students) are frequently managed/ruled by Non-STEM Graduates (Grade C Students) when working in a company/government (HR/Admin/CEO/KSU), and STEM graduates are rarely appointed as ministers or prime ministers. Students are becoming increasingly conscious that STEM graduates are primarily taught to be loyal workers in the related business. STEM professors at universities currently make less per month than cosmetic entrepreneurs who do not have SPM.
👍🏻
Manusia sentiasa diuji dgn kuasa ditangan. Ada yang berjaya tapi ramai juga yang gagal.
1:19:08
ada kekhilafan dari segi terjemahan sari kata
Ks , mengenai isu vaksin yg ditarik balik dan effect yg telah disuntik,sila bg penerangan
Bagi saya graduan perlu mengambil SKM (sijil kemahiran Malaysia) bagi upskill n up value.
not only we export our education. We also export our talents. This is good and bad at the same time. Depends on how you look at it. I recently spoke with a few Malaysian students in one University of applied science in Germany. When i asked about their plans after graduation, most of them wanted to stay and work in Germany. These youngsters are one of our smartest minds. We need to create a pull factor to pull them back and contribute to our economy. They are mostly engineering students (E&E, IT, Mechanical Engineering). Isn't this what we lack of?
Depends if they can work permits..they want high salary only. because 1 euro -6 rm
Nice haircut shahril...
Di Msia kjn meraikan lulusan sastera dari lulusan sains. Ramai ketua2 jabatan kalangan terdiri graduan sastera atau ekonomi jadi PTD siap mengepalai jabatan walhal bukan cerdik mana pun. Ada SPM gred 3 saja. Graduan sains yg dpt straight A pun kerja bawah depa sbb peluang kenaikan pangkat terhad
Setanyahu pun pernah berkata ketika mengulas tentang perkara ini tak berapa lama dahulu
FYI Talentcorp is currently under Ministry of Human Resources (Kesuma)
talentcop stupid umño najib korup
Sharil xtahu apa pasal industri pertahanan. diorang xpeduli siapa musuh dan siapa kawan. baca military industrial complex.
Lessen internal and external politics, then the university will be able to excel
masalh mudh hkiktnya, bgi jminn Kpda kselmtn dri aspek dlm pnyelesaian msalh scra brdikari dhulu...keutamaan yang lebh adil,seimbng....sebb iTu surt pemklumn diberi kpda bberpa pihk yng strategik...bukn untk slh fhm mengeloskn pengadu....nayalr pengadu.... Hrapn saya Ada jminn Kpda jminn kselmtn dalm mmberi Peluang, ruang untk d bktikn dhulu....pkej lengkap into d bktikn, prcyakn produk kita dhulu, prjuangkn seadilnya agr tiada isu brbngkit yng bolh mnjdi msalh d kmudian hri.....itulh yang brlku sekrng....maaf
Underpay juga 1 problem di Malaysia
Soft skill tu bukan pasal pandai communicate sangat. Perlu macam shahril dan KJ, bawak tesla, badan fizikal tampak sihat, gaya anak orang kaya, ada degree tak perlu kreatif, tak perlu kerja dari bawah cam macai diperah peluh oleh boss, yang above takdak kau cuma mahir cakap + buat , tak jadi apa bak perbincangan ala kayangan ks kali ni. Yang ada2 macam shahril dan KJ boleh bayar orang buatkan.😂, cakap apa pun marhain nampak kamu berwibawa...pasal keterampilan, which is correct also
Masa pembangkang tunggang Teoh Beng Hock cukup2..
Masa jadi kerajaan senyap..
Apelaaaa
Wajar terus disiasat semula.
Sama dgn adib
Bro.. banyak sangat kerajaan nak buat.. even kerajaan perform mcm mana pun akan ada la tuding jari itu ini tak buat.. mencari kesempurnaan itu susah.. tapi cari salah tu mudah😊
Ada ke ? Kemungkinan bunuh diri
Sabar, ada perkara yg lebih penting untuk negara, nanti timbul la kes tu semula utk siasatan
Pelajar kita bukan tak suka pelajaran SAINS tapi pelajar tidak didedahkan dgn petkara yg menarik dimasa pembelajaran di sek. Pelajaran sains ini ramai yg seronok tapi pelajar tk diberi hala tuju & klu ada pun oeluang pekerjaan sebagainya hanya di negara luar sedangkan pasaran bidang ini tiada sangat dinegara kita kecuali budang kedoktoran saja. Yg lain masih kurang bodang sins ini klu peringkat phd & seterusnya.
UCSI University❤
Saya cadangkan KS utk tanya wakil drd industry utk nyatakan graduan yg bagaimana yg mereka mahu.