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Olá Nelma, Simples. A norma ainda não foi sancionada. Para acompanhar fique ligada aqui no canal e fundamental, acesse o site onde ficam hospedadas as normas enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?view=default
@@nestorwneto Tenso. Essa parcela de empresários a favor da terceirização...Eles querem que não existam mais acidentes mas também querem economizar financeiramente ao terceirizar o SESMT. Basicamente, se algo de muito grave acontecer com o funcionário, a culpa será jogada entre a terceirizada e a empresa, e no final, terminará em pizza.
Nestor, boa noite, para bens pelo vídeo. Vou deixar aqui a minha opinião. Acho que quando falamos em terceirizar o SESMT? Temos que pensar em todo o processo desta NR, o SESMT não é composto somente de técnico e ENG. de segurança, temos os profissionais de saúde, médicos enfermeiros, etc... e dentro dos processos temos as clinicas, os exames, como ficaria uma empresa que não e deste seguimento investir em um laboratório próprio? Terá que montar uma clínica? Para atender os seus exames? Neste casso sou a favor sim da terceirização, até por que não somos especialistas em todas as áreas, sim temos muita empresa ruins nestas áreas, mas também temos muita empresa boas que além de fazerem bons trabalhos dão oportunidade e empregam os profissionais da área de prevenção.
Nestor, tudo bem, amigo? Por gentileza, qual o nome desse programa que vc usa pra fazer esses diagramas? Agradeço muito e estou inscrito em seu canal, ok?
SESMT terceirizado é um abusrdo mesmo! Mais as outras mudanças achei positiva. Eu mesmo trabalhei a noite em uma empresa que depois das 02 da manhã não tinha mais TST na empresa; com essa mudança isso vai ser muito positivo, principalmente na prevenção!
Boa tarde, gostaria de saber se a questão do trata o item 4.3.6 que fala sobre a necessidade de ter um técnico no turno da noite. minha duvida é quando ele fala : .... garantir o atendimento por pelo menos um desses profissionais em cada turno que atingir 101 ou mais trabalhadores.... para empresas de grau de risco 03 e 50 trabalhadores para empresas de grau de risco 04. minha duvida é saber se é 101 por turno ou esse 101 é o total de trabalhadores?
Está questão da terceirização é muito complicado em relação ao SESMT, se é dificil as vezes conseguir aquisição de um determinado equipamento de proteção individual para um trabalhador, agora imagina com o SESMT terceirizado. Dentro das empresas as vezes os profissionais não conseguem treinar de maneira adequada os trabalhadores, vamos ver o que será...
Discordo integralmente da terceirização do SESMT, a nota técnica do MPT sobre o novo texto da NR4 deixa claro o histórico, as normas e a falha para a qualidade da SST que isso pode provocar.
Olá Lucinéia, Como o trabalho da brigada de incêndio também é preventivo, acredito que dependendo do tamanho da empresa até daria para conciliar os dois trabalhos
Bom dia Nestor de onde você tirou este item 4.3.6 pois ao le o documento oficial (NOTA TÉCNICA SOBRE A PROPOSTA GOVERNAMENTAL DE ALTERAÇÃO DA NORMA REGULAMENTADORA 04 ) não consta nada que fale de turno? um grande abraço
Profissional de turno. apenas regularizou o que já adotavam em maioria. Talvez aumenta vagas? possível se a empresa achar que o dimensionamento diurno perca profissional. pode gerar vagas
Olá Alexandre, Tenho lá minhas dúvidas se a maioria já adota isso... Nunca vi nenhum estudo que comprovasse tal afirmação. Nossa visão da área é extremamente limitada, o que conhecemos não dá 1% das empresas do Brasil. Se aumentará as vagas até pode ser. Abrçs
Olá Fabiano, Assim como disse no vídeo, o que comentei são os itens que estão sendo debatidos na Comissão Tripartite, e infelizmente não posso compartilhar. Abrçs
Redundante? Então seria melhor retirar? Ou seja, que não conste na nova? E outra coisa, sabemos que no Brasil se não for bem direto com "ninguém" faz. Aliás até fizemos um vídeo tempos atrás "com coisas obrigatórias na segurança do trabalho e que ninguém faz".
Boa noite! Tenho a curiosidade de sabe como funciona a questão da segurança do trabalho na China, e se foi implantado medidas de segurança durante a construção do hospital que foi concluído em 10 dias.Seria interessante um vídeo falando sobre isso.
sesmt dos 50% redução do quadro do sesmt. bizarro. porém quem tende a perder são os tsts. absurdo essa reserva de mercado em pós de higiene ocupacional.
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Afinal, foi ou não foi terceirizado??
Olá Nelma,
Simples. A norma ainda não foi sancionada.
Para acompanhar fique ligada aqui no canal e fundamental, acesse o site onde ficam hospedadas as normas enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?view=default
@@nestorwneto Tenso. Essa parcela de empresários a favor da terceirização...Eles querem que não existam mais acidentes mas também querem economizar financeiramente ao terceirizar o SESMT. Basicamente, se algo de muito grave acontecer com o funcionário, a culpa será jogada entre a terceirizada e a empresa, e no final, terminará em pizza.
Vídeo muito esclarecedor, obrigada Nestor!
Concordo que essa terceirização não será uma melhoria
Nestor, boa noite, para bens pelo vídeo. Vou deixar aqui a minha opinião.
Acho que quando falamos em terceirizar o SESMT? Temos que pensar em todo o processo desta NR, o SESMT não é composto somente de técnico e ENG. de segurança, temos os profissionais de saúde, médicos enfermeiros, etc... e dentro dos processos temos as clinicas, os exames, como ficaria uma empresa que não e deste seguimento investir em um laboratório próprio? Terá que montar uma clínica? Para atender os seus exames? Neste casso sou a favor sim da terceirização, até por que não somos especialistas em todas as áreas, sim temos muita empresa ruins nestas áreas, mas também temos muita empresa boas que além de fazerem bons trabalhos dão oportunidade e empregam os profissionais da área de prevenção.
Nestor, tudo bem, amigo? Por gentileza, qual o nome desse programa que vc usa pra fazer esses diagramas? Agradeço muito e estou inscrito em seu canal, ok?
Olá Cleumar,
MindMeinster.
SESMT terceirizado é um abusrdo mesmo! Mais as outras mudanças achei positiva. Eu mesmo trabalhei a noite em uma empresa que depois das 02 da manhã não tinha mais TST na empresa; com essa mudança isso vai ser muito positivo, principalmente na prevenção!
Boa tarde, gostaria de saber se a questão do trata o item 4.3.6 que fala sobre a necessidade de ter um técnico no turno da noite. minha duvida é quando ele fala : .... garantir o atendimento por pelo menos um desses profissionais em cada turno que atingir 101 ou mais trabalhadores.... para empresas de grau de risco 03 e 50 trabalhadores para empresas de grau de risco 04.
minha duvida é saber se é 101 por turno ou esse 101 é o total de trabalhadores?
101 por cada turno.
Excelente vídeo..!! Eu acredito que aos poucos todas as normas irão se ajustar.... Deus abençoe a todos nós..!!
Está questão da terceirização é muito complicado em relação ao SESMT, se é dificil as vezes conseguir aquisição de um determinado equipamento de proteção individual para um trabalhador, agora imagina com o SESMT terceirizado. Dentro das empresas as vezes os profissionais não conseguem treinar de maneira adequada os trabalhadores, vamos ver o que será...
Discordo integralmente da terceirização do SESMT, a nota técnica do MPT sobre o novo texto da NR4 deixa claro o histórico, as normas e a falha para a qualidade da SST que isso pode provocar.
Olá. Um técnico de segurança pode acumular função de brigadista particular na organização?
Olá Lucinéia,
Como o trabalho da brigada de incêndio também é preventivo, acredito que dependendo do tamanho da empresa até daria para conciliar os dois trabalhos
Bom dia Nestor de onde você tirou este item 4.3.6 pois ao le o documento oficial (NOTA TÉCNICA SOBRE A PROPOSTA GOVERNAMENTAL DE ALTERAÇÃO
DA NORMA REGULAMENTADORA 04 ) não consta nada que fale de turno? um grande abraço
Olá Ricardo,
A Nota Técnica é só um lado da história.
O que mostrei aqui foi outro, enfim, até explicamos qual foi a base no vídeo.
Profissional de turno. apenas regularizou o que já adotavam em maioria. Talvez aumenta vagas? possível se a empresa achar que o dimensionamento diurno perca profissional. pode gerar vagas
Olá Alexandre,
Tenho lá minhas dúvidas se a maioria já adota isso...
Nunca vi nenhum estudo que comprovasse tal afirmação.
Nossa visão da área é extremamente limitada, o que conhecemos não dá 1% das empresas do Brasil.
Se aumentará as vagas até pode ser.
Abrçs
Nestor será que se a terceirização do SESMT pode afetar na redução da carga horária do técnico dentro da empresa?
Meus parabéns pelo vídeo Nestor. Bem explicativo. Excelente!
Muito bom Nestor, quando possível faça um vídeo relatando sobre a possível mudança da NR 15 anexo 14, agentes biológicos.
Onde eu posso obter esse texto comentado? Verifiquei o texto da consulta pública no Participa e não coincide os itens.
Olá Fabiano,
Assim como disse no vídeo, o que comentei são os itens que estão sendo debatidos na Comissão Tripartite, e infelizmente não posso compartilhar.
Abrçs
Você tem algum modelo de planilha de cronograma de treinamento que possa compartilhar?
Nestor, em virtude dessa pandemia as atualizações das normas foram suspensas? Eu acho que sim, uma vez que, o foco de combate é contra a Covid-19.
Nestor, faz um video sobre o novo Anexo 03 da NR 15!!!
Rio de Janeiro não tem o curso?
Olá Anna,
Possivelmente em Junho ou Julho.
Abrçs
Nestor, vc é top.
plano de trabalho no sesmt . redudante. já tinha essa questão relacionada de forma indireta no texto da versão antiga.
Redundante?
Então seria melhor retirar? Ou seja, que não conste na nova?
E outra coisa, sabemos que no Brasil se não for bem direto com "ninguém" faz.
Aliás até fizemos um vídeo tempos atrás "com coisas obrigatórias na segurança do trabalho e que ninguém faz".
Hj há mestres e doutores trabalhando no lugar de técnicos.
Sem palavras...
Boa noite!
Tenho a curiosidade de sabe como funciona a questão da segurança do trabalho na China, e se foi implantado medidas de segurança durante a construção do hospital que foi concluído em 10 dias.Seria interessante um vídeo falando sobre isso.
alguém com pós aceitaria fácil atuar no lugar do técnico. mercado esta desesperador. empregador vai fazer a conta simples, o que custa Menos
Não faz sentido essa limitação em ergonomia e higiene ocupacional, pq limitar mano? Tanta pós que agrega por aí...
como é o nome desse tipo de apresentação?
Olá Paulo,
Se chama mapas mentais.
Abrçs
@@nestorwneto muito obrigado Nestor
E Sobre os tecnólogos serem inseridos no sesmt ?
Olá M. Bueno,
Falamos sobre isso no vídeo.
Você ainda deve estar assistindo por isso ainda não chegou lá.
Abrçs
Você é ótimo parabéns!!!!!
Salve, salve! Aguardemos os próximos capítulos!
sesmt dos 50% redução do quadro do sesmt. bizarro. porém quem tende a perder são os tsts. absurdo essa reserva de mercado em pós de higiene ocupacional.
Vamos em frente, Nestor !! Tefé Am
Nestor ..essa 4.3.1.1 --parece piada........eu até entendi o espírito do item da norma, mas ja estou vendo os empresários fazendo GATO .....
Honestamente ...esses Quadros são bizarros, hoje podemos ter índices melhores
Eu apoio a terceirização do SESMT, isso abre muito mais vaga e oportunidade de emprego do que o restante dos itens atualizados.
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