Le Pôle Emploi de l’Aude utilise depuis 10 ans le recrutement par la MRS, méthode de recrutement par simulation. Une méthode qui fait appel aux compétences de chaque candidat.
Lamentable !! Mise en situation sans même avoir eu une formation interne c'est faire tout à l'envers ! Quand on intègre une société pour un certain poste on nous forme et on nous explique le travail à effectuer. Là c'est tout le contraire c'est comme ci on intègre une société et on nous laisse seul sur le poste sans explication sans rien. Pour ma part c'est nul ! Sans compter ce chronomètre qui stress...
![CAMPปลิ้น | EP.77[1/2] ก็ไม่ได้ชอบเอาชนะ แต่เรื่องอะไรต้องแพ้!!](http://i.ytimg.com/vi/JraaBYOd7I0/mqdefault.jpg)
Désolé mais je l'ai fais et on m'a demandé mon cv et lettre motivation en + d'un test écrit, pour recrutement, trier des colis
je l'ai fait ça n'a servi à rien puisque cetais avec un employée pôle emploi et que ça n'étais pour aucune entreprise
C’est quoi comme tests????
la même chose que sur la vidéo t'a des fiches avec des exercices et t'a des missions énoncer au poste
Lamentable !! Mise en situation sans même avoir eu une formation interne c'est faire tout à l'envers !
Quand on intègre une société pour un certain poste on nous forme et on nous explique le travail à effectuer.
Là c'est tout le contraire c'est comme ci on intègre une société et on nous laisse seul sur le poste sans explication sans rien.
Pour ma part c'est nul ! Sans compter ce chronomètre qui stress...
Tg frère il nous forme après une fois l’entretien validée
@@corentincoco38 décidément l’éducation ne vole pas haut par ici. Elle donne son avis pourquoi l’insulter en fait ?
Nul et sans effets. Ça ne sert à rien