Спасибо за помощь, главное было моё заблуждение в том что продать можно всем, и когда у тебя не получается продать всем чувствуешь себя убитым хотя по сути не чего критического и не было.
Дополнительные материалы к видео: Экспертные вопросы: th-cam.com/video/aDvs1D9NUxs/w-d-xo.html Активное слушание в продажах: th-cam.com/video/GSXyXKfFY5g/w-d-xo.html 12 этапов профессиональных продаж: th-cam.com/video/ZvmOd9qoLBA/w-d-xo.html
Здравствуйте Виталий. Я начинающий менеджер по продажам, и уже на начальном этапе ваши видео уроки помогли мне справиться со многими проблемными моментами. Хочу тренинг по продажам.
Всё правильно , особенно про продажу любой ценой . У нас начальник заставляет продавать ангары в холодную , это конечно возможно , но черт побери НАЧАЛЬНИК !!!!ДАЙ СКРИПТ !!! Вот и крутимся ))) спасибо за Ваши уроки , они нам очень помогают в работе
Миф номер 4 напомнил мне о мультике 'Рататуй' где говорилось, что поваром может стать каждый. Отличное видео. Сентябрьский поезд 2018 уже уехал, согласитесь, тем не менее, он курсирует всегда, меняется только дата. Хочу курс продаж от Виталия Голицина.
Благодарю, ниже в этом сообщении ссылка на 15 чек-листов для увеличения продаж. Если ссылка не нажимается, кликабельная ссылка находится в шапке профиля моего TH-cam канала. Переходите в профиль и скачивайте! golitzyn.com/academy/
Благодарю Вас за Ваши труды, Виталий. Чем выше компетенция у специалистов этой отрасли, тем большее уважение к профессии в целом. Как, на Ваш взгляд, в перспективе, будет развиваться направление продаж? С учётом развития информационных технологий. Ни канет ли в лету сама профессия менеджера по продажам? Как было уже ни раз с другими Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына
Anton D, хороший вопрос! Мое мнение такое: Пока все идет туда, но потребитель скоро наиграется digital-ом и захочет банального человеческого общения. Многие отрасли уже начали возвращаться к ЭКО и продажи тоже вернутся.
бозе мой, все просто, если у вас продукт направлен на элиту, то повышайте знания о вашем продукте, если на низшие слои, то тренируйте актерство и манипуляции. ии буит вам счастье) С голых сдирайте кожу, и не путайтесь под ногами велеканов, а то задавят.
Виталий, наткнулся на Ваш блог и, с удовольствием, читаю Ваши статьи и смотрю видео. Во многом с Вами согласен, но, т.к. являюсь руководителем отдела продаж, очень хочу у Вас уточнить: Вы говорите, что продать любому невозможно и я с Вами абсолютно согласен и, когда был продавцом и сейчас, когда руковожу отделом, придерживаюсь этого понятия. Ввел для это своих сотрудников, когда можно продать, а когда нельзя и вместо свободы продавцов, как Вы здесь пишите, получаю все больше попыток обмана и подвода менеджерами клиентов под эти критерии, чтобы побыстрее их слить и получить следующих, в надежде, что они будут более легкими и не работать с теми, кто типа ищет "самое дешевое". Отсекаешь одни моменты, пытаются обойти с другой стороны, штрафуешь или нет, все равно каждый раз придумывают что-то новенькое. Когда было четкое указание продать можно всем, то продавцы не заморачивались и старались для всех (процесса "выгорания" я не наблюдал, может он наступает спустя 3-5 лет, но не знаю). На правильном ли я пути или что-то не понимаю? Обучаю, ищу новые возможности, строю отчеты и т.п., но попытки обмана все равно всплывают (на отдел контроля качества директор разоряться не хочет)...
Red Investor , 1. Предположим, при внедрении экспертного подхода, первичные продажи понизились, а на длинной дистанции суммарно выросли: увеличились повторные продажи, повысился LTV, уменьшилась текучка кадров, стало приятней в коллективе, уменьшились негативные отзывы, увеличилась лояльность и тд. Посчитайте другой зум. 2. Ни один менеджер не может работать на 100% своих сил. На непотенциальных клиентов нужно экономить силы, чтобы их хватило на потенциальных. 3. Чтобы было понятно на ком сосредотачиваться, создайте чёткое понятно описание клиентских портретов: кто ваш клиент, а кто не ваш клиент. 4. Спрашивайте у менеджера: «Что можно сделать чтобы улучшить результаты? Если он не знает - предложите своё решение». 5. В устойчивом отделе продаж, мотивировать должна система и дух, а не руководитель.
@@vitalygolitzyn,совершенно с Вами согласен! И все что Вы написали я стараюсь применять-) Чтобы было более понятно, мы работам в окнах и у нас понятие LTV применяется крайне редко, т.к. покупка данного продукта в 80% производится один раз и на много лет. Самое приятное, что получил от Вас поддержку во мнении, что нужно экономить силы на потенциальных клиентов, но вот вопрос в том, что менеджеры не получают невероятную нагрузку (4-15 новых целевых звонков в день) и не перетруждаются. И при этом стараются максимально пододвинуть клиента, если он им не нравится, под критерии (квалификацию), что он не наш, вместо того чтобы постараться его отработать. Да, в коллективе царит благостное настроение и менеджеры ждут хорошего клиента, они замотивированы! Но мне, как руководителю нужно учитывать не только их мотивацию, но и интересы компании, т.к. даже с небольшого заказа владельцы зарабатывают приличные деньги, в отличие от продавцов, тоже самое, только наоборот, с крупных заказов, где ставятся максимальные скидки, для менеджера - это замечательно, т.к. они получают процент с продаж, а для компании не очень. Так и получаются, что менеджеры тратят всю энергию на интересных для них покупателей, но маржинальность падает. Постоянно приходится следить за маленькими сделками чтобы их не закрывали, а продолжали работать. Вот к этому и шел мой вопрос, в любом случае спасибо за ответ-)
Посадите одного менеджера обзванивать не купивших клиентов от службы контроля качества. Чтобы выяснял причину не покупки якобы для статистики. Вам будет понятно кто сливает клиентов, а кто честно квалифицирует.
Добрый день, Виталий. Давно подписан на Ваш канал. Всей компанией смотрим Ваш канал. Пересматриваю по новой все Ваши видео обучения. И тут такая мысль. Вы говорите, что провели бы бесплатный обучающий тренинг для компании. Подскажите пожалуйста, будет ещё такой шанс? Либо бесплатные места на Вашем тренинге?
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына!!!!!Очень полезные материалы!Обязательно ими поделюсь!Спасибо Вам ,Виталий!
Спасибо Богу, что наткнулся на Вас, просто огромный душевный подъем ощутил, не ожидал право слово.!!!!!
Главное, теперь, использовать всё это для Бога...
Бьёт точно, Виталий. До него мне НИЧЕГО не было понятно.
Каждый раз восхищаюсь манерой подачи материала, отсутствием "воды", блестящей логикой и экспертностью Виталия!!!
Очень хочу личный тренинг!!!
Благодарю. В онлайн Академии есть пакет с индивидуальной работой: free.golitzyn.com/academy
Спасибо за помощь, главное было моё заблуждение в том что продать можно всем, и когда у тебя не получается продать всем чувствуешь себя убитым хотя по сути не чего критического и не было.
Дополнительные материалы к видео:
Экспертные вопросы:
th-cam.com/video/aDvs1D9NUxs/w-d-xo.html
Активное слушание в продажах:
th-cam.com/video/GSXyXKfFY5g/w-d-xo.html
12 этапов профессиональных продаж:
th-cam.com/video/ZvmOd9qoLBA/w-d-xo.html
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына!Очень важно личное обаяние бизнес-тренера-а оно у вас точно есть!Приятно обучаться с вами!
Каждое новое видео Виталия помогает не только в профессиональной стратегии, но и помогает преображать своё сознание. Спасибо!)
Благодарю Вас Виталий. Очень полезная информация.
Благодарю вас за ценную информацию, и Вселенную, благодаря которой я узнавала о вас! Хочу тренинг по продажам от Виталия Галицина!
Красавец просто!) Так ненавязчиво и от души продал в конце видео свой канал на ютюб) Браво! Я тоже так хочу)
хочу тренинг от виталия голицина он супер тренер спасибо ему что он вдохновляет многих людей
Спасибо, Виталий! Видео посмотрел на одном дыхании! Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына!
Спасибо за поддержку! Продолжайте своё вещание, всех благ)
Благодарю, очень полезная информация.
Мне очень надо ваш тренинг , я молодой начинающий обучающий тренер продавцов в супермаркетах.А учусь я у Вас.С вас беру пример.
Класно и реалистично. Хочу тренинг по продажам от Виталия Головина!
Хочу тренинг по продажам от Виталия Галицына! Виталий, огромное спасибо!
Очень хотим получить тренинг от Вас! Спасибо за информацию, очень легко и интересно вас слушать!
Виталий, вы большой молодец. Контент сила. Чётко, ясно. Спасибо.
Хорошего тренера всегда полезно послушать. В продажах надо всегда учиться и совершенствоваться
Благодарю! Хочу тренинг по продажам от Виталий Голицын
В сфере Дистрибьютер. Работа с возражением
Здравствуйте Виталий. Я начинающий менеджер по продажам, и уже на начальном этапе ваши видео уроки помогли мне справиться со многими проблемными моментами. Хочу тренинг по продажам.
Ещё одно заблуждение, часто встречающееся среди продавцов: "Продажи - это назойливость"
Потому что в продажах сейчас не все выявляют потребность у клиента,а это самое важное
Хочу тренинг от Виталия Голицына, спасибо вам!
Спасибо! Очень круто! Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына!
Виталий, спасибо огромное за ценную и важную информацию!!!
Хочу тренинг по продажам от Виталия Галицына
Всё правильно , особенно про продажу любой ценой . У нас начальник заставляет продавать ангары в холодную , это конечно возможно , но черт побери НАЧАЛЬНИК !!!!ДАЙ СКРИПТ !!!
Вот и крутимся ))) спасибо за Ваши уроки , они нам очень помогают в работе
Спасибо, Игорь. Вот некоторые скрипты по Вашей теме:
golitzyn.com/script-obhoda-sekretarya/
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына!!! Спасибо большое
Миф номер 4 напомнил мне о мультике 'Рататуй' где говорилось, что поваром может стать каждый.
Отличное видео.
Сентябрьский поезд 2018 уже уехал, согласитесь, тем не менее, он курсирует всегда, меняется только дата.
Хочу курс продаж от Виталия Голицина.
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына!
89096245736 (сейчас работаю в Сбербанке)
Хочу тренинг по продажам!
Спасибо большое за информацию!
Благодарю, ниже в этом сообщении ссылка на 15 чек-листов для увеличения продаж. Если ссылка не нажимается, кликабельная ссылка находится в шапке профиля моего TH-cam канала. Переходите в профиль и скачивайте!
golitzyn.com/academy/
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына. Спасибо очень полезное видео
супер !!! хочу тренинг по продажам от Виталия Голицина
Очень хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына!
Хочу тренинг от Виталия Голицына.
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицина! 🔥
Очень хочу Тренинг от Виталия Голицына
Купил тренинг по продажам у Виталия Голицина 25 сентября 2024.
Я тоже соглашусь очень мотивирует даже и вдохновляет на продвижение и позитив чувствуется... хотя шуток нет ;-)
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына !!!)
Благодарю. Всегда важная информация и по существу. Очень полезно
Хочу тренинг по продажам от Виталий Голицына 😊
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына.
Виталий,как всегда👍
Хочу тренинг от лучшего тренера Виталия Голицына. И пусть мне повезёт!!!
Хочу тренинг по продажам от Виталия Галицына!!)))
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына. Благодарю
Идти в ногу со временем)
я, который смотрю это видео в декабре 2022😂
Благодарю Вас за Ваши труды, Виталий. Чем выше компетенция у специалистов этой отрасли, тем большее уважение к профессии в целом.
Как, на Ваш взгляд, в перспективе, будет развиваться направление продаж? С учётом развития информационных технологий. Ни канет ли в лету сама профессия менеджера по продажам? Как было уже ни раз с другими
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына
Anton D, хороший вопрос! Мое мнение такое: Пока все идет туда, но потребитель скоро наиграется digital-ом и захочет банального человеческого общения. Многие отрасли уже начали возвращаться к ЭКО и продажи тоже вернутся.
Спасибо ! Хочу участвовать в проигрыше.
Спасибо! Хочу тренинг по продажам Виталия Голицына
Хочу тренинги. Мне очень понравилось видео. Будто камень с души упал
Отличный канал. Другие на тему продаж практически перестала смотреть.
Виталий Голицын большой молодец
Желаю тренинг от Виталия Голицина!!!
бозе мой, все просто, если у вас продукт направлен на элиту, то повышайте знания о вашем продукте, если на низшие слои, то тренируйте актерство и манипуляции. ии буит вам счастье) С голых сдирайте кожу, и не путайтесь под ногами велеканов, а то задавят.
Это шикарные пояснения, Виталий. Мерсибоньки от души.
Хочу тренинг по продажам от Виталия Галицына))
Хочу тренинг по продажам Виталия Голицына. Очень!
Хочу тренинг по продажам от Виталия Галицына!
Хочу ТРениег по подажам от ВИталия
ГОлицына!💯
Спасибо! Хочу тренинг по продажам от Виталия Галицина
Хочу бесплатный тренинг. Очень-очень сильное намерение успешно вести бизнес
Виталий, наткнулся на Ваш блог и, с удовольствием, читаю Ваши статьи и смотрю видео. Во многом с Вами согласен, но, т.к. являюсь руководителем отдела продаж, очень хочу у Вас уточнить: Вы говорите, что продать любому невозможно и я с Вами абсолютно согласен и, когда был продавцом и сейчас, когда руковожу отделом, придерживаюсь этого понятия. Ввел для это своих сотрудников, когда можно продать, а когда нельзя и вместо свободы продавцов, как Вы здесь пишите, получаю все больше попыток обмана и подвода менеджерами клиентов под эти критерии, чтобы побыстрее их слить и получить следующих, в надежде, что они будут более легкими и не работать с теми, кто типа ищет "самое дешевое". Отсекаешь одни моменты, пытаются обойти с другой стороны, штрафуешь или нет, все равно каждый раз придумывают что-то новенькое. Когда было четкое указание продать можно всем, то продавцы не заморачивались и старались для всех (процесса "выгорания" я не наблюдал, может он наступает спустя 3-5 лет, но не знаю). На правильном ли я пути или что-то не понимаю? Обучаю, ищу новые возможности, строю отчеты и т.п., но попытки обмана все равно всплывают (на отдел контроля качества директор разоряться не хочет)...
Red Investor , 1. Предположим, при внедрении экспертного подхода, первичные продажи понизились, а на длинной дистанции суммарно выросли: увеличились повторные продажи, повысился LTV, уменьшилась текучка кадров, стало приятней в коллективе, уменьшились негативные отзывы, увеличилась лояльность и тд. Посчитайте другой зум.
2. Ни один менеджер не может работать на 100% своих сил. На непотенциальных клиентов нужно экономить силы, чтобы их хватило на потенциальных.
3. Чтобы было понятно на ком сосредотачиваться, создайте чёткое понятно описание клиентских портретов: кто ваш клиент, а кто не ваш клиент.
4. Спрашивайте у менеджера: «Что можно сделать чтобы улучшить результаты? Если он не знает - предложите своё решение».
5. В устойчивом отделе продаж, мотивировать должна система и дух, а не руководитель.
@@vitalygolitzyn,совершенно с Вами согласен! И все что Вы написали я стараюсь применять-) Чтобы было более понятно, мы работам в окнах и у нас понятие LTV применяется крайне редко, т.к. покупка данного продукта в 80% производится один раз и на много лет. Самое приятное, что получил от Вас поддержку во мнении, что нужно экономить силы на потенциальных клиентов, но вот вопрос в том, что менеджеры не получают невероятную нагрузку (4-15 новых целевых звонков в день) и не перетруждаются. И при этом стараются максимально пододвинуть клиента, если он им не нравится, под критерии (квалификацию), что он не наш, вместо того чтобы постараться его отработать. Да, в коллективе царит благостное настроение и менеджеры ждут хорошего клиента, они замотивированы! Но мне, как руководителю нужно учитывать не только их мотивацию, но и интересы компании, т.к. даже с небольшого заказа владельцы зарабатывают приличные деньги, в отличие от продавцов, тоже самое, только наоборот, с крупных заказов, где ставятся максимальные скидки, для менеджера - это замечательно, т.к. они получают процент с продаж, а для компании не очень. Так и получаются, что менеджеры тратят всю энергию на интересных для них покупателей, но маржинальность падает. Постоянно приходится следить за маленькими сделками чтобы их не закрывали, а продолжали работать. Вот к этому и шел мой вопрос, в любом случае спасибо за ответ-)
Посадите одного менеджера обзванивать не купивших клиентов от службы контроля качества. Чтобы выяснял причину не покупки якобы для статистики. Вам будет понятно кто сливает клиентов, а кто честно квалифицирует.
Хочу тренинг
Хочу тренинг от Виталия Галицына
Хочу участвовать в тренинге Виталия Голицына.
Хочу тренинг по продажам от мостадонтэ Виталия Галицина !
Спасибо!
Хочу тренинг по продажам
Хочу тренинг по продажам от Виталия Галицына!!!!!
Хочу тренинг по продажам Виталия Голицына!!! С уважением, Линник Артур. Компания "Стильный дом".
Хочу тренинг от Виталия Голицына
👍👍👍👍👍
Добрый день, Виталий.
Давно подписан на Ваш канал. Всей компанией смотрим Ваш канал.
Пересматриваю по новой все Ваши видео обучения.
И тут такая мысль. Вы говорите, что провели бы бесплатный обучающий тренинг для компании. Подскажите пожалуйста, будет ещё такой шанс?
Либо бесплатные места на Вашем тренинге?
👍
Хочу на тренинг от Виталия Голицына
Хочу тренинг по продажам Виталия Голицына! :)
Хачу тренинг от Виталия Голицина.
Хочу встречу офлайн или онлайн вебинар от Виталия Голицына
Хочу треннинг по продажам от Виталия Голицына
Хочу тренинг от Виталия Галицина.
Хочу тренинг по продажам от Виталия Галицына.
Хочу тренинг от Виталия
Хочу тренинг по продажам Виталия Голицына
Хочу тренниг по продажам. Владивосток
Хочу тренинг бесплатно от Виталия Голицина
Ещё бы знать где эти горы...
Активное слушание с замолканием на 10 мин.не подходит для прямых продаж,правда?
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицина 👍🏼
Хочу тренинг от Виталия Голицына!
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына!
Хочу тренинг по продажам от Виталия Галицына
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицина.
Хочу тренинг по продажам от Виталия Голицына
Хочу тренинг по продажам от Виталия Галицина!
Хочу тренинг от Виталия Голицына