Indemnité de Services Rendus et Indemnité de Préavis au GABON

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  • เผยแพร่เมื่อ 30 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 40

  • @NinaAngeleLOEMBAepseTIMA-bp3nn
    @NinaAngeleLOEMBAepseTIMA-bp3nn หลายเดือนก่อน +1

    Merci pour tous ces détails, calculs.

  • @darnijaphetmbadingamombo4692
    @darnijaphetmbadingamombo4692 11 หลายเดือนก่อน +1

    C'est vraiment instructif tes vidéos merci encore pour le travail

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  11 หลายเดือนก่อน

      C'est moi qui remercie

    • @GahanGahan-ek4et
      @GahanGahan-ek4et 2 หลายเดือนก่อน

      @@RhanBrunetANGWEMINTSA et quand on travaille 9 mois par an cmt calculer l'indemnité?

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  2 หลายเดือนก่อน

      L'ISR et l'IL c'est pour les Salariés qui sont en CDI.
      Si vous êtes en CDI sur vous travaillez 9 sur 12 mois, on va prendre en compte les 12 derniers mois.

    • @GahanGahan-ek4et
      @GahanGahan-ek4et 2 หลายเดือนก่อน

      @@RhanBrunetANGWEMINTSA il y'a des enseignants des écoles privées par exemples. Ils travaillent de de septembre en mai. Donc 9 mois sur 12 comme vous disiez. Évidemment en CDI. 7 ans par exemple.

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  2 หลายเดือนก่อน

      @GahanGahan-ek4et
      C'est ce que je suis en train de vous dire.
      Si je suis enseignant du secteur privé, voici mes 12 derniers mois par exemple :
      Décembre 2024
      Novembre 2024
      Octobre 2024
      Juillet 2024
      Juin 2024
      Mai 2024
      Avril 2024
      Mars 2024
      Février 2024
      Janvier 2024
      Décembre 2023
      Novembre 2023

  • @StevyStromae
    @StevyStromae 7 หลายเดือนก่อน +1

    Merci pour les explications

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  7 หลายเดือนก่อน

      Merci beaucoup. N'oubliez pas de vous abonner et de partager la page autour de vous

  • @GloryClaudiaMihindouHappiness
    @GloryClaudiaMihindouHappiness หลายเดือนก่อน

    Merci

  • @MAESSARATHADOUNI
    @MAESSARATHADOUNI 7 หลายเดือนก่อน +1

    Merci beaucoup

  • @ConseilJuridiqueKBC
    @ConseilJuridiqueKBC 5 หลายเดือนก่อน

    votre calcule sur ca cas n'est pas juste, là convention du secteur commerce stipule ce qui suit
    de 2 à 5 ans =20%
    de 10 à 20ans = 30%
    après 20 ans = 35 %

  • @vianneytsamba9542
    @vianneytsamba9542 6 หลายเดือนก่อน

    Merci pour ces vidéos très très intéressantes.
    Je voudrais savoir svp pour un cas de licenciement d'un agent evoluant dans le secteur privé en cdi avec 8 ans d'ancienneté peut il en même temps toucher isr, l'indemnité compensatrice de préavis?
    Quels sont les autres éléments qui rentrent dans le calcul de son solde de tout compte ?

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  6 หลายเดือนก่อน

      S'il s'agit d'une faute lourde, pas de préavis, pas d'indemnité de licenciement, juste les congés payés.
      Si c'est autre chose, préavis à respecter, indemnité de licenciement à calculer y compris les congés payés

  • @charlesyonnel6865
    @charlesyonnel6865 11 หลายเดือนก่อน

    Merci pour ce cour vraiment magnifique et instructif. J'ai une question. J'ai également regarder une autre vidéo concernant l'indemnité de préavis, il est dit pour déterminer le salaire annuel on prend le salaire de base et toutes les indemnités et les primes de 12 derniers mois. J'aimerais savoir pour ISR si on prenait également le salaire de base ajouter aux indemnités et primes ou juste les indemnités et primes sans salaire de base ? Merci d'avance Mr !

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  11 หลายเดือนก่อน +1

      Bonjour comment allez-vous ?
      Merci beaucoup pour votre commentaire.
      On tient compte du Salaire de base et de l'ensemble des Primes et Indemnités que le salarié a reçu durant les 12 derniers mois.
      On parle bien de la rémunération globale.
      Le salaire de base n'est pas le seul élément de la rémunération globale, c'est le Salaire de base additionné aux primes et indemnités reçus par le salarié.

  • @bernardinpindi8739
    @bernardinpindi8739 8 หลายเดือนก่อน

    Je vous ai bien suivi Mr le juge.
    Mais,je voulais comprendre,si un travailleur a un CDD , comment va- on calculer son indemnité lors de sa retraite sachant qu'on lui a fait signer ce CDD chaque année jusqu'à totaliser 22 ans dans la même boîte ?
    Merci

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  8 หลายเดือนก่อน

      Le fait qu'il a été en CDD plusieurs années, ne font pas de lui un salarié qui ne va pas bénéficier de sa retraite.
      Le calcul de fera de la même manière.
      On va tenir compte de la rémunération des 5 ou 3 dernières années afin d'avoir son salaire moyen

  • @adzayengotsagakenthia193
    @adzayengotsagakenthia193 3 หลายเดือนก่อน

    Et pour ceux qui ont 3 ans. Dans le secteur commercial, le taux de calcul est de combien

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  3 หลายเดือนก่อน +1

      Veuillez vous référer à la Convention collective du secteur commercial :
      2 ans à 5 ans : 20%
      de 6 ans à 10 ans : 25%
      de 11 ans à 20 ans : 30%
      Plus de 20 ans : 35%
      Donc pour vous, c'est 20% étant donné que vous vous situez dans la tranche de 2 ans à 5 ans

  • @jorisseazizet7908
    @jorisseazizet7908 8 หลายเดือนก่อน

    Bonsoir , le préavis concerne également le contrat CDD ou je me trompe ? A l'article 61 du present Code du travail

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  8 หลายเดือนก่อน

      Lisez au moins l'article 60 du Code du Travail de 2021

  • @LydieLOUBA
    @LydieLOUBA 6 หลายเดือนก่อน

    Bonsoir Mr est ce qu'il y a un délai de prescription sur les indemnités services rendu ?

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  6 หลายเดือนก่อน

      Qu'est-ce que vous voulez dire par délai de prescription ?

  • @emmanuelbecoba8629
    @emmanuelbecoba8629 11 หลายเดือนก่อน +1

    👏

  • @espoirauféminin
    @espoirauféminin 9 หลายเดือนก่อน

    Je voudrais savoir quelque chose. Le preavis est ajouter au solde tout compte lorsque l'agent fini on lui remet le montant calculé ou bien il est consommé par l'agent durant le temps qu'il fait sont preavis comme un salaire. Je voudrais aussi savoir si cette indemnité est exonerée ou pas? Merci d'avance

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  9 หลายเดือนก่อน

      Juste que là, j'ai toujours du mal à comprendre votre préoccupation.
      Veuillez me laisser un message vocal WhatsApp sur ce numéro :
      +241 76 41 76 77

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  9 หลายเดือนก่อน

      Au moins avec ce message vocal, je pourrais comprendre votre préoccupation.

  • @GahanGahan-ek4et
    @GahanGahan-ek4et 2 หลายเดือนก่อน

    Et ce qui travaillent 9 mois par an? Cmt calculer l'indemnité?

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  หลายเดือนก่อน

      J'ai bien mentionné dans ma vidéo sur l'indemnité de services rendus c'est uniquement pour ceux qui sont en CDI

  • @espoirauféminin
    @espoirauféminin 9 หลายเดือนก่อน

    Bjr Merci pour le cours. Je voudrais savoir si le salaire moyen est imposé ou non pour les deux cas?

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  9 หลายเดือนก่อน

      J'ai du mal à comprendre votre préoccupation.

    • @RhanBrunetANGWEMINTSA
      @RhanBrunetANGWEMINTSA  9 หลายเดือนก่อน

      Je ne connais aucune prime, indemnité, gratification qui se nomme salaire moyen.
      Les cotisations et impôts sur les salaires dépendent des primes et indemnités....
      Votre question a été mal posée

  • @neigeleyinda9625
    @neigeleyinda9625 2 หลายเดือนก่อน

    Merci