「真のリーダーシップの技術」と、その使い方
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 12 ก.ย. 2024
- 《鴨LINE@登録で３大特典＆限定情報をお届けします》
➡️ kamogashira.co...
【３大特典】３つの音声セミナープレゼント
１．ビジネスで必ず成功する３つの法則（約40分）
２．働くことを伝える特別授業（約23分）
３．マクドナルド伝説の店長のノウハウ（約70分）
【限定情報】配信してます♪
毎日鴨Tubeリアルタイム情報、㊙講演音声（不定期）
「真のリーダーシップの技術」と、その使い方
＜超３大特典プレゼントキャンペーン中＞
kamogashira.com...
講演、本、TH-camでも伝えていない㊙裏ネタを公開中♡
毎週月曜日の朝、メルマガを通じて仲良くしてください♪
・よりよい生活習慣を身につける倫理力
・苦難感をエネルギーに変える転換力
・全ての事象の責任は自分という自責力
・喜んで働く積極的な行動力
・自分の価値に気づき大切にする自愛力
・相手に想いを伝える伝達力
・相手を変えず自分を動かす幽なる力
・家庭の絆を強くする夫婦愛和力
・良い事ばかりが周りに起こる引き寄せ力 など…
鴨頭嘉人の発想法や思考のプロセスを知りたい方へ向けて、元気が溢れてくるメッセージを毎週月曜日の朝発信しています。
もちろん、情報をお伝えするだけではなく実際に直接お会いできたり、新たな仲間と出会えるようなイベントや、ときには、メルマガ会員限定のプレミアム情報もご紹介させていただきます(^_−)−☆
＜超３大特典プレゼントキャンペーン中＞
鴨め〜る（無料メールマガジン）
⇒kamogashira.com...
★☆★☆↓↓↓↓ 鴨頭の情報一覧 ↓↓↓↓☆★☆★
◆TH-camチャンネル登録はこちら↓
bit.ly/kamohappy
◆鴨頭嘉人ホームページ↓
kamogashira.com/
◆生鴨頭に会う↓
kamogashira.com...
◆鴨頭嘉人プロフィール↓
kamogashira.com...
◆講演依頼・お問い合わせ↓
kamogashira.com...
◆CD&DVDの販売↓
kamogashira.sho...
◆フェイスブック（毎日更新） ↓
/ yoshihito.kamogashira
★☆★☆↓↓↓↓ おすすめの講座＆セミナー ↓↓↓↓☆★☆★
◆話し方の学校↓
www.hanashikata...
◆講師養成講座↓
hanashikata-sch...
◆ビジネス実践塾↓
kamogashira.com...
◆個人コンサルティング↓
kamogashira.com...
◆私は自分の仕事が大好き大賞↓
watashigo.org/
★☆★☆↓↓↓↓ 関連動画一覧 ↓↓↓↓☆★☆★
夢みるアドレセンス 『リーダーシップ』
• 夢みるアドレセンス 『リーダーシップ』
リーダーシップ白熱教室
• Video
「真のリーダーシップの技術」と、その使い方
• 「真のリーダーシップの技術」と、その使い方
ICHIRO×AKIO TOYODA #6「リーダーシップ」
• ICHIRO×AKIO TOYODA #6「...
〔NHK白熱教室〕ハーバードリーダーシップ白熱教室 第2回
• Video
イチロー選手と豊田章男社長が「リーダーシップ」について意気投合して語る
• Video
最強の「リーダーシップ理論」鴨頭嘉人 企業研修
• 最強の「リーダーシップ理論」鴨頭嘉人 企業研修
日本が変わるスイッチが入っている映像 - 裸の男とリーダーシップ
• 日本が変わるスイッチが入っている映像 - 裸...
〔NHK白熱教室〕ハーバードリーダーシップ白熱教室 第3回
• Video
岡田武史氏・海上自衛隊総監が語る、勝つための「リーダーシップ論」
• 岡田武史氏・海上自衛隊総監が語る、勝つための...
ライフネット出口氏×コルク佐渡島氏「歴史を変えたリーダーシップ」
• ライフネット出口氏×コルク佐渡島氏「歴史を変...
第1回「新しいリーダーシップ」とは何か？【リーダーシップ論】
• 第1回「新しいリーダーシップ」とは何か？【リ...
★☆★☆↓↓↓↓ 炎の講演家 鴨頭嘉人 ↓↓↓↓☆★☆★
株式会社カモガシラランド 代表取締役社長
高校時代は愛媛県立今治西高等学校野球部キャプテン。春の選抜大会出場。
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立（現：株式会社東京カモガシラランド）。現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を年間約300回以上行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家。
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在4000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。
また、ビジネス以外でも様々な活動を展開。 世の中のサービスパーソンを元気にする活動『ハッピーマイレージ』の創始者。働く人の輝きを発信する活動『私は自分の仕事が大好き大賞』の理事長。
◎著書
人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった（新潮社）
マクドナルドで学んだすごいアルバイト育成術 (新潮文庫)
トップが綴るいま伝えたい!感謝の心（PHP）
お店・会社が回る! できるアルバイトの育て方 (アスカビジネス)
私は自分の仕事が大好き（かも出版）
人前で話す極意（かも出版）
#LINEの友達追加は説明欄からしてね
続ける理由を作ってあげる、承認の大切さすごく感動しました。
毎日承認し続けて働こうと思います。
この動画に出会えて幸せです！
ダメリーダー１５ポイントの続きの動画見たいです。
会社役員をしているものです。
リーダーシップに必要な承認力、その先にある自己実現の欲求について、とても為になりました。
しかし、一番、承認欲求を持っている、承認を必要としているのは、一般職やメンバーだけでなく、リーダーなのかなと思いました。この講義は、自己実現の欲求まで行った人がリーダーを育成する為のものと理解しました。
ありがとうございました😊
分かりやすいです。
いいねー*\(^o^)/*
承認のメッセージ、伝え続けます‼️
教えてくださってありがとーっ❤️
Great !
Aquira 藤
あっここでも発見、この動画は何かセミナーとかとは違うようにも見えるな～何か動画のために録ってるように見える( ´∀`)/~~
ありがとうございます*\(^o^)/*
なるほど。
承認の説明にマズローが出てくるのは、説得力が増して分かりやすいです❗
私は、職場でリーダーの立ち位置ではありませんが、後輩への声かけ･関わり方に気をつけていきたいです❗
素晴らしい❤️
「モーチベーション」
なんかイントネーションが独特。
多分モチベーションというのが、
一般的かな。
本や資料を読んでも、現実とのズレにいつも、何故だ、何故だと思っていました。
鴨頭さんは、いつもおっしゃる通り、机上の空論は言わない。
心に深～く染み入る。
いいねー*\(^o^)/*
^_^
鴨さんはどうして若者の気持ちがわかるんですか？
承認はいつでもできる。ありがとうございます。
いいねー*\(^o^)/*
マネジャーが
喜んで、参加しています
部下の人数が増えて目が行き届かなくなると、承認欲求を満たすのが難しくなります。適正な組織体制で運営すること、同じレベルでメンバーと接することが大切です。また、何をもってその人が承認を得られるのか、一人ひとり異なります。そのあたりをリーダーは心得ておく必要がありますね。
その通り*\(^o^)/*
いつもありがとうございます。
めっちゃ良い内容ですね！👍
誰かの前で話していない初めて見たスタイルでした。
サンキュー*\(^o^)/*
6年前、カメラに向かってスピーチするって、先駆者じゃね？
看護師です。マズローは看護師なら国試でも出るのに、誰もが理解しているはずなのに、、現場で出来ていない。圧力で後輩や新人がこの時期にやられてしまう。私は、まず自分から変わります！
教えてくださりありがとう！ございます！
いいね👍😊
一緒に働けて嬉しい！明日も宜しくお願いします！こんな言葉言われたら嬉しいです！これを私から声をかける事が大事なんですね！ありがとうございます。
那須和恵 いいねー*\(^o^)/*
どんどんチャレンジしよう❤️
僕もそうします(*'▽')
自己実現の欲求、すごいです。
いいねー*\(^o^)/*
どうしても、生理的に受け入れられない部下が居るのですが、ここは仕事と割りきって我慢するべきですか？
まったく、その通りですね。
続けるための理由がいる、感銘しました。
鴨さん、ありがとうございました。
いいね👍
鴨さんのいい動画また見つけた❗️
持ち帰って職場でどんどん実践しょ(≧∀≦)
やっちゃえやっちゃえ〜*\(^o^)/*
今回も勉強になりました！！
素晴らしい*\(^o^)/*
いいねー❤️
超いいね！
自立した、モチベーションのあるスタッフ育成には、
ひとつしたの欲求、「承認欲求」を満たす必要ある。
逆に言えば、日頃から承認する癖つけておけば、スタッフは、自ら自己実現のため能動的に仕事する。
👍
理解してても出来ない自分に葛藤してます。ありがとうございます。
理由があっても上は隠し続けてる！そんな職場どう思いますか？？
役職ついても給料下がる…
どう思いますか？？
イイね👍
いいね！
いいねー👍
いいね
👍☺
すごくいいお話しをありがとうございます。
いいねー ❤️
いいね！！！！！
いいねー*\(^o^)/*
今の自分がやってる事はある程度正しかったと感じる動画でした。良かった
いいね👍😊👍
いいね*\(^o^)/*
分かるかもしれません。
私は三十代ですが、会社から学べるものがなくなったら辞めようとずっと思っています。
いいね❤❤
マズローの教えは分かる、承認の具体例もわかった。でも自己実現の欲求に入る事と店長、もしくは店や会社、との必要性や関連性がイマイチわからない。なんとなくはイメージできるけど言葉にできない( ノД`)…
承認力こそ商人（しょうにん・あきんど）。
これを心得れば部下たちは仕事に「飽きんどー」なの鴨（カモ）ですね。
山田く～ん。
座布団 全部持っていっちゃて～‼
👍🎵
せーの、いいねー ＠ゆっけ
いいねいいね〜♬
マズローの5段階欲求がすごくわかりやすく腑に落ちました！鴨さんさすが〜(^^)
いいね*\(^o^)/*
かもさんの動画で、辞めないでって言い続けた店長の話、どれだったかわからなくなりました、、涙
わかる方、教えていただけますか！？
承認の世界を作ろう🔥
いいねー*\(^o^)/*
ヴォルデモートに見えた
イェーイ❤️
今日もきてくれてありがと！なんか言いにくいけど言ってみよう！
いいねー*\(^o^)/*
鴨さんいいね😃👍️
来るのは当たり前！仕事なんだから！
どんだけ甘やかせばいいの？
人に承認とか、褒められる為に仕事する
それがないと仕事ができないって、どんだけ？(笑)
我武者羅に頑張ってたら、結果は自ずとついてきます
頑張ってない人には、なにもついてこないと思う
まず、我武者羅に、無我夢中にやれ！
それから、言いたいことがあるなら言ってこい
私はこんな感じ(笑)
職人にでもなれば良かった(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)
最近の人たちはかまってちゃんばっかりで、めんどくさい
いいね👍
いいね〜👍
👍
いいね！
いいねー*\(^o^)/*
いいね！
いいね！
いいね👍
👍
いいね！
いいね👍
いいね！
いいねー*\(^o^)/*
いいね👍
👍