Segredos do Processo Selectivo nas Big Techs Americanas | Entrevista com Thiago Ghisi

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  • เผยแพร่เมื่อ 27 ส.ค. 2024

ความคิดเห็น • 9

  • @estevamorais
    @estevamorais 2 ปีที่แล้ว +5

    É um convidado melhor que o outro hahaha. Essas ultimas 3 lives abordaram pontos importantes para quem deseja construir uma carreira dev internacional. Parabéns Filipe.

  • @danilojmedeiros
    @danilojmedeiros ปีที่แล้ว

    Show de bola, Filipe! Com certeza levarei essas dicas comigo haha

  • @liderancatecnica
    @liderancatecnica 2 ปีที่แล้ว +1

    Não cheguei na metade da entrevista, mas já estou curtindo muito. Recentemente comecei a acompanhar o Thiago no twitter, já tinha gostado. Nessa entrevista estou vendo que o cara é top.

  • @FelipeOliveira-gt9bf
    @FelipeOliveira-gt9bf 2 ปีที่แล้ว

    Filipe muito obrigado pelo conteúdo que você vem trazendo, tem sido muito enriquecedor para mim, uma sugestão, que eu gostaria de ver em próximas entrevistas seria com pesquisadores/engenheiros de AI/ML, para entender se o processo seletivo é igual como o de engenheiros de software, quais as diferenças, quais as skills necessárias, nivel cadêmico necessário para tais roles como pesquisador and so on, fica minha sugestão e novamente obrigado pelo conteúdo!

  • @victorbarros1130
    @victorbarros1130 2 ปีที่แล้ว

    Sobre vcs falarem que não pode perguntar seu salário atual eu sempre odiei.
    Uma vez eu estava na etapa de negociação, no emprego da epoca ganhava 6k e negociei p 11k. Os recrutadores acharam um absurdo, pois eu iria quase que dobrar. Achei muuuito rude.
    Depois disso, todo o processo que eu faço, quando me perguntam quanto eu ganho, eu digo que prefiro não dizer. Funciona, o recrutador entende o meu lado.

    • @Filipe.Mesquita
      @Filipe.Mesquita  2 ปีที่แล้ว

      Recrutadores não podem perguntar seu salário atual aqui na Califórnia. É ilegal. Deveria ser ilegal em todos os lugares.

  • @willownot
    @willownot 2 ปีที่แล้ว +1

    Opa sou novo no canal, e no mundo dev tambem, é realmente possivel ficar rico com programação ou é algo muito fora da curva? Existem esses salarios de 300,400 mil dolar por ano remoto? Ou é lorota de vendedor de curso ?

    • @Filipe.Mesquita
      @Filipe.Mesquita  2 ปีที่แล้ว +2

      Salários de 300,400 mil dólares por ano são para profissionais bem acima da média, geralmente nos centros tecnológicos dos EUA (Vale do Silício, NY, Seattle, etc).
      É possível ficar rico com programação, mas não é fácil.