Amei te achar. Você é muito didática.Parabéns! Têm muitos vídeos na internet, mas é difícil achar alguém que explique de forma simples e clara, como você.
O INSS incide sobre: A) remuneração bruta - menos eventos que não tem incidencia. B) remuneração liquida - menos eventos que não tem incidencia. C) remuneração e descontos no geral. Qual seria a correta
A base de cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte é: A) remuneração bruta menos os descontos permitidos. B) remuneração liquida menos os descontos permitidos. Qual seria a correta?
Estou com dúvida em relação a contabilização das férias, por exemplo: Em 01/2024 ocorreu o adiantamento de R$ 1000. D - Adiantamento de Férias C - Caixa Em 01/2024 foi registrado em folha de pagamento que o colaborador recebeu R$ 500 e em 02/2024 foi registrado em folha de pagamento que ele recebeu os outros R$500. A minha contabilização tem que registrar a Crédito na conta de Ferias a Pagar o valor total no mês 01/2024 ou deve ser creditado esse valor no Férias a Pagar somente no mês em que é demonstrado em folha de pagamento assinada pelo funcionário?
Por exemplo, ficaria: 01/2024 - C - FÉRIAS A PAGAR - 550 D - INSS A RECOLHER - 50 D - ADIANTAMENTO - 500 02/2024 - C - FÉRIAS A PAGAR - 550 D - INSS A RECOLHER - 50 D - ADIANTAMENTO - 500 OU 01/2024 - C - FÉRIAS A PAGAR - 1100 D - INSS A RECOLHER - 100 D - ADIANTAMENTO - 1000 Na minha visão, a 1ª forma é a correta, por levar as informações exatamente no mês em que ocorrem os registros das folhas de pagamento, mas tenho dúvidas por conta do aviso prévio de férias.
Professora no caso dos 300,00 de Salário Família, não entendi pq ele aumenta no salários a pagar, achei que ele diminuísse como o IRRF. Pode me explicar por favor?
Claro, o salário família é um valor a mais que o empregado recebe (por isto aumenta). A empresa paga mas quem arca com o ônus é o INSS. Por isto que a contrapartida é uma redução do INSS a pagar, a empresa faz um acerto de contas com o INSS. Paga para o funcionário e "cobra" do INSS,
Os razonetes dos slides passaram muito rápido. Estou migrando para a área de controladoria, estudei contabilidade há mais de 25 anos e não me lembro muito bem das definições de contas, principalmente das movimentações de folha.
Professora, quanto ao décimo terceiro provisionado, como comentaste, no caso de demissão por justa causa, onde não é necessário pagar o décimo. Como contabiliza? Grato :D
Já faz sim...porque a provisão só existe enquanto há dúvida com relação ao prazo e/ou momento de realização. Na rescisão e pagamento a dúvida se resolveu.
Proventos: 1°)Férias Indenizadas 2°)HE sobre férias 3°)13°Indenizado ☝️ Contabilizo no passivo: D-Provisão de férias (itens 1 e 2) D-Provisão de 13° (item 3) ☝️ Correto? Final do ano qto as 2°Parc do 13°Salários D-provisão 13° (Passivo) D-prov13°Passivo->Prov: 13°Indeniz C-Adto 13° C-Liq 13°Sal a pagar (Passivo) Diferença q restar na conta Prov 13°(Passivo) contabilizo desp de ajuste na conta 13°Sal no resultado Férias sempre vai ter saldo todo final do ano na prov ferias no passivo, prov 13° no passivo todo ano zera o saldo Correto????
@@ProfCamilaSa obg, vc acha q é obrigação da contabilidade pegar informação e registra ou tá conferindo calculo? Tem relatórios do Dp que informa o acumulado e a prov mensal, alguns até diferencia na descrição tipo provisionado e a provisionar, etc ???
Ótimo vídeo! Abriu minha mente em um nível, que não tem como descrever
Explicação mais que perfeita!!! Obrigado pelo video.
Amei te achar. Você é muito didática.Parabéns! Têm muitos vídeos na internet, mas é difícil achar alguém que explique de forma simples e clara, como você.
Claro, me chama no WhatsApp 67 981380566
Muito bom, parabéns pelo conteúdo!
Ótimo vídeo! Professora @Camila Sá, por favor, faça um vídeo ensinando a calcular verbas rescisórias.
3:10 Huahuahuahua a professora além de excelente é bem humorada.
Sempre! De amargo já basta café
Muito bem explicado.
Muito bom, parabéns!!!
O INSS incide sobre:
A) remuneração bruta - menos eventos que não tem incidencia.
B) remuneração liquida - menos eventos que não tem incidencia.
C) remuneração e descontos no geral.
Qual seria a correta
Perfeita
Obrigado
A base de cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte é:
A) remuneração bruta menos os descontos permitidos.
B) remuneração liquida menos os descontos permitidos.
Qual seria a correta?
Estou com dúvida em relação a contabilização das férias, por exemplo:
Em 01/2024 ocorreu o adiantamento de R$ 1000.
D - Adiantamento de Férias
C - Caixa
Em 01/2024 foi registrado em folha de pagamento que o colaborador recebeu R$ 500 e em 02/2024 foi registrado em folha de pagamento que ele recebeu os outros R$500.
A minha contabilização tem que registrar a Crédito na conta de Ferias a Pagar o valor total no mês 01/2024 ou deve ser creditado esse valor no Férias a Pagar somente no mês em que é demonstrado em folha de pagamento assinada pelo funcionário?
Por exemplo, ficaria:
01/2024 -
C - FÉRIAS A PAGAR - 550
D - INSS A RECOLHER - 50
D - ADIANTAMENTO - 500
02/2024 -
C - FÉRIAS A PAGAR - 550
D - INSS A RECOLHER - 50
D - ADIANTAMENTO - 500
OU
01/2024 -
C - FÉRIAS A PAGAR - 1100
D - INSS A RECOLHER - 100
D - ADIANTAMENTO - 1000
Na minha visão, a 1ª forma é a correta, por levar as informações exatamente no mês em que ocorrem os registros das folhas de pagamento, mas tenho dúvidas por conta do aviso prévio de férias.
eu sou jovem aprendiz e ganho uns 754 reais por mês (somando a passagem), qual seria o meu pagamento de férias?
Expediente das 8 às 12
Professora no caso dos 300,00 de Salário Família, não entendi pq ele aumenta no salários a pagar, achei que ele diminuísse como o IRRF. Pode me explicar por favor?
Claro, o salário família é um valor a mais que o empregado recebe (por isto aumenta). A empresa paga mas quem arca com o ônus é o INSS. Por isto que a contrapartida é uma redução do INSS a pagar, a empresa faz um acerto de contas com o INSS. Paga para o funcionário e "cobra" do INSS,
Bom dia Camila! Eu gostaria de receber esse slide!
Oi Andrea, me manda seu email ou me chama no WhatsApp 67 981380566
Os razonetes dos slides passaram muito rápido. Estou migrando para a área de controladoria, estudei contabilidade há mais de 25 anos e não me lembro muito bem das definições de contas, principalmente das movimentações de folha.
Professora, quanto ao décimo terceiro provisionado, como comentaste, no caso de demissão por justa causa, onde não é necessário pagar o décimo. Como contabiliza? Grato :D
Professora, por favor, se ocorrer a rescisão ou antecipação da primeira parcela de 13°, já se faz a baixa na provisão? Se sim, por quê? Obrigada.
Já faz sim...porque a provisão só existe enquanto há dúvida com relação ao prazo e/ou momento de realização. Na rescisão e pagamento a dúvida se resolveu.
O ideal seria ilustrar o exemplo junto com a narrativa né....😅
Solteira ? Kkk
Proventos:
1°)Férias Indenizadas
2°)HE sobre férias
3°)13°Indenizado
☝️
Contabilizo no passivo:
D-Provisão de férias (itens 1 e 2)
D-Provisão de 13° (item 3)
☝️
Correto?
Final do ano qto as 2°Parc do 13°Salários
D-provisão 13° (Passivo)
D-prov13°Passivo->Prov: 13°Indeniz
C-Adto 13°
C-Liq 13°Sal a pagar (Passivo)
Diferença q restar na conta Prov 13°(Passivo) contabilizo desp de ajuste na conta 13°Sal no resultado
Férias sempre vai ter saldo todo final do ano na prov ferias no passivo, prov 13° no passivo todo ano zera o saldo
Correto????
Isso 👏👏👏
@@ProfCamilaSa obg, vc acha q é obrigação da contabilidade pegar informação e registra ou tá conferindo calculo?
Tem relatórios do Dp que informa o acumulado e a prov mensal, alguns até diferencia na descrição tipo provisionado e a provisionar, etc
???