نکات مهم در خصوص عقد قرارداد کاری در آلمان

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 2 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 29

  • @رضاشایان-ه2ذ
    @رضاشایان-ه2ذ 2 หลายเดือนก่อน

    Excellent

  • @mohammadheidari4974
    @mohammadheidari4974 ปีที่แล้ว

    مرسی اطلاعت خیلی خوبی بود

  • @aminhooshiar
    @aminhooshiar ปีที่แล้ว

    اطلاعات خوبی دارین.ممنون که به اشتراک گذاشتین اطلاعاتتون رو با ما

  • @mahyarsaberi5506
    @mahyarsaberi5506 4 ปีที่แล้ว +1

    بينظير توضيح داديد، من كلي استفاده كردم. 🙏🏻🌹🙏🏻

  • @Almanianews
    @Almanianews 4 ปีที่แล้ว +3

    بسیار عالی، آرزوی موفقیت در کار یوتیوب رو دارم براتون

    • @MigWise
      @MigWise  4 ปีที่แล้ว +2

      ممنون برای شما هم آرزوی موفقیت میکنیم

  • @miladbayee
    @miladbayee 4 ปีที่แล้ว +3

    مثل همیشه عالی امیرجان👍

  • @مريم-ن1خ1ك
    @مريم-ن1خ1ك 7 หลายเดือนก่อน

    سلام من کاردان پرستاری هستم میتونم با ویزای کاری به المان مهاجرت کنم

  • @mohammadniazmand9840
    @mohammadniazmand9840 2 ปีที่แล้ว

    خیلی ممنون، بسیار عالی.ایا قرارداد باید حتما مهر شده باشه توسط کارفرما یا امضاء کافیه؟؟ایا شماره ثبت شرکت لازمه که توی قرار داد ذکر بشه؟

    • @MigWise
      @MigWise  2 ปีที่แล้ว

      معمولا شرکتها چون قرارداد رو توی سربرگ مینویسن اطلاعات ضروری رو توش قید میکنن.
      بستگی داره خیلی از شرکتها با مهر و امضا قبول میکنن و لی بعضی شرکتهای بزرگ فقط امضا میکنن.

  • @michaelscafild3839
    @michaelscafild3839 3 ปีที่แล้ว

    خیلی مفید بود 🙏🙏🙏🙏ممنون

  • @masoomramezani3840
    @masoomramezani3840 3 ปีที่แล้ว

    عالی بود خیلی ممنون🌸🌸🌸

  • @Ramidedel
    @Ramidedel 3 ปีที่แล้ว

    چقدر خوب هست اطلاعات شما ای کاش بازم ویدئو تهیه کنید

    • @MigWise
      @MigWise  3 ปีที่แล้ว

      فعلا که سفارت تعطیله تمرکزمون روی خدمات دیگه هست.انشالله سفارت باز بشه بازهم ویدیوهای جدید تولید می‌کنیم

  • @Saeed-iq2wi
    @Saeed-iq2wi 4 ปีที่แล้ว +1

    آیا به بونوس هم مالیات تعلق میگیره؟

    • @MigWise
      @MigWise  4 ปีที่แล้ว +1

      بله به پرداخت‌های شما که در قرارداد هست و به صورت قانونی پرداخت میشود مالیات تعلق میگیرد

  • @javadaliloo6112
    @javadaliloo6112 3 ปีที่แล้ว

    سلام عالی بود فقط ای کاش یه نمونه قرارداد کاری هم نشون میدادی عالی تر میشد.
    یه سوال داشتم آیا امکان کاریابی برای مشاغل مالی و حسابداری در آلمان وجود داره البته در صورت آشنا بودن با قوانین مالیاتی و نرم افزار های مورد استفاده در آلمان ؟ با تشکر

    • @MigWise
      @MigWise  3 ปีที่แล้ว

      نمونه قرارداد بسته به سیاست شرکتها متفاوت هست و البته نمونه های زیادی توی اینترنت هست.
      بله میتونید کار پیدا کنید ولی لازمه اصلی اون دانش خوب زبان آلمانی و اطلاعات در خصوص سیستمها و متدهای مالی آلمان هست.

  • @naninani0864
    @naninani0864 3 ปีที่แล้ว

    لطفا درمورد قراداد فرانشیز توضیح بدید

    • @MigWise
      @MigWise  3 ปีที่แล้ว

      اگر منظورتون از قرارداد فرانشیز قراردادهای گرفتن شعبه از برندهایی مثل مک دونالد یا سایر موارد مثل این هست، تنوع و پیچیدگی خیلی زیادی هم از نظر حقوقی و هم از نظر مالی داره و برای این موضوع بهتره با وکیلهای آلمانی تخصصی این حوزه مشورت کنید. اگر هم مورد دیگری مدنظرتون هست دقیقتر بفرمایید بتونم کمکتون میکنم.

  • @Ramidedel
    @Ramidedel 3 ปีที่แล้ว

    بنظر میرسه که مدارک مورد نیاز زاب هم تغییر کرده توی سایت نوشته نیاز به ترجمه ی شناسنامه به آلمانی هست

    • @MigWise
      @MigWise  3 ปีที่แล้ว

      بله شما درست میفرمایید، تغییر کرده برای همین توی تمام ویدیوها توصیه میکنیم مرجع نهایی سایتهای معتبر باشن.

  • @rezvanpaydar8667
    @rezvanpaydar8667 3 ปีที่แล้ว

    سلام استاد عزیزایادر المان کارفرماهم میشناسید که من وهمسرم رااز ترکیه دعوت کند مابچه نداریم وسه سال وهفت ماه هست در ترکیه هستیم لطفا راهنمایی کنید باسپاس از مهر شما

    • @MigWise
      @MigWise  3 ปีที่แล้ว

      سلام
      خیر متاسفانه من کسی که اینجوری دعوتنامه برای شما بفرسته نمیشناسم
      ولی میتونید ازطریق سایتهای کاریابی برای تخصص مورد نظرتون دنبال کار بگردید انشالله بتونید یه کارفرمای خوب پیدا کنید

  • @afggames7059
    @afggames7059 2 ปีที่แล้ว

    شما بهتر بود یه قرار داد سوری رو می اوردید به پله پله توضیع میدید

  • @kamalgholozadeh9810
    @kamalgholozadeh9810 3 ปีที่แล้ว

    سلام خسته نباشید.
    ایا شخصی بعد ۷ کار کردن در شرکتی به هر دلیلی اخراج بشود ایا بابت آن ۷ سال مبلغی هم دریافت می‌کند ممنون میشم

    • @MigWise
      @MigWise  3 ปีที่แล้ว

      سلام
      اگر اخراج به دلیل نقض قوانین و مسائل انضباطی و‌ اخلاقی باشه معمولا خیر ولی اگر‌ به دلیل تعدیل درحالت عادی یا مسائلی که نیرو در اونها مقصر نیست باشه بله معمولا شرکتها با افراد مذاکره می کنند و پیشنهادهایی به اونها برای خاتمه همکاری میدن.

  • @melikasanei8659
    @melikasanei8659 4 ปีที่แล้ว

    👌👌

  • @afggames7059
    @afggames7059 2 ปีที่แล้ว

    خیلی بد توضیع میدهی واقعا