@@gariusem1 삼전에 52시간 채워서 근무하는 사람 1퍼센트도 안될겁니다. 52시간 이전에 40시간 채우는것도 어려워하는 의욕 떨어진 사람들이 많은데, 과연 52시간이 문제일까요. 직원들에게 의욕이 생길만큼 리더십과 보상체계가 바로 선 후에 52시간보다 더 일하고 싶다는 사람이 넘쳐나면 그때는 그 제도가 충분히 문제될 것 같습니다만, 지금은 그것이 원인이라기엔 인과가 불충분해 보입니다.
지금 터진게 다행이 아니라 이미 늦게 터졌는데... 이재용이 이건희보다 못난건 어쩔 수 없다고 치더라도 도대체 몇 년째 사법 리스크로 못살게 굴었나... 상속세 문제도 그렇고... 생애의 대부분을 그렇게 보냈으니... 그나마 하이닉스가 뒤에 있긴 하지만 최태원도 말도 안되는 이혼소송으로 경영권 위기를 겪고 있고... 능력이 있었다 한들 제대로 하기가 힘들지... 누가 이걸 바랬을까?
북한이냐 ㅋㅋ 3대 세습하게, 지금 cj, 신세계, 롯데, 두산, 헬지는 뭐 못살게 안굴었는데, 잘나감? 정주영, 이건희 같은 특별한 창업자들의 재능은 그 시기에 빛을 발한거고 재벌 3세가 1세, 2세의 경영 역량을 그대로 승계한다는게 ㅋㅋ 말이나 되냐? 그래서 한다는게 초등학생이나 읽을 보고서나, 취미로 신사업 꾸리고, 매출 400배쯤 차이나는 기업을 꼼수로 병합하는거임? 왕조체제도 아니고 도대체 삼전지분 2%도 안들고 있는 이재용이 무슨 특별한 재능이 있어서, 국내 최대기업을 이끌 자격이 있는지 모르겠다 이재용 체제 후 1호가 고동진 선임이랑 갤노트7인거 보고 판단하자
대빵이 부모로 부터 상속 받고 평생을 고민 없이 살았고 인생을 온실속 화초로 살았는데 회사에 무슨 관심이 있겠어요 이미지 메이킹이나 하고 살겠죠 상속자가 대기업을 경영하는 것이 얼마나 위험합니까 이 시대에 그런 논의가 없는게 가장 위험하죠 대기업 자녀들이 경영을 하는것이 당연하게 여기는 이 나라가 위험 합니다
![[몰아보기] 이슬람의 진짜 모습을 알아보는 시간 [더 릴리전 이슬람교] f.박현도 서강대학교 유로메나연구소 교수](/img/n.gif)
반도체 업의 본질 시간과 양심. 이건희 회장님 정말 대단하신 분이었네요. 이렇게 깊이있는 관점을 갖고 계셨네요.
많은 사람들이 전현직 전문가라고 나왔지만 어그로만 끌지만, 이 분은 진짜 차분하게 본인이 아는 전망을 알려주심
너무 좋은 강의 들었어요~!
감사합니다^^
Hbm3도 밀렸는데 아무리 다른 칩이라지만 hbm4 따라잡는 건 진짜 쉽지 않을 것 같긴 합니다....그래도 잘했으면 좋겠습니다 삼성이
이건희 당신이 그립습니다
조직 구조 문제부터 해결해야 하지 않을까 합니다. 제발...
또 하나의 가족 삼성
잘 시청했습니다.
AI 미래 ㅡ세계전쟁.
주 52시간 더 하면 보상 체계 파격으로 바꿔야.
그게 아님 노동력 착취
영원한 1등은 없다
구름에 달 가듯이 가는 반도체 AI거품론을 걷어내기 위해
학석제도롤 통해서 반도체 설계에서부터 제조 후 테스트에 이르기 까지
1cycle을 거치도록 인재를 양성하는 것이 바람직 하네요
삼성이 위기를 맏는거는 엔지니어 대접이 과거보다 소홀히한 댓가입니다 구조조정에 몰두하다 정녕 중요한거를 놓쳣기 때문입니다 과거에는 엔지니어 를 최우선으로 대접 했는데 영업 경영진 우선으로 정책 때문에 기술 위기를 맏이 하겠된 이유입니다
삼성전자의 문제는 누구나 알듯이 서초지ㅋㅋ
선대회장님이 원통하실거다
이제라도 삼성 잘 하기를. 화이팅!!!
삼성전자는 이제 양치기 소년이 되어 버렸는데...주주들에게 조차 거짓말한 기업을 신뢰할 수 있나?
일어서기 힘들 듯요?
일 해본 적도 없고, 사업을 해본 적도 없으면 주52시간의 문제점을 이해할 수가 없다. 나라 망하는 줄 모르고...
@@gariusem1 삼전에 52시간 채워서 근무하는 사람 1퍼센트도 안될겁니다. 52시간 이전에 40시간 채우는것도 어려워하는 의욕 떨어진 사람들이 많은데, 과연 52시간이 문제일까요. 직원들에게 의욕이 생길만큼 리더십과 보상체계가 바로 선 후에 52시간보다 더 일하고 싶다는 사람이 넘쳐나면 그때는 그 제도가 충분히 문제될 것 같습니다만, 지금은 그것이 원인이라기엔 인과가 불충분해 보입니다.
한국 반도체의 위기가 내부 위기가 아니라 외부위기인것 같은데 열심히 국내에서 찾아봐야 우물안 깨구락지.
일본이 와 반도체가 망햇는데.
TH-cam의 세계 당장 우리가 언제 이런 금을 이야기를 직접 할 수 있겠습니까? 공증파에서는 안해주는. 저 저 연예인들 나와서 먹고 희희덕 거 해 주지.
지금 터진게 다행이 아니라 이미 늦게 터졌는데...
이재용이 이건희보다 못난건 어쩔 수 없다고 치더라도
도대체 몇 년째 사법 리스크로 못살게 굴었나... 상속세 문제도 그렇고...
생애의 대부분을 그렇게 보냈으니...
그나마 하이닉스가 뒤에 있긴 하지만 최태원도 말도 안되는 이혼소송으로 경영권 위기를 겪고 있고...
능력이 있었다 한들 제대로 하기가 힘들지...
누가 이걸 바랬을까?
북한이냐 ㅋㅋ 3대 세습하게, 지금 cj, 신세계, 롯데, 두산, 헬지는 뭐 못살게 안굴었는데, 잘나감?
정주영, 이건희 같은 특별한 창업자들의 재능은 그 시기에 빛을 발한거고
재벌 3세가 1세, 2세의 경영 역량을 그대로 승계한다는게 ㅋㅋ 말이나 되냐? 그래서 한다는게 초등학생이나 읽을 보고서나, 취미로 신사업 꾸리고, 매출 400배쯤 차이나는 기업을 꼼수로 병합하는거임?
왕조체제도 아니고 도대체 삼전지분 2%도 안들고 있는 이재용이 무슨 특별한 재능이 있어서, 국내 최대기업을 이끌 자격이 있는지 모르겠다
이재용 체제 후 1호가 고동진 선임이랑 갤노트7인거 보고 판단하자
9만전자물린 주주 희망 고문 돌리지 마라..삼성은 폭망이지 엔비+Tsmc+SK 의타탄한 동맹 삼전은 왕따인데 어찌 하리오. 전부회장 대책 : 주6일 근무 .
주52시간 근무는 없어져야 합니다ㅠ
삼성은 오만한 고객 대응에서 고객 민족 실현 부터 추구 해야 위기를 타계 할 것이다. 주문 타 기업도 고객이다.
프로포폴과 바꾼 초격차기술
이친구는 딴소리를 하는구먼~~
애플의 ap칩 개발속도와 삼성의 ap칩 개발속도의 차이가 기술의 차이고 ㅅㄹ력이지. 무슨 딴소리냐?
세습경영이 제일큰문제
흉기차는 공돌이 갈아서 개발한다는데 ... 최근에 두명 사망
삼성전자도 공돌이 좀 갈아야 하지 않겠냐?
대빵이 부모로 부터 상속 받고 평생을 고민 없이 살았고 인생을 온실속 화초로 살았는데 회사에 무슨 관심이 있겠어요 이미지 메이킹이나 하고 살겠죠 상속자가 대기업을 경영하는 것이 얼마나 위험합니까 이 시대에 그런 논의가 없는게 가장 위험하죠 대기업 자녀들이 경영을 하는것이 당연하게 여기는 이 나라가 위험 합니다
재용이 스기 우디간노 이키 후지키덴노, 후지키 댄는지 설명 모하근노, 좇토 스바루