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[@robertom4583]

Genial 👏🏻👏🏻

[@luciaristizabal8225]

Me encantan sus video son cortos pero efectivos para la necesidad, excelente 😊

[@robertom4583]

Yo soy gerente

[@brauliobustos348]

felicidades por tan exlente programa , y por lo demas muy educativo , este tema particularmente es interezante , y todo lo referente al liderazgo

[@gerentecoach]

Braulio, nos encanta que estos temas sean de su interesa.! Alguna sugerencia de temas en particular?

[@stephaniecardenas9890]

Hasta hoy lo veo, busque la página y no existe, aún existe??? O alguien sabe de algo así que se pueda estudiar. GraciasGracias

[@luisernestosuarez6472]

Muchas gracias por estás conferencias tan importantes yo soy líder una empresa de servicios me interesa estos aprendizajes muchas gracias

[@gerentecoach]

Luis gracias por tu comentario.! Esta semana tendremos mas conversaciones en gestión humana, liderazgo y clima organizacional.!

[@Lorelei-gj7ie]

Enfoque de Gerencia Estratégica de recursos humanos.

[@juanmartin5000]

muy claro y felicidades

[@gerentecoach]

Abrazo juan.!! Gracias.! 🙏

[@ciprianobracca]

Buena la analogía con los picapiedras.

[@danielcarretero799]

excelente charla.

[@gerentecoach]

Muchas gracias Daniel. Pronto tendremos mas conversaciones como esta.!

[@megantantavilca9738]

Excelente video !

[@gerentecoach]

Megan, mil y mil gracias por tu comentario.!!

[@ramosmoisesquitoalvarez1854]

Excelente video.

[@monydecolor]

Me encanto esta charla

[@gerentecoach]

Decolor MIL MIL GRACIAS.! Estamos creando otras.!

[@nohelbavalencia9398]

El mejor wully

[@wilberthmata9207]

Arremangala arrempujala Arremangala arrempujala Arremangala arrempujala Arremangala arrempujala Arremangala arrempujala Arremangala arrempujala Arremangala arrempujala Arremangala arrempujala Arremangala arrempujala Arremangala arrempujala Arremangala arrempujala sii

[@myrians48]

Estos talleres lo tienen en línea o solamente presencial, les escribo desde Ecuador

[@gerentecoach]

Myriam, estamos creando una posibilidad piloto de taller presencial-virtual.! Les estaremos contando.!

[@ivandelacruzsilva7369]

Rendimiento por visión

[@colibrienmascarado]

No lo deja hablar al invitado, entonces que el de la charla

[@jondoe289]

Que interrupciones tan incómodas. Le restan profundidad a las explicaciones.

[@elmaedeltoro3800]

Quien vio que el de tinta azul era permanente

[@gerentecoach]

🤣🤣🤣🤣🤣

[@mariadelpilarfloresangel9382]

Muy buen video solo que su compañero lo dejo explicar o dele la palabra por favor

[@elij.hernandezo.2762]

El entrevistador INTERRUMPE DEMASIADO. No deja desarrollar al Sr.

[@gerentecoach]

🥺🏃‍♀️♥️

[@tona3484]

Qué horrible la asimilación neoliberal de la apropiación posmoderna de la teoría de los actos performativos...

[@tona3484]

...

[@gabyreyna632]

Los jefes venas de la empresa

[@gerentecoach]

Gracias gaby.! Aunque no entendimos lo de jefes venas.!

[@jonyparra4337]

Pueden dejar de hablar al mismo tiempo, no se les entiende un pepino.

[@ALVECU0386]

DEJALO HABLAR... CARAJO...

[@gerentecoach]

🤣

[@lupemolano3038]

interrumpes demasiado. No tienes ni idea de entrevistar. se desaprovecho mucho el potencial del entrevistado. :(

[@gerentecoach]

Muchas gracias.!!

[@felipehernandez4702]

Deja hablar al experto mi negro, acortas el tiempo del programa.

[@diegoisaacespinozamorales3688]

Ahhh, perro traen el mismo peinado.

[@kevinriveraarena6701]

🤣🤣

[@gerentecoach]

Ufff si.! No fue casualidad.! Hahaha