Я уже работаю ux ui дизайнером в it компании, но до сих пор смотрю эти ролики :) Это очень тяжело, одна большая карусель со словами "повезет - не повезет". Я искал работу 5 месяцев, 3 из которых я просуществовал в цикле шарага-тестовые-сон. Сейчас оглядываясь на весь путь, я понимаю, что его нужно было пройти. Через что я прошел - не передать. Это надо прочуствовать. Всем удачи. Никогда не останавливайтесь. 🖖
Меня не спрашивали, но я посоветую: Найдите ментора, опытного специалиста в области UX - и попросите его помочь с тем, как именно стоит подойти к выполнению того или иного тестового задания. Даже 5 минут разговора и его абстрактные советы куда смотреть, что искать и на что обращать внимание сэкономят вам кучу времени. Например, вы потратили время на «энциклопедически правильное» понимание термина B2B, который создатели тестового использовали скорее в качестве жаргонизма, как синоним некой деловой или офисной системы без нацела на широкую аудиторию. По сути этот термин вообще можно убрать из задания и всё ещё успешно его выполнить, потому что права доступа настраиваются преимущественно только в B2B. Также не бойтесь того, что какая-то предметная тема вам не знакома. Это скорее нормальная ситуации. Не стесняйтесь спрашивать нанимателя о том, можно ли задавать вопросы по заданию и предметной области. Лично для меня как нанимателя это сразу плюс несколько очков, если вижу, что человеку не всё равно и он задаёт вопросы. Даже в тестовом заклании про Марс вполне можно спросить о каком будущем идёт речь, на сколько терраформировована планета и каково состояние атмосферы.
Мне нравится, как честно вы говорите, что можно не понять задание сразу, что можно ошибиться где-то, не понять тему и не захотеть сделать задание... А то обычно впечатление что всё такие гении, щёлкают ТЗ как орешки, и работодатели говнюки. А тут прям так по человечески🥰 просто и доступно
Здравствуйте! Я тоже Катя. Работаю Product Designer. Хочу от себя добавить, что тестовое задание и реакция компании на него - это способ проверить, подходите ли вы друг к другу. У меня были случаи, когда в самом описании тестового было что-то, что с точки зрения UX или выбранной темы не работало. Я такой человек, что стараюсь дизайнить не так, чтобы начальнику было хорошо, а чтобы было хорошо пользователю. При этом свои решения всегда обосновываю. Но не все компании такой подход любят. Каким-то надо, чтобы ты делал ровно то, что тебе говорят. И если для вас важно, чтобы в компании была гибкость в принятии решений, тестовое - хороший способ это узнать. P.S. Сейчас работаю в компании, где обоснованную критику очень ценят.
так а в чем проблема работодателю сразу сказать какой подход ему нужен? зачем тратить время исполнителей на всякую туфту? я, например, могу работать и по четкому ТЗ и с творческим подходом, мне без разницы, это право выбора клиента. Только вот давать тестовые и не заявить об этом сразу - как минимум неуважение к человеку и трата его личного времени.
Для справки за любое доп. задание можно ставить цену ) так как эта работа и время Не забывайте что не только вас выбирает работодатель но и вы выбираете работодателя Всем удачи в карьерном росте
Катя, было ооочень интересно послушать про реальные тестовые задания, полученные при твоём поиске работы в сфере UX/UI.👍🙌✨ Спасибо большое, что поделилась опытом. Буду ждать следующих видео.😊
Тестовое не должно занимать более 3х часов. Если вы тратите неделю на одно тестовое, то это означает что либо вас хотят поюзать и отказать, либо вы не тянете пока что уровень и страдаете.
Согласна полностью, адекватные компании присылают адекватные тестовые на пару часов работы и/или предлагают их оплатить. Если тестовое заняло день или (о боже) неделю то тут явно что-то не так. Или компания мутная, или правда человек не тянет на этот уровень и поэтому тестовое занимает так много времени.
ох сколько разного бывало. Был один случай. Есть сайт и нужен современный редизайн Делаю. Отсылаю. Через пару дней приходит ответ "мы выбрала кандидата, который сделал работу лучше вас" Ну ок, бывает. Но я попросил, если это не секрет, посмотреть работу, которой я проиграл. Они мне прислали. Там тааакая дичь. Я решил не пожалеть времени и описать полностью хотя бы грубейшие ошибки в дизайне. Они мне написали "мы частично согласны с вашими замечаниями и готовы общаться дальше. У нас есть еще один сайт. Сделайте его редизайн и мы его рассмотрим" Ну я написал, что такой подход мне не близок и второе задание бесплатно я выполнять не буду. Больше они мне не писали. Но это и хорошо. Не представляю, как можно с такими работать)))
Когда спрашиваешь у компании почему мое тестовое вам не понравилось, или почему моя кандидатура вам не подходит и в ответ получаешь только игнор, это реально бесит. Ты большая умничка!
Тоже проходил как то тестовое задание. Сама работа им понравилась и казалось что готовы были уже принять на работу, но я провалил собеседование так как на тот момент мало знал теоретической части (UX исследования, как его проводить, сколько людей нужно, почему именно так выглядит кнопка и т.д.). Так что к собеседованию нужно готовится тщательно =))) не повторяйте моих ошибок
Ребят не советую делать тестовые задания, не тратьте свое время на это. У вас есть портфолио и вы можете пройти техническое интервью с их специалистом. Послушайте эту девушку, человек проделал столько работы и не получил даже полезного фидбека.
честно говоря, когда слышишь от дизайнера "мне эта тема не близка, поэтому слишком сложное задание, не моё", сразу понимаешь почему в хорошую студию его никогда не возьмут) дизайнер должен сделать любую тему своей, нужна эмпатия к любому пользователю, которому надо решить его задачу. мне кажется, первые три тестовых задания даже лучше, чем остальные, потому что сразу отсеивают кандитатов у которых требования к работодателю выше чем к себе
Ты такая клёвая! Спасибо тебе большое, что делишься своим опытом. Если честно, мало кто рассказывает честно всю кухню своего пути. Сори за тавтологию) Твоя информация для меня ценна, спасибо тебе за твои подсказки. Пусть и тебе в жизни встречается много людей, готовых помочь и подсказать
Вы ещё не видели задания у программистов, некоторые требуют ч качестве тестового написать целое приложение клиент/сервер имея в компании ИП на 10.000 рублей 🤗
Большое спасибо за видео! Было очень интересно узнать о твоём опыте. Я сейчас делаю тестовые на режиссера анимации. Очень жаль, что у нас на всю страну всего пара студий с открытыми вакансиями, но уверена, что пробьюсь)
"Обрадую", часть тестовых вовсе не тестовые, а самые обычные макеты которые нужны, но не прям срочно и их раздают соискателям, вдруг кто-то хорошо и бесплатно выполнит. Такие вот дела. Сам с таким сталкиваюсь.
Спасибо за это видео!) проходила один раз пока что тестовое, как раз видимо в одной же из тех компаний, что и вы. Тоже получила отказ, но вот сейчас прохожу обучение, чтобы пытаться дальше, видос дал мне мотивация)
@@xifogo здравствуйте) уже даже забыла про комментарий свой 😅 пока во фрилансе! Были крупные проекты, были по знакомствам, сейчас планирую закрыть два последних, пройти еще обучение по типографике, и устроиться уже под крыло в компанию. Почувствовала, что перестала расти сама.. но год был нужный для меня, без напряга собирала портфолио, получала новый опыт постепенно)
@@xifogo зимой откликнулась в свободное время на 2 вакансии, обе дали тестовое. В одну не прошла, в другую прошла, но отказалась из-за неудобного графика. Тоже не жалею, сделала два серьезных тестовых, на которых вышла из зоны комфорта)
А какие тестовые задания вам показались самыми сложными? я сам пару лет назад закончил университет, но не мог устроиться на работу, поэтому набрался практики на курсах от Skypro и получил классный оффер в финтех компанию))
Спасибо за видео. Для себя я решил, что мне нужно делать тестовые задания и набираться опыта, что начну делать уже сегодня. А как набью руку, то смогу уже получать за это деньги. Не все так быстро, как мне бы хотелось, но только так, методом проб и ошибок я добьюсь успеха, чего и всем желаю!
Сейчас нахожусь в поисках работы на вакансию граф дизайнера. Было очень приятно посмотреть и послушать, схожий опыт. Спасибо за видео и теплые слова в конце! Касаемо твоего вопроса про ответ компании подробный: да, был. Там целое письмо было с ответом. Сказали, по какому критерию не подошла я, так же подметили плюсы в работе и пожелали успехов. Такую обратную связь получать бы всегда. Тоже не работаю тесно с фш, а там как раз работа над фотографией обстояла. Изучила много новой инфы, потратила сутки, не вставая из-за рабочего стола. Получила отказ. Но получила опыт, поэтому едем дальше, ищем! Где, понимала по тестовому, что уровень не потяну, отказывалась выполнять.
очень милая, приятная девушка)) Я учусь на веб-дизайнера и весь этот треш прохожу и так спокойно становится, когда ты понимаешь что ты не один. Спасибо)
Супер! Очень интересно :))) Пытаюсь придумать расположение элементов на странице, похоже кроме всего прочего ещё и не хватает насмотреености, пошел насматриваться 😅
Привет, очень рада, что рекомендации выдали этот ролик)) Прикольное видео, большое спасибо. очень мотивирует не сдаваться после отказов и пробовать дальше. и ты очень классно смеешься) Мне однажды давали коментарии об отказе, но это был полный бред, они только подтвердили, что толком не посмотрели тестовое. Нужно было прислать дизайн-файл с анализом сайта и редизайном + 5 минутное видео с комментариями работы. На видео я треть времени объясняю выбор цветов, показываю как через плагин проверяю доступность цветов, говорю для чего это и что не так в текущем дизайне. Прозвучит как шутка, но в отказе было что-то типа "ничем не обосновано изменение цветов, вы выбрали рандомные цвета", серьезно?) Ещё было "логика макета проработана не до конца" )) Потом эта компания делала онлайн обзор работ других ребят; среди причин отказа было - 1) на сайте в разделе "топ юзеры" только фото, без указания имен; 2) слишком много/мало пустого места; 3) слишком далеко ушли от изначального дизайна/вообще не ушли. Как по мне, было очень много крутых работ, среди тех, кому отказали. В итоге, они НЕ показали идеальное тестовое и создалось впечатление, что просто охотятся на идеи))
Не по теме ролика немного 8:25 Ох, Варламов) Не удивлена конкурсу от него для сбора бесплатной рабочей силы в своих целях) То есть не нанять готового дизайнера для создания приложухи, а собрать всех работать и бесплатно и потом кого-то выбрать и сколько-то отсыпать с барского плеча) Есть сливы от его бывший сотрудницы, как ему для выпусков студенты тексты пишут, внимание «за упоминание в титрах», а их потом даже в титрах не упоминают) А видео классное, спасибо за полезную информацию ❤
Привет! Вы удивительно позитивная! Получаю положительные эмоции, хотя и далеко не начинающий, но прошедший этап тестовых и до сих пор в поиске. Спасибо!
Мне 26, 9 лет занимаюсь другим, по сути диджиталом, но в игровой сфере, арты для себя и превью для ютуба. Сейчас настало то время когда ютуб мало отдачи в финансах дает, решил поизучать UX/UI, спасибо за это видео, стало почему-то спокойнее, особенно по теме геймдева, я думал все в разы сложнее в этом плане, сейчас пробую в макет "приложения" открыл Фигму позавчера, так себе конечно выходит ( скорей всего, ибо я больше понимаю визуальное творчество в артах, в дизайне свои правила), но в целом слегка успокоился!)
Некорректно давать второе тестовое, после выполненного первого. Это выглядит, как неуважение с соискателю. Меня бы это точно заставило призадуматься. Возможно тимлид сам не совсем понимает, что ему необходимо от будущего сотрудника. Тогда зачем мне такие качели в дальнейшем? Либо сразу должны были предупредить о том что сперва тестовое, потом собес, потом второе тестовое, потом опять собес. Тебе можно было отказаться и предложить пойти к ним на недельную оплачиваемую стажировку.
Сейчас как никогда актуально.) А вообще, я три года не работала, обеспечивал муж. А теперь по ряду обстоятельств ищу работу, изучаю фигму. Читаю, что многие месяцами искали работу. Для меня это прям челлендж - быстро найти работу.) Надеюсь получится. У тебя классные видео! И ты милашка. Продолжай в том же духе))
Ни одного джуна не берут в продуктовую команду без тестового. В веб ещё можно проскочить). А то, что не дают обратную связь - это «нормально») Здорово, что поделилась опытом 👍🏻
Вам ещё давали тестовые с объяснениями, что хотят получить. У меня было так. Вот наша компания, напишите на неё лендинг пейдж или сделайте 4 поста в Инстаграм. Ни цветов, ни шрифтов, ни темы - ничего…. Один раз ответили, что я им не подхожу… в поиске уже более полугода… конца края я вообще не вижу…
Кать, я готов перечислить все компании для которых ты делала тз) Жиза вообще все. Бывали случаи, когда дизайн агентства втаптывали мое тз в землю, а потом все равно заходили в мое тестовое много раз)) (share, выбрать участника и can edit/view изменить на remove, и если кто-то еще раз зайдет в ваш проект, он будет снова отображаться). Я вообще ищу работу с августа 2021, до сих пор безрезультатно. В яндексе делал тз на стажировку (думаю ты тоже выполняла тестовое в сервис Cloud), им понравилось, но началось "все это" и они закрыли все вакансии по стажировкам и для джуниоров (да и вооще все компании) , и стало еще хуже. Мрак одним словом, теряю смысл продолжать.
Привет. Я сейчас нахожусь в поиске работы и делал много тестовых. Часть тестовых была такая, что мог делать несколько дней, а потом мне просто не отвечали. Один раз меня это разозлило и я написал статью на vc :) Последние полгода развивал 3 проекта в Сбере от дизайн-студии и самое забавное, что я откликнулся на несколько вакансий и в Сбер меня не взяли. Ещё плохо, что не получится в портфолио положить такие проекты, когда работаешь с большим заказчиком и над внутренними системами компании. Сейчас такое время, что большая конкуренция и всё очень плохо, но надо не опускать руки и стараться.
Привет! Да, конкуренция сейчас ужасная… очень понравилась последняя мысль, нужно не сдаваться! Я вот брала передышку на неделю, когда было совсем грустно, мне помогало)
@@Podkamushkina я вот сейчас взял тоже передышку на 2 недели и поехал с семьёй на юг к родителям. Немного помогло, параллельно собеседовался и откликался на вакансии, добавлял HR-ов на LinkedIn. Пока просвета не вижу, до марта получал по 2 сообщения в день, а сейчас даже на hh не отвечают. Решили с женой попробовать делать вязанные эко-изделия из джута, ещё развиваться и продолжать развиваться в дизайне :)
Вы такааая кайфовая) Желаю удачи! Треш на самом деле, UX/UI это то, что без базы я не сделаю, если меня кто-то не направит) найдем ли мы с работой друг друга после уника - хз, но надеятся на лучшее хочется, но даже визуализировать это в своей голове получается с трудом😄
Тестовые задания это зло, в 99% случаев ты получишь отказ или тебе не ответят. А ты до этого не спал неделями, тратя нервы и силы, стараясь все сделать хорошо периодически гугля информацию. Но, бывает такое - тебе отвечают положительно. Больше не трачу своего времени на что-то непонятного, долгое и мутное когда делаю тестовое задание. Наверно каждый новичок должен пройти через это, а работодатели либо пользуются этим, либо они неграмотные (не понимают, не ценят чужой труд) и скидывают что попало - сделай, а мы посмотрим. Прикол в том, что тестовое задание не должно быть твоим дипломным проектом это что-то легкое на пару часов, показать свои навыки. Именно на такие задания чаще отвечают положительно и как не странно это хорошие адекватные работодатели.
Привет, по поводу обратной связи по тестовому. Я работал в компании 2-м дизайнером, мы искали иллюстратора. Было около 200 человек которые откликнулись, представь это нужно просмотреть все 200 портфолио, около 50 +- делали тестовое задание, мы первым 5-ти дали обратную связь, но на разбор 1-й работы уходит 15-30 минут, для того что бы описать все моменты и ошибки. Для того что бы дать обратную связь всем нужен компетентный человек который будет сидеть целый день и давать обратные связи. А в компании время=ресурс, так что не удивительно что не дают обратную связь) По поводу "просили сайт, а я сделала приложение" ну компания возможно не занимается приложениями или им нужен человек который будет только сайтами заниматься, сайты и приложения это разные области дизайна которые нужно отдельно изучать
Проблема в том, что время=ресурс это не только в компаниях, а для всех. И компания которая просит тестовое но не готова тратить на него время - не очень хорошо себя проявляет. Вам на разбор тестового надо 15-30 минут, человеку надо потратить несколько часов а то и суток что бы это тестовое выполнить, которое потом никто не посмотрит и никак не отреагирует, ну такое себе. Я конечно не дизайнер, но в среде разработки тестовых хватает тоже, даже на сеньор уровень, говорю как человек с 11 летним опытом в коммерческой разработке. Как принимающий вакансии, могу сказать что запросить тестовое и потом забить на него - конечно самый легкий путь, таким образом отсеивается гигантское количество людей, но обычно потратить 15-30 минут на созвон с человеком намного продуктивнее, перед тем как запрашивать тестовое (на таком этапе вы и кандидат уже видите и чувствуете готовы ли вы тратить время ради этой работы, в результате и на проверку тестового вы потратите время продуктивнее). Я это к тому, что забивать на фидбек со стороны компаний - очень грустная тенденция, которая обычно говорит о компании (или конкретно лиде с которым вы бы работали) больше чем их вебсайт и прочие приблуды.
Люди месяцами работу ищут, делают тестовые не один раз и тратят время на пустые анкеты и собеседования, а ты не способен ответственно подойти к подбору и обратной связи.
Спасибо за видео) получила задачу на составление тестового для веба, вот смотрю отзывы, как делать Тз не надо))) у самой мало опыта прохождения, так как взяли сразу на работу
Тестовые задания это треш во всех отраслях. Знаю историю, когда переводчикам "тестовое" давали переводить по 10 страниц какого-то сложного текста, а потом просто складывали это все вместе в книгу и отдавали заказчику, ничего не платя, мол всем спасибо все свободны. НО! Тут как бы есть и другая сторона. Заходите время от времени на сайт компании, которой вы делали задание. Мой знакомый дизайнер, как-то обнаружил на сайте свою "тестовую работу", сделал скрин, имейл переписка сохранилась, а дальше, долго не разбирались, компания заплатила названную сумму за работу, поняли что через суд им бы еще дороже получилось, побоялись что найдутся и другие исполнители "тестовых заданий"
когда мутные скрины кидают, возможно просто они заказывали дизайн у другого человека и он перестраховывался отправлял не векторный а растовый размытый образец чтоб показать, короче ему не заплатили за дизайн и он решил скинуть чтоб его сделал в тесте другой
Делала тестовое для Яндекс игр, прислали ответ, аж спустя 3 месяца. Это при том , что я им 2 раза писала, мол "че там". Ответили шаблоном, как и другим. Там желающих наверное не меньше сотни было, так что, если вы не супер дизайнер с крутым портфолио, то в таких тз нет смысла участвовать.
Хорошего UX специалиста определяет, в первую очередь опыт, поэтому все эти тестовые лишь увеличивают ваш уровень. Скажу больше, хороший UX специалист, проектируя тот же экран приложения для телефона в идеале должен понимать кроме очевидного (как пользователь будет его использовать), еще и как этот экран будет верстаться, какие нюансы верстки есть, как это все будет программироваться, какие подводные камни могут всплыть при создании приложения по дизайну и т.п. Поэтому и зарплата у одних специалистов может быть 50к, у других 500. Собирайте как можно больше разностороннего опыта, интересуйтесь всеми этапами последующего существования вашего дизайна
У вас энергия такая позитивная, столько отказов после проделанной работы, а вы смеётесь, так и надо!!
Спасибо, уже с улыбкой всё вспоминается 😁
@@eugenebond2058 а что плохого в смехе на собеседованиях?
Я уже работаю ux ui дизайнером в it компании, но до сих пор смотрю эти ролики :)
Это очень тяжело, одна большая карусель со словами "повезет - не повезет". Я искал работу 5 месяцев, 3 из которых я просуществовал в цикле шарага-тестовые-сон. Сейчас оглядываясь на весь путь, я понимаю, что его нужно было пройти. Через что я прошел - не передать. Это надо прочуствовать.
Всем удачи. Никогда не останавливайтесь. 🖖
А скинь свой беханс? :)
спасибо за напутствие!
Ого.. 5 месяцев в таком режиме. Вот это упорство. Восхищаюсь!
Зарядил
Тебе понравилось работать в ux/ui? Не сильно нервы трепят?)
@@anelyaakatayeva2619 очень, очень сильно трепят.
Меня не спрашивали, но я посоветую:
Найдите ментора, опытного специалиста в области UX - и попросите его помочь с тем, как именно стоит подойти к выполнению того или иного тестового задания. Даже 5 минут разговора и его абстрактные советы куда смотреть, что искать и на что обращать внимание сэкономят вам кучу времени.
Например, вы потратили время на «энциклопедически правильное» понимание термина B2B, который создатели тестового использовали скорее в качестве жаргонизма, как синоним некой деловой или офисной системы без нацела на широкую аудиторию. По сути этот термин вообще можно убрать из задания и всё ещё успешно его выполнить, потому что права доступа настраиваются преимущественно только в B2B.
Также не бойтесь того, что какая-то предметная тема вам не знакома. Это скорее нормальная ситуации. Не стесняйтесь спрашивать нанимателя о том, можно ли задавать вопросы по заданию и предметной области. Лично для меня как нанимателя это сразу плюс несколько очков, если вижу, что человеку не всё равно и он задаёт вопросы. Даже в тестовом заклании про Марс вполне можно спросить о каком будущем идёт речь, на сколько терраформировована планета и каково состояние атмосферы.
Жаль, что я раньше это не почитала 😅 Спасибо, надеюсь это кому-то поможет!)
Очень дельный совет!
А где ищет менторов ?
@polak а как в интернете их найти?
Мне нравится, как честно вы говорите, что можно не понять задание сразу, что можно ошибиться где-то, не понять тему и не захотеть сделать задание...
А то обычно впечатление что всё такие гении, щёлкают ТЗ как орешки, и работодатели говнюки.
А тут прям так по человечески🥰 просто и доступно
Здравствуйте! Я тоже Катя. Работаю Product Designer. Хочу от себя добавить, что тестовое задание и реакция компании на него - это способ проверить, подходите ли вы друг к другу. У меня были случаи, когда в самом описании тестового было что-то, что с точки зрения UX или выбранной темы не работало. Я такой человек, что стараюсь дизайнить не так, чтобы начальнику было хорошо, а чтобы было хорошо пользователю. При этом свои решения всегда обосновываю. Но не все компании такой подход любят. Каким-то надо, чтобы ты делал ровно то, что тебе говорят. И если для вас важно, чтобы в компании была гибкость в принятии решений, тестовое - хороший способ это узнать.
P.S. Сейчас работаю в компании, где обоснованную критику очень ценят.
Если просят делать ровно то, что тебя говорят, то они не понимают кого нанимают и какова зона ответственности того же UX/UI или product designer
так а в чем проблема работодателю сразу сказать какой подход ему нужен? зачем тратить время исполнителей на всякую туфту? я, например, могу работать и по четкому ТЗ и с творческим подходом, мне без разницы, это право выбора клиента. Только вот давать тестовые и не заявить об этом сразу - как минимум неуважение к человеку и трата его личного времени.
Подскажи пожалуйста, а ты сразу стала продактом или перешла из UX/Ui?
Все что нужно знать о разнице между Yandex и Google: "Для того чтобы устроиться на работу в Yandex я много гуглила.."🤦♀😁😁😁
Вот круто сказано!
Для справки за любое доп. задание можно ставить цену ) так как эта работа и время
Не забывайте что не только вас выбирает работодатель но и вы выбираете работодателя
Всем удачи в карьерном росте
По крайне мере в нормальных местах за выполненные тестовые задание платят
Катя, было ооочень интересно послушать про реальные тестовые задания, полученные при твоём поиске работы в сфере UX/UI.👍🙌✨ Спасибо большое, что поделилась опытом. Буду ждать следующих видео.😊
Спасибо! ☺️
Тестовое не должно занимать более 3х часов. Если вы тратите неделю на одно тестовое, то это означает что либо вас хотят поюзать и отказать, либо вы не тянете пока что уровень и страдаете.
Бред какой-то
аргумент, высосанный из большого пальца левой ноги ))
А если в тестовом задании - задание сосать большой палец левой ноги?
Согласна полностью, адекватные компании присылают адекватные тестовые на пару часов работы и/или предлагают их оплатить.
Если тестовое заняло день или (о боже) неделю то тут явно что-то не так. Или компания мутная, или правда человек не тянет на этот уровень и поэтому тестовое занимает так много времени.
100%
ох сколько разного бывало. Был один случай.
Есть сайт и нужен современный редизайн
Делаю. Отсылаю. Через пару дней приходит ответ "мы выбрала кандидата, который сделал работу лучше вас"
Ну ок, бывает. Но я попросил, если это не секрет, посмотреть работу, которой я проиграл. Они мне прислали. Там тааакая дичь. Я решил не пожалеть времени и описать полностью хотя бы грубейшие ошибки в дизайне. Они мне написали "мы частично согласны с вашими замечаниями и готовы общаться дальше. У нас есть еще один сайт. Сделайте его редизайн и мы его рассмотрим"
Ну я написал, что такой подход мне не близок и второе задание бесплатно я выполнять не буду. Больше они мне не писали. Но это и хорошо. Не представляю, как можно с такими работать)))
Ну и случай 😅😅
100% они хотели, чтобы ты им бесплатно ещё один сайт сделал…
Я сейчас сама обучаюсь ux/ui дизайну, очень помогают и морально поддерживают твои видео! Спасибо, что ведешь канал!
Спасибо!)
Подскажите пожалуйста где Вы обучаетесь?
Как у вас прогресс?
Спасибо огромное за видео, сейчас занимаюсь пополнением портфолио и морально готовлюсь к поиску работы, вы меня очень замотивировали и успокоили 😅
Как портфолио?
Удалось устроиться?
Когда спрашиваешь у компании почему мое тестовое вам не понравилось, или почему моя кандидатура вам не подходит и в ответ получаешь только игнор, это реально бесит. Ты большая умничка!
Тоже проходил как то тестовое задание. Сама работа им понравилась и казалось что готовы были уже принять на работу, но я провалил собеседование так как на тот момент мало знал теоретической части (UX исследования, как его проводить, сколько людей нужно, почему именно так выглядит кнопка и т.д.). Так что к собеседованию нужно готовится тщательно =))) не повторяйте моих ошибок
Ребят не советую делать тестовые задания, не тратьте свое время на это. У вас есть портфолио и вы можете пройти техническое интервью с их специалистом. Послушайте эту девушку, человек проделал столько работы и не получил даже полезного фидбека.
честно говоря, когда слышишь от дизайнера "мне эта тема не близка, поэтому слишком сложное задание, не моё", сразу понимаешь почему в хорошую студию его никогда не возьмут) дизайнер должен сделать любую тему своей, нужна эмпатия к любому пользователю, которому надо решить его задачу. мне кажется, первые три тестовых задания даже лучше, чем остальные, потому что сразу отсеивают кандитатов у которых требования к работодателю выше чем к себе
Ой, какая же ты хорошенькая, все 12 минут у меня с лица не сходила улыбка. Однозначно подписалась, таких светлых людей мало! Так держать!
Спасибо большое!)
Правильно сделала, что нарисовала апп, а не сайт. Мобилка важнее.
Главное это правильная голова, опыт быстро приложится. Кирюша, дизайнер с 99 года.
Ты такая клёвая! Спасибо тебе большое, что делишься своим опытом. Если честно, мало кто рассказывает честно всю кухню своего пути. Сори за тавтологию) Твоя информация для меня ценна, спасибо тебе за твои подсказки. Пусть и тебе в жизни встречается много людей, готовых помочь и подсказать
Вы ещё не видели задания у программистов, некоторые требуют ч качестве тестового написать целое приложение клиент/сервер имея в компании ИП на 10.000 рублей 🤗
Спасибо вам за видео!
Такая вы хохотушка обаятельная!
Большое спасибо за видео! Было очень интересно узнать о твоём опыте.
Я сейчас делаю тестовые на режиссера анимации. Очень жаль, что у нас на всю страну всего пара студий с открытыми вакансиями, но уверена, что пробьюсь)
"Обрадую", часть тестовых вовсе не тестовые, а самые обычные макеты которые нужны, но не прям срочно и их раздают соискателям, вдруг кто-то хорошо и бесплатно выполнит. Такие вот дела. Сам с таким сталкиваюсь.
Спасибо за это видео!) проходила один раз пока что тестовое, как раз видимо в одной же из тех компаний, что и вы. Тоже получила отказ, но вот сейчас прохожу обучение, чтобы пытаться дальше, видос дал мне мотивация)
Здравствуйте, можете рассказать об вашем опыте спустя год?
@@xifogo здравствуйте) уже даже забыла про комментарий свой 😅 пока во фрилансе! Были крупные проекты, были по знакомствам, сейчас планирую закрыть два последних, пройти еще обучение по типографике, и устроиться уже под крыло в компанию. Почувствовала, что перестала расти сама.. но год был нужный для меня, без напряга собирала портфолио, получала новый опыт постепенно)
@@xifogo зимой откликнулась в свободное время на 2 вакансии, обе дали тестовое. В одну не прошла, в другую прошла, но отказалась из-за неудобного графика. Тоже не жалею, сделала два серьезных тестовых, на которых вышла из зоны комфорта)
@@MrViksfox Спасибо большое за ответ 😊 Удачи в дальнейшей работе и творческих успехов)
@@xifogo спасибо!) Вам тоже☺️
А какие тестовые задания вам показались самыми сложными? я сам пару лет назад закончил университет, но не мог устроиться на работу, поэтому набрался практики на курсах от Skypro и получил классный оффер в финтех компанию))
Бот 👆
Спасибо за видео. Для себя я решил, что мне нужно делать тестовые задания и набираться опыта, что начну делать уже сегодня. А как набью руку, то смогу уже получать за это деньги. Не все так быстро, как мне бы хотелось, но только так, методом проб и ошибок я добьюсь успеха, чего и всем желаю!
Молодец! С таким настроем всего добьёшься! 🙌🏼
Можно без тестовых набраться опыта.
Спасибо большое за то, что ты поделилась опытом!🍀
Сейчас нахожусь в поисках работы на вакансию граф дизайнера. Было очень приятно посмотреть и послушать, схожий опыт. Спасибо за видео и теплые слова в конце!
Касаемо твоего вопроса про ответ компании подробный: да, был. Там целое письмо было с ответом. Сказали, по какому критерию не подошла я, так же подметили плюсы в работе и пожелали успехов. Такую обратную связь получать бы всегда. Тоже не работаю тесно с фш, а там как раз работа над фотографией обстояла. Изучила много новой инфы, потратила сутки, не вставая из-за рабочего стола. Получила отказ. Но получила опыт, поэтому едем дальше, ищем!
Где, понимала по тестовому, что уровень не потяну, отказывалась выполнять.
Спасибо! Интересно читать такие комментарии)
Здоровый анализ и самокритика!!! 👏👏👏
Так приятное тебя слушать😅.
очень милая, приятная девушка)) Я учусь на веб-дизайнера и весь этот треш прохожу и так спокойно становится, когда ты понимаешь что ты не один. Спасибо)
Спасибо! ☺️
очень позитивная и смешная девочка)
Спасибо. Вдохновляешь своими видео и позитивной энергетикой. Удачи тебе!
Спасибо!
Супер! Очень интересно :)))
Пытаюсь придумать расположение элементов на странице, похоже кроме всего прочего ещё и не хватает насмотреености, пошел насматриваться 😅
😍😍 уже жду следующее видео 😅😍
Спасибо, приятно! ☺️
Ты прекрасная! Спасибо большое за видео и за твой заразительный смех 😄❤️
Привет, очень рада, что рекомендации выдали этот ролик))
Прикольное видео, большое спасибо. очень мотивирует не сдаваться после отказов и пробовать дальше.
и ты очень классно смеешься)
Мне однажды давали коментарии об отказе, но это был полный бред, они только подтвердили, что толком не посмотрели тестовое. Нужно было прислать дизайн-файл с анализом сайта и редизайном + 5 минутное видео с комментариями работы. На видео я треть времени объясняю выбор цветов, показываю как через плагин проверяю доступность цветов, говорю для чего это и что не так в текущем дизайне. Прозвучит как шутка, но в отказе было что-то типа "ничем не обосновано изменение цветов, вы выбрали рандомные цвета", серьезно?) Ещё было "логика макета проработана не до конца" ))
Потом эта компания делала онлайн обзор работ других ребят; среди причин отказа было -
1) на сайте в разделе "топ юзеры" только фото, без указания имен;
2) слишком много/мало пустого места;
3) слишком далеко ушли от изначального дизайна/вообще не ушли.
Как по мне, было очень много крутых работ, среди тех, кому отказали.
В итоге, они НЕ показали идеальное тестовое и создалось впечатление, что просто охотятся на идеи))
Привет!
Спасибо большое, что поделились!
История, конечно, треш, не люблю такое 😂
Хм с таким позитивом рассказываешь, было бы интересно посмотреть и на серию видео-уроков по UX/UI дизайну.
Вы такая веселая и позитивная, очень заряжает! Побежал делать тестовое :)
Спасибо!)
Спасибо что делишься опытом) приятно слушать
ты меня вдохновила и я решил заняться веб дизайном с нуля, спасибо тебе!)
Очень рада! ☺️
Не по теме ролика немного
8:25 Ох, Варламов) Не удивлена конкурсу от него для сбора бесплатной рабочей силы в своих целях) То есть не нанять готового дизайнера для создания приложухи, а собрать всех работать и бесплатно и потом кого-то выбрать и сколько-то отсыпать с барского плеча)
Есть сливы от его бывший сотрудницы, как ему для выпусков студенты тексты пишут, внимание «за упоминание в титрах», а их потом даже в титрах не упоминают)
А видео классное, спасибо за полезную информацию ❤
Привет! Вы удивительно позитивная! Получаю положительные эмоции, хотя и далеко не начинающий, но прошедший этап тестовых и до сих пор в поиске. Спасибо!
Спасибо большое!)
Мне 26, 9 лет занимаюсь другим, по сути диджиталом, но в игровой сфере, арты для себя и превью для ютуба. Сейчас настало то время когда ютуб мало отдачи в финансах дает, решил поизучать UX/UI, спасибо за это видео, стало почему-то спокойнее, особенно по теме геймдева, я думал все в разы сложнее в этом плане, сейчас пробую в макет "приложения" открыл Фигму позавчера, так себе конечно выходит ( скорей всего, ибо я больше понимаю визуальное творчество в артах, в дизайне свои правила), но в целом слегка успокоился!)
Некорректно давать второе тестовое, после выполненного первого. Это выглядит, как неуважение с соискателю. Меня бы это точно заставило призадуматься. Возможно тимлид сам не совсем понимает, что ему необходимо от будущего сотрудника. Тогда зачем мне такие качели в дальнейшем?
Либо сразу должны были предупредить о том что сперва тестовое, потом собес, потом второе тестовое, потом опять собес. Тебе можно было отказаться и предложить пойти к ним на недельную оплачиваемую стажировку.
Божееее какая Вы клаааассснаяяяя спасибоооо
Какая симпатичная девушка! Осторожно, я так и влюбиться могу!
Спасибо 😄
Огромное спасибо за видео, очень вдохновило и дало поддержку!))
Спасибо❗🤩👍 Я поняла, что не буду ux/ui дизайнером💥💥
Я вижу вы ценитель высокого искусства, судя по стене) моё уважение
Ну дизайнер и искусство это как брат и сестра
Конечно сайтик вообще душит жестко))) Надеюсь и мне будут приходить такие же заносы))
Я ждал и наконец-то дождался) Спасибо, Катя!)
Пожалуйста 🙌🏼😁
Подмакушкина-хохотушкина)
Сейчас как никогда актуально.) А вообще, я три года не работала, обеспечивал муж. А теперь по ряду обстоятельств ищу работу, изучаю фигму. Читаю, что многие месяцами искали работу. Для меня это прям челлендж - быстро найти работу.) Надеюсь получится. У тебя классные видео! И ты милашка. Продолжай в том же духе))
в чем прикол вообще не работать и жить за счет мужика? это же скучно
@@СветланаС-б1з есть много занятий в жизни помимо работы, которые не дают скучать :D
Спасибо большое! Удачи тебе 🍀
@@СветланаС-б1з в чем прикол задавать такие не этичные вопросы с ноткой осуждения, вам скучно, кому-то не скучно, каждый живет так как хочет
@@СветланаС-б1з в чем прикол лезть в чужую жизнь?)
Спасибо за такое тепло
Ни одного джуна не берут в продуктовую команду без тестового. В веб ещё можно проскочить).
А то, что не дают обратную связь - это «нормально»)
Здорово, что поделилась опытом 👍🏻
Зависит от компании. Как джун без опыта попала на первую работу без тестового
А чем отличаются продуктовая команда и веб студия?
@@Eevanova Яндекс - продуктовая команда. У них есть свой продукт.
Студия Лебедева - веб студия , делающая проекты на заказ
Вам ещё давали тестовые с объяснениями, что хотят получить. У меня было так. Вот наша компания, напишите на неё лендинг пейдж или сделайте 4 поста в Инстаграм. Ни цветов, ни шрифтов, ни темы - ничего…. Один раз ответили, что я им не подхожу… в поиске уже более полугода… конца края я вообще не вижу…
5:30 если что, вы можете показывать тестовве задания, если вы не подписывали никакие договоры - предъявить вам никто ничего не сможет.
О, буду знать) спасибо!
@@Podkamushkina названия фирм первых сказали бы, чтобы никто не попался на них
Ты классная 🫶 очень интересно смотреть и слушать тебя ♥️♥️
Спасибо!)
Упустила, что в примере на 5:50 минуте, работодатель даже не посмотрел мою работу 🤷🏻♀️ (в figma видно, кто заходил в файл), так что бывает и такое 😁🥲
Если заходил не зарегистрированный пользователь, то Figma не покажет что кто-то был в файле.
@@ellniel тогда может и посмотрели 🧐
Спасибо! Полезно и приятно было послушать)
Спасибо!
Спасибо за видео!😊 отличный рассказ)
Отличный видос! Спасибо большое и удачи!
Интересное видео. Спасибо!
Так же не могу не упомянуть о прекрасной улыбке и смехе, очень хорошо разбавляет ролик 😉
Спасибо! ☺️
Кать, я готов перечислить все компании для которых ты делала тз) Жиза вообще все. Бывали случаи, когда дизайн агентства втаптывали мое тз в землю, а потом все равно заходили в мое тестовое много раз)) (share, выбрать участника и can edit/view изменить на remove, и если кто-то еще раз зайдет в ваш проект, он будет снова отображаться). Я вообще ищу работу с августа 2021, до сих пор безрезультатно. В яндексе делал тз на стажировку (думаю ты тоже выполняла тестовое в сервис Cloud), им понравилось, но началось "все это" и они закрыли все вакансии по стажировкам и для джуниоров (да и вооще все компании) , и стало еще хуже. Мрак одним словом, теряю смысл продолжать.
Ох, я в шоке, так долго уже ищешь, но руки точно опускать не надо, работа сама себя не найдёт 🥲
Желаю тебе терпения и удачи 🍀
Напиши, как утроишься)
устроился на работу?)
Боже, ваш смех! Так приятно смотреть🤗
Привет.
Я сейчас нахожусь в поиске работы и делал много тестовых. Часть тестовых была такая, что мог делать несколько дней, а потом мне просто не отвечали. Один раз меня это разозлило и я написал статью на vc :)
Последние полгода развивал 3 проекта в Сбере от дизайн-студии и самое забавное, что я откликнулся на несколько вакансий и в Сбер меня не взяли. Ещё плохо, что не получится в портфолио положить такие проекты, когда работаешь с большим заказчиком и над внутренними системами компании.
Сейчас такое время, что большая конкуренция и всё очень плохо, но надо не опускать руки и стараться.
Привет! Да, конкуренция сейчас ужасная… очень понравилась последняя мысль, нужно не сдаваться! Я вот брала передышку на неделю, когда было совсем грустно, мне помогало)
@@Podkamushkina я вот сейчас взял тоже передышку на 2 недели и поехал с семьёй на юг к родителям. Немного помогло, параллельно собеседовался и откликался на вакансии, добавлял HR-ов на LinkedIn.
Пока просвета не вижу, до марта получал по 2 сообщения в день, а сейчас даже на hh не отвечают.
Решили с женой попробовать делать вязанные эко-изделия из джута, ещё развиваться и продолжать развиваться в дизайне :)
@@Nezhnik какое uх/ui, go на фронт Отечество защищать
@@ЕвгенийТитов-э1ц из окопов уже пишешь?
какая же ты молодец)
Очень тебя понимаю, особенно со стажировка и в крупных компаниях - туда сложно пробиться и они редко дают обратку
Вы такааая кайфовая) Желаю удачи!
Треш на самом деле, UX/UI это то, что без базы я не сделаю, если меня кто-то не направит) найдем ли мы с работой друг друга после уника - хз, но надеятся на лучшее хочется, но даже визуализировать это в своей голове получается с трудом😄
Спасибо! Удивят тебе!)
нашли?
Какая смелая девушка!!! Молодец!!
Спасибо 😁
Такая милая) смеется часто 😄
Привет, просто хочу написать, что ты милая и классная, это подписка)
Спасибо большое!)
Очень жизнеутверждающая речь. Спасибо!
Любое задание по дизайну. Приходит. Я: ничего не понимаю! Потом начинаю разбираться и что-то делаю в итоге )
Жизненно 😅
Спасибо за видео, успехов тебе!😉
Ты такая позитивная и очень полезная информация =) спасибо
Спасибо! ☺️
Тестовые задания это зло, в 99% случаев ты получишь отказ или тебе не ответят. А ты до этого не спал неделями, тратя нервы и силы, стараясь все сделать хорошо периодически гугля информацию. Но, бывает такое - тебе отвечают положительно.
Больше не трачу своего времени на что-то непонятного, долгое и мутное когда делаю тестовое задание. Наверно каждый новичок должен пройти через это, а работодатели либо пользуются этим, либо они неграмотные (не понимают, не ценят чужой труд) и скидывают что попало - сделай, а мы посмотрим.
Прикол в том, что тестовое задание не должно быть твоим дипломным проектом это что-то легкое на пару часов, показать свои навыки. Именно на такие задания чаще отвечают положительно и как не странно это хорошие адекватные работодатели.
Прикольно) Спасибо за опыт!
Очень интересно, автор -- красотка)
Спасибо 😁
Привет, по поводу обратной связи по тестовому. Я работал в компании 2-м дизайнером, мы искали иллюстратора. Было около 200 человек которые откликнулись, представь это нужно просмотреть все 200 портфолио, около 50 +- делали тестовое задание, мы первым 5-ти дали обратную связь, но на разбор 1-й работы уходит 15-30 минут, для того что бы описать все моменты и ошибки. Для того что бы дать обратную связь всем нужен компетентный человек который будет сидеть целый день и давать обратные связи. А в компании время=ресурс, так что не удивительно что не дают обратную связь)
По поводу "просили сайт, а я сделала приложение" ну компания возможно не занимается приложениями или им нужен человек который будет только сайтами заниматься, сайты и приложения это разные области дизайна которые нужно отдельно изучать
Проблема в том, что время=ресурс это не только в компаниях, а для всех. И компания которая просит тестовое но не готова тратить на него время - не очень хорошо себя проявляет. Вам на разбор тестового надо 15-30 минут, человеку надо потратить несколько часов а то и суток что бы это тестовое выполнить, которое потом никто не посмотрит и никак не отреагирует, ну такое себе. Я конечно не дизайнер, но в среде разработки тестовых хватает тоже, даже на сеньор уровень, говорю как человек с 11 летним опытом в коммерческой разработке. Как принимающий вакансии, могу сказать что запросить тестовое и потом забить на него - конечно самый легкий путь, таким образом отсеивается гигантское количество людей, но обычно потратить 15-30 минут на созвон с человеком намного продуктивнее, перед тем как запрашивать тестовое (на таком этапе вы и кандидат уже видите и чувствуете готовы ли вы тратить время ради этой работы, в результате и на проверку тестового вы потратите время продуктивнее). Я это к тому, что забивать на фидбек со стороны компаний - очень грустная тенденция, которая обычно говорит о компании (или конкретно лиде с которым вы бы работали) больше чем их вебсайт и прочие приблуды.
Люди месяцами работу ищут, делают тестовые не один раз и тратят время на пустые анкеты и собеседования, а ты не способен ответственно подойти к подбору и обратной связи.
Скотский подход.
Спасибо за видео) получила задачу на составление тестового для веба, вот смотрю отзывы, как делать Тз не надо)))
у самой мало опыта прохождения, так как взяли сразу на работу
Тестовые задания это треш во всех отраслях. Знаю историю, когда переводчикам "тестовое" давали переводить по 10 страниц какого-то сложного текста, а потом просто складывали это все вместе в книгу и отдавали заказчику, ничего не платя, мол всем спасибо все свободны.
НО! Тут как бы есть и другая сторона. Заходите время от времени на сайт компании, которой вы делали задание. Мой знакомый дизайнер, как-то обнаружил на сайте свою "тестовую работу", сделал скрин, имейл переписка сохранилась, а дальше, долго не разбирались, компания заплатила названную сумму за работу, поняли что через суд им бы еще дороже получилось, побоялись что найдутся и другие исполнители "тестовых заданий"
Прикольная девчонка, молодец!
я влюблён в тебя теперь офигеть
когда мутные скрины кидают, возможно просто они заказывали дизайн у другого человека и он перестраховывался отправлял не векторный а растовый размытый образец чтоб показать, короче ему не заплатили за дизайн и он решил скинуть чтоб его сделал в тесте другой
Ты умничка, очень интересно. Старайся . Удачи
Спасибо!
Капец, ты солнышко☺
Делала тестовое для Яндекс игр, прислали ответ, аж спустя 3 месяца. Это при том , что я им 2 раза писала, мол "че там". Ответили шаблоном, как и другим. Там желающих наверное не меньше сотни было, так что, если вы не супер дизайнер с крутым портфолио, то в таких тз нет смысла участвовать.
Спасибо за видео!
Очень крутое видео, спасибо за контент, оч полезно🔥
Спасибо!)
Хорошего UX специалиста определяет, в первую очередь опыт, поэтому все эти тестовые лишь увеличивают ваш уровень. Скажу больше, хороший UX специалист, проектируя тот же экран приложения для телефона в идеале должен понимать кроме очевидного (как пользователь будет его использовать), еще и как этот экран будет верстаться, какие нюансы верстки есть, как это все будет программироваться, какие подводные камни могут всплыть при создании приложения по дизайну и т.п. Поэтому и зарплата у одних специалистов может быть 50к, у других 500. Собирайте как можно больше разностороннего опыта, интересуйтесь всеми этапами последующего существования вашего дизайна
Капитан прям
Класс, веди чаще, я тя умоляю!
Спасибо! 😁
Вы искали вакансии на hh или где-то ещё? Где конкурсы искали? Подскажите, пожалуйста 🙏🏻
th-cam.com/video/m99LGssEvqg/w-d-xo.html
Тут есть про то, как я искала работу)
Конкурсы просто в интернете находила)
твой смех это аааа💔
Спасибо, очень интересно и полезно!
Позитивно,информативно,познавательно,молодец!
О, недвига на марсе это идапроджект, я делал это тестовое, меня взяли
Позитивчик на связи )
Какая ты хорошая, особенно смех очень милый!
Спасибо! ❤️