воу, просили просто вайрфреймы, а ты сделал персоны, исследование, интервью, сценарий, дизайн веб, дизайн мобилку, и еще улучшения на будущее, жесть круто. После такого не могут не взять)
Евгений, спасибо за видео, очень впечатляет! Было бы здорово узнать о вашем пути, как вы начинали. Сам являюсь начинающим UX/UI-дизайнером, интересен опыт других :)
Красавчик, что снимаешь такие видео а так же красавчик что не боишься ходить по таким вакансиям! Из того, что смутило - или в видео показана лишь очень малая часть или действительно не учтено много моментов связанных с юзабилити.
Я делала тестовое для другой компании, мне ответили, что не хватило исследований в тестовом. Тоже просили только вайфреймы. Думаю, мне стоило так же, как вы, расписать персоны, метрики, конкурентов и главное, провести интервью. Спасибо за видео!
Молодец Евгений! Не бездумно, а с погружением в тему! Это говорит о серьезности подхода. Ответьте пожалуйста, молодой человек, сколько времени заняло изучение проблематики, сколько на обдумывание и сколько на реализацию в фигме? Спасибо.
Учусь на веб дизайнера, видос супер) Очень полезная информация о том, как проходят подобные тестовые. Не понимаю злости людей в комментариях, видимо зависть 😮
@@MattePay Ну а если представить, что HR из Гугла дает тестовое нескольким кандидатам из OpenAi, Эппла и т.д. - и в любом случае, выберут только одного. Остальные крутышки с таким бэкграундом должны бесплатно свое время потратить?
@@MattePay ну если ты не сталкивался с компаниями, которые готовы оплачивать твое время - то это скорее грустно. В целом это один из маркеров для кандидата, что у компании дела идут очень хорошо.
Конечно, с этим проблемы есть всегда) Помимо поиска с договоренностями, таймлайном и т.д. Ну в этом кейсе он опрашивал студентов (или друзей), которые за любой движ, поэтому все просто. Также не будет проблем с мамочками-домозяйками, школьниками, диванными ворчунами и т.д. Но это же далеко не всегда ЦА продукта. И в целом какой-то материальный бонус стоит конечно закладывать, иначе ничего не мешает большинству передумать, и ваши дедлайны пойдут по бэклогу. Плюс все это индивидуально - без опыта в общении с незнакомыми людьми, можно быстро уставать (основные задачи никто же не отменял). А как найти и тем более интервьюить например пачку CEO или фаундеров, которым плевать на ваш проект? В первую очередь задавать себе вопрос, а зачем им это надо? Явно не за "3000-5000 рублей за час кастдева". Можно вполне пробовать, если у вас есть хороший бэк в бизнесе ("юнит-экономику во сне складываете и т.д."), либо продукт в поисках инвестиций, а вы умеете доносить ценности и фичи. И пусть не выйдет заинтересованности в проекте, но какие-то инсайты всегда можно услышать, если уметь говорить. "Мне будет интересно, если я узнаю что-то новое, и разумеется, если уровень интервьюера будет соответствовать" - вот такой фидбэк можно взять за основу, если собрались собесить СЕО. С фаундерами крупных B2B чуть сложнее: они просто говорят, что это им нах не надо. Поэтому, если вам такое задание дают по работе, посоветуйте обратиться к более компетентным специалистам.
Ну кстати, если ресерч вам не по душе, можно устроиться в какую-нить компанию интеграции ИБ (секьюрных) решений для B2B. Там наоборот будет удивлённый вопрос, а что и как ты собрался исследовать и какие метрики анализировать?
Поддерживаю) У меня горит с того что в маркете нажимаешь назад находясь на странице товара и тебя выкидывает на главную, хотя ты был в каталоге с кучей настроенных фильтров. И тебе надо все заново делать. Удобно!
Спасибо за то, что поделился своим опытом. Мне понравилось и уверен многим твои советы помогут. Пожалуйста подскажи сколько времени дают на такое тестовое и сколько ты приблизительно потратил времени на выполнение этого тестового задания?
Результат тестового супер, мне очень понравилось видео!) Скажи, пожалуйста, а нормально ли давать (и брать) тестовое на 20-30 часов? Я очень часто встречаюсь с мнением, что стоит отказываться от тестового, если оно большое и займет оч много времени, мол, это не норма. Или для продукта нормально?
У норм компаний из того что я видел - всегда адекватные тестовые, соответствующие позиции. На счет нормально ли такое брать и сколько времени на это тратить тут каждый решает сам. В целом отказ от тестового это 100% вероятность, что тебя не возьмут. Поэтому делать то придётся рано или поздно) Другой вопрос, что наверн не над каждым тестовым стоит упарываться. Если чувствуешь, что предыдущие этапы прошли хорошо а команда тебе нравится, то можно постараться. Ну и еще всегда можно при собесе в другие команды показывать недавнее тестовое, из-за чего могут новое не давать. У меня как раз было так, например)
Тяжело слушать мычание через каждое слово, но в целом - важен результат. Вероятно, дизайнеру уметь излагать свои мысли без паразитных "э", "а" - не главное. Результат - отличный.
Все замечательно, но как ты решил проблему того что преподы не отвечают? Сомнительное решение по боковому меню, как оно будет работать если 50 тем в курсе и в каждой теме по 10 уроков (заданий) или даже просто 50 тем. По сути ты взял конкурентов и перелопатил их, но своего решения с нуля ты не предложил или я ошибаюсь?
Если препод не отвечает в принципе - эту проблему не решить дизайном. Я сделал процесс коммуникации прозрачнее с помощью онлайна и среднего времени ответа + возможность кнопкой пингануть, что я давно без ответа - чем не решение?) 50 уроков в модуле не встречал. Есть подозрение что это в целом неудобно для восприятия информации ) Если пунктов будет 50 можно раскрывать меню по клику, а не ховеру, чтобы было удобно скроллить и дискаверить содержимое. Не вижу в этом проблемы.
@@evgmedy «что я давно без ответа - чем не решение?)» - человек уволился, но это скорее уже вопрос к внутренней кухне проекта :) А по поводу клика и скрола такое себе. Но это лишь мое мнение. Просто смотрю как сейчас думает молодежь.
@@Sersimik Фуу, вот сразу завоняло снобизмом, который был в моде в прошлом веке. Задание выполнено шикарно, а то, что автор еще и попытался закрыть боли реальных пользователей это круто и плюсик к заданию, но уж никак не входило в его scope. Если бы задание звучало как «решите проблему игнора преподов», то оно бы и было приоритетом, не так ли? Вишенка токсика конечно в последнем вопросе про «взял у конкурентов», автор воспользовался лучшими практиками в тематике, с которой он честно признался, никогда не работал, тем самым уважив закон Якоба. Будьте вы уже добрее к другим дизайнерам, это такой моветон быть мерзкими друг к другу.
@@viktoriiaavloee тоже поржал с "перелопатил конкурентов, а не сделал всё сам с нуля") Чувак не в курсе, что это обязательная часть проектирования интерфейса - анализировать конкурентов, выявлять крутые фичи и адаптировать их под себя.
А что ты сделал за 30 часов? Один шаблон, плохая согласованность и отсутствие масштаба. Самое то для Лебедева, для яндекса хз, но если прошел, тогда аминь
Автор постоянно трогает нос. Что это? Нервное? Проанализируйте. «Сделал бесшовный переход между компом и мобилкой». Ваааау, вот это прорыв!!! Ведь на ютубе уже сто лет как можно зайти с мобилы и продолжить просмотр видоса, который начал на компе. Морды эмодзи с отклонением задачи слишком грозная. Имхо - это пугает и несет ненужную эмоциональную окраску человеку, которому и так исправлять нужно будет дз. Когда все приняли, наоборот, куча зеленого тона, все смешивается, ориентироваться не оч. А так в целом, рассказал базу, наверное, многим новичкам это поможет
воу, просили просто вайрфреймы, а ты сделал персоны, исследование, интервью, сценарий, дизайн веб, дизайн мобилку, и еще улучшения на будущее, жесть круто. После такого не могут не взять)
Хз, у меня не сработал ни разу такой сценарий. Чаще берут, когда делаю чисто по тз и угадываю, что они хотят
могут не взять
Очень круто, спасибо что поделился процессом
Молодец, с умом, структурированно. Хороший подход)
Спасибо за видео! Было очень полезно, хотелось бы увидеть видео про Ваш путь в дизайн)
Евгений, спасибо за видео, очень впечатляет! Было бы здорово узнать о вашем пути, как вы начинали. Сам являюсь начинающим UX/UI-дизайнером, интересен опыт других :)
Очень крутой полезный видос, мало подобного находила на ютубе! Подписалась, буду еще ждать твоего контента)
Красавчик, что снимаешь такие видео а так же красавчик что не боишься ходить по таким вакансиям! Из того, что смутило - или в видео показана лишь очень малая часть или действительно не учтено много моментов связанных с юзабилити.
Я делала тестовое для другой компании, мне ответили, что не хватило исследований в тестовом. Тоже просили только вайфреймы. Думаю, мне стоило так же, как вы, расписать персоны, метрики, конкурентов и главное, провести интервью. Спасибо за видео!
Продуктовый дизайнер не работает без исследований и метрик, учите варианты методов и инструментов в книгах типа Придумай.Сломай.Повтори
Евгений привет из Узбекистана я начинающий ui ux дизайнер все четко понятно жду на вашем канале новых контентов)
Женя красавчик! Спасибо за полезные инсайты
Отличный пример работы дизайнера, спасибо!
Молодец Евгений! Не бездумно, а с погружением в тему! Это говорит о серьезности подхода. Ответьте пожалуйста, молодой человек, сколько времени заняло изучение проблематики, сколько на обдумывание и сколько на реализацию в фигме? Спасибо.
Супер полезно, спасибо за видео!
Материал очень хороший! Прям полезный! Но вот надо было отключить трансляцию лица: с насморком лучше не транслировать))
Красавчик! Лучший!!
Спасибо, очень наглядно)
Круто! 🎉
Круть, спасибо 🔥
а как решать тестовые с абстрактной задачей по типу проекта уведомлений для межгалактических кораблей? Как исследовать то?
А те метрики влияния не нужно показывать как увеличилось или как изменить те самые метрики?
Кайф, красава😎
Учусь на веб дизайнера, видос супер) Очень полезная информация о том, как проходят подобные тестовые. Не понимаю злости людей в комментариях, видимо зависть 😮
Честно говоря ) даже показалось что ты зашел туда и просто их идеи внес в своей тестовое , для них же 😁
Спасибо бро
Расскажи плз про работу в студии Артемия лебедева, как попал туда и т.д
на след неделе в телеге напишу пост об этом
А меня года два назад не взяли 🤣🤣🤣
"Пару раз пожелали смерти" 😭😭😭😭😭
отличное видео, супер
Оплачивалась ли тестовое задание? Работа проделана большая
На мой взгляд оплачивать тестовые странно)
Хочу представить как вы торгуетесь о сумме за тестовое с эйчаром из Меты или Гугла. Не выходит )
@@MattePay Ну а если представить, что HR из Гугла дает тестовое нескольким кандидатам из OpenAi, Эппла и т.д. - и в любом случае, выберут только одного. Остальные крутышки с таким бэкграундом должны бесплатно свое время потратить?
@@deza9640 как же это смешно )
@@MattePay ну если ты не сталкивался с компаниями, которые готовы оплачивать твое время - то это скорее грустно.
В целом это один из маркеров для кандидата, что у компании дела идут очень хорошо.
Задание: обоснуйте ключевые решения
Ответ: я выбрал метрики увеличение NPS и мобильность просто потому что
речь про дизайн-решения ;)
Привет, спасибо за видео! Назрел вопрос, возможно глупый😅 как ты уговаривал юзеров учавствовать в интервью? Платил что-то? Или нет проблем с этим
никому не платил, люди готовы часто делать что-то просто за интерес)
Конечно, с этим проблемы есть всегда) Помимо поиска с договоренностями, таймлайном и т.д.
Ну в этом кейсе он опрашивал студентов (или друзей), которые за любой движ, поэтому все просто.
Также не будет проблем с мамочками-домозяйками, школьниками, диванными ворчунами и т.д. Но это же далеко не всегда ЦА продукта.
И в целом какой-то материальный бонус стоит конечно закладывать, иначе ничего не мешает большинству передумать, и ваши дедлайны пойдут по бэклогу. Плюс все это индивидуально - без опыта в общении с незнакомыми людьми, можно быстро уставать (основные задачи никто же не отменял).
А как найти и тем более интервьюить например пачку CEO или фаундеров, которым плевать на ваш проект?
В первую очередь задавать себе вопрос, а зачем им это надо? Явно не за "3000-5000 рублей за час кастдева".
Можно вполне пробовать, если у вас есть хороший бэк в бизнесе ("юнит-экономику во сне складываете и т.д."), либо продукт в поисках инвестиций, а вы умеете доносить ценности и фичи. И пусть не выйдет заинтересованности в проекте, но какие-то инсайты всегда можно услышать, если уметь говорить.
"Мне будет интересно, если я узнаю что-то новое, и разумеется, если уровень интервьюера будет соответствовать" - вот такой фидбэк можно взять за основу, если собрались собесить СЕО.
С фаундерами крупных B2B чуть сложнее: они просто говорят, что это им нах не надо. Поэтому, если вам такое задание дают по работе, посоветуйте обратиться к более компетентным специалистам.
Ну кстати, если ресерч вам не по душе, можно устроиться в какую-нить компанию интеграции ИБ (секьюрных) решений для B2B.
Там наоборот будет удивлённый вопрос, а что и как ты собрался исследовать и какие метрики анализировать?
Сколько по времени заняло у вас задание?
на какой грейд взяли в яндекс?
А что за прога? С виду мегаудобная
Все классно и круто, но в данном случае твое лицо очень отвлекало от просмотра, так как постоянно трешь нос и шмыгаешь 😂
А можно ссылку на тестовое?
Ссылки про Телеграм в описании нет. )
через тг канальчик, там есть : - )
Так вот кто ответственен за убогий UX в продуктах яндекс
Тружусь на ваше благо )
Поддерживаю) У меня горит с того что в маркете нажимаешь назад находясь на странице товара и тебя выкидывает на главную, хотя ты был в каталоге с кучей настроенных фильтров. И тебе надо все заново делать. Удобно!
вау! а сколько времени вам дали на это задание?
неделю
Круто , но все это уже реализовано в Яндекс практикуме , в другом варианте дизайна 😅
"все это уже реализовано" что именно?)
Спасибо за то, что поделился своим опытом. Мне понравилось и уверен многим твои советы помогут. Пожалуйста подскажи сколько времени дают на такое тестовое и сколько ты приблизительно потратил времени на выполнение этого тестового задания?
дают обычно неделю, потратил пару полных дней
@@evgmedy Спасибо за ответ. Очень быстро ты сделал такой объем работы - я впечатлен, есть к чему стремиться.
Результат тестового супер, мне очень понравилось видео!) Скажи, пожалуйста, а нормально ли давать (и брать) тестовое на 20-30 часов? Я очень часто встречаюсь с мнением, что стоит отказываться от тестового, если оно большое и займет оч много времени, мол, это не норма. Или для продукта нормально?
У норм компаний из того что я видел - всегда адекватные тестовые, соответствующие позиции. На счет нормально ли такое брать и сколько времени на это тратить тут каждый решает сам. В целом отказ от тестового это 100% вероятность, что тебя не возьмут. Поэтому делать то придётся рано или поздно) Другой вопрос, что наверн не над каждым тестовым стоит упарываться. Если чувствуешь, что предыдущие этапы прошли хорошо а команда тебе нравится, то можно постараться. Ну и еще всегда можно при собесе в другие команды показывать недавнее тестовое, из-за чего могут новое не давать. У меня как раз было так, например)
@@evgmedy не очень мудро показывать предыдущее тестовое, сразу вопросы появятся почему тогда не взяли)
@@mikhail9894 ты пробовал?)
@@evgmedy я уже не понимаю если честно наших работодателей)
@@evgmedy до сво мог найти работу в течении 2-3 недель, сейчас я ищу полгода и нихера, при этом портфолио стало лучше
Так тебя взяли и ты теперь в данный момент работаешь в продуктовом дизе в яндексе?
да. Дохуя еще зарабатывает
круто!
А можно не трогать каждые 5 секунд нос/волосы что угодно и шмарыгать
А где ты раздобыл иллюстрации для статусов? Часы, лицо демона и т.д... Сгенерил нейронкой?
это дефолтные эмодзи из какой-то ос типа андроида
Уау!
А сколько времени ты потратил на тестовое? Спасибо за разбор)
часов 15-20*
@@evgmedy Это чистого времени столько вышло?
@@Pra1Zzнет, грязного
Тяжело слушать мычание через каждое слово, но в целом - важен результат. Вероятно, дизайнеру уметь излагать свои мысли без паразитных "э", "а" - не главное. Результат - отличный.
Все замечательно, но как ты решил проблему того что преподы не отвечают?
Сомнительное решение по боковому меню, как оно будет работать если 50 тем в курсе и в каждой теме по 10 уроков (заданий) или даже просто 50 тем. По сути ты взял конкурентов и перелопатил их, но своего решения с нуля ты не предложил или я ошибаюсь?
Если препод не отвечает в принципе - эту проблему не решить дизайном. Я сделал процесс коммуникации прозрачнее с помощью онлайна и среднего времени ответа + возможность кнопкой пингануть, что я давно без ответа - чем не решение?)
50 уроков в модуле не встречал. Есть подозрение что это в целом неудобно для восприятия информации ) Если пунктов будет 50 можно раскрывать меню по клику, а не ховеру, чтобы было удобно скроллить и дискаверить содержимое. Не вижу в этом проблемы.
@@evgmedy «что я давно без ответа - чем не решение?)» - человек уволился, но это скорее уже вопрос к внутренней кухне проекта :) А по поводу клика и скрола такое себе. Но это лишь мое мнение. Просто смотрю как сейчас думает молодежь.
@@Sersimik Фуу, вот сразу завоняло снобизмом, который был в моде в прошлом веке. Задание выполнено шикарно, а то, что автор еще и попытался закрыть боли реальных пользователей это круто и плюсик к заданию, но уж никак не входило в его scope. Если бы задание звучало как «решите проблему игнора преподов», то оно бы и было приоритетом, не так ли? Вишенка токсика конечно в последнем вопросе про «взял у конкурентов», автор воспользовался лучшими практиками в тематике, с которой он честно признался, никогда не работал, тем самым уважив закон Якоба. Будьте вы уже добрее к другим дизайнерам, это такой моветон быть мерзкими друг к другу.
@@viktoriiaavloee тоже поржал с "перелопатил конкурентов, а не сделал всё сам с нуля") Чувак не в курсе, что это обязательная часть проектирования интерфейса - анализировать конкурентов, выявлять крутые фичи и адаптировать их под себя.
завидно, хочу написать злой коммент
А что ты сделал за 30 часов? Один шаблон, плохая согласованность и отсутствие масштаба. Самое то для Лебедева, для яндекса хз, но если прошел, тогда аминь
Интересно было бы узнать по подробнее про "плохую согласованность" и " отсутствие масштаба", что именно вы имели ввиду?
У тебя желчь изо рта выпала, подбери пожалуйста
нихера се, сам владелец Яндекса отписался
он прошел бро, больше тебя зарабатывает))
Автор постоянно трогает нос. Что это? Нервное? Проанализируйте.
«Сделал бесшовный переход между компом и мобилкой». Ваааау, вот это прорыв!!! Ведь на ютубе уже сто лет как можно зайти с мобилы и продолжить просмотр видоса, который начал на компе.
Морды эмодзи с отклонением задачи слишком грозная. Имхо - это пугает и несет ненужную эмоциональную окраску человеку, которому и так исправлять нужно будет дз.
Когда все приняли, наоборот, куча зеленого тона, все смешивается, ориентироваться не оч.
А так в целом, рассказал базу, наверное, многим новичкам это поможет