السلام عليكم استاذ بس بالنسبة شخص اذا قدم استقاله من وظيفة(عقد عقود الامن الغذائي ) وصدر أمره الوزاري ب وظيفة ع ملاك دائم هل يشمله تقاطع وظيفي ام لا حسب توجهات مجلس خدمة من قدم استقاله من وظيفة تنلغي وظيفة اخرى ارجوا جواب من حضرتك مع جزيل الشكر
شكرا لكلماتك الكريمة ...القرار ١٠٣ من القرارات التي سببت ارباكا كبيرا في الوضع الوظيفي للموظفين بصورة عامة ...هناك طعن مقدم من قبل احد الاساتذة القانونين المختصين الى المحكمة الاتحادية وحسب ما صرح هو ان الامور طيبه وتبشر بخير ...ننتظر وعسى ان يكون الحل قريبا ...مع التقدير
السلام عليكم استاذ ماجد ربي يوفقك ويحفظك ويسدد خطاك لكل خير ممكن احصل على نسخة من القرار المرقم ٤١٤ / ٢٠١٢ والخاص العقوبات المبنية على استنتاجات اللجنة التحقيقية التي تكون محل شك وشكرا لحضرتك وربي يحفظك ويوفقك
@@nicmarwan بصراحة اليوم كنت ابحث في المكتبات في شارع المتنبي وفي مكتبة القانون المقارن قرب وزارة العدل ولم اجد هكذا قرار في اصدار مجلس الدولة لسنة ٢٠١٢
يا ريت لو يقوم استاذ ماجد ببيان كيف يتم الحصول على نسخة من القرار ٤١٤ لسنة ٢٠١٢ في ٨/ ١١ ٢٠١٢ في اي اصدر من اصدارات مجلس الدولة في اي سنة للرجوع اليه لحاجتي الماسة لهكذا قرار
السلام عليكم أستاذ هل يجوز إصدار أمر عقوبة دون وجود إفادة تحريرية أو استدعاء للتحقيق!؟ ودون علم الموظف وتم تقديم تظلم على العقوبة وتم اخفائها لدى الدائرة القانونية في الوزارة
سؤال مهم يتعلق بظلم في احد الدوائر ..هل يجوز للجنة التحقيقية الادارية طلب القسم من الموظفين بغرض الشهادة علما ان التحقيق يتعلق بغياب موظف ٥ ايام بسبب المرض ومديره قام بمساعدته بعدم احتسابها ايام غياب
السلام عليكم من حق اللجنة المشكلة ان تقوم باجراءات متعددة لغرض الوصول للحقيقة واصدار التوصيات المناسبة ومن ضمن اجراءاتها الاستماع لشهادات من تضن ان لديهم مع فة بالحقيقة وكل شاهد لا يؤدي الشهادة الا بعد اداء اليمين ...فالاجراء صحيح من ناحية القانون اما ما تفضلت به من مساعدة فاعتقد انها يجب ان تؤخذ بنظر الاعتبار ولا يتوسع بالموضوع ومعالجة الامر اداريا ...مع التقدير والاحترام
استاذنا الفاضل لكم منا جزيل الشكر ..سؤالي .. حالات الجمع بين وظيفتين في وزارتين والموظف المخالف اداريا لجمعه بين وظيفتين تم ضبط أقواله من قبل لجنة تحقيقية ولكنه استقال بسبب الغياب قبل صدور التوصيات هل يمكن فرض عقوبة إدارية بحقه رغم انقطاعه عن الوظيفة واشعار وزارته الأولى المستمر فيها حاليا لتنفيذها على راتبه المستمر ام يترك لها أمر فرض العقوبة . سؤالي الثاني ...تقديم معلومات كاذبة إلى موظف رسمي هل تعتبر جريمة جنائية . استاذ ارجو منكم اجابتي لحاجتي الماسة للإجابة. وفقكم الله تعالى .
![BOWKYLION - วิงวอน (ex-change) [Official MV]](http://i.ytimg.com/vi/cLdnZWDaO-w/mqdefault.jpg)
❤ شكرا لك لأثرائنا بالمعلومات القانونية
والشكر لك ولكلماتك الرائعة
جهود مشكورة استاذ ربي يحفظكم
بارك الله بحضرتك
حياك الله استاذنا العزيز
اهلا وسهلا بك اخي الكريم وحياك الله
عاشت ايدك شرح بسيط ومفهوم
حياك الله واهلا بك
السلام عليكم استاذ
بس بالنسبة شخص اذا قدم استقاله من وظيفة(عقد عقود الامن الغذائي ) وصدر أمره الوزاري ب وظيفة ع ملاك دائم هل يشمله تقاطع وظيفي ام لا حسب توجهات مجلس خدمة من قدم استقاله من وظيفة تنلغي وظيفة اخرى ارجوا جواب من حضرتك مع جزيل الشكر
انرت بكلماتك استاذ:::::حفظكم الله:::::(قرار 103ماكو بيه تغيرات)
شكرا لكلماتك الكريمة ...القرار ١٠٣ من القرارات التي سببت ارباكا كبيرا في الوضع الوظيفي للموظفين بصورة عامة ...هناك طعن مقدم من قبل احد الاساتذة القانونين المختصين الى المحكمة الاتحادية وحسب ما صرح هو ان الامور طيبه وتبشر بخير ...ننتظر وعسى ان يكون الحل قريبا ...مع التقدير
السلام عليكم استاذ ماجد ربي يوفقك ويحفظك ويسدد خطاك لكل خير
ممكن احصل على نسخة من القرار المرقم ٤١٤ / ٢٠١٢ والخاص العقوبات المبنية على استنتاجات اللجنة التحقيقية التي تكون محل شك
وشكرا لحضرتك وربي يحفظك ويوفقك
@@حبيحياتي-غ5ذ أعتقد رقم القرار غير صحيح .. عدم وجود هكذا رقم لسنة 2012 وحسب كتاب قرارات مجلس الدولة
@@nicmarwan بصراحة اليوم كنت ابحث في المكتبات في شارع المتنبي وفي مكتبة القانون المقارن قرب وزارة العدل ولم اجد هكذا قرار في اصدار مجلس الدولة لسنة ٢٠١٢
يا ريت لو يقوم استاذ ماجد ببيان كيف يتم الحصول على نسخة من القرار ٤١٤ لسنة ٢٠١٢ في ٨/ ١١ ٢٠١٢ في اي اصدر من اصدارات مجلس الدولة في اي سنة للرجوع اليه لحاجتي الماسة لهكذا قرار
حياك الاستاذ الفاضل
اهلاك بك اخي الكريم وحياك الله
شكرا جزيلا استاذ
الشكر لله ربي يحفظكم
ما هو نمط الأسئلة العامة في اللجان التحقيقية وهل يجوز استدعاء الشهود من جهة المشكو منه والشاكي ولماذا ؟
الحصول على نسخة من القرار ٤١٤ لسنة ٢٠١٢ في ٨/ ١١ ٢٠١٢ في اي اصدر من اصدارات مجلس الدولة في اي سنة للرجوع اليه لحاجتي الماسة لهكذا قرار
السلام عليكم أستاذ
هل يجوز إصدار أمر عقوبة دون وجود إفادة تحريرية أو استدعاء للتحقيق!؟ ودون علم الموظف وتم تقديم تظلم على العقوبة وتم اخفائها لدى الدائرة القانونية في الوزارة
سؤال مهم يتعلق بظلم في احد الدوائر ..هل يجوز للجنة التحقيقية الادارية طلب القسم من الموظفين بغرض الشهادة علما ان التحقيق يتعلق بغياب موظف ٥ ايام بسبب المرض ومديره قام بمساعدته بعدم احتسابها ايام غياب
السلام عليكم
من حق اللجنة المشكلة ان تقوم باجراءات متعددة لغرض الوصول للحقيقة واصدار التوصيات المناسبة ومن ضمن اجراءاتها الاستماع لشهادات من تضن ان لديهم مع فة بالحقيقة وكل شاهد لا يؤدي الشهادة الا بعد اداء اليمين ...فالاجراء صحيح من ناحية القانون اما ما تفضلت به من مساعدة فاعتقد انها يجب ان تؤخذ بنظر الاعتبار ولا يتوسع بالموضوع ومعالجة الامر اداريا ...مع التقدير والاحترام
استاذ موظف بالصحه يستلم راتب وعنده اجازة وعنده مجلس تحقيقي شنو العقوبة
العقوبة تعتمد على توصيات اللجنة التحقيقية وقد لا توصي بالعقوبة مع التقدير
المطرود ليسه مخله بل شرف العفو يشمله اكو امل يرجع الوضيفه العسكريه
السلام عليكم اخي الكريم
العفو العام يسقط الجريمة ومايترتب عليها وبالتالي يمكن العودة للخدمة ما لم ينص قانون العفو على خلاف ذلك ... مع التقدير
السلام عليكم استاذ متى يتم العمل بالمخصصات الخمسين بالمية التي اقرها مجلس الوزراء للدرجات الثامنة والتاسعة والعاشرة ولكم الشكر
شلون نكدر نتواصل واتساب
استاذنا الفاضل لكم منا جزيل الشكر ..سؤالي .. حالات الجمع بين وظيفتين في وزارتين والموظف المخالف اداريا لجمعه بين وظيفتين تم ضبط أقواله من قبل لجنة تحقيقية ولكنه استقال بسبب الغياب قبل صدور التوصيات هل يمكن فرض عقوبة إدارية بحقه رغم انقطاعه عن الوظيفة واشعار وزارته الأولى المستمر فيها حاليا لتنفيذها على راتبه المستمر ام يترك لها أمر فرض العقوبة .
سؤالي الثاني ...تقديم معلومات كاذبة إلى موظف رسمي هل تعتبر جريمة جنائية .
استاذ ارجو منكم اجابتي لحاجتي الماسة للإجابة. وفقكم الله تعالى .
رمضان مبارك عليك استاذنا الكبير المحترم استاذ انا موظف حقوقي ولدي استفسار خاص ممكن اتواصل معكم عبر رقم هاتفكم الخاص كل الشكر والتقدير لكم