Hola! la verdad vine por tarea de la escuela pero poco a poco me está llamando más la atención estos temas (más atención de la que ya tenía) mi profe ya ha recomendado su canal en diversas ocasiones, muchas gracias por la información :)
Gracias por su aportación , Sr. Trujillo, ameno y dinámico su video sobre el tema , se nota el valor agregado de sus actividades, comparto y suscrito Felicidades..saludos cordiales desde Chalco Estado de México.
Hola new age! Como vas. Gracias por tu mensaje. Respecto a tu inquietud, el diseño es la capacidad de adaptar y flexibilizar la estructura a los cambios que exige la empresa y el entorno; en cuanto a la estructura es cómo se divide eficientemente la organización según las diferentes tareas que necesita la empresa para el logro de sus objetivos. Si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
@@lepatru007 entiendo, fue justo lo que explicó en el video, mi inquietud fue porque algunos autores como Koontz y Weilrich lo consideran como sinónimos... Entonces tmb depende del punto de vista del autor
Hola jairo cómo vas, gracias por tu mensaje, respecto a tu inquietud te comento que cada fase tiene sus particularidades en el caso de la fase de organización es donde se crean las diferentes tareas o actividades que hay que hacer para el logro de los objetivos para el nudo de la misión y de la visión; el el caso de la fase dirección es donde se asignan las personas de acuerdo a los perfiles para que cumplan esas tareas. Espero haber aclarado tu duda. Si lo consideras por favor comparte el video suscríbete al canal que es la forma o me puedes ayudar y no olvides activar la campanita 🛎
Hola Mikaela cómo vas, gracias por tu mensaje, Respecto a tu inquietud la división del trabajo se refiere a organizar la estructura de la organización de una manera eficiente de acuerdo a las diferentes tareas y actividades de la misma empresa, todo esto de acuerdo a lo que se ha planeado; es decir una estructura eficiente es aquella que se ha dividido de la mejor forma de acuerdo a las diferentes tareas que hay para la consecución de los objetivos de la empresa. Esto también a su vez implica no crear tareas o cargos ineficientes o que no sean necesarios. Una de las ventajas de la división del trabajo es que con lleva a la especialización de las personas en las tareas que hace. Si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal, no olvides activar la campanita 🛎
Hola Edith gracias por tu comentario, aunque lo entenderé en cuenta y trataré de mejorar...ten en cuenta que estamos hablando de toda la fase del proceso administrativo, para lo cual podemos llevarnos muchas clases presenciales, muchas horas...aquí resumí lo mas importante..espero puedas entender
ES MUY BUENA LA EXPLICACION, SIN EMBARGO SE HACE MUY LARGO EL VIDEO, DEBERIA SEER NO MAYOR A 15 MINUTOS
Hola! la verdad vine por tarea de la escuela pero poco a poco me está llamando más la atención estos temas (más atención de la que ya tenía) mi profe ya ha recomendado su canal en diversas ocasiones, muchas gracias por la información :)
Mi profe me mandó el link para en base a ello hacer mi tarea y debo reconocer que son muy buenos
Gracias por su aportación , Sr. Trujillo, ameno y dinámico su video sobre el tema , se nota el valor agregado de sus actividades, comparto y suscrito Felicidades..saludos cordiales desde Chalco Estado de México.
Hola Javier qué bueno verte de nuevo en el canal, gracias por tu apoyo...no olvides compartir el video. Gracias
Gracias, excelente presentación
@@lizrodriguez1550 hola liz cómo estás, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
Rifense el resumeeeen😭
Gracias por compartir, esta muy bueno
Hola María josé, gracias por tu mensaje; si lo consideras por favor comparte el vídeo y suscríbete al canal.
Gracias por la información. Una sugerencia, que tenga un poco mas de volumen, se escucha muy bajo
Hola luz, gracias por tu comentario, lo tendré en cuenta. Por favor comparte el video y suscríbete al canal.
Gracias por la información. Me podrías ayudar diciéndome ¿Cuál es en teoría el principal objetivo de la función de organización?
Muchas gracias❤
Excelente video gracias 😄
Gracias 👍 no olvides compartir!
por que se repiten los tipos de organizacion formal e informal en la etidad socia y funcion administrativa? me ayudas por favor?
El diseño organizacional puede ser lo mismo que la estructura organizacional???
Hola new age! Como vas. Gracias por tu mensaje. Respecto a tu inquietud, el diseño es la capacidad de adaptar y flexibilizar la estructura a los cambios que exige la empresa y el entorno; en cuanto a la estructura es cómo se divide eficientemente la organización según las diferentes tareas que necesita la empresa para el logro de sus objetivos. Si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
@@lepatru007 entiendo, fue justo lo que explicó en el video, mi inquietud fue porque algunos autores como Koontz y Weilrich lo consideran como sinónimos... Entonces tmb depende del punto de vista del autor
New Age Peacd hola! No solamente sino del contexto de la empresa a la que se está analizando.
En qué fase o parte se puede asignar labores en un equipo
Hola jairo cómo vas, gracias por tu mensaje, respecto a tu inquietud te comento que cada fase tiene sus particularidades en el caso de la fase de organización es donde se crean las diferentes tareas o actividades que hay que hacer para el logro de los objetivos para el nudo de la misión y de la visión; el el caso de la fase dirección es donde se asignan las personas de acuerdo a los perfiles para que cumplan esas tareas. Espero haber aclarado tu duda. Si lo consideras por favor comparte el video suscríbete al canal que es la forma o me puedes ayudar y no olvides activar la campanita 🛎
Cómo puedo argumentar que la empresa es formal y no Informal en un caso de estudio?
La division de trabajo como que no entendi mucho me puedes decir de que habla ahi porfavor
Hola Mikaela cómo vas, gracias por tu mensaje, Respecto a tu inquietud la división del trabajo se refiere a organizar la estructura de la organización de una manera eficiente de acuerdo a las diferentes tareas y actividades de la misma empresa, todo esto de acuerdo a lo que se ha planeado; es decir una estructura eficiente es aquella que se ha dividido de la mejor forma de acuerdo a las diferentes tareas que hay para la consecución de los objetivos de la empresa. Esto también a su vez implica no crear tareas o cargos ineficientes o que no sean necesarios. Una de las ventajas de la división del trabajo es que con lleva a la especialización de las personas en las tareas que hace. Si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal, no olvides activar la campanita 🛎
Interesante...
Que es una unidad de trabajo? porfa respondan rapido
4:26
amigo me salvaste la vida
Pasen la actividad 3
Que chsdre el victor M
TERCERA ACTIVIDAD EMPRENDIMIENTO III PERIODO. EXPOSICIONES
TERCERA ACTIVIDAD EMPRENDIMIENTO III PERIODO. EXPOSICIONES
.-.xd
mi tarea:
man, literalmente tambien es la tercera act que me ponen xd
porque putas no hay profesores así en mi universidad
Hola Kendall cómo vas, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal, no olvides activar la campanita 🛎
Es muy largo
Y eso que es uno de los 4 procesos....así que, mejor suscríbete y revisa los otros videos.
._. XD
._.XD
._.XD
._.xd
@@poker_mortiz XD
@@wosh_r1911 XD
:')
Hola aylen gracias por tu mensaje, si lo consideras comparte el video y suscríbete al canal.
@@lepatru007 muy bueno tu video pero necesito aiuda con mi tarea :")
@@lepatru007 Ya me subscribí ahora ayúdame >:v
Aylen Albornoz hola, que necesitas?
@@lepatru007 aiuda con mi tarea :'v
Zzzzzzz
Muy largo el vídeo
Hola Edith gracias por tu comentario, aunque lo entenderé en cuenta y trataré de mejorar...ten en cuenta que estamos hablando de toda la fase del proceso administrativo, para lo cual podemos llevarnos muchas clases presenciales, muchas horas...aquí resumí lo mas importante..espero puedas entender
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