2024年7月！最新情報！言います！！コンサル企業の募集が、また盛り上がってきてるんです。積極採用の「具体的企業名」と「内定確率高める方法」も！言います！！
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 26 ก.ค. 2024
- ▼サラタメ公式LINE
lstep.app/V6FCAiu
『LINE限定動画（狙い目コンサル企業9社&内定確率高める方法）』は、上記公式LINEから無料でお渡しします！
（登録＆アンケート回答完了したら、パスワード「5554」を入力）
＜詳細な手順＞
①↑リンク↑をタップ。「アプリで開く」を押してLINEで開く。
②サラタメ公式LINEアカウントが表示されたら「追加」ボタンを押す。
③サラタメLINEトーク画面で、パスワード「5554」をメッセージする。
④すぐに『LINE限定動画』をお送りします！
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
▼動画もくじ
00:00 コンサル業界に転職するなら今です。
03:28 ①なぜコンサル業界は転職にオススメなのか？
07:49 ②なぜコンサル業界の募集は復活してきたのか？
11:31 まとめ
#LINE限定動画 #狙い目コンサル企業9社は #説明欄から無料でお渡しします
![[TH] 2024 PMWC x EWC Main Tournament Day 1 | PUBG MOBILE WORLD CUP x ESPORTS WORLD CUP](http://i.ytimg.com/vi/f5Coja1zCzo/mqdefault.jpg)
▼サラタメ公式LINE
lstep.app/V6FCAiu
『LINE限定動画（狙い目コンサル企業9社&内定確率高める方法）』は、上記公式LINEから無料でお渡しします！
（登録＆アンケート回答完了したら、パスワード「5554」を入力）
＜詳細な手順＞
①↑リンク↑をタップ。「アプリで開く」を押してLINEで開く。
②サラタメ公式LINEアカウントが表示されたら「追加」ボタンを押す。
③サラタメLINEトーク画面で、パスワード「5554」をメッセージする。
④すぐに『LINE限定動画』をお送りします！
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
▼動画もくじ
00:00 コンサル業界に転職するなら今です。
03:28 ①なぜコンサル業界は転職にオススメなのか？
07:49 ②なぜコンサル業界の募集は復活してきたのか？
11:31 まとめ
#LINE限定動画 #狙い目コンサル企業9社は #説明欄から無料でお渡しします
コンサル会社がSIの領域まで広げているからSEを大量採用してるんですかね。
確かに今の働き方改革の流れだと、SEで技術力をつけるならコンサル会社側に移った方がいいかもしれませんね。
キャリアの広がり的にも！そう思います！
地方国立大文系（理系業務経験なし）ですが、前年度末にIＴ系コンサルから内定出て、この夏より転職します。前回〜今回のコンサル転職動画を見る限り、しっかり取材されたんだなと感じます。有用な内容に感じました。コンサル転職希望の方は参考になると思います！
ありがとうございます！励みになります！！
上場企業経験は過去（5年前）だと微妙でしょうか？
30代前半、国内MBA修了、過去SE経験あり、現職は教育ベンチャー事業企画マネージャーですが、チャンスあればチャレンジしてみようと考えてます！
全然、全然いけます！
MARCH卒県庁公務員5年目27歳です。webエンジニアに目指して勉強中ですが、ITコンサルもいけますか?
IT系資格の勉強とプログラミングの基礎知識はあります。
全然可能性あります！
投稿ありがとうございます。大手専業代理店勤務の3年目です。近々(24年4〜5月)にコンサル転職を行なっていたのですが、職務経歴が浅いこと、コンサル転職市場が下火気味であったこと、その他様々要因あるかと思いますが、あまり振るわない結果になってしまいました。2点、お伺いさせてください。①今回の動画では20代〜30代前半がおすすめということではございますが、やはり第二新卒クラスよりも4〜5年目の方が内定率は高いのではと考えております。ご認識は相違ないでしょうか？②自身のキャリアプランやその時の市場動向、どのファームを狙うか次第であり一概に断言できないのは重々承知で…この動画を受けて転職活動を再開すべきか、あるいは第二新卒期間を過ぎてから再開すべきか迷っております。サラタメさんのご見解をお伺いしたく存じます。よろしくお願いします。
①「第二新卒クラスよりも4〜5年目の方が内定率は高い」で間違いありません。
コンサル業界は新卒たくさん採用できてるので。
②セオリーとしては4～5年目で再チャレンジしたほうが良いです。
例外として
・今の職場で積む経験がコンサル業界で評価されにくい
・学歴がGMARCH以上でポテンシャルを評価されやすい
以上2点どちらも該当するなら、早めに動いといたほうがいいかなと。
@@ten.salatameさっそくのご回答ありがとうございます。自身でもそのつもりでしたが、現職で今しばらくキャリアを重ねてから再チャレンジしようと思います。これからも動画を楽しみにしております！
GMARCH+上場企業在籍+社内SEの身分で直近1ヶ月でコンサル落ちまくりました、、
面接すら辿り着けずと割と散々だったんですけど、何が足りなかったんでしょうか。
自分としては諦めたくないので、また少し期間を空けて再チャレンジをしたいと思っています。
えーー！それはかなり何かミスってる気がしますよ！！
地方国立大文系卒、市役所勤務10年目32歳ですが転職を考えています。コンサルとSaaSだとどちらが可能性があるでしょうか？そもそも転職間に合いますか？
タイミング的にギリですね！
コンサルのほうが可能性あるかと！
デジ田、DX、自治体システム標準化対応で、コンサルの方が一定引き合いあると思います。
現在給料の遅配を理由とした、転職活動中です。３０歳、介護のため職歴は１社の１年のみ
この動画みてそうなのか～と思って見たものの、以前サラタメさんがおっしゃっていた、転職理由はポジティブに！すら、こなせないのでおそらくこういうタイプにはコンサルは向いていないのかな～とも思います。
いつも動画ありがとうございます！
高卒、上場企業勤務は需要ないのでしょうか？
チャレンジする価値はあるかと！
中小規模の独立系ならワンチャンあるかもです！
未経験マーチ30歳だと、
高学歴で地頭よく、コンサル歴も長く、若いプロパーからの圧すごそう。
働けるイメージ湧かない😢
大学中退者向けにも作って欲しいわ
高校卒、上場企業5年の経験ですが未経験でもいけそうですか？現在24歳です。
コンサルは学歴は大好きなので、かなり厳しいかと！
現場を知らず正論振りかざすだけのコンサルは勘弁…
🫢
だからコンサル側としては楽しいし給料も高いんやで
大丈夫よ。
コンサルなんて論理的思考力がない人はどの道無理。
正論だと認めてるんならそこ目がけて仕事してないお前が悪いだけなのでは？
ただコンサルは論理的思考が得意な人でないと詰みます。。
ですね！！とはいえ、論理的思考は鍛えることが可能な力だとは思います！
38歳では難しいですかね😢
ぶっちゃけなかなか難しいです…。
アナリストやコンサルタントではなく、マネージャークラスの仕事を求められてしまうので。
ただの高卒終わりで草
コンサルはプロジェクト増えてるから人を募集してるのでプロジェクト終わったら解雇するよ。
そのプロジェクトが終わったとしても、他にも膨大にあるので人が足りない、ということです。
@@ten.salatame
消しゴムと一緒やん
毎回思うんだけど、、、
転職しましょうって熱く語ってるけど、対象が20代～30代前半なんだよなぁ。。。毎回毎回。。。
40代以上の人は参考にならない。
お役に立てずすみません…！！
転職市場的に35歳過ぎたらもうその人の積み重ねてきた経験次第なので、共通項やトレンドは無いんですよ残念ながら。
動画の趣旨としても、転職について右も左もわからない若い人たちが良い転職機会となるように、という思いが熱く伝わってくるのでお門違いなのを自覚したほうがいいですよ。
ひとつ、40代以上の転職のアドバイスをするのであれば、ビズリーチとLinkedInに登録して、職務経歴を詳細に記述して毎週ログインする。それでスカウトを待つのが鉄則です。横スライドで経験が活かせない未経験業界への転職は給料を大幅に下げますし基本的に伸びしろもありません。
求人メディアを通年運用して、そこから来るスカウトポジションが現在のあなたの相対的な市場価値です。そこを踏まえたうえで経験が活きるポジションに自己応募やエージェント利用、ダイレクト採用のカジュアル面談に進むと良いでしょう。
@@age-my1rg スゴい解像度！！何者ですか…！？絶対只者でない感じが！！笑
コメント消えてたのでまとめますと、
40代転職の鉄則
・ビズリーチとLinkedInに登録（他は登録しなくていい、市場的にはこの2つがエンタープライズ系企業転職で2強、年収600万以上は本当にこれだけでいい）
・職務経歴を詳細に記載
エンジニアであれば、企画、要件定義〜運用保守のフェーズで何を担当したのか。マネジメント人数。開発規模。プロダクトの業界属性（製造業向けとか、営業支援向けとか、医療機関向けとか、そういう要素）
営業であれば、個人売上、対象企業の特性。商材の属性。マネジメント人数。
その他の職種でもこういった解像度で明確に記載。
ドメイン知識がないと読み取れない記載の仕方はNG。プロフィールを見てスカウトを送る企業担当者は大体人事かRPOなので、素人でもわかるレベルで強みや取り組みが分からないと勿体ない。スカウト側の検索キーワードを想定し、市場価値のありそうなワードを先回りして散りばめる。（要件定義、マネジメント、企画、エンタープライズ営業、などなどそんな感じの粒度）
・週1で必ずログインする
SEO対策的な意味合い。活発なアカウントにスカウトは来る。大抵ログイン1週間以内〜1ヶ月以内のアカウントにスカウトは飛んでくる（一通一通高いので、非アクティブアカウントには声がかからない）
・上記を1年間運用する。1年間で来たスカウトポジションの相場があなたの市場価値
・それを踏まえて、エージェント利用やスカウト返信を開始して、損をしない転職を心がける。若手とは違って、40代は守りの転職です。
1年間のスカウトの中で、本当に良いものがあれば迷わず飛びつく、迷うレベルのものであれば無視が鉄則。
当たり前やん…
40代で未経験転職しようとする方が問題。
なんだ40歳には関係ない話か
本気でコンサルへ転職目指しているのに、なんか否定されている気分になるな。年寄りに興味がないとしてもトライはするけど、、、、、せめてサムネに年寄りは対象外と書いて欲しかったな
わざわざ書くわけないだろw
@@user-hz6hk1sg8m なんでですか？