MGA KARAPATAN NG MGA MANGGAGAWA

[@rufinosumondong869]

Atty magandang tanghali sayo natutuwa talaga ako dito sa vedeo mo may natutunan na naman ako sayo kahit kunti lng ang pinag aralan ko.atty yong employer ko hindi ako binibigyan ng 13 month regular holiday s i L. Hindi pa tumutupad sa minimum
wage. Ncr ako nag work constraction worker wala ding sss pag ibig fealthealt. Ano pweding esampang kaso dito dalawang taon at walong buwan n ako sa work ko atty maraming salamat atty sana bigyan kapa ng mahabang buhay para marami kapang matulongan na tao

[@CDDukaLaw]

idulog mo sa DOLE Regional Office para magpaliwanag ang employer mo. maraming salamat

[@leonardomedina6235]

I always follow you and watch your videos.
Pakiusap pakitulungan na po ako sa sitwasyon ko. I won the illegal dismissal case against my former employer pero ang decision ng labor arbiter ay reinstatement lng at walang backwages , maliwanag nman po na nabigyan ako ng 2 sanctions sa isang kaso. 10 days suspension at pag balek may dismissal ng ipina abot sa aken. But I refuse to sign and challenges the decision kaya nag sampa ako ng kaso sa NLRC. Bakit po ganun ang nging hatol ng LABOR Arbiter there is a clear grave abuse of discretion . Please pakitulungan po ako. Naka check din sa form na may backwages sa causes of actions . Pakiusap Atty. Discuss my situation to your videos. More power po

[@CDDukaLaw]

kung may decision ang arbiter isangguni mo sa lawyer na tumulong sayo mahirap magdiscuss kung di ko alam lahat ng detalye

[@zachzone9575]

Atty. idol. good day, im a law school student at alam ko talaga na illegal ang dismissal ng kaibigan ko pero talagang hindi mo kayang e kumbisi yung tao kapag natakot baka gantihan ng kompanya o baka matalo, kasi nasa isip nila na ang ganti o takot na sila pa yung "makabayad" lisoda tagalog attorney ui ahahaha

[@CDDukaLaw]

hehehe ok lang yang

[@ericmachoportesgwapito3644]

good afternoon po Dean

[@CDDukaLaw]

good afternoon