Gran programa, estupendos invitados. Que bueno que están abordando temas en materia laboral y de seguridad social ojala y continúen con este tipo de temas. Saludos.
Me gustaría aportar a manera de crítica constructiva, que estaría interesante también que traigan al programa algún problema que tenga referencia con el tema y que sea el más común o más frecuente y que traten de, a grandes rasgos, dar una solución o una directríz a ese problema. Me explico, últimamente con la cuestión del COVID muchas empresas están despidiendo a sus trabajadores, algunas por declararse en bancarrota, otras por el contagio del virus, etc., y siento que hay muchisima duda entre las personas de en qué casos el patron o la empresa está en su derecho y en qué otros casos está pasando por encima de los derechos de sus trabajadores. Talvez sería un tema que desate muchisima polémica, pero sería muy interesante que lo trataran aunque sea por encimita. Cuándo si y cuándo no está actuando conforme a Derecho la empresa o patron y qué se puede hacer o ante quién acudir en dichos casos. Gracias por traer estos temas a colación, un saludo desde México.
Exelente explicaciones
Gran programa, estupendos invitados. Que bueno que están abordando temas en materia laboral y de seguridad social ojala y continúen con este tipo de temas. Saludos.
Excelente programa muy buenos invitados 👌🤠
Mil gracias
EXCELENTE TEMA. Felicidades
Excelentes invitados 👍🏽
Hola Lic Becerra!!
Ud puede informar sobre reglamento de condóminos
Gracias
Me gustaría aportar a manera de crítica constructiva, que estaría interesante también que traigan al programa algún problema que tenga referencia con el tema y que sea el más común o más frecuente y que traten de, a grandes rasgos, dar una solución o una directríz a ese problema.
Me explico, últimamente con la cuestión del COVID muchas empresas están despidiendo a sus trabajadores, algunas por declararse en bancarrota, otras por el contagio del virus, etc., y siento que hay muchisima duda entre las personas de en qué casos el patron o la empresa está en su derecho y en qué otros casos está pasando por encima de los derechos de sus trabajadores.
Talvez sería un tema que desate muchisima polémica, pero sería muy interesante que lo trataran aunque sea por encimita.
Cuándo si y cuándo no está actuando conforme a Derecho la empresa o patron y qué se puede hacer o ante quién acudir en dichos casos.
Gracias por traer estos temas a colación, un saludo desde México.
Cesantía no es “sesenta años”, es cesante de empleo.
David VASQUEZ ZAPATA
like si lo ves en 2007
Muy mal la ponente de seguridad social