工事は⚪️⚪️億円規模限定/下請けとは⚪️⚪️関係/所長になるのは⚪️⚪️歳/所長の年収は⚪️⚪️万円/そのほか、昇進速度、ボーナス額、残業、休み【大林組の元社員が語る スーパーゼネコンの実態】

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  • เผยแพร่เมื่อ 19 ก.ย. 2024

ความคิดเห็น • 6

  • @kazusmith8964
    @kazusmith8964 2 หลายเดือนก่อน +2

    最高峰の一角だからそれぐらい年収行きますよね。スーパーゼネコンは、日本の建築技術そのものですし。

  • @user-px2pc7px9i
    @user-px2pc7px9i หลายเดือนก่อน +1

    ゼネコンで対応変えたことはないな。結局のところ信頼できる施工管理かどうか

  • @栗田陸-f6q
    @栗田陸-f6q 2 หลายเดือนก่อน +1

    スーゼネの言う事は絶対
    中小は言う事聞いてくれない
    1番の原因は、やっぱり金額かと
    中小は金出したがらないクセに金かかることを注文してくる
    スーゼネは金出すから、職人も嫌な顔してもやる
    金出してくれるならいくらでもやりますよ?
    まぁ、工期ややり方にイチャモンつける人もいますが

  • @株式会社アイエスジェー
    @株式会社アイエスジェー หลายเดือนก่อน

    現在大林組の現場施工中ですが、所長のパワハラがすごくてビックリです…
    このご時世にこんな人いるんだなと…
    スーパーゼネコンやっぱり殿様商売ですね。

  • @TheBansbansbans
    @TheBansbansbans หลายเดือนก่อน

    今、五洋建設の塗装屋ですが、監督さんみんな夜中に帰ってるみたいですよ!笑

  • @npg3582
    @npg3582 หลายเดือนก่อน

    親戚の旦那がスーゼネでしたが年収1000万ありました。