変化の波を起こす「スイッチ」の正体 | 佐々木 裕子 | TEDxTokyo

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  • เผยแพร่เมื่อ 25 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 47

  • @yestakasu1
    @yestakasu1 ปีที่แล้ว

    時代に逆行するような結論のお話です。こういう場で話すことには勇気が要ったでしょう。
    それでも、伝えるために言葉を選び、納得されながらお話しされているように思えました。
    古い言葉で言えば「師弟」、しかし、それは固定化されたものではなく、お互いに信頼し合い、励まし合い、時に指摘し合うという人間同士の関係性ー深い信頼と厳しさーこれを現実化しようということには大いに賛同します。

  • @ttmcoca4601
    @ttmcoca4601 2 หลายเดือนก่อน

    当時のこれからの時代を迎えるに当たって勇気のいる講演だったと思います。現自分は、おせっかいな上司に恵まれました。おせっかいに妥当以上なほどの成績や、成果を残せたのも、やっと今になって「おせっかい」に生かされてたのだと感じています。
    感じたきっかけは、後輩=自分がおせっかいをする立場。となってからでした。
    本人の意思を主張するべき時代となって、おせっかい先輩よりも、後輩とは年齢が近いけど、、、
    離れさすわけにはいかないから、今の時代を尊重してNOおせっかいでいます。
    ただ、成果も結果も、後輩自身の満足度には、なかなか至らない。なぁなぁな毎日を淡々とこなす。違うけど、仕方ないか。。そんな時にこの動画に出逢いました。
    とてもシンプルだし、おせっかい先輩に出会った人にとっては、誰もが、ふと気づく今の自分の抱える問題=自分の今後の課題点。であると、とても芯を感じます。
    どこまでがおせっかいで、
    どこからが尊重。
    なのか分からない点たくさんありますが、
    信用じゃなくて、相手を信頼し続けること。
    信頼してくれたおせっかいな人の気持ちを、今だから分かるしな…
    なんて思いました。
    逃げることも、避けることもできるし。という後輩目線もあります。
    現自分は、もう恩は返したはずだし、もう自分の道を進みたい。そんな気持ちをあります。
    ただ、まずは今、おせっかい先輩がここまで育てて、面倒見てくれたこと。芯をしっかり汲み取って、自分らしく、長くおせっかいを自身の後輩にしたいと思いました。
    信頼するから、信頼してくれる後輩がいる。その手順をしっかりと理解するきっかけでした。
    ありがとうございます。

  • @yestakasu1
    @yestakasu1 ปีที่แล้ว

    これは、かなり本質に迫っていると思う。素晴らしい。

  • @minminyoyo8240
    @minminyoyo8240 5 ปีที่แล้ว +1

    本当にその通りだと思います。情熱のあるおせっかい。問いをくれるひとに恵まれる。向き合う覚悟と辛さと幸せさが伝わります。

  • @zuzukaeru
    @zuzukaeru 5 ปีที่แล้ว +8

    自分がやりたいと思うとき、何らかののスイッチがいると思います。人間力は自分独りで育たないからです。納得したスピーチです。

  • @reibou2
    @reibou2 7 ปีที่แล้ว +13

    私は 良かったと思います。
    一生懸命 お話されていましたし、分かりやすく、心に伝わる物がありましね🌷

  • @KEN-zq9fq
    @KEN-zq9fq 8 ปีที่แล้ว +5

    自分の中でも整理しきれていないように見えるけれど伝えたいと言う思いが凄い。誰かの為にも大事だけれどそれぞれが望む人生、無意識下で望んでいた自身を置いてきぼりにしない。その忘れた自身を思い出させてくれるきっかけをおせっかいな熱を持った周りの人がくれた。まず自分にとって大切な事に気付くことで内面が元気になり熱を持てると言う事でしょうか。5年前の自分にも似ているようで共感しました。PROGRESS が聞こえてくる♪

  • @hideki6378
    @hideki6378 ปีที่แล้ว

    仕事は好きだけど会社は嫌い、という声もあります。そういう声に対応出来るのは経営陣です。変革屋さんには是非、現場を大事に出来る経営者を醸成出来る土壌を作って欲しいと思います。

  • @SHIN20046
    @SHIN20046 2 ปีที่แล้ว

    素晴らしいスピーチありがとうございます

  • @大地繁
    @大地繁 3 ปีที่แล้ว +5

    子育てのヒントになりました。おせっかいな親。無限大の才能を信じてあげられる親。

  • @人生100年時代をサバイバルする
    @人生100年時代をサバイバルする 4 ปีที่แล้ว +1

    変化のスイッチは自分自身でしか押せないと思います❣️
    ただし何もできないかと言えば、そうでは無いと思います!?私の感覚では心のドアをノックする作業が動画で言われているお節介だと思います!私も様々な方にお節介を受けてきました!全く受け入れ無い時や、素直に受け入れる時!でも、、お節介には、意識、無意識に関わらず、自分自身にとって素晴らしいと思うお節介ととんでもないひどいお節介があります❣️それは相手は自分の気持ちを単にぶつけているに過ぎないんです!?自分自身がどう捉えられるか?コレが全てです!でもやっぱり心のドアをノックし続けましょう!自分と自分の周りの人がより良くなる為に❣️愛こそが全てだかららららら

  • @4kiduki
    @4kiduki 8 ปีที่แล้ว +5

    他人に期待されることで、人が変わるという話かな。
    ありますね。そういう人との出会いがなければいけませんが。
    人生で引っぱり上げてくれる人、引っぱり下げてくれる人、両方います。

  • @seikichimuto6367
    @seikichimuto6367 3 ปีที่แล้ว +2

    変革をしたいと思っている人が聞くと驚くような話。そういった人たちに限りない希望を与える。この話が’分かり感動する人は体験をもっている人、与える側にいるおせっかいな人達です。そういう人達に限り無い勇気と自信を与える。おせっかいかなと躊躇しそうな自分をとても後押しをしてくれる。A+です。これからも頑張ってください。

  • @らららエッセンシャル
    @らららエッセンシャル 4 ปีที่แล้ว +5

    言葉にできなかった思考を言語化してくれてありがとうございます。

  • @lucky_7104
    @lucky_7104 7 ปีที่แล้ว +5

    健全なプレッシャーっていい言葉だ

    • @cocoro5539
      @cocoro5539 3 ปีที่แล้ว

      敵対心がないライバルみたいなね😃

  • @haruhitoyamamoto391
    @haruhitoyamamoto391 7 ปีที่แล้ว +5

    変わる人は変わる、変わらない人は変わらない。

  • @常夏さわや
    @常夏さわや 8 ปีที่แล้ว +8

    健全なプレッシャー 心当たりが自分にも  。゚(゚´Д`゚)゚。

  • @TN-ts3no
    @TN-ts3no 5 ปีที่แล้ว +2

    いろんな経験を経ての言葉だなと、感じます。

  • @川口喜久-d2d
    @川口喜久-d2d 3 ปีที่แล้ว +3

    これから私もおせっかいをしたいですし、おせっかいをしていただくと嬉しいです。
    人間はいくつになっても変革できることを信じられるようになりました。
    佐々木裕子さん、ありがとうございました。

  • @村木みつる
    @村木みつる 7 ปีที่แล้ว +4

    たぶん具体例を織り交ぜると下げ評価がもっとすくなくなるんだろうなと思いました

    • @samlion1980
      @samlion1980 6 หลายเดือนก่อน

      それはあるかもだけど、
      そう思わされたのも1つ評価なのかもしれないね。

  • @largostar822
    @largostar822 8 ปีที่แล้ว +12

    もう少しプレゼンの質を変革してほしい。中身が驚く程ないし抽象的でオーディエンスをどう導きたいのか不明。でもこんな人でも経歴は最強なので他の能力が凄まじいのでしょうね。気になる。

    • @samlion1980
      @samlion1980 6 หลายเดือนก่อน

      表面的なものを期待してるんでしょう。

  • @hiroki2123
    @hiroki2123 6 ปีที่แล้ว +2

    僕もささやかですが背中を推してくれる人たちの影響を感じてます。(^^;僕も生きることを渇望してます。(*^^*)ありがとうございました❗(*^^*)英語が得意なのかな?と話しを聴いていて発音から察知しました。(*^^*)

  • @jojo-fz9cb
    @jojo-fz9cb 7 ปีที่แล้ว +14

    東大を出て日銀を経てマッキンゼーって経歴は凄いけど、パッとしないプレゼンだね。
    だらだら時間つぶししてるみたい。
    一生懸命次に何を言うか思い出しながらしゃべっている感じ。
    最後に何を言いたかったのかをまとめてみたらどうだろう?

    • @samlion1980
      @samlion1980 6 หลายเดือนก่อน

      表面的なレベルで聴いてるからじゃないかな。

  • @ああ-q4l1b
    @ああ-q4l1b 7 ปีที่แล้ว +10

    内容薄す過ぎて何も心を動かされるものがなかった。TEDで感動したり、心動かされる話は、やっぱり、その人が相当な苦労をして、そして何か成し遂げた体験が根底にあるんだけど、その一方この人の話は、そういった成し遂げたものが話の中に一つも出てこなくて、抽象的な話ばっかりで壊滅的につまらなかった。

    • @samlion1980
      @samlion1980 6 หลายเดือนก่อน

      あなたが何か成し遂げた経験と重ね合わせて聞けばいいんじゃないかな?

  • @cocoro5539
    @cocoro5539 3 ปีที่แล้ว

    イア愛してるよ!💙🌷💞🌷💙

  • @17iwh1te
    @17iwh1te 7 ปีที่แล้ว +3

    伝えたいとおもってないからこんなプレゼンになる

    • @samlion1980
      @samlion1980 6 หลายเดือนก่อน

      受け取りたいと思ってないんでしょ。

  • @isshowcon
    @isshowcon 6 ปีที่แล้ว +5

    何をどう変革したのか? ソーシャルインパクトを具体的に語らないと、さっぱり意味がわからん根性論になる。

    • @samlion1980
      @samlion1980 6 หลายเดือนก่อน

      自身の経験と照らし合わせれば。

  • @cocoro5539
    @cocoro5539 3 ปีที่แล้ว

    Switch
    ZONE
    MODE
    アルルルルー

  • @田中アプローチ
    @田中アプローチ 5 ปีที่แล้ว +4

    この女性はプレゼン中目の瞬きが異常に多いから自分に自信がないだけじゃないでしょうか?
    あとその、目がけっこう、泳いでます。
    あとやっぱりそういう人は唇の色が、その、ムラサキ色です。
    あと、この変革屋っていったいなんなんですか?
    あとその、あの、けっこう、まあ、〜とか、この、そういう、じつは、やっぱり、が多いから内容が入ってきません。
    結局「スイッチ」ってなんなんでしょうか?
    何を伝えたくて壇上に上がったのか、明日まで考えといてください。
    そしたら何かが見えてくるはずです。
    ほな、また明日。

  • @継野龍
    @継野龍 6 ปีที่แล้ว +4

    聞いている間中、あまりにつまらなくて苦痛だった。いつになったら面白くなる変化があるのかと我慢して聞いているうちに、終わってしまった。TEDってこんな人も出れるの?

    • @ぽこしょぴ
      @ぽこしょぴ 6 ปีที่แล้ว +4

      継野龍 今までの実績とスピーチ力とプレゼン力は違うよ。この人ができるからTEDに出たのか、この人がチャレンジという意味でTEDにでたのか、見方によるでしょ?
      話が抽象的なのは自分のこれまでの具体的な経験の説明をするとみんなに伝わるかわからないから。
      いわゆる共通言語がどこまでなのかを感覚として掴めていないから。
      そんだけ。

    • @samlion1980
      @samlion1980 6 หลายเดือนก่อน

      自身の経験と照らし合わせて聴けばよかったんじゃないかな。

  • @0000-th
    @0000-th 7 ปีที่แล้ว +5

    内容が薄い

  • @ミール-d8k
    @ミール-d8k 5 ปีที่แล้ว +3

    何が言いたいのかサッパリ分からなかった...
    そもそも変革屋って何?
    胡散臭い

  • @さなまる-f7o
    @さなまる-f7o 6 ปีที่แล้ว +4

    こんなレベルでもマッキンゼーに入れるの?

    • @samlion1980
      @samlion1980 6 หลายเดือนก่อน

      表面的な見方だな。