Eu tenho uma empresa Micro. E a demanda está aumentando, estou precisando de um apoio, mas ainda não tenho condição de ter um funcionário. Mesmo sendo só eu na empresa, poderia ter um menor aprendiz?
"UMA DÚVIDA?" Sou contratado de uma empresa é essa mesma empresa contrata jovens aprendizes que passam por cursos é são designados para os diversos postos de trabalho neste caso, justamente onde eu atuo a pergunta é: Eu tenho a obrigação de assistir esse menor no periodo de trabalho dele ou, a empresa deveria ter uma outra pessoa para fazer isso? Eles instruem mas quem acaba sendo o instrutor sou eu isso não é errado uma vez que o meu contrato de trabalho é individual?
Se a empresa for uma gráfica, birô de impressão, não tem curso de qualificação aqui na cidade. A ideia é formar mão -de-obra p empresa. Posso contratar um jovem aprendiz?
A entidade de aprendizagem em SP capital, pode ter aprendiz de outra cidade, mesmo se não tiver espaço físico no local? Pode ser EAD pedindo autorização do auditor fiscal?
Se a pessoa assinar um contrato profissional, trabalhar 2 meses e for chamado para ser jovem aprendiz novamente, ele pode ser jovem aprendiz ??? (Na suposição essa pessoa tem 19 anos e ainda está dentro dos critérios)
Minha filha foi contratada, mas a escola nao assimou por ser mes fe férias e rescem manejada de uma escola psra outra. E agora ? Como fica o contrato?. Ja wue não assinou a escola.
Meu filho passou na entrevista ,e ja levou todos os documentos , fez os isames ,so que a moça falou que estava esperando o órgão do primeiro passo formas a turma 😢nao entendi ate agora como isso funciona ,agora por conta disso nao terminaram o contrato dele . alguém pode me informar como isso funciona?
Me tirem uma dúvida, uma empresa pode afastar um aprendiz ? Minha filha foi afastada de uma empresa sem ter feito nada , talvez fique revezando isso é correto
Não, o contrato é limitado a no máximo 2 anos, mesmo que no fim do contrato jovem ainda seja menor de idade, esse prazo é o máximo por empresa, pode ser que ele consiga ser contratado novamente em outra empresa como aprendiz.
Ola meu filho trabalhou ano como menor aprendiz, dos 16 aos 17 anos, mais no final do contrato me informaram que ele nao tinha direito ao seguro desemprego, so recebeu FGTS, está correto? Outra pergunta ele pode trabalhar como menor aprendiz novamente?
FGTS ele tem direito, já ao seguro desemprego ele não tem direito por ser um benefício garantido a outro modelo de trabalho, normalmente CLT com prazo de contrato indeterminado que foram definidos sem justa causa. Ele pode sim trabalhar como aprendiz novamente, mas algumas empresas restringem os processos seletivos para pessoas que já atuaram como aprendiz, afim de dar a oportunidade de aprendizado para um jovem que nunca tenha atuado como aprendiz.
Olá, Juliana, tudo bem? Obrigada pelo seu comentário. Nós arrumamos o link, agora está funcionando. 👉 MANUAL DE APRENDIZAGEM bit.ly/manualdeaprendizagem0
MANUAL DA APRENDIZAGEM PROFISSIONAL:
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Simplesmente perfeito, em 11 minutos explicou tudo que alguém gostaria de ouvir sobre o assunto e ainda com embasamento legal
Irei fazer um seminário sobre aprendiz, muito obgd❤
Valeu
Muito bom
Boa tarde, teria alguma lei que prevê, a distância máxima entre o ponto que o empregador desembarca do ônibus, até chegar na empresa??
Eu tenho uma empresa Micro. E a demanda está aumentando, estou precisando de um apoio, mas ainda não tenho condição de ter um funcionário. Mesmo sendo só eu na empresa, poderia ter um menor aprendiz?
Não consgio achar esta aba no site da econet. Sou assinante.
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"UMA DÚVIDA?"
Sou contratado de uma empresa é essa mesma empresa contrata jovens aprendizes que passam por cursos é são designados para os diversos postos de trabalho neste caso, justamente onde eu atuo a pergunta é: Eu tenho a obrigação de assistir esse menor no periodo de trabalho dele ou, a empresa deveria ter uma outra pessoa para fazer isso? Eles instruem mas quem acaba sendo o instrutor sou eu isso não é errado uma vez que o meu contrato de trabalho é individual?
Se a empresa for uma gráfica, birô de impressão, não tem curso de qualificação aqui na cidade. A ideia é formar mão -de-obra p empresa. Posso contratar um jovem aprendiz?
Requisito para poder contratar um aprendiz é ter no minimo 7 funcionarios CLT, correto? essa regra se aplica para o programa Jovem Aprendiz Paulista?
A entidade de aprendizagem em SP capital, pode ter aprendiz de outra cidade, mesmo se não tiver espaço físico no local? Pode ser EAD pedindo autorização do auditor fiscal?
Se a empresa vai assumir os custos com o aprendiz, mas não tem a possibilidade de manter nas depencias da empresa? Como proceder ?
minha frequência na escola é bem baixa, isso pode influenciar de alguma forma na contratação?
Se o aprendiz for estudante do fundamental ou medio
, ainda sim precisa estar em algum curso? Ou basta estar matriculado no fundamental ou medio?
Nao precisa estar fazendo algum curso, só estar cursando médio ou fundamental, e obviamente não ter abaixo de 14 anos
Se a pessoa assinar um contrato profissional, trabalhar 2 meses e for chamado para ser jovem aprendiz novamente, ele pode ser jovem aprendiz ??? (Na suposição essa pessoa tem 19 anos e ainda está dentro dos critérios)
O link do manual de aprendizagem não está funcionando pra mim... alguém poderia me disponibilizar um link que esteja Ok?
Pra mim também! Fica dando "download pendente"
Minha filha foi contratada, mas a escola nao assimou por ser mes fe férias e rescem manejada de uma escola psra outra.
E agora ? Como fica o contrato?.
Ja wue não assinou a escola.
Oi vocês podem me tirar uma dúvida, é permitido jovem aprendiz trabalhar domingo?
Se a empresa funcionar normal nesse dia, sim
Meu filho passou na entrevista ,e ja levou todos os documentos , fez os isames ,so que a moça falou que estava esperando o órgão do primeiro passo formas a turma 😢nao entendi ate agora como isso funciona ,agora por conta disso nao terminaram o contrato dele . alguém pode me informar como isso funciona?
Quero contratar um aprendiz que já finalizou o ensino médio, ele precisa estar frequentando cursos?
Me tirem uma dúvida, uma empresa pode afastar um aprendiz ? Minha filha foi afastada de uma empresa sem ter feito nada , talvez fique revezando isso é correto
O menor ou jovem aprendiz, sempre tem que está ligado a algum curso profissionalizante ou só estudando na escola basta?
William qual a sua cidade?
Só a escola, estando no fundamental ou médio e obviamente não ter abaixo de 14 anos
Eu posso trabalhar em dois jovem aprendiz ao mesmo? São emprezas diferentes, em horários diferentes e sou maior de idade.
Oi , boa tarde , você tirou essa dúvida ?
Aprendiz pode ser promovido (para CLT) antes do contrato terminar? Não emcontro a resposta disso em lugar nenhum
Pode sim
Não, somente após o término de contrato de aprendiz
É necesseriamente até 24 anos? :/
Mas se o menor tiver até 15 anos o contrato não pode ser de até 4 anos?
Não, o contrato é limitado a no máximo 2 anos, mesmo que no fim do contrato jovem ainda seja menor de idade, esse prazo é o máximo por empresa, pode ser que ele consiga ser contratado novamente em outra empresa como aprendiz.
Meu filho foi chamado mais a moça falou ele precisava fazer um curso aí depois ele consegui o emprego será que e normal
Misericórdia quanto maldade eu comprei o curso tomara ele consiga pelo menos vai ter um certificado
@@veronicabrito3532 isso é mentira!!!! Aprendiz não tem que pagar valor nenhum, isso é furada
Se uma empresta tiver 100 funcionários ?
5 até 15 devem ser jovem aprendiz
Me tira uma dúvida pra um menor aprendiz precisa de título de eleitor no caso tenho 16 anos
Sim
Ola meu filho trabalhou ano como menor aprendiz, dos 16 aos 17 anos, mais no final do contrato me informaram que ele nao tinha direito ao seguro desemprego, so recebeu FGTS, está correto? Outra pergunta ele pode trabalhar como menor aprendiz novamente?
FGTS ele tem direito, já ao seguro desemprego ele não tem direito por ser um benefício garantido a outro modelo de trabalho, normalmente CLT com prazo de contrato indeterminado que foram definidos sem justa causa. Ele pode sim trabalhar como aprendiz novamente, mas algumas empresas restringem os processos seletivos para pessoas que já atuaram como aprendiz, afim de dar a oportunidade de aprendizado para um jovem que nunca tenha atuado como aprendiz.
@@maynarabatista821oie, tem wpp? Preciso tirar algumas dúvidas, vi que vc entende bem
O link do manual não está funcionando 😢
Olá, Juliana, tudo bem?
Obrigada pelo seu comentário. Nós arrumamos o link, agora está funcionando.
👉 MANUAL DE APRENDIZAGEM
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