*해당 내용 관련 기사 링크: www.womaneconomy.co.kr/news/articleView.html?idxno=227416 * 안녕하세요. 시니어 세상의 강 대표 입니다. 댓글 작성 시 몇 가지 사항만 지켜주시면 감사하겠습니다. 1. 근거 없는 맹목적인 비난은 삼가해 주시고 기본적 매너를 지켜주세요. 2. 영상 제작에서 간혹 실수가 있을 수 있습니다. 너그럽게 이해 부탁드려요.^^;
요양보호사입니다. 저는 찬성입니다.왜냐면, 사없주가 요양보호사를 더 많이 기용하고 있으나 요양보호사는 사업주의 직계를 다 올려놓고 일도 안하는데 공단에서 월급만 청구하는거죠. 예를들어 원장ㅡ아내 사무국장,요양보호사ㅡ신랑 위생사ㅡ노모 낭자사촌ㅡ요양보호사 제부ㅡ요양보호사 이 사람들 건들건들하며 일도 안해요 일하는 사람은 채용된 선생님들만 반찬놓으러 주방가고, 청소하고,빨래하고, 옥상으로 널러가고.. 그래서 일량이 많으니까 선생님이 연차쓰면 3명할거 2명이 하다가 어르신 식사중에 목에 걸려 돌아가셨잖아요. 공단에서 하나하나 철저히 조사해서 없애야한다고 생각해요 공단은 이러한 정보 흘리지 말았으면 합니다 소중한 국민이 내고 있는 보험료 잘 사용하고 새는거 막고, 젊은이들 돈 조금씩 내게 했으면 희망입니다. 저는 65살입니다 젊은이들 세금을 너무 많이 걷으니까 아이들을 안 낳죠. 가정에서도 정치 잘 해야하고 공단도 정치 잘해야하고 정치인도 잘 해서 힘들지 않은 세상되길바랍니다
요양원 요양보호사 구하기 정말 어렵습니다. 요양보호사 친인척 이라고 놀면 같이 일할 사람 없습니다. 결국 그 요양원은 요양보호사 구하기 더 어려워져서 망합니다. 요양보호사 하루 일하고 그만 두고 다른 직장 출근하신분, 힘들다고 갑자기 나오지 않고, 같이 일하는 사람 마음에 안든다고 그만두고.....다양합니다. 갑자기 돌아가시는 어르신이 발생하면 필수 인력보다 남게 되면 인권비는 요양원에서 해결 해야 됩니다. 2.3대1에서 2.1대1로 변경된다고 해서 가산점을 폐지는 형평성이 맞지 않고, 복지사, 간호사 가산점 보다 는 요양보호사 가산점이 더 필요한게 돌봄서비스 입니다. 요양보호사 가산점만 폐지는 대형 요양원만 살아남을수 있을거 같습니다. 가산점 급여는 요양원에서 갖어가는게 아니고 가산 직원 급여로 나가기 때문에...... 요양원이 가산급여를 갖어가는게 아닙니다.
*해당 내용 관련 기사 링크: www.womaneconomy.co.kr/news/articleView.html?idxno=227416
* 안녕하세요. 시니어 세상의 강 대표 입니다. 댓글 작성 시 몇 가지 사항만 지켜주시면 감사하겠습니다.
1. 근거 없는 맹목적인 비난은 삼가해 주시고 기본적 매너를 지켜주세요.
2. 영상 제작에서 간혹 실수가 있을 수 있습니다. 너그럽게 이해 부탁드려요.^^;
이나라가 미쳐가네요 정책을 발표할때마다 최악이네
사업주인가 보네...
그렇게 공단에서 지원해주니까
신랑,노모, 사촌,, 제부를 요양보호사 입적시키고, 일도 안하면서 공단돈 만 훔쳐먹~~~
하나도 지원 해주지 말아야함
@@왜들그러는지
당신같은 사람이 일반적으로 열심히 일하는 사람들 폄하시키는 것이다
댓글을 써도 생각하고 씁시다
의사도없는 마당에 이럴거면 안락사라도 시행시켜줘
가족끼리하는 주간보호센타는 없어져야합니다
요양보호사 선생님들만 개고생하지요
진짜. 그래요. 인건비. 아낀다고 해서. 요양 원도. 식당도. 모두다. 가족기리하지요
주간보호센터는 가산점 있습니다. 요양원 요양보호사 구하기가 어렵습니다. 주간보호센터 요양보호사는 요양원보다는 구하기 쉽습니다. 요양원만 요양보호사 가산점 폐지로 알고 있습니다.
일선에에서
묵묵히일하고
계신요양보호사를
대신하여목소리
내주시니감사합니다
이구... 저는 요양보호사 분들의 목소리를 대신 내주는 것은 아닙니다. ;; 객관적인 시각으로 보아도 문제가 있기 때문에 말씀을 드리는 것 입니다. ^^
요양보호사입니다.
저는 찬성입니다.왜냐면, 사없주가
요양보호사를 더 많이 기용하고 있으나
요양보호사는 사업주의 직계를 다 올려놓고
일도 안하는데 공단에서 월급만 청구하는거죠.
예를들어
원장ㅡ아내
사무국장,요양보호사ㅡ신랑
위생사ㅡ노모
낭자사촌ㅡ요양보호사
제부ㅡ요양보호사
이 사람들 건들건들하며 일도 안해요
일하는 사람은
채용된 선생님들만 반찬놓으러 주방가고,
청소하고,빨래하고, 옥상으로 널러가고..
그래서 일량이 많으니까 선생님이 연차쓰면
3명할거 2명이 하다가 어르신 식사중에
목에 걸려 돌아가셨잖아요.
공단에서 하나하나 철저히 조사해서
없애야한다고 생각해요
공단은 이러한 정보 흘리지
말았으면 합니다
소중한 국민이 내고 있는 보험료 잘 사용하고
새는거 막고, 젊은이들 돈 조금씩 내게 했으면
희망입니다. 저는 65살입니다
젊은이들 세금을 너무 많이 걷으니까
아이들을 안 낳죠.
가정에서도 정치 잘 해야하고
공단도 정치 잘해야하고
정치인도 잘 해서
힘들지 않은 세상되길바랍니다
요양원 요양보호사 구하기 정말 어렵습니다. 요양보호사 친인척 이라고 놀면 같이 일할 사람 없습니다.
결국 그 요양원은 요양보호사 구하기 더 어려워져서 망합니다.
요양보호사 하루 일하고 그만 두고 다른 직장 출근하신분, 힘들다고 갑자기 나오지 않고, 같이 일하는 사람 마음에 안든다고 그만두고.....다양합니다. 갑자기 돌아가시는 어르신이 발생하면 필수 인력보다 남게 되면 인권비는 요양원에서 해결 해야 됩니다.
2.3대1에서 2.1대1로 변경된다고 해서 가산점을 폐지는 형평성이 맞지 않고, 복지사, 간호사 가산점 보다 는 요양보호사 가산점이 더 필요한게 돌봄서비스 입니다. 요양보호사 가산점만 폐지는 대형 요양원만 살아남을수 있을거 같습니다.
가산점 급여는 요양원에서 갖어가는게 아니고 가산 직원 급여로 나가기 때문에...... 요양원이 가산급여를 갖어가는게 아닙니다.
항상 좋은 정보.. 감사합니다.
네 시청 감사드려요^^
요양보호사ㅡ
불 쌍 해요 오늘도 화이팅
이런게 탁상공론... 실질적 노인돌봄의 질을 높일 생각 못하고...답답~하다.
공단 참!!!ㅠㅠ
수고많으십니다.
잘 듣습니다^^*
네 시청 감사합니다.~
항상 고맙게 잘 시청합니다 고맙습니다
네 시청 감사합니다~
공단 참 답답하네요
설명잘하시네요 언제나 요양보호사들 위해많이 노력하시네요 요양보호사들 반란을 일커봅시다
시청 감사합니다.~
건보공단 ㅁㅊ나바요
대표님 수고 많으셔습니다.
@@한은영-j9o 네 시청 감사합니다~
항상 앞서서 말씀 해주셔서 정말 감사드립니다.
요즘 발표되는 공단의 여러 방향성들에 대해 무지 속상해하시는 것이 전해집니다.
누구나 어르신이 될텐데...
관심을 가져야 될텐데 말입니다
네 시청 감사합니다. ~
공단이 자기들 권력을 동원해 운영자 종사자들 고혈을 빨아먹으려 작정을 하는구나 ㅜ 징글징글하다
옳소 옳소 !!!!!!!!!!!!!!
2.3대1 + 가산점 vs 2.1 +가산점 폐지........선택 할수 있도록 변경 되었으면 합니다.
대표님~
좋은정보 감사합니다.
😢하지만 요양보호사선생님들
노고를 저도 절실히 알고
있는데 너무 속상한 마음뿐입니다.
@@user-wf2kl9rl6w 네 맞습니다 공감요~
원장님을 복지공단장으로 추천
취업시 센타에서 범죄조회도 하나요?
입사때 신원조회 합니다
요양보호사 인건비 지원중단하면 안된다
왜요? 사업주세요?일도 안하고
공단에서 돈 받으려고요????
너무 비리가 많아요
시설마다 요양보호사들과 면담하고 조사를 해야함.
그럼 부정행위 조금이나마 시정될듯
대표님 요가강사 김선희입니다 기억 하시랑가요?
유튜버가 되셨네요ㅎㅎ 너무 반가와서 댓글 남겨요^^
좋은정보 감사하고요
늘발전하는 모습 너무좋네요
뒤에 실버버튼 보이네요 축하드려요🎉
대단하세요😊
자녀들이 하는 부모님들#안정된# 삷 자격중#필요없다 보호사들#하루두집 뛰 다고 셋시간동 안 하는일도없도 펴지해야