ขอบคุณพี่ HR Comm Arts มากๆครับสำหรับความรู้ ผมกดติดตามพี่มาตลอดหลายปีแล้วครับจนผมมีความรู้อย่างละเอียดเรื่องการรับบำนาญ ขอถามหน่อยได้มั๊ยครับว่ามุมมองของพี่คิดว่ากองทุนประกันสังคมยังมีอายุอีก 50 ปีต่อจากนี้หรือไม่เพราะผมแอบได้ยินว่ากองทุนจะพังแล้วเนื่องจากบริหารขาดทุนเละเทะ
ประกันสังคมเอาเปรียบมากไป แล้วแถมดันมาเป้นกฏหมายที่ทุกคนต้องทำ
ใช่ ถ้าตรงไปตรงมาจะดี และน่าจะให้สมัครใจทำไม่ใช่บังคับ ส่วนสมทบของรัฐเองจ่ายครบทุกงวดรึปล่าวก็ไม่รู้
จริงๆครับ
เวลาส่งใช่เรทเงินเดือน แต่เวลาคืนเราบังคับฐานไม่พอกิน 15000 แถมยังล็อคบำเจอีก
@@kcchanal1803 ขอบคุณครับ
ขอบคุณมากครับ ที่ให้ความรู้เรื่องนี้ 👍👍👍
อันนี้ ไม่รู้มาก่อนเลยครับ ถ้าไม่ดูคลิปนี้ คงรีบไปรับเมื่อเข้าเกณฑ์ แน่ๆ
เหมือนที่ผมหลวมไปสมัคร มาตรา 39 แล้วทำให้จากเดิม ฐานผมสูงอยู่แล้ว
ทำให้ฐานต่ำลงมา เพราะไม่รู้มาก่อน และไม่มีใครใครบอก
ถ้ารู้ก่อน ก็คงไม่สมัครมาตรา 39 ให้ฐานมันลดลง
ขอบคุณสำหรับความรู้ดีๆ แบบนี้อีกครั้งนะครับ 🙏🙏🙏
เหมือนกันเลยค่ะ ถามเจ้าหน้าที่แล้วก่อนสมัครมาตรา39 ก็ไม่มีใครแนะนำว่าถ้าสมัครมากตรา39 ฐานจะต่ำลงมาเมื่ิอเรายื่นรับบพนาญตอน60และต้องลาออกจากมาตรา39ด้วยถึงรับบำนาญได้
ถ้าเป็นไปใด้ ควรอยู่ม.33ในฐานใดยังดี กว่าม.39
การเยื้อน1.อายุ55ปีขึ้น 2.ความเเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุด........
ในคนปกสค มีโอกาสครั้งเดียว ว่าม.ใด ฐานใด...
หมายความว่า ปกสค จะจดจำ ว่ารับในม.ใด ฐานใด.
ต่อให้รับบำนาญสักพัก แล้วกลับทำงานใหม่เงินเดือน15,000฿ ก็ไม่มีผล เพราะคิดฐานเดิม แต่จะบวกให้ปีละ1.5%ทำงานใหม่เท่านั้นครับ......
มาตรา 39 ไม่ควรคิดว่าเป็นเงินเดือน เพราะมันคือเงินส่วนตัวที่เราส่งเอง ประโยคที่ว่าย้อนหลังไป 60 เดือน ควรเป็นช่วงที่ใช้ ม.33
จริงครับ อันนี้เหมือนเป็นกลอุบายเล็กๆให้คนไปสมัคร ม.39 แต่หารู้ไม่ทำให้ฐานเงินเดือนลดและบำนาญลดไปเยอะมาก
ปะกันสังคมเขาทำธุรกิจ ไม่ใช่องคกรณ์การกุศลครับ
อันนี้เห็นด้วยเลยค่ะ
ม.33=ม.39
ปกสค กองทุนเงินชราภาพ
กองเดียวกัน เงินจากม.33ก็มาที่ม.39 เงินจากม.39
กลับทำงานมาอยู่ที่ม.33
วนไปวนมาครับ...
ม.39,9%4,800=432฿/ด. จ่ายสมทบ
แบ่ง6%4,800=288฿/ด.
เงิน288฿/เดือนเข้าเงินชราภาพ(เราใด้/เดือนแค่288฿/ด.).....
ดีที่สุดเราไม่ควรส่งต่อ ม.39 ใช่มั๊ยคะ
รีบดีแล้ว เพราะ การทำงานของประกันสังคม เอาเงินไปจ่ายค่าไปสัสมานากันโดยที่ไม่เห็นคุณค่าเงิน เงินของคนทำงานแท้ๆ แทนที่จะให้เป็นบำเน็จ เพราะเป็นเงินค่าแรงงานของคนทำงาน
ผมทำเลย180เดือนมา9ปี.จากปีที่ครบ2556-ทำต่อมาถึงปี2565..ปี2565โรงงานปิดเดือน ตุลาคม65ขาด3เดือนเต็ม1ปี ทางประกันสังคมบอกนับปี2565ไม่ได้เพราะขาด3เดือน..คือเขานับทุกๆ12เดือนถึงจะคูณ1.5%.อดไดไป225บาทต่อปี..ตอนนี้ได้บำนาญเดือนละ4800บาทครับแทนที่จะได้5025บาทอดเลยขาด3เดือนปีสุดท้าย
ไม่ใช่ว่าไม่นับ และไม่ได้ตัดทิ้งแต่อย่างใดครับ แต่นับแล้วได้แค่ 9 (ไม่ถึง 12) จึงไม่เกิดประโยชน์อะไร แต่ถ้าวันใดวันหนึ่ง(ก่อนอายุ60) เกิดได้มีโอกาสกลับไปเป็นม.33 ทำ 3 เดือนแล้วออก จำนวน 9 เดือนที่ครั้งหนึ่งไม่มีความหมายมันจะกลับมามีความหมายเมื่อรวมกับ 3 เดือนที่ส่งเพิ่มเข้าไปเป็น 12 เดือน เมื่อกลับมารับบำนาญอีกครั้งจะได้บำนาญ 50,25 บาท (แม้ค่าจ้างใหม่จะน้อยกว่า15,000 ก็ตามแต่เคยถูกคิดที่ฐาน15,000 ไปแล้วบำนาญครั้งใหม่ก็ยังคิดที่15,000 เหมือนเดิม เพิ่มเติมคือร้อยละที่มากกว่าเดิม 1.5)
เงิน ปกส.เขาเอาไปถลุงกันหมดแล้วครับรอวันล่มสลายที่ทนส่งอยู่ก็เพื่อใช้สิทธิ์รักษาพยาบาลเท่านั้นแหละดีกว่าบัตรทองหน่อย😂😂😂
มั่ว
จริงหรอคะ ตอนนี้เรา38 ส่งตั้งแต่22 อีก10 กว่าปีข้างหน้า จะมีเงินให้เรามั๊ยเนี่ยยยย
จริงด้วย เพราะตอนนี้บังคับให้เอาบำนาญ สำหรับคนงานรายวันมันไม่ได้มากอะไร ได้เดือนพันกว่าบาท อยากได้บำเหน็จมากกว่าค่ะ เงินประกันสังคมเขาเอาไปลงทุนหมดแล้ว
บัตรทองดีนะครับ..ผมว่าดีก็ว่า.ปก.ส.ผ่าตัดกะเพาะอาหารมาไม่เสียสักบาท.ร.พ.สมุทรปราการ
จริงคะ
ปสค. โครตเอาเปรียบ บางคนส่งมา 20ปี ได้เงินน้อยมาก จะมีสักกี่คนที่จะอยู่ในระบบถึงอายุ 55😆😆😆
ไม่จำเป็นต้องอยู่ในระบบจนถึงอายุ55ครับ
ประกันสังคมกำลังแนะนำเพื่อประโยชน์ของตน อายุ 55 จะได้งานที่ไหนเหรอ
ม.33ได้บำนาญมากกว่าม. 39 ม.33อยู่ที่ฐานเงินเดือน 15000 บาท ม.39ฐานเงินเดือน4800
ผมเงินเดือนสองหมื่นห้า ครบ55 ยื่นเรื่องได้บำนาณ3000บาท จริงน่าจะได้สักห้าพันจะได้พอใช้จ่ายบ้าง
😂😂😂😂😂 เขาหักที่ 15,000 ซึ่งหมายความว่า จ่าย 750 ทุกเดือน เงินเดือนเป็น แสนก็ไม่เกี่ยว ไม่ได้เอามาคำนวณ ตัวอย่าง ถ้าคุณส่งมา 20 ปี
750×12×20=180,000
ระยะคืนทุน 180,000÷3,000=60
นั้นคือ5ปี เกินกว่านั้นก็กำไร ที่เขาจะจ่ายให้ เราจะขาดทุนเมื่อเราตายก่อน 😅😅😅
@@morthanayutsuaysa-ard5563 ในวันหน้าผมจะมีโอกาศได้เพิ่มใหมสมมุตว่ารุ่นหลังเขาครบ55 แล้วได้เงินบำนาญมากขึ้น
จริงเหรอคับ หัวหน้า ร.ป.ภ ที่อาคารเขารับบำนาญทุกวันที่25เห็นเงินเขาเข้าสามพันแปดร้อยกว่าบาทนะคับมีเศษของสตางค์ด้วยนะแต่ผมจำไม่ได้ว่ากี่สตางค์
@@saingoenkhamraingoen4843 สามพันครับทุกวันที่25ตอนนี้ผมย่างห้าสิบเจ็ดแล้วรับสามพันมาตลอดเกือบสองปี
เราเสียค่าโง่รัฐบาล เราออกจากงาน แล้วมาต่อม.39 ได้6เดือน แล้วลาออกประกันสังคม เพราะพึ่งรู้เขาจะคำนวณ60เดือนสุดท้ายที่เราส่งเองโดยไม่มีนายจ้าง คงได้เดือนละไม่ถึงพัน แต่ส่งเองแค่6เดือน แล้วลาออก ก็คงได้น้อยอยู่ดีค่ะ แต่ดีที่ไม่ส่งถึง60เดือน ทั้งที่ไม่เคยไปใช้สิทธิ์การรักษาเลย ดีที่ลาออกก่อน😢
"ไม่สายนะ"
ม.39ส่ง6เดือน
ปกส คิดของม.33,54เดือน
และของม.39,6เดือน ถาม?.
ส่งปีใหน--ปีใหน ม.33,54ด.ๆละเท่าใด
ม.39,6ด.ๆ 4,800฿(ตายตัว)จะใด้คิดคำนวณใด้ครับ.......
ปกส คิด60เดือนสุดท้าย ผมว่าไม่สายนะ🥳🥳🥳....
เคสเดียวกันเลยครับ เอาเปรียบคนตกงานน่าดู จริงแล้วควรจะคิดที่ฐานสูงทีี่เขาเคยจ่ายมาแล้วไม่ใช่มาคิดฐานต่ำสุดท้ายตอนตกงาน
ไม่เช้ารัฐบาล ม.39 คิดฐานเงินเดือนต่ำสุด 4800
@@BidenThailand จริงค่ะ เอาเปรียบประชาชนสุดๆ ทีข้าราชการเกษียณได้เต็มเม็ดเต็มหน่วย เศร้าใจกับประเทศนี้จริงๆ🥹
@@story8147 ✌️✌️ครับโอกาสข้างหน้าเป็นของเรา เราจะไม่ทุกข์กับเรื่องที่เราไม่สามารถทำอะไรได้
แก้เถอะครับ ส่งมาตลอด20ปี+ ฐาน15000 ตกงานช่วงโควิดอายุ50 ทำไม???ไม่คำนวณที่ส่งทั้งหมดแล้วหาค่าเฉลี่ย กลับมาคิด5ปีสุดท้ายเหมือนเอาเปรียบปชช.
ถูกต้องครับ ถ้าใครไม่เช็คข้อมูลก่อนจะหลงกลอุบายนี้ทันที
มันมีปัญหาตรงที่ลูกจ้างได้รับเงินเดือนแบบรายวันและแบบรายเดือนหลักการคำนวณจึงต้องออกมาอย่างนั้นเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดของลูกจ้างตอนรับบำเหน็จบำนาญหมายเหตุค่าจ้างรายวันบางครั้งรายได้ไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำคือทำมากได้มากทำน้อยได้น้อยมันไม่คงทีเหมือนแบบรายเดือน
@@yohangchannel5339 ผมพูดถึงลูกจ้างที่เคยจ่ายเพดานสูงสุด750+750ครับ พอตกงานเผลอไปส่งต่อ เขาจะคิดแค่5ปีสุดท้ายทำให้เสียโอกาสทั้งที่ไม่รู้และไม่ไดเไปใช้ปกสค.
เป็นไปได้เลิกใช้ประกันสังคม เปลี่ยนมาใช้สวัสดิการรัฐสามสิบบาท
ค่าจ้างสูงแต่คิดที่ 15,000 บาท เอาจริงมันไม่ใช่ค่าจ้างที่สูงครับ ถ้าสรุปเป็นตัวเลขเลย ในแต่ละเรท ผมว่าน่าจะเข้าใจได้ง่ายกว่า
55-60 ฐานค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายต่ำ
งานใหม่ ฐานค่าจ้างสูง
เริ่มตลกล่ะ
ฐานค่าจ้างสูงสุด ของ ปกส.
คือ 15000 ทำอย่างไร ก้อไม่มีใครได้ต่ำกว่านี้
ควรจะรีบ ก่อน กองทุนล้มละลาย
ปกสค คิด5%ของเงินเดือนแต่ละคน เช่นเงินเดือน1หมื่นจ่ายสมทบ500฿/ด.
ใครใด้เงินเดือนเกิน1.5หมื่น จ่ายสมทบ750฿/ด.
ไม่ใช้ ทุกคนม.33 คิดที่15,000฿ทุกคนนะ......
*เพดาน นำส่ง"สูงสุด"ไม่เกิน15,000฿คนที่ใด้เกินครับ......
ขอบคุณสำหรับข้อมูลที่มีประโยชน์ แต่ควรมีการคำนวณตัวอย่างควบคู่กันไปในการอธิบาย เพราะจะทำให้ผู้ชมเข้าใจง่ายขึ้นและตามทันในการอธิบายครับ
เงินชราภาพเริ่ม,ปี42---
ปจุบัณ..
ครบส่ง 15ปีใด้(20%ทุกคน)
ปีที่เกินคิดปีละ1.5%จนเราลาออก ส่วนเงินคือ
คิดค่าเฉลี่ย60ด.สุดท้าย
ที่ใด้ต่อเดือน(ม.33นำมาคิดไม่เกิน1.5หมื่น)
นำทั้ง2มาคิด....
เช่น20ปี27.5%(ค่าต่อเดือน สมมุติ1.2หมื่น)=3,300฿/ด."บำนาญ"ตลอดชีวิต...
*หาก60ด.ไม่เท่ากัน นำมารวมแล้ว÷60จะใด้ค่าเฉลี่ย/เดือน(หากเงินเดือนเกิน1.5หมื่น ก็คิด1.5หมื่นสูงสุดที่ ปกส นำมาคิดคำนวณ)............
*สำคัญ60ด.สุดท้าย ก่อนรับเงินชราภาพ ให้เป็นม.33 เงินเดือนใกล้1.5หมื่นมากที่สุดครับ.......
ฟังแล้วงงค่ะพูดได้งงมาก
ขอขอบคุณ สำหรับความรู้ทุกๆ Ep ครับ❤❤❤
อายุ55อัพจะหางานใหม่ที่ไหนที่ได้เงินสูง มีไม่ถึง1% หางานยังยากเลย
ส่วนใหญ๋ ถ้ามีพรรคพวกก็ทำได้ครับ แต่ทำไม่จริง แค่นั้นเอง
มี ร ป ภ บริษัทฯมาตราฐาน เงินเดือนเยอะนะ
ผมแก้ปัญหาโดยทำงาน รปภ เพื่อรักษาฐานเงินเดือน 15,000 บาท
สงสัยคนที่กำลังพูด กิปนี้ ว่างงานจนไม่มีกิปอะไรพูดคับ คาราบาวที่มีเขาที่เมื่อก่อนใช้ไถนา ที่นครจำปาสัก แต่เด่วนี้ไปแสดง โคสะนาสินค้ากันแล้ว ออกถีวีในทัย ส่งมาให่ดุที่นครจำปาสักบ้านค่อยเด้อคับ
ใครที่คุยว่าเป็น รปภ.เพื่อรักษาฐานเงินเดือน15000บาทไว้
คุณดูเงินที่บริษัทหักประกันสังคมหรือยังครับถูกหักเดือนละ750บาทหรือเปล่าโดยส่วนใหญ่ บ. รปภ.จะคิดประกันสังคมโดยเอาค่าแรงขั้นต่ำคูณ30วันแล้วหักประกันสังคมคมครับฐานก็จะไม่ถึงหมื่นห้าแน่นอนดูที่ยอดหัก ปกส.ครับท่าถูกหักเดือนละ750บาทก็โอเคว่าฐานหมื่นห้าแน่นอน
หลานชาย ทำงานเข้าประกันสังคม เป็นเวลา 20 ปีนานมาก รับเงินเดือน 25,000 บาท ประกันสังคมคิดให้ ได้รับจริงๆ แค่ 3,000 เศษๆ แทบไม่พอกิน อายุก็ 55 ปี ขึ้นไปแล้ว ใครเขาจะรับทำงาน ภาคทฤษฎี กับ ภาค ปฏิบัติ มันแตกต่างกันมาก
ลุงตายหรือยังครับ หลานรับบำนาญแล้ว รับแค่นี้ไม่พอกินก็ไปหาอะไรที่คิดว่าดีกว่านี้สิ เขาก็ไม่ได้ง้อ ซื้อหวยก็ได้จะได้รางวัลที่1
@@yoyokeng2928 คุณอ่านที่เขาเม้นท์ดีๆ เกี่ยวกับลุงตรงไหน ไม่มีคำว่าลุงเลย เขาพูดถึงหลาน อายุ55 ส่งประกันสังคมมา20ปี ได้รับแค่เดือนละ3พัน
-750x12x20 = 180,000 ยอดส่งทั้งหมด
-3,000x12 = 36,000 ได้รับต่อปี
-180,000 / 36,000 = 5 ปี
-อยู่ 5 ปีคือเท่าทุน เกินกว่านั้นคือกำไร ถ้าไม่พอต้องงรู้จักเก็บจากตอนทำงานด้วยครับ ไม่ใช่จ่ายเดือนละ 750 บาท แล้วบั้นปลายชีวิตกะจะได้เป็นหมื่น
-
@@nc_centreอธิบายดีครับ ❤
ข้างบนเขามาอธิบาย พอจะเข้าใจบ้างมั๊ย มีคนแบบนี้ที่ไม่พยายามจะเข้าใจเยอะเหมือนกัน
ขอบคุณพี่ HR Comm Arts มากๆครับสำหรับความรู้ ผมกดติดตามพี่มาตลอดหลายปีแล้วครับจนผมมีความรู้อย่างละเอียดเรื่องการรับบำนาญ ขอถามหน่อยได้มั๊ยครับว่ามุมมองของพี่คิดว่ากองทุนประกันสังคมยังมีอายุอีก 50 ปีต่อจากนี้หรือไม่เพราะผมแอบได้ยินว่ากองทุนจะพังแล้วเนื่องจากบริหารขาดทุนเละเทะ
ขาดทุนแค่หุ้นบางตัวครับซึ่งถือว่าเป็นเรื่องธรรมดามากเพราะมันคือการกระจายความเสี่ยง หุ้นที่เสี่ยงต่ำก็กำไรต่ำ หุ้นที่เสี่ยงสูงก็มีโอกาสทำกำไรสูงเช่นกัน ต่อให้เป็นนักลงทุนที่เก่งที่สุดในโลกก็ไม่พ้นที่จะมีหุ้นหลายๆตัวที่ซื้อไว้ขาดทุน แต่ภาพรวมคือกำไรครับ การนำเงินไปลงทุนของประกันสังคมโดยภาพรวมได้กำไรตลอดและกำไรเยอะด้วยจนนักลงทุนหลายๆคนพยายามจะลงทุนเลียนแบบกองทุนประกันสังคม ดังนั้นเรื่องที่ประกันสังคมนำเงินไปกระจายลงทุนในหุ้นต่างๆจึงไม่น่าเป็นห่วงแต่อย่างใด แต่สิ่งที่น่าเป็นห่วงคืิอประกันสังคมจ่ายสิทธิประโยชน์ให้ผู้ประกันตนเยอะเกินไปครับ และมีผู้ประกันตนบางกลุ่มกำลังมีความพยายามแก้กฎหมายเพื่อเอาเงินชราภาพออกมาใช้ก่อนเวลาอันควรซึ่งถ้าแก้สำเร็จกองทุนก็จะด้อยประสิทธิภาพในการสร้างกำไร ส่วนกฎหมายที่จะแก้เพื่อให้กองทุนแข็งแกร่งขึ้นก็มักจะถูกปัดตกจากผู้ประกันตนตั้งแต่รอบสำรวจความคิดเห็นเสมอ สิ่งเหล่านี้ต่างหากคือความเสี่ยงที่แท้จริงที่กองทุนประกันสังคมกำลังเผชิญอยู่ซึ่งมีโอกาสทำให้เเงินในกองทุนหมดเร็วขึ้นครับ
แล้วยังไง เงินผู้ประกันตนมีสิทธิจะได้ แล้วมา กลัวเงินจะหมด คจะให้ผู้ประกันตนส่งเงินเข้ากองทุนโดยไม่ได้รับผลตอบแทนหรือไร เอาเงินผู้ประกันตนเงินกองทุนไปเล่นหุ้นหาผลกำไรได้เงินผลกำไรเท่าไรผู้ประกันตนก็ไม่รู้ เงินของผู้ประกันตนแท้ๆ เงินผลกำไรถ้ามีการรั่วไหลจะมีใครรู้บ้าง เงินกองทุนมีมหาศาลคงไม่หมด ง่าย ห่วงแต่ประกันสังคม ไม่ห่วงผู้ประกันตนเลย😢
เรื่องแบบนี้ สำนักงานประกันสังคมต้องมีหน้าที่ชี้แจง ไม่ใช่อมพะนำแล้วหลอกให้ทำ ม.39 เพื่อผลในการรับบำนาญของผู้ประกันตน
สะดวกแบบไหน เอาแบบนั้นครับ ชีวิตไม่แน่นอน โรคภัยไข้เจ็บเยอะ
หายากมาก ที่ทำงานใหม่จะได้ค่าจ้างสูง ไม่มีทาง ใครจะจ้าง
อายุ 55 ไม่มีใครจ้างครับมีแต่รายวันเท่านั้นครับงานใหม่ระบุอายุไม่เกิน55ครับ
ฐานค่าจ้างเฉลี่ย60เดือนสุดท้ายจะสูงแค่ไหน.....ก็อยู่บนพื้นฐานสูงสุดค่าเฉลี่ย15000...ที่จะทำไห้เพิ่มได้ก็คงมีแค่ระยะเวลาที่นับ+จาก180เดือน...ทุกๆ12เดือน...ค่าเฉลี่ยที่บวกไห้ทุกๆปี
มีทางให้ส่ง ม.39 เท่าอัตราค่าจ้าง 15000 ไหม ส่งมาทั้งชีวิต แต่ออกจากงานเกิน 60 เดือนก่อน 55 เท่ากับสูญเปล่า ชั่งเป็นการคิดที่ดูเหมือนเอาเปรียบผู้ประกันตนยังไงก็ไม่รู้
มีวิธีเดียว กลับทำงานเป็นม.33ที่ใด เงินเดือนอาจ1หมื่นก็ใด้ทำสัก5ปีหรือ3ปีก็ยังดี เวลา ปกส คิด60ด.สุดท้าย ม.33+39/ม.33(ล้วน)จะใด้บำนาณมากครับ......
เคยฐานเยอะแล้วออกงานเกิน60เดือนแล้ว.ส่งม.39.คือฐาน4800..คิดว่าอนาคตจะมีการแก้ฎหมายการคำนวนให้ม.39ใหม่ไหมครับ.ผมมองว่าไม่เป็นธรรมกับคนทำม.39
ส่งม39ส่งมาเป็นเงินประมาณเจ็ดหมื่นกว่าพอลาออกได้เงินเดือนละพันสี่ทำไมได้น้อยจังประกันม39ครับ
อาย68เข้าทำงานใหม่ได้ไหมครับ
เข้าใด้ แต่จะทำม.33ไม่ใด้ เพราะเลยอายุ60ปีแล้ว นายจ้างจะเพียงแจ้งชื่อเราให้ ปกส เท่านั้น และฐานก็คิดของม.39 นะ......
2:40 กฎหมายต้องแก้ ให้รับเป็นบำเน็จดีแล้ว
ดิฉันไม่คิดแบบนั้นคะ คือไม่รอตอนนี้รอครบ 55 อีก 1 ปีครึ่งจะครบอยากให้ถึงไวๆจะไปยื่นเรื่องตั้งแต่อายุครบ 55 ปีกับ 1-2 วันเลยเพราะกลัวไม่ใด้คะเพราะเป็นเงินของตัวเองสะสมมาถึง 27 ปีครึ่งแล้วจากเกนฑ์ที่กำหนดส่งครบ 15 หรือ 16 เต็มที่เหลือก็คือบวกเพิ่มอีก 1.5 ทุกปีจากฐาน * 20% บวก 1.5 ทุกปีจากการคำนวน 60 เดือนสุดท้าย เงินเดือนเกิน 17000 บาทยังไงประกันสังคมก็จ่ายแค่ฐานเงินเดือน 15000*20% +1.5 ของทุกปีเข้าไปอยู่แล้วคะไม่คิดจะรออีก กลัวกองทุนล้มเหลือเกินตอนนี้กลัวไม่ใด้ใช้เงินตัวเองที่ส่งมาถึง 27 ปีอย่างต่อเนื่องเพราะเราทำงานที่เดียว ตอนนี้เกษียณแล้วเช็คข้อมูลเรื่องนี้มาพอสมควรคะ
อย่ารอค่ะคุณพี่นื่นเรื่องเลย
เริ่มนับ ปี 42 น่ะ อย่างเก่ง ก็ไม่เกิน 24 ปี
เงินชราภาพเริ่ม31/12/41---
รวมส่ง24ปี
ครบ15ปี20%อีก9ปีๆละ1.5%
=33.5%15,000฿=5,025฿/เดือน"บำนาญ" ตลอดชีวิต.......
ผมครบ 55 แล้วได้เดือนละ 2300 ไม่รีบไม่ได้เดี๋ยวประกันเงินหมด😂
เดี๋ยวเขาจะขยับฐานไป20000แล้ว บำนาญมากขึ้นจากปีละ225แน่นอน
เป็นไปได้ค่ะ แต่น้อยคนค่ะที่ทำได้ เอาใจช่วยคนที่ทำได้ค่ะ
ผมส่งมาแล้ว20ปี อีก16ปี เกษียณ 55 รวมอายุส่ง36ปี ถ้าเพดานฐานไม่ขยับอยู่ที่15000 ผมจะได้51.5% คิดเป็นเงินได้ต่อเดือน 7725 บาท ถ้ามันยังไม่เจ๊งไปก่อน ฐานต้องขยับ อย่างน้อยๆต้อง16000-18000
ปล.ผมทำงานเข้าระบบปกส.ตั้งแต่อายุ18-19
ท่านใดที่ออกจากงานแล้วส่ง ม.39อยู่แล้วอยากกลับเข้าทำงานเพื่อส่งม.33แนะนำให้ไปสมัครงานแม่บ้านหรือร.ป.ภอายุ50เขาก็รับจ๊ะหรืออายุมากกว่านี้ก็รับ
อายุ50ก็แทบจะไม่มีใครจ้างแล้วละครับ อย่าหวังแค่บำนาจหรือบำเน็จเลยครับแค่หางานก็ยากมากมากเลยละครับ ขนาดหางาน ร ป ภ ยังยากเลยครับ
4 กค 2566 ผมครบ 55 ส่งมาแล้ว 280 เดิอน หักออก 180 เดิอน เกินมา 90 เดือนแล้ว ปกส แนะนำให้ทำงานต่อ จนอายุครบ 60 ปี แต่ทำงาน รปภ อยู่ ครับ จะได้เท่าไรตอน อายุ 60 ครับ
เริ่มส่งม.33อายุใด ถึง60 กี่ปี
แล้วถ้าถึงอายุ60ใด้เงินเดือน60เดือน ย้อนหลังใด้แต่ละเดือนเท่าใด คิดคำนวณใด้ครับ......
*เงินชราภาพเริ่ม,ปี42---
ปจุบัณ....
เคยส่งม.33มา14ปีและออกมาต่อม.39เลยส่งมา20ปีแล้วตอนนี้อายุ55แล้วถ้าได้บำนาญจะได้เดือนละเท่าไหร่คะ ขอบคุณค่ะ
เข้าไปถาม ปกส.ได้เลยครับ
ปัญหาเยอะจัง ทั้งๆที่ตังค์เรา😅
ถึงเกณฑ์ 55 ควรรีบรับบำนาญ นอกจากจะยังทำงานไปจนถึง60ปี
ถึงเวลาผมต้องรีบเอาหละ บัตรทองรักษาดีกว่าประกันสังคม
ขอบคุณสำหรับความรู้ครับ
แรงงานเกษียนอายุ 55 ค่ะไม่ใช่ราชการเกษียน 60 ถ้าเลย 55ไม่มีใครรับแล้ว ฐานค่าจ้างแรงงานคิดสูงสัดแค่หมื่นห้า เยอะกว่านี้ไม่ใด้เอามาคิดเราเกษียนแล้วรับเงินบำนานไปแล้วถ้าเข้าระบบประกันสังคมถ้าเงินเกินหมื่นห้าก็จะไม่ใด้บวกเพิ่มจ้า
เปลี่ยนกม.ใหม่เลยให้เลือกรับเงินก้อนหรือเงินบำนาญทุกกรณีดีกว่า ส่งทุกเดือนๆ ดูสิว่าเอาเงินพวกเราไปไหนหมด
ผมอยู่ม.33 ตั้งแต่ต้นจนจบ ไม่เคยเปลี่ยนนายจ้าง คงเยอะ
เหมือนพี่เรา เกษียณ 60 ปีที่เเล้ว ได้ 5250 บาท
มันขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่ทำงานมาด้วยค่ะ
ถ้าไปยุ่งกับมาตราพิเศษก็เหลือพันกว่าบาท
😮คนทำงานภาคอุตสาหกรรมให้ลาออกก่อนเกษียนรับบำเหน็จเลยคับ พอรับแล้วก็มาสมัครใหม่ ทำงานที่เดิมเงินเดือนใดก็เต็มๆบำเหน็จก็เต็มๆ
สมัครใหม่ พอออกก็รับอีกครั้ง ถ้าส่งไม่ถึง179ด. รับบำเหน็จอีกครั้งนะ.............
ก็แล้วแต่มุมมอง อายุมากขึ้นการที่จะได้งานใหม่แล้วเงินเดือนสูงกว่าเดิมมันยาก ใครอยากรอก็รอไปเถอะ
ไม่ใช่ให้รอโดยไม่รู้อนาคตครับ กรณีนี้ใช้กับคนที่มีงานรออยู่แล้ว รู้อยู่แล้วว่าจะต้องเริ่มงานใหม่เร็วๆนี้ ก่อนจะเริ่มงานใหม่หากมีช่วงว่างสามารถจะใช้สิทธิหรือไม่ใช้สิทธิรับบำนาญในช่วงนั้นก็ได้
หรือถ้ารอโดยไม่รู้จุดหมาย แต่สุดท้ายรู้ตัวว่าคงไม่มีโอกาสได้งานแล้ว จึงมาใช้สิทธิรับบำนาญก็ได้เงินบำนาญจะถูกจ่ายย้อนหลังตั้งแต่เดือนแรกที่เกิดสิทธิ ไปรับช้าหน่อยก็ไม่มีปัญหาอะไรขอเพียงแต่อย่าให้เกิน 2 ปี
เราคนนึงไม่รอ 55 ปุ้บไปเลย
ไอ้พวกข้าราชการประกันสังคมมันก็ตั้งกฎเกณฑ์กดขี่พนักงานเอกชนที่กระเษียรแล้วที่จะตั้งกฎมาให้ได้เงินบำนาญน้อยที่สุด แต่ไอ้พวกข้าราชการที่มันปลดกระเษียรแล้วพวกมันได้เยอะได้เงินบำนาญแบบเต็นที่ของเงินเดือนพวกมัน แต่คนทำงานเอกชนได้บำนาญแค่จากเงินเดือนสุดท้ายสามหมื่นบาทก็จะได้บำนาญแค่10% แค่เดือนละ3000บาท
เคยทำงาน บริษัท มาเกือบ 20 ปี พอออกจากงานก็ย้ายมาเข้า ม.39 มีสิทธิ์ได้รับ บำนาญ ไหม คะ แอตมิน ตอนนี้ อายุ 53 แล้วค่ะ
"ใด้ครับ" อายุครบ55ปี+ลาออกม.39 ทำเรื่องเงินชราภาพใด้ครับ....
*เงินชราภาพเริ่ม,ป42
ม.33ต่อม.39นับจำนวนปรวมกัน หากเกิน180ด.15ปีขึ้น จะใด้"บำนาญ"/เดือน ตลอดชีวิตครับ🥳🥳🥳...
@@Charet119 ได้อ่านแล้วมีกำลังใจขึ้นเยอะเลยค่ะ ต้องแข็งแรง ๆ อยู่ให้ได้รับเงิน บำนาญ ค่ะ แอตมิน ขอบคุณมาก นะคะ ❤❤❤
ทำไปเถอะเหลือพันกว่าบาท
@@สายชล-ฆ2ต ดีกว่าไม่ได้ใช่ไหม คะ
ถ้าเต็ม 15,000 อยู่แล้ว ไม่ต้องไปคิดมาก รับไปเลย 😄
ถูกต้องครับ
เขาจะเริ่มปรับฐานใหม่ปีหน้าครับ และจะปรับขึ้นเรื่อยๆ
@@ราชสีห์ขนทอง-ฐ5ป
"ปรับตามเพดาน"
ถ้าเราเงินเดือนเท่าเดิม/ไม่ถึงเพดาน เก็บเท่าเดิมนะ..
ขอบคุณนะคะแอด🥰
อายุ 61ปีส่งมาตรา 39ที่ผ่านมายังไม่เคยได้รับเงินก้อนบำเหน็จเลยค่ะเพราะลาออกก่อนอายุ 55ขอคำแนะนำหน่อยค่ะว่าดิฉันควรส่งต่อหรือขอรับเงินชราภาพคะ.😊
1.ถ้าเราไม่มีโรคประจำตัว ต้องหาหมอบ่อยๆ ไปลาออกจากม.39 แล้วทำเรื่องเงินชราภาพใด้ ถ้าเราส่งม.33ต่อม.39เกิน15ปีใด้"บำนาญ"/เดือนตลอดชีวิต.....
*2.หรือจะส่งม.39ตลอดชีวิต ข้อ"หากเสียขณะส่ง"
จะใด้3อย่าง 1.ค่าทำศพ(5หมื่น)2.เงินสงเคราะห์3.เงินที่สะสมมา ทายาทรับสิทธิ์ อยู่ที่เราจะตัดสินใจนะ.....
ปัจจุบันเงินเดือน 32000 บาท ตอนนี้อายุ53 เหลืออีก 7 ปีจะเกษียนอายุอยากถามว่าถ้าคิดเงินบำนาญตอนนี้จะได้เท่าไรครับ ทำงานมาตั้งแต่ปี 2543 เป็นต้นมา
@@TanathatPeanwitt
จากปี43-ปี67
ประมาณ24ปี
ส่งตรบ15ปี20%อีก9ปี เพิ่มปีละ1.5%
รวม 33.5%15,000=5,025฿
ใด้ 5,025฿/เดือนบำนาญ ณ ตอนี้......
และ60เดือน ที่ผ่านมาส่งสมทบ750฿ทุกเดือน คือฐาน15,000฿ ปกสค คิดสูงสุดที่15,000฿(750฿/ด.)
ถ้าอีก7ปีก็คิดปีละ1.5% เพิ่มเข้าไปนะ....(10.5%)........
ประกันหลอกให้สมัคร ม 40 จ่ายเดือนละ100 รัฐช่วย 50 หลงสมัครปี2556 อายุครบ 60 ปีปี2567 ลาออกมีนาคม2567ได้เงิน 6500 บาทแล้วที่ส่งไปเป็นหมื่นกว่าบาทหายไปไหนช่วยตอบหน่อยค้า
รับบำนาญเลยครับ ถ้าเราไม่ทำงานที่เดิมต่อ บริษัทให้ผมกเษียณอายุ55ปี รับเงินบำนาญได้5พันบาท อย่าไปทำมาตรา39ต่อเลย จะไม่ได้เงินบำนาญ เราทำบัตรทองดีกว่า
th-cam.com/video/xngCNnc6m40/w-d-xo.html
ตามหลักการ แต่เป็นจริงยาก เช่น คนได้งานใหม่ตอน55 นะ มีน้อยคน ส่วนใหญ่จะเป็นบ.เดิมที่จ้างต่อถึง60ปี ซึ่งก็ยังไม่ได้รับบำนาญตามธรรมดา ส่วนคนที่ลาออก55แล้วไปหางานใหม่นะโคตรยากเลย จะบอกว่าได้เงินเดือนเยอะกว่าเดิมยิ่งไแกันใหญ่ 🙄 ส่วนคนที่บอกว่าพรรคพวกดึงไปแล้วได้เยอะกว่านะ เขาจะดึงตอน55พอดีเหรอ 😂😂😂
มีน้อยไม่ได้หมายความว่าไม่มีนะครับ
เห็นด้วยกับคุณ แทนที่จะให้เค้ารีบรับ ดันมาแนะนำถ่วงเวลาจ่ายเงินซะงั้น อายุ 55 พรรคพวกที่ไหนจะมาดึงไปทำงาน อย่าเพ้อฝัน
ฟังแล้วเพีย..แม้แต่ ..แต่..แต่ว่า..อาจจะ..ถึงแม้..เราก็ออกๆเข้าๆๆๆออก..เลยไม่รู้ว่า เขาจะเอาเงือนไขอะไรมาจัดเรา!!
งงคะ ถ้าเป็นไปได้ต้องคำนวณมาประกอบการบรรยาย จะดียิ่งค่ะ แต่ก็ขอบคุณมากคะ
คือเรายึด60ด.5ปี สุดท้ายให้เป็นมาตรา33จะใด้ตามฐานเงินเดือนครับ....
เช่นทำงาน1/3/10ปีลาออก"แล้วมาสมัครม.39"ส่งเกิน5ปี พอถึงอายุ55ปี ปกสค จะคิดฐานของม.39คือ4,800฿ครับ...
หรือทำงาน1/3ปีลาออกสมัครม.39"แล้วกลับทำงานเป็นม.33ใด้5ปีพอ55ปกสค จะคิด"ฐานม.33"ครับ...
*ปกสค จะคิดฐาน60ด. สุดท้าย ตอนทำเรื่องรับเงินชราภาพครับ.....
บางคนส่งม.39มาอายุ50 พอกลับทำงานใด้ม.33,5ปี เหมือนคืนชีพ ใด้ฐานของม.33นะ.........
เสียดายเพิ่งไปรับมาค่ะเมื่อ 28 พ.ย ค่ะ คำนวนให้ไว้เป๊ะเลย1608 บาท กะว่าจะไปทำงานหลังปีใหม่ ว่าจะไปทำให้ฐานเงินเดือนขึ้นเยอะๆอดอีกแล้วทำอะไรก็ช้าเสียที่เค้าตลอดค่ะ
ถ้ากลับทำงาน ปกส ก็จะคิดฐาน(เก่าม.39) จะใด้เพียง%ปีละ1.5%เพิ่มให้ครับ....
อย่าไปเสียดาย มันไม่ได้เพิ่มให้เยอะหรอก
ของพี่หน้าจะส่งรวม24ปี
ครบ15ปี20% อีก9ปีๆละ1.5%รวม33.5%4,800฿
=1,608฿/ด."บำนาญ"ตลอดชีวิตครับ...
*5ปีสุดท้ายก่อนรับ เป็นม.39(4,800)จึงใด้น้อยนะ....
*ถ้าจะกลับทำงานม.33 ก็จะใด้ฐานเดิม4,800(ม.39)เพียงจะเพิ่ม1.5%ทุกๆปี ที่ส่งม.33(1.5%4,800=72฿/ปีที่ส่ง)เพิ่มให้เรา ถ้าคิดว่ามีงานทำไปเรื่อยๆพอออก ทำเรื่องบำนาญต่อใด้ครับ🥳🥳🥳.
ขอแนะนำเพราะว่าเจอกับตัวเอง ใครอยู่ม.33 เมื่ออยู่ครบ 180เดือนแล้วให้ลาออก แล้วอย่าเผลอไปสมัครม.39นะ จะบอกให้ เก็บเงินไว้ทำประกันชีวิตน่าจะดีกว่า หรือสมัครม.40 เอาไว้ก็ได้ ประกันสังคมเป็นหน่วยงานที่เอาเปรียบปชชที่สุด
ทำไมต้องลาออกตอน 180 เดือนด้วยครับ ลาออกตอน 100 เดือน หรือ 300 เดือนไม่ได้หรือครับ
ขอบคุณครับ ออกจากงาน,ออกจากประกันปีกว่าแล้วครับ เงินเดือน15000 ถ้านับปีครบ 55
เกิด19ก.ย2512 จะได้เท่าใรครับ 🙏🙏
จ่ายไม่เกิน750บาท จะเอาเดือน4-5,000 จะเป็นไปได้ยังไง จะเอาเงินมาจากไหนให้พวกคุณ
ประกันสังคมโครตเอาเปรียบประชาชน เข้ารักษาต้อง รพ.ที่ระบุในสิทธิ์เท่านั้น เข้า รพ.อื่นต้องจ่ายเอง เบิกคืนไม่ได้ และควรจะให้สิทธิ์ผู้ประกันตนว่าจะเลือกบำเหน็จหรือบำนาญเอง
ถ้า 60 เดือนท้าย ฐาน 15,000.จะได้รับบำนานเดือนล่ะเท่าไรครับ
ม.33 ส่งแต่ปี 2542 จะเกษียณอายุ
งาน 60 สิ้นปี 2567 ครับ
ถ้าใด้เงินเดือนทุกเดือนใน60เดือน 1.5หมื่นส่ง,ปี42--67
25ปี คิด15ปี20%อีก10ปีๆละ1.5%=35.5%15,000ใด้
5,325฿/เดือน"บำนาญ"ตลอดชีวิต....
ถ้าออกสิ้นปี2567 ได้5475บาท/เดือน
จากปี42--67รวมใด้25ปี
ขอแก้% จริงใด้35%
35%15,000฿=5,250บาท/เดือน ถ้าคิดใ้ด้26ปีใด้5,475฿
*ปี42 ส่งถึงปี67 รวมใด้กี่ปี
42-52,10ปี
52-62,10ปี
62-67,5ปี รวม25ปีเต็ม
ถ้าคิดใด้26ปีใด้5,475฿
พี่ที่ถามบนสุด คิดว่ารวมใดกี่ปีครับ
25หรือ26 ปี ครับ.....
5000 เศษๆดีกว่าพันกว่าบาท
รับๆไปเถอะ เกษียณงาน เด็กจบใหม่จะได้มีงานทำ
55รับเงินบำเน็จมาแล้วทำต่อถึง60สง ม33จะได้รับเงินบำนานมัยคะหรีอได้บำเบ็จเงินเดีอนสุดท้ายหนื่งหมี่น
จะใด้เป็น"บำเหน็จ"
5ปีที่เข้างานใหม่ ตอน
ที่เราลาออกงาน/ปกส ครับ.
*เพราะ55 เรารับไปแล้วครับ.....
อายุ 76 ทำประกันสัมคม ม 39 มา มากกว่า ยี่สิบปี อยากออกไปรับบำนาญเพราะไม่สะดวกรับบริการที่ รพ ในสังกัดประกันสังคมแล้ว ดีหรือไม่ดีอย่างไรคะ
ข้อดี
1.ได้บำนาญ(แต่ได้น้อย)
2.ไม่ต้องจ่ายเงินให้ประกันสังคมอีกต่อไป
ข้อเสีย
หากเสียชีวิต
1.หลังความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลงเกิน 6 เดือนไม่มีค่าทำศพ ไม่มีเงินสงเคราะห์การตาย
2.รับบำนาญไม่ถึง 60 เดือนมีเงินตกถึงทายาทเล็กน้อย เพราะได้บำนาญต่อเดือนน้อย(หากไม่ออกจากการเป็นผู้ประกันตนเงินสะสมส่วนชราภาพพร้อมผลประโยชน์ตอบแทนทั้งหมดจะตกเป็นของทายาท)
3.รับบำนาญเงิน 60 เดือนไม่มีอะไรตกถึงทายาท
ผมคิดว่า อายุ76ปี แล้วถ้ารับบำนาญจะใด้ประมาณ
1,608฿/เดือนนะ
เงินชราภาพเริ่ม,ปี42-
วันนี้ก็24ปีใด้33.5%4,800=1,608฿/เดือน"บำนาญ"ถ้าออกสิทธิ์ต่างๆสิ้นสุดนะ....
*ถ้าส่งตลอดชีวิต เกิดเสีย
(สมมุติ🙏💟🙏)จะใด้3อย่าง 1.ค่าทำศพ(5หมื่น)2.เงินสงเคราะห์
3.เงินบำเหน็จ ทายาทจะใด้รับ เป็นข้อมูลการตัดสินใจนะครับ......
อายุ 55 ก็รับใด้แล้วเลิกส่ง ไปติดต่อประกันขอรับบำนาญใด้เลยที่ประกันสังคม
ทำงานมา 30 กว่าปี เอามาคิดตั้งแต่ 2542 หายไป 7-8 ปี สรุปได้แค่ 4,250 บาท
ก่อน 2542 ผู้ประกันตนทุกคนไม่ได้จ่ายส่วนชราภาพให้ประกันสังคมเลยแม้แต่บาทเดียวแล้วจะเอามาคิดได้อย่างไร
ตอนนี้อายุ 51ส่งม 39มาหลายปีแล้วค่ะอยากทราบว่าครบ 55แต่จะส่งต่อไปเรื่อยๆเพื่อรักษาพยาบาลตลอดชีวิตได้มั๊ยค่ะ
ขออนุญาตตอบแทนได้ครับ ส่งม.39 แล้ว ถึงจะรับบำนาญ เวลาหนึ่งของเราก็ได้นิดเดียว นอกจากจะกลับเข้าไปทำงานใหม่
ได้ค่ะ ถ้าไม่สะดวกใช้สิทธบัตรทอง
บอกเลยใครอายุถึง 55 รีบรับบำนาญเถอะ อย่ารอ มันเพิ่มไม่มากหรอก
นาญสมควรจะมากกว่า20%ครับทุกวันต้องประหยัดใช้ที่ได้แค่20%เป็นเพราะรัฐบาลมาเอาเงินกองทุนประกันสังคมไปอุ้มรัฐบาลหรือไม่
ผมอายุ 60 แล้วควรไปรับบำนาญได้หรือยัง..ยังทำงานอยู่ครับ
ไม่ใด้รับเงิน55ปีตอนนี้61แล้วส่งม.39ต่อเนื่องถ้าจะรับเงินปี55ต้องลาออกก่อนมั๊ยครับ
สอบถามครับ แล้ว3 ขอ ตอนนี้ไปถึงไหนแล้วครับ
ยังไม่มีความเคลื่อนไหวอย่างเป็นทางการครับ
ผมรับมาตอน 55 ปี มาทำงานอีกที 57 ปี เพราะกลับไปทำงานใหม่เกษียณอายุ 60 ปี เงินเดือนปกติ 85000 บาท
กรณีส่งครบ 180 เดือน + อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ .... สิทธิการเลือก ... รับเงินบำเหน็จเงินก้อน หรือ รับเงินบำนาญ ..... ที่รัฐบาลเคยบอกว่าจะให้ประชาชนเลือกได้ ยังมีโอกาสมัั้ยครับ
ยังไม่ผ่านเป็นกฏหมายครับ
@@HRCommArts จะครบ 55 ปีบริบูรณ์สิ้นปีนี้+ส่งครบ 180 เดือนแล้ว ควรรอกฎหมายนี้มั้ยครับ เพราะอยากได้เงินก้อนบำเหน็จมากกว่า และเห็นว่ามีห้วงระยะเวลาให้ยื่นขอรับบำนาญได้ภายในไม่เกิน 2 ปี
อายุ60ส่งม.33อยู่ถ้าออกจากประกันสังคมเพื่อรับเงินบาญไม่ตอ้งออกจากงานก็ได้ใช่มั้ยครับส่งมา20ปีแล้ว
คือต้องลาออกจากงานก่อน ทำเรื่องบำนาญ จะลาออกม.33ไม่ใด้ครับ..
*คุยกับนายจ้างว่าขอออกไปรับบำนาญ กลับมาเข้างานใหม่ใด้ใหม การกลับมาทำใหม่หากอายุ60ปีขึ้น จะเป็นม.33ไม่ใด้แต่ใด้รักษา เราก็จะใด้รับบำนาญ/เดือนทุกๆปี......
ถ้าอายุ 60 เกษียณ แล้วขอรับเงินบำนาญมาตรา 33 เสร็จแล้วหลังจากนั้น ก็ส่งมาตรา 39 ต่อจนอายุ 67 แล้วจะขอรับบำนาญ จะคิดบำนาญยังไงครับ
คิดที่ฐานค่าจ้างเดิมที่รับไปครั้งแรก และจะได้ร้อยละเพิ่มอีกร้อยละ 1.5 ต่อทุก12เดือนที่ส่งเพิ่มเข้าไปครับ
จ่ายประกันสังคมเดือนละ750 รับบำนาญเดือนละเท่าไหร่ครับ ตอนนี้อายุ42ครับ
ต้องรู้จำนวนเดือนที่นำส่งทั้งหมดจึงจะคิดได้ครับ
3 ข รัฐบาลควรรีบดำเนินการด่วนครับ
น้องชายป็นพนักงานราชการ กันยายน67ก็เกษียณ ประกันสังคมคิดให้อย่างไรคะ
รอรับบำนาญฐาน4800ม.39ได้นิดเดียวค่ะ
ถ้า ออกจาก ม 33 มาตั้งแต่อายุ 46 และ ไม่ได้ยื่น ม 39 เลย แต่เคยเชคดูว่ามีเงินสมทบประมาน 8-90,000 ที่ ประกันสังคม เราจะได้เงินก้อนนี้คืนไหม และ ได้คืนแบบไหน อายุเท่าไรคะ
มี2กรณี.
1.ส่งไม่ถึง15ปีจะใด้บำเหน็จ(ครบ55ปี ยอดเงินที่เห็นใด้คืน)....
2.ส่งเกิน15ปีใด้บำนาณ
จำนวนปี+เงินเดือน ค่าเฉลี่ย60ด.สุดท้าย(ยอดที่เห็น จไม่ใด้คืน)จะใด้คืนอายุครบ55ปีขึ้นไปเป็น"บำนาญ"/เดือนตลอดชีวิตครับ.....
ส่ง ประกันสังคม มา 25 ปี อายุ 48 ปี ลาออกจากงาน จะได้ บำนาญไหมครับ
รออายุครบ55ปี หลังวันที่ๆเราเกิด ทำเรื่อง ปกส ใด้ส่งมาเกิน15ปีใด้"บำนาญ"แน่นอนครับ..
*ค่าเฉลี่ย/ด.ใน60ด.เท่าใด...
*เงินชราภาพเริ่ม,ปี42--
การนับปี นับเดือนที่เราเริ่มส่งเงิน หรือนับขึ้นปีใหม่ อย่างเช่นเราเริ่มส่งเดือนแรกมิถุนายน ส่งครบ20แต่ถ้าถึงมิถุนา67ก็ครบ21ปี
นับเป็นจำนวนเดือนครับ(ไม่ได้นับเป็นปี)
ส่ง1เดือน = 1เดือน ตรงไปตรงมาไม่่มีอะไรซับซ้อน
ไม่มีใครจ้างฐานเงินเดือนสูงหรอกนะพูดแนะนำได้ แต่ผู้ประกอบการเขาไม่จ้างหรอกนะ ขนาดเงินเดือน 12500 จ่ายตั้งแต่ปี 43-อายุ 60 เกษียณ ยังได้รับบำนาญแค่ 2610 บาท แล้วคนรับบำนาญก็คิดไม่เป็น อย่างไร รับหรือไม่รับ มันก็เหมือนเดิม ที่พูดไม่รู้หรอกว่า นายจ้างจะเอาเปรียบลูกจ้างแค่ไหนมีใครตรวจสอบบ้างบางบริษัท อ้าปากด่าพนักงานอีกต่างหากว่า ระหว่าง พนักงานไม่มีคุณต่อกัน เรามีเงินจ้างให้พนักงานทำงานให้ มันก็จบกันไป ใครอยู่ได้ก็อยู่ใครอยู่ไม่ได้ก็ออกไป ประเภทนี้เขาเรียกว่าอะไร โรงงานก็อูดอู้ แรงงานเข้ามามิหนำซ้ำจ้างรายวัน ตลอด 10ปีก็ 10ปี ไม่เคยปรับกินเงินเดือน อย่าพูดสวยหรูคนเขาอยู่มาได้ ไม่รีบก็อดตายสิ
อะไรของมึง
มันไม่มีหลอกเงินเพิ่มหลายยุคแล้ว
ส่วนใหญ่รอกม.3ขอ....จะได้มั้ยหนอขอเลือก ขอกู้ ขอคืนชาตินี้หรือชาติหน้า เพดานการส่งก็จะปรับอีกแล้ว555 เอาเรื่องเก่าให้ได้ก่อน นี้จะไปเรื่องใหม่อีกประเทศกูมี
เอาอะไรมาพุดค่ะ อายุไม่น้อย55ปี คือมากกว่า55แระ.😅😅😅 ,เรียบเรียงใหม่.. 55-6ปี เอาจำนวนเดือนฐาน+เงินเดือน ไม่แตกต่างกันหรอก..
ไม่เหมือนกันครับถ้าใช้ประโยคว่า มากกว่า 55 จะมีความหมายว่าไม่ได้นับ 55 รวมเข้าไปด้วย แต่ถ้าใช้ว่าไม่น้อยกว่า 55 จะมีความหมายครอบคลุมรวม 55 เข้าไปด้วย
ถ้าจะใช้ให้ถูกอีกอย่างก็คืออายุตั้ง 55ขึ้นไป
ดังนั้นจะใช้ว่าอายุไม่น้อยกว่า 55 หรืออายุตั้งแต่ 55 ขึ้นไปก็ได้ แต่ถ้าใช้ว่าอายุมากกว่า 55 อาจทำให้เข้าใจผิดได้
ส่งครบ180เดือนหรือเลยไปและถ้าหยุดควรงดส่งรอบำนาญ ส่วนการรักษาเดี๋ยวนี้บัตรทองดีกว่าเยอะครับ
ใช่ครับ ม.33ครบ15ปีขึ้น รออายุครบ55ปีดีสุดแล้วครับ...
มาตรา 39 การรับบำนาญ ถ้าอายุเกิน 55 จะต้องออกจากประกันสังคมก่อน คือจะต้องสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนก่อนจึงจะมีสิทธิยื่นเรื่องขอรับใช่ไหมครับ และได้รับเดือนละเท่าไรครับ
"ใช่ครับ" เราต้องลาออกจากม.39ก่อน(เกินอายุ55ปี)
สิ้นสุดผู้ประกันตน ทำเรื่องเงินชราภาพใด้เลย
ม.39จะส่งตลอดชีวิตไว้รักษาตัว+สิทธิ์(6กรณี)ก็ใด้แล้วแต่เรานะ..
*เงินชราภาพเริ่ม,ปี42--ปจุบัณ ทำงานม.33ต่อม.39
จะลาออก รวมทั้งหมดกี่ปี.
ส่งมาตรา 39 ส่วนมากจะเหลือพันกว่าบาทกันหมดวนกันพรึมพรำทั้งประเทศ
เราลาออกจากงานมีสิทธิ์ได้เงินชดเชยช่วงว่างงานมั้ยคะในกรณีที่เราจะไม่ไปสมัครทำงานต่อเพราะอายุเยอะ ทำงานในรพ.ค่ะ อายุจะ 55 ปีเต็มเดือนเม.ยนี้ค่ะ
อายุเท่าไหร่ครับ
@@HRCommArts อายุ 54ย่าง55เต็มเดือนเม.ยปี2567นี้ค่ะ
ได้ครับถ้ายื่นเรื่องขอเงินทดเเทนว่างงานเเต่จะได้ตามกำหนดของประกันสังคมเพราะลาออก
รีบไปแจ้งรับว่างงานครับก่อนอายุ55ถ้า55ไม่ได้และห้ามส่งประกันสังคมต่อเดียวเงินบำนาญจะลงไม่ต้องส่งต่อจะได้สิทธิ์บำนาญมาตรา33
ขอบคุณค่ะ🙏
ถ้าอนาคตเค้าปรับฐานเงินเดือนสูงขึ้น เราจะได้บำนาญเพิ่มขึ้นด้วยไหมครับ
ถ้าเรานำส่งด้วยฐานที่สูงขึ้น และฐานนั้นอยู่ในช่วง 60 เดือนสุดท้าย เราก็จะได้บำนาญเยอะกว่าการส่งด้วยฐานในปัจจุบันครับ
ในโรงงานเขามีการอบรมหมดแล้ว ที่ สร
เงินเดือนต้องเกิน 15000 ก่อน55 นานแล้วละมั้งครับส่วนใหญ่ครับ
ถ้าแบบนั้นก็ไม่มีปัญหาอะไรครับ
รายวันไม่ค่อยจะถึงครับ
ไปเอาเป็นบำเน็จถูกต้อง
แนะนำการลาออกจาก 33 ไม่ต้องส่ง 39 ถืาไปทำงานต่อ ก็ส่ง 33ต่อเลยจะดีเพราะ33 จะมีนายจ้างสมทบให้เราด้วยอย่างเราส่ง750 นายจ้างสมทบ 750 เป็นเราส่งปะกัน ตนละ 1500 ต่อเดือน
จะอยู่ถึง60หรือเปล่าเท่าไหร่ก็เอาเถอะดีกว่าได้เดือนละ600-700เบี้ยคนชรา😮💨
อายุเกิน 55 ทำประกันสังคมม.33ได้หรือครับ
ได้ค่ะ ถ้าคุณกลับไปทำงานเป็นลูกจ้างอีกครั้ง
ถ้าส่งเอง จะคุ้มไหมค่ะ ออกจากงานนานแล้ว แต่เคยมีประกันสังคม อยู่หลายปี ตอนทำงานอยู่ แต่ขาดส่งหลายปีแล้วค่ะ
ถ้าเพื่อรับบำนาญไม่คุ้มแน่นอนครับ แต่ถ้าเพื่อความคุ้มครอง(ส่งตลอดชีวิตไม่หวังรับบำนาญ)ก็มีทั้งคุ้มและไม่คุ้มขึ้นอยู่กับเหตุการณ์ในชีวิตของแต่ละคน
@@HRCommArts ขอบคุณมากค่ะ สำหรับคำตอบ 🙏😊
อยากทราบว่า เงินเลิกจ้าง13เดือนจากนายจ้างคิด12เดือนจากค่าจ้างเดือนล่าสุดหรือค่าจ้างเฉลี่ยครับ
อย่าใช้คำว่า 13 เดือนเพราะกฎหมายไม่ได้ระบุเช่นนั้น ตามกฎหมายระบุเป็นวัน เช่นอายุ งาน 10 ปีแต่ไม่ถึง 20 ปี นายจ้างต้องจ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 300 วัน
อายุงาน 20 ปี ขึ้นไปนายจ้างต้องจ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 400 วัน
โดยคิดจากค่าจ้างสุดท้ายที่ตกลงจ้างกันครับ(ค่าจ้างที่ปรับล่าสุดก่อนเลิกจ้าง)
* หากค่าจ้างเป็นรายวันสามารถนำไปคิดได้เลย แต่ถ้าค่าจ้างเป็นรายเดือนต้องแปลงให้เป็นรายวันก่อน
@@HRCommArts ขอบคุณข้อมูลครับ
ส่งม.39ไปนานเป็นสิบกว่าปีแล้วตอนนี้อายุครบ55เข้า56ควันออกจากประกันจะใด้เงินบำนาน
ถ้าหยุดแค่นี้แล้วรับบำนาญทันที ต่ำสุดคือ 960 บาท สูงสุดคือ 1,608 บาทครับ
ส่ง ม 33 มากว่า20ปี ตอนนี้ลาออกแล้วเมื่อ 1ธันวา66 แล้วทำไงต่อ ปัจจุบันอายุ 72 ขอคำแนะนำคะ
พี่ติดต่อ ปกส รับบำนาญเลยครับ ส่งม.33มาเกิน15ปีจะใด้บำนาญครับ.......
เราทำงานถึง60กว่า เราออกแล้ว ทำเรื่องเงินชราภาพใด้ทุกคน ไม่ใช้เลย55แล้วรับไม่ใด้นะ รับใด้ครับ......
เงินชราภาพเริ่ม,ปี42---66
ส่งตลอดก็24ปี ส่งครบ15ปี20%อีก9ปีๆละ1.5%รวม33.5%..
*สมมุติเงินเดือนค่าเฉลี่ย60ด.ก่อนออกที่1หมื่น
33.5%10,000฿=3,350฿/เดือน"บำนาญ" ยกตัวอย่างใด้1หมื่นนะ......
*บำนาญ ตลอดชีวิต ติดต่อ ปกส เป็นสิทธิ์เราครับ....
แล้วตกลงว่า ประกันสังคม นี่มันสุด อายุเท่าไหร่ครับ
ม.33จะสิ้นสุด1.ลาออกงาน2.นายจ้างเลิกจ้าง หรือเสียชีวิต ถ้าเรา/นายจ้างถึง60/กว่าก็ใด้ครับ..
*ส่วนม.39จนกว่าเราจะลาออก/เสียชีวิต....
*คำว่า55ปี คือสิทธิ์ที่สามารถรับเงินชราภาพใด้เฉยๆ ใครที่ออกก่อน/ออกครบ55ปีทำเรื่องใด้ ใครที่ยังทำงานอยู่/ส่งม.39อยู่ จะรับอายุเท่าไรที่เราลาออก/เสียครับ......
th-cam.com/video/qgp6Jcii8gY/w-d-xo.html
สอบถามหน่อยครับ เงินเดือนประมาณ 50,000 ส่งมาแล้ว 20 ปี ตอนนี้อายุ 40 จะออกจากงานผมจะได้ประมาณเท่าไรครับ แล้วควรจะต้องทำยังงัยเพื่อจะได้ฐานเงินเดือนสุดท้าย จะกลับไปทำสวนอ่านแล้วไม่เข้าใจซักที😂
ห้ามสมัครม.39ครับ
ตอนนี้อายุ40 ถ้าลาออก แล้วไปรออายุครบ55ปี ทำเรื่องเงินชราภาพใด้เลย....
*ส่ง20ปี ครบ15ปีใด้20%อีก5ปีๆละ1.5%
รวม27.5%15,000=4,125฿/ด."บำนาญ"ตลอดชีวิต....
ม.33ปกส คิดเงินเดือนไม่เกิน1.5หมื่น จ่าย750฿/เดือน
ไม่ต้องต่อม.39นะ......
เราอาจะทำอีก5ปี อายุ50ค่อยออกก็ดีนะ %ต่อปี1.5% บวกเพิ่มให้จนเราออก
ไม่จำเป็นต้องทำงานส่ง ปกส ถึง55 หรือทำถึงอายุเกิน55ปีก็ใด้ อย่าต่อม.39(ฐาน4,800)คิดคำนวณให้เราจะใด้บำนาญน้อยนะ.......
*ส่งครบ15ปีใด้20%(ทุกคน)
ปกส จะเพิ่มให้ปีละ1.5% ที่ทำงานเกิน15ปี ในฐาน1.5หมื่น สูงสุด ของม.33.ณ ตอนนี้.....
คนที่จะเอาบำนาญก็ไม่ ต่อมาตรา 39เมื่ออายุ 55 ปีแล้วเราก็เลือกเอาระหว่างการรักษาพยาบาลกับเงินบำนาญสูงถ้าคุณมีเงินเก็บในการรักษาตนเองเมื่อเจ็บป่วยก็ไม่มีปัญหานะ
จะตัดสินใจแบบนี้ตอนอายุ 55 ได้เฉพาะกรณีที่ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลงเมื่ออายุ 55 เป็นต้นไปครับ ถ้าความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลงก่อนอายุ 55 จะต้องตัดสินใจและเลือกปฏิบัติตั้งแต่ตอนนั้นเลยครับ เช่น ออกจากงานครั้งสุดท้ายเมื่ออายุ 50 ถ้าเลือกความคุ้มครอง(ไม่เอาบำนาญ) ก็ต้องสมัครมาตรา 39 ตั้งแต่ตอนนั้นเลยเพราะถ้าออกจากงานเกิน 6 เดือนจะสมัครมาตรา 39 ไม่ได้(เป็นไปไม่ได้ที่ออกจากงานอายุ 50 แล้วจะไปสมัครมาตรา39ตอนอายุ 55)
แต่ถ้าเลือกบำนาญก็ต้องหยุดทันที(ตั้งแต่ออกจากงาน) ไม่ใช่สมัครมาตรา 39 แล้วค่อยมาลาออกตอนอายุ 55 ถ้าทำแบบนั้นจะได้บำนาญน้อยกว่าอยู่เฉยๆ