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いつも勉強させていただき、ありがとうございます。私は国家公務員から横浜市役所への転職を考えています。現職で多文化共生に関心を抱き、ビザ関係や外国人の生活状況に少し知識があるのでそれを武器にしようと考えていますが、挑戦したいことと自身の強みがなかなかマッチングさせることができません(予算編成資料は確認済みです)。現職の知識と多文化共生を絡めるのは安易なのでしょうか?拙い説明で伝わらないかも知れませんが、ご教示いただけると幸いです。
カズさんの動画を参考にして、2つの基礎自治体から内定を頂けました!本当にありがとうございます!!現在どちらの自治体に入庁すべきか悩んでおり、カズさんの動画の中で「ブラック自治体の見分け方」を参考にしてはいるのですが、他の判断基準も教えて頂けないでしょうか…!!2つの自治体は下記の通りになります。1.人口60万人程 中核市2.人口20万人程どちらも関東の自治体となります。教えて頂けますと幸いです…!!
合格おめでとうございます!今後のキャリアを考えると、規模の大きな自治体のほうが研修など充実しておりますし、いろんな業界と人脈築くことができます。あとは公開資料が限られてますが有給取得日数も参考にすると良いでしょう。
@@元市役所職員カズ迅速にご確認頂きありがとうございます…!!承知いたしました!!最後までサポートして頂き、本当にありがとうございます!!
いつも勉強させていただき、ありがとうございます。
私は国家公務員から横浜市役所への転職を考えています。現職で多文化共生に関心を抱き、ビザ関係や外国人の生活状況に少し知識があるのでそれを武器にしようと考えていますが、挑戦したいことと自身の強みがなかなかマッチングさせることができません(予算編成資料は確認済みです)。現職の知識と多文化共生を絡めるのは安易なのでしょうか?
拙い説明で伝わらないかも知れませんが、ご教示いただけると幸いです。
カズさんの動画を参考にして、2つの基礎自治体から内定を頂けました!本当にありがとうございます!!
現在どちらの自治体に入庁すべきか悩んでおり、カズさんの動画の中で「ブラック自治体の見分け方」を参考にしてはいるのですが、他の判断基準も教えて頂けないでしょうか…!!
2つの自治体は下記の通りになります。
1.人口60万人程 中核市
2.人口20万人程
どちらも関東の自治体となります。
教えて頂けますと幸いです…!!
合格おめでとうございます!
今後のキャリアを考えると、規模の大きな自治体のほうが研修など充実しておりますし、いろんな業界と人脈築くことができます。
あとは公開資料が限られてますが有給取得日数も参考にすると良いでしょう。
@@元市役所職員カズ迅速にご確認頂きありがとうございます…!!
承知いたしました!!
最後までサポートして頂き、本当にありがとうございます!!