Не согласен, всех абсолютно интересуют деньги, и брать щеглов на работу не вариант, большой + людей за 40 так как они ответственно относятся к работе. Не знаю как у вас ребята в России но тут в Узбекистане так. Люди до 30 лет кем бы они не были они не ответственные, большой минус не знают русский язык, элементарно нету не какого творческого подхода к клиенту, так как сам занимаюсь производством знаю эту систему как пять пальцем. Люди которые родились еще при союзе они иные, им не стоит каждый раз напоминать или тыкать пальцем. А на счет те кто на работе ищет себя это бред, люди на работе зарабатывают себя на кусок хлеба, и кроме реально денег их не чего не интересует, некоторые даже дополнительную работу спрашивают. Были 5-6 студентов одни минусы от них, бухают, вечно опаздывают, не выполняют норму, постоянные перекуры, это не пойдет. Сам работал в 2010 году в Иваново на Искоже и прекрасно понимаю что такое работать на производстве, это сейчас наверное уже нету сутки через сутки, а раньше мы работали, и так же шеф в начале заказа пришел и спросил либо так работайте и при этом зарплата в 2 раза больше либо возьмет дополнительно ребят но из нашей зарплаты, не чего страшного отработали и не сломались. Фишка в том что кто хочет тот и будет зарабатывать не смотря не на что.
Это не *способы* мотивации. Это разбор мотиваций.
7 лет назад.. А еще актуально
Бесплатные тренинги по набору и мотивации менеджеров смотрите на сайте: www.golitzyn.com
Виталий Вы вк есть??
Вячеслав, да конечно. Вот ссылка: vk.com/vitalygolitzyn
👍
Не согласен, всех абсолютно интересуют деньги, и брать щеглов на работу не вариант, большой + людей за 40 так как они ответственно относятся к работе. Не знаю как у вас ребята в России но тут в Узбекистане так. Люди до 30 лет кем бы они не были они не ответственные, большой минус не знают русский язык, элементарно нету не какого творческого подхода к клиенту, так как сам занимаюсь производством знаю эту систему как пять пальцем. Люди которые родились еще при союзе они иные, им не стоит каждый раз напоминать или тыкать пальцем. А на счет те кто на работе ищет себя это бред, люди на работе зарабатывают себя на кусок хлеба, и кроме реально денег их не чего не интересует, некоторые даже дополнительную работу спрашивают. Были 5-6 студентов одни минусы от них, бухают, вечно опаздывают, не выполняют норму, постоянные перекуры, это не пойдет. Сам работал в 2010 году в Иваново на Искоже и прекрасно понимаю что такое работать на производстве, это сейчас наверное уже нету сутки через сутки, а раньше мы работали, и так же шеф в начале заказа пришел и спросил либо так работайте и при этом зарплата в 2 раза больше либо возьмет дополнительно ребят но из нашей зарплаты, не чего страшного отработали и не сломались. Фишка в том что кто хочет тот и будет зарабатывать не смотря не на что.
Все эти мотивации уже для тех, кто материальный вопрос закрыл. Вспоминайте дедушку Маслоу
Не секретарша, а секретарь. Надо уважать профессии...
Разговорный вариант, ничего неуважительного здесь нет.
Чушь. Лучше бы разобрал формулы по мотивации.
В следующих видео.
Вот именно в деньгах мотивация