No puedo estar más en desacuerdo con el consultor. Este señor parece que está en una burbuja de elitismo. Señor: cuando uno busca empleo sus candidaturas se dirigen a múltiples empresas. Esa es la realidad. Nosotros no elegimos con quién queremos trabajar, desgraciadamente el mercado laboral no está en esas condiciones. Son las empresas las que eligen entre miles de candidatos seguramente más cualificados y con más experiencia de la requerida. El candidato en primer lugar QUIERE TRABAJAR, ese es el objetivo y normalemente, a no ser que el proceso sea para mejora de un empleo actual, QUIERE TRABAJAR EN CUALQUIER TRABAJO PARA CUBRIR SUS NECESIDADES. Bájese un poco de la nube y primero para abordar a un candidato, tenga usted la suficiente empatía para solidarizarse con la situación de búsqueda de empleo activa. Da usted muy mala imagen a su compañía: poca sensibilidad con la realidad de miles de candidatos y un tono de prepotencia preocupante.
Nunca cojo una llamada de un numero desconocido. Me parece una falta de respeto por parte de los reclutadores.
No puedo estar más en desacuerdo con el consultor. Este señor parece que está en una burbuja de elitismo. Señor: cuando uno busca empleo sus candidaturas se dirigen a múltiples empresas. Esa es la realidad. Nosotros no elegimos con quién queremos trabajar, desgraciadamente el mercado laboral no está en esas condiciones. Son las empresas las que eligen entre miles de candidatos seguramente más cualificados y con más experiencia de la requerida. El candidato en primer lugar QUIERE TRABAJAR, ese es el objetivo y normalemente, a no ser que el proceso sea para mejora de un empleo actual, QUIERE TRABAJAR EN CUALQUIER TRABAJO PARA CUBRIR SUS NECESIDADES. Bájese un poco de la nube y primero para abordar a un candidato, tenga usted la suficiente empatía para solidarizarse con la situación de búsqueda de empleo activa. Da usted muy mala imagen a su compañía: poca sensibilidad con la realidad de miles de candidatos y un tono de prepotencia preocupante.