ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 27 พ.ค. 2024
- In deze video wordt de WIA-uitkering uitgelegd. Thuis komen te zitten door ziekte is namelijk al vervelend genoeg. Dan wil je je niet bezighouden met ingewikkelde zaken omtrent een WIA uitkering. Daarom leggen we je uit hoe dit werkt, waar je recht op hebt en hoe het zit met de sollicitatieplicht bij een WIA-uitkering. Abonneer je hier: bit.ly/subBrandMR
--
00:00 WIA-uitkering uitgelegd
00:43 Wat is de WIA-uitkering?
01:21 Wat zijn de voorwaarden voor een WIA-uitkering?
02:12 Welke vormen van de WIA-uitkering zijn er?
03:11 Welke fases hebben de WGA & IVA uitkering?
05:48 Welke verplichtingen heb ik?
07:16 Tot wanneer loopt de WIA-uitkering?
--
In deze video krijg je een antwoord op de volgende vragen:
- Wat is de WIA-uitkering
- Welke vormen zijn er en welke past bij jou?
- Uit welke fases bestaat de WIA-uitkering en hoe hoog is de uitkering?
- Hoe zit het met toeslagen tijdens een WIA-uitkering?
- Wat zijn de verplichtingen van een WIA-uitkering?
- Hoe lang duurt de WIA?
--
Wat betekenen WIA, WGA en IVA?
WIA betekent: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. U vraagt een WIA-uitkering aan als u aan 2 voorwaarden voldoet:
U kunt door uw ziekte niet werken of minder werken.
U kunt door uw ziekte niet uw oude loon verdienen.
De WIA heeft 2 uitkeringen: de WGA en de IVA.
De WGA-uitkering
WGA betekent: Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. Deze uitkering kunt u misschien krijgen als u aan 2 voorwaarden voldoet:
U bent 2 jaar of langer ziek en kunt (in de toekomst) weer (meer) werken.
U kunt met dat werk 65% of minder van uw oude loon verdienen.
De IVA-uitkering
IVA betekent: Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten. Deze uitkering kunt u misschien krijgen als u aan 2 voorwaarden voldoet: U kunt 20% of minder van uw oude loon kunt verdienen.
Dit blijft in de toekomst bijna zeker zo.
--
Nog niet uitgekeken? In de volgende afspeellijsten vind je nog meer BrandMR video’s!
Werk en Inkomen | BrandMR - bit.ly/WerkEnInkomen
Een probleem met je werk? Raak je je baan kwijt? Of heb je een probleem met je loon of een uitkering. In deze playlist vertellen we je wat je kan doen, hoe je het kan doen en wat de eventuele te ondernemen stappen zijn. Bekijk dus snel alle video’s in deze playlist. Zo kom je nooit voor onverwachte verrassingen te staan.
--
Huis en Wonen | BrandMR - bit.ly/HuisEnWonen
Heb je problemen met je buren? Loop je tegen verborgen gebreken aan na de koop? Krijgt je koper de financiering niet rond? Wij helpen je om voor je rechten op te komen. Er is vaak veel meer mogelijk dan je denkt. Dus kan jij het geblaf van de hond van je buren niet meer aanhoren en ben je benieuwd wat je mogelijkheden zijn? Bekijk deze playlist en ontdek het.
--
Welkom op het TH-cam-kanaal van BrandMR. Bij Brandmeester weet je direct waar je aan toe bent. Hoe doen we dat? Door de online check in te vullen weten we of we jou kunnen helpen. Ook weten we dan welke advocaat jou het beste kan helpen. Zo kunnen we meteen ter zake komen. We geven je een goed beeld van je kansen en vertellen je hoe je (met of zonder Brandmeester) verder moet. Besluit je dat je in onderhandeling of bezwaar wilt gaan, dan gaat je advocaat voor je in gesprek. Naar de rechter gaan we alleen als het echt nodig is. En dat alles voor een vaste prijs!
Op ons TH-cam kanaal helpen we je graag met antwoorden op al jouw juridische vraagstukken. Ben je bijvoorbeeld benieuwd waar je recht op hebt na ontslag, hoeveel transitievergoeding je kunt krijgen of wat je moet doen bij overlast van de buren? In onze video’s helpen we je graag. Neem gerust een kijkje op ons TH-cam kanaal. En vergeet je dan niet te abonneren!
--
Meer zien van BrandMR? Neem een kijkje op onze website of één van onze social kanalen.
Website: www.brandmr.nl/
Instagram: / brandmr.nl
Facebook: / brandmr
Twitter: / brandmr
LinkedIn: / brandmr
--
#BrandMR #WerkEnInkomen #WIAuitkering
Heb jij vragen over de WIA-uitkering? Stel ze dan gerust in de reacties hieronder!
Ik heb een vraagje
Je kan beter niks vragen want ze weten het zelf niet eens met allerlei idioterie wat ze vertellen met idiote verhalen. De rijken krijgen alles en armen krijgen niks dus ja de bijstand. Het interesseert ze verder geen biet met die onzinnige regels waar haast niemand wat van begrijpt en ook nooit zullen snappen. Stop dan gelijk de mensen in de bijstand en houdt verder op met die idioterie van allerlei gestoorde bedachte regels om ons te weerhouden de WIA in te gaan want wee oh wee!!!! Sommigen zijn schijnbaar alleen gedoemd voor de bijstand en het liefst in banen waar ze totaal geen diploma's voor hebben of banen die niet bestaan of waar niemand je voor aan neemt!!! Huichelaars .
Mijn situatie is veel te lang om uit te leggen, maar het komt er op neer, na drie medische keuringen en een psychische is voor de gemeente vast komen te staan 100% arbeidsongeschikt, vanuit bijstand zou ik over gaan naar andere uitkering echter ben ik nu twee jaar verder en zit nog steeds in de bijstand, bij contact krijg ik antwoord gewoon thuis wachten tot brief komt?is dit normaal???
Ik mis de kleine pensioentjes die je krijgt tijdens je iva uitkering, worden die er af getrokken?
Wia is alleen gunstig voor de rijken
hoi hoe geet het alles goed met uw?!
Ik heb bijstand uitkering en ziek geworden en ik ben arougant arts geweest welke uitkering kan ik vraagen
Bijstand. WIA is alleen als je werk hebt. En in de bijstand krijg je ambtenaren achter je broek aan of je nou toch eens eigenlijk weer gaat werken ook al ben je 80% arbeidsongeschikt. Of ze stoppen je in een traject waar je de hele dag zakjes mag plakken want dat kan ook als je een arm en twee benen mist en slechts twee vingers kan gebruiken. De enige andere uitkering waar je dan naar kan uitstromen is de AOW als je de gerechtigde leeftijd bereikt (die steeds verder opgerekt wordt).
Is de 70% voor of nadat je gekort bent op je loon?
Beste Stephanie, de WIA uitkering bedraagt 70% van het loon dat je ontving in het jaar voor je eerste ziektedag. Dat is dus het ongekorte loon. Als je meer advies nodig hebt van onze gespecialiseerde sociaal verzekeringsrecht jurist kan je hier de intake doen voor een persoonlijk adviesgesprek: www.brandmr.nl/doe-de-check/
ga nooit werken bij kleine werkgevers....
Als je een probleem met je werkgever hebt, doe gerust de online intake: www.brandmr.nl/doe-de-check/ Onze gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten & juristen kunnen je vast helpen.