ISO 45001:2018 - Nova Norma de Segurança e Saúde Ocupacional

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  • เผยแพร่เมื่อ 26 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 38

  • @TfcSanasa-n8t
    @TfcSanasa-n8t 9 หลายเดือนก่อน +1

    Agradecida por tantos compartilhamento de informações sobre providências a serem tomadas...agregaram VALOR ao conteúdo ❤🙏🏽

  • @ldstur77
    @ldstur77 ปีที่แล้ว

    Excelente vídeo e produtivo. 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻🧡

  • @josericardocorreadasilva216
    @josericardocorreadasilva216 2 ปีที่แล้ว +1

    Que ótimo eu fazendo mestrado e vejo vocês em dia com a ISO 45001:2018, bem dizer com o pãp quente na mão, vocês são muito bem comunicativas e muito bom o vídeo, desejo hoje 2002 que estejam na continuidade e com melhoria com a empresa .

  • @arteniopompeocampos5290
    @arteniopompeocampos5290 2 ปีที่แล้ว

    Eng. /seg Trabalho, Artenio Pompeo, essa nova ISO sobre a saude ocupacional, é muito importante para as empresas e empreendimentos e qualidade e segurança para o colaborador.

  • @arteniopompeocampos5290
    @arteniopompeocampos5290 2 ปีที่แล้ว

    Eng. Seg. do Trabalho, Artenio Pompeo, muito interessante e importante a ISO 45001, que trata de assuntos importantes para nós engenheiros e gestores das organizações e empreendimentos.

  • @edsnarsi
    @edsnarsi 2 ปีที่แล้ว +1

    Muito bom conteúdo, parabéns

  • @antoniodomingoscassua5352
    @antoniodomingoscassua5352 5 ปีที่แล้ว +2

    Foi muito bom ver a análise feito do ISO 45001:2018. Que continuem.
    As mudanças realmente são profundas e é necessário fazermos a implementação imediata.

  • @luanealcantara17
    @luanealcantara17 4 ปีที่แล้ว +2

    Parabéns pela explanação, meninas!

  • @adilsonrodriguesdasilva3116
    @adilsonrodriguesdasilva3116 3 ปีที่แล้ว +1

    Muito bem explicado, parabéns 👏👏

  • @claudioantoniocardosodasilva
    @claudioantoniocardosodasilva 4 ปีที่แล้ว +1

    Parabéns, brilhante apresentação.

  • @moaciralvesdacosta7954
    @moaciralvesdacosta7954 4 ปีที่แล้ว +1

    muito bom ótimo video,

  • @EduardoAlves-jw6zt
    @EduardoAlves-jw6zt 4 ปีที่แล้ว +3

    não falaram sobre uma grande mudança, item 6.1.2 letra A "identificar perigos e riscos de fatores sociais como assédio, bullyng, vitimização. Podem esclarecer por favor ???

  • @wilsonmm1000
    @wilsonmm1000 4 ปีที่แล้ว +1

    O conteúdo apresentado nesse vídeo é excelente e deixei o meu like.
    Outra dica para quem é dessa área: eu estou em um Grupo no Telegram onde um Auditor Externo passa dicas, modelos e experiências nas Auditorias reais nas empresas e também durante as Consultorias de Gestão da Qualidade, Ambiental e Saúde e Segurança.

  • @laisgomes8170
    @laisgomes8170 4 ปีที่แล้ว +1

    Sensacional! Gratidão!

  • @Robsonlinkin1
    @Robsonlinkin1 2 ปีที่แล้ว

    Show!

  • @pauloaprinio5721
    @pauloaprinio5721 5 ปีที่แล้ว +1

    Show, show, show, gostei de mais da maneira como vocês trazem essas mudanças. Me faz querer buscar mais e mais informações e pontuar melhor os pontos onde já tenho ações iniciadas e onde preciso disparar novas ações.

    • @AmbiparESG
      @AmbiparESG  5 ปีที่แล้ว

      Oi, Paulo! Que bom que gostou! Estamos sempre preocupados em gerar novos conteúdos. Não deixe de assinar nosso canal para receber as novidades! ; )

  • @luciahelena7426
    @luciahelena7426 5 ปีที่แล้ว +1

    Ótima abordagem! Parabéns pelo belíssimo trabalho.

  • @fernandoandradedealmeida6893
    @fernandoandradedealmeida6893 6 ปีที่แล้ว +2

    Muito Bom. Parabéns.

    • @AmbiparESG
      @AmbiparESG  6 ปีที่แล้ว

      Obrigada :D
      Para continuar vendo conteúdos como este assine nosso canal e ative o sininho ;)

  • @oprevencionista-edersonded2837
    @oprevencionista-edersonded2837 6 ปีที่แล้ว +1

    Parabéns pelo vídeo.👏

  • @uedjatatyaneguimaraes1402
    @uedjatatyaneguimaraes1402 6 ปีที่แล้ว

    Bem objetivo e explicado, parabéns!!!

    • @AmbiparESG
      @AmbiparESG  6 ปีที่แล้ว

      Olá, Uedja! Que bom que gostou. Não deixe de assinar nosso canal para ter acesso a mais conteúdos como esse! ; )

  • @polianaoliveira9083
    @polianaoliveira9083 4 ปีที่แล้ว +1

    Muito bom :)

  • @camilefeydit8730
    @camilefeydit8730 5 ปีที่แล้ว +3

    Verde Ghaia, pq não citaram os requisitos 9 e 10?

  • @camilefeydit8730
    @camilefeydit8730 5 ปีที่แล้ว +3

    O que siginifica RD?

    •  5 ปีที่แล้ว +3

      Representante da Direção

  • @alfeusaquene4900
    @alfeusaquene4900 6 ปีที่แล้ว +2

    Olá meninas, esoero que estejam bem gostei da vossa abordagem. eu gostaria de aprender mais sobre o sistema de gestao sou muito novo na aria sera que podem me ajudar? agradeceria

    • @AmbiparESG
      @AmbiparESG  6 ปีที่แล้ว

      Olá Alfeu, teremos este mês uma aula ao vivo sobre o tema. Você pode saber mais neste link ead.verdeghaia.com.br/courses/interpretacao-abnt-iso-45001-2018-sistema-de-gestao-de-saude-e-seguranca :D

  • @vargasmoco3070
    @vargasmoco3070 6 ปีที่แล้ว +1

    Seguranca deve ser tratadas por profissionais de segurança legalmente habilitados.
    A liderança e linha da organização sempre deve estar a frente do processo e promovendo a cultura de seguranca. Neste sentido a ISO vem se aproximando dos conceitos da segurança comportamental.

    • @AmbiparESG
      @AmbiparESG  6 ปีที่แล้ว

      Isso mesmo. Concordamos inteiramente com você. Obrigada por nos acompanhar! Não deixe de seguir nosso canal e ativar as notificações, estamos sempre desenvolvendo novos conteúdos. ; )

  • @adpead
    @adpead 3 ปีที่แล้ว +1

    A Vale ser ISO 45001 é uma prova de que certificação é falácia

  • @AnalisandoSampa
    @AnalisandoSampa 6 ปีที่แล้ว +4

    A ABNT não participou das discussões desta revisão e não publicará esta norma como uma NBR. Achei isto um absurdo e mostra um descolamento da expectativa das empresas e dos profissionais de SSMA e de gestão. Quanto à certificação, se não haverá uma NBR, entendo que somente poderá ser feita com uma chancela internacional, não Inmetro.