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・少ない給料にガマンするのは止めましょう（結論） 00:37・「給料が少ない」と感じる人に知ってほしいこと 01:19 ①「給料は能力で決まる」はウソ 02:06 ②「給料が少ないから転職する」は当たり前の発想 08:33 ③給料アップの転職は必ずしも難しくない 12:16・「給料が少ない」を解決ステップ 16:16 ①転職エージェントに相談する 16:21 ②必要に応じてスキルアップする 18:00 ③実際に転職する 20:00・まとめ 22:48について解説しています。
勉強になりました。
尊敬する両学長に「能力が低いから給料が安いんじゃない」って言ってもらえるだけで、すごく勇気が出てくるサラリーマンはみんなこの言葉に励まされると思う
両先生から何時も勇気を貰っています。ありがとうございます。特に事を起こす際の後押しに「今が一番若い」のフレーズは本当に良い言葉だと思います。
能力給って言い始めたのは若者の定期昇給カットのための口実なのかなぁと思ってました！「自分のためにも自分を大切にしてくれる場所を探そう」って考え方、とても優しくて素敵だと思います！
転職経験有りの男性です。前職はサービス残業で100時間／月、年収300万弱転職活動４ヶ月目で転職エージェントさんが今の職場を探してくれ、労働時間半減＆年収200万アップしました♪黒→白にコロッと変わりました。皆さん行動しましょう。
エージェントはどこを利用はれましたか？
@@絶賛冒険中 大手ではなく地方の転職エージェントです。Ｕターン就職も候補だったので、複数社登録しましたよ
学長には動画でいつも勉強させて頂いております。私は6年前に転職エージェントを使って転職しました。当時、会社の上司は転職をしたいと言った時に頭ごなしに否定し、引き止めに来ました。学長の言う通り、転職してもそんなに甘くない、この会社でもっと頑張れ、と無責任な言葉も掛けられました。でもそんな事はやってみなきゃわからない。実際私は転職に成功して当時いた会社では得られないほどの給料を現在もらっています。その経験から、両学長はとても良い話をして下さっているのですが一点だけ、、エージェントは絶対に複数社同時に利用すべきです。その中で使える担当者を選別してメインで使っていけばより良い転職ができます。また、エージェントによって紹介できる会社の得意不得意や、隠し求人などもありますので情報源は一つに絞るべきではないという事を、僭越ながら進言させて頂きます。
両学長に出会えて、格安SIMに変えたり楽天VTI続けて4年目、そしてこの動画のおかげで10月から年収150万程アップの労働条件で転職決まりました。😂人生を変えてくれた両学長本当に有難う御座います🙇♂️でもいま現職の上司、先輩から嫌味めちゃ言われてるけどこの動画みて頑張って9月末まで耐え切ります笑😆
学長よくここまで世の中の真実を言ってくれました。テレビでは絶対に言ってくれない事です。オッサンの自分から一言付け加えると、よく若い人が誤解しているのが「転職とかできる人はものすごく優秀な人や、いわゆる一流企業を辞めた人で、自分なんかにはとても。。。」という認識。普通の能力があれば安月給の会社から、例え高給取りの会社への転職は無理でも、同業他社で世間一般水準の給与を出す会社やサービス残業なしでちゃんと残業代を支払う会社に転職する事は十分可能です。自分は若い時に冷やかしで転職エージェントに申し込んだ事があるのですがエージェントの人が「年収100万円アップくらいの転職なら誰でもできる。例え１年間で100万円でも一生続けば随分と違う。」と言っていたのが忘れられません。
前の会社に居た時に「この会社にいて40代50代になった時自分がどうなってるか、どう感じるか」を想像した時に寒気がした身動きの取れない40代以降もあの会社で働かないといけないとか絶望しかなかっただろう 「今やらないと一生後悔する」と考え転職活動をして転職した転職先に入社する前はたしかに不安だったが、その時には「前の会社に居続けるのとどっちがマシだ？」と自問したら、転職のほうがマシだと心の底から思えた日本の転職市場は年齢による不利を受けやすい傾向にあるので、現在の職場で苦しんでる、でも転職に踏み切れない人は、是非「今いる会社で将来自分がどうなっているか」を想像してみて欲しい中年になって転職もままならないその時に、自分が後悔しないかを考えて欲しい勇気を出して行動しましょう
この動画にEncouragedされて、自身の給料の少なさを認め、給料が高まる企業から内定頂くことが出来ました。まもなく第一子が産まれるタイミングですがトータルでだいぶ上がったので転職大成功です。学長、有意義な動画をありがとうございました。
学長今日も猛暑日ですねー🥵今日も楽しく学ばせていただいてます！暑いので学長もお身体には気を付けて下さいね！！！今日もありがとうございます🙇
いつもありがとうございます！メリークリスマス！
私は四年前28歳の時にマイナビで大手生命保険の面接を受けました。担当エージェントは面接の練習になるからと、あくまで面接の練習として面接を受けました。あっけらかんと内定を取り、担当エージェントに辞退を申し入れると、言葉のチョイスを変えながら遠回しに入社を勧めてきました。断ったら常識はずれ、そんな人とは付き合えない。と、突然の暴挙。他にも３社エージェントを利用していましたが、転職サイトの方が書類が通りやすく、エージェントを利用するのは辞めてサイトを利用して転職しました。担当エージェントの引き運が最悪だったけれど、そもそも私自身が安売りしていたのが原因だったんだと今は思います。
「ポイントはちょっとした行動」＞確かに。と感じています。シンプルなことを難しく考えてしまいがちなんだと思っています。価値ある情報をありがとうございます！
まずは自分の市場価値確認、キャリアアップに向け登録しました。ありがとうございました！！
転職が頭をよぎったので、転職再生リストを見てます。すごく勇気を貰える内容でした。自分の可能性を自分で殺さず、前向きにチャレンジしたいと思います。ありがとうございます。
給料が低いというより「関わってはいけない人」が所属長だったために１年で転職した経験があります。”石の上にも３年”と言うけれど、１年でも十分に『痛覚が麻痺』します。行動できるのも判断できるのも結局は自分なので、ここだけは失いたくないところですね〜。転職エージェンシーの会社のJACには先日登録したので、マイナビもしてみようかな^ ^
転職考えてますがJACはいかがでしたか？私も、エージェントの候補で考えています。
@@絶賛冒険中 各会社によって、得意分野（扱っている分野）が異なるようです。私にはJACは合わず、別を試しましたが、利用してみる価値ありでしたよ^ ^
今真剣に転職エージェントさんとお話ししていこうとしてます。今後の人生のためにしっかりと話をまとめたいと思います。
Twitterから知りました。お話の仕方もゆっくりとしていらっしゃるので時間を見つけて動画でお金のお勉強させてもらいます。
何回か転職したが、日本は仕事ができる人や効率がいい人より、無駄に残業してる人や口だけの人が評価される。働き方改革と言いつつなんも変わっていないし、むしろ書類が増える、効率的なやり方を提案しても聞いてもらえない。もっと能力主義や実力主義になって欲しいし、ぶら下がり社員は不要だと思う。
今の給料には満足していますが、今の会社への依存度を下げてリスクを減らすために、転職エージェントへの登録をしてみようと思いました。ありがとうございました！
どこの会社で働いているかで給料が全然変わってきますね。いくら頑張っても報われないなら、能力を評価してくれる会社に変えたほうが気持ちもお金も上がって良いですね。そのために自己投資して高めていきます。
変化を自分で選び取るという言葉で頭に衝撃を受けました。何かを手に入れたいなら、それ相応の行動と変化が必要だなと改めて実感です。ありがとうございます。
毎回、沢山の問いかけをありがとうございます。転職関連の動画を見る度に、自分がどういう目的で今の会社に入ったのか、改めて思い出す機会になっています。
「給料高いと大変な仕事なのでは？」「そうでもない」と聞くと、消ゴムなのにあんまりよく消えなくて、でも有名なキャラクターが、カバーに描かれている高い消ゴムを思い出しますそういう物に関係する内職って、単価、良いんだろうな…今は「消えない消ゴム」あんまり無いですけど
これ見て欲しい友達沢山います。過去の自分にも、、、
6歳年下で3か月前入社した子のが給与が高くて勤務時間も40時間短い……意味不明すぎて毎日つらいので転職する！
自分を大事にしてくれるけど収入が少ない会社はどうしたら…恩もあります、持病も考慮してくれます、ですが、もっと気楽な仕事もある気がします。家族のため収入を増やし自分のためもっと無理をしない業務内容を選ぶ、そこまで考えて現職を更新してしまいました。改めて、真剣に考えてみたいと思います。
タイムリーな内容でとても参考になりました!仕事で悩んでいる友人にも紹介したいです!今日も良い動画をありがとうございます!
おはようございます。今日は学長、お声出すのが辛そうに感じました。そんな中での毎日定時配信ありがとうございます！素晴らしい情報糧にして、人生の最適化もっとがんばりす☆
大変参考になりました！
来年転職予定です。転職エージェント使ったら、あなたにあった求人ないってメールきました☺️絶望感底辺から色々やってみます。
転職エージェントも各会社によって営業分野の得手不得手があります。例えばＩＴ分野の求人がほとんどの転職エージェントに、機械技師がエントリーしても「いやー、ウチの会社は機械関連の求人ほとんどないんですよ。ウチよりもＡ社に申し込んだ方が良いですよ」なんて馬鹿正直に言うはずないんです。「あなたにあった求人ない」で話を終わらせるんです。卑屈にならずに色々な転職エージェントを利用してみては？
児童養護施設で働いていて、残業した場合申請製になったのですが、子どもが寝たあと等にパソコンなどでの日誌や、ほかの行事等についての準備するのですが、事務も対応が悪く申請しぬくく、しかもパソコン業務は残業に入らないと言われています。これは訴えられるのでしょうか？他の施設では基本勤務時間でパソコン業務がついていたりします。
リベ大ゆるコミュニティに社労士相談チャットがあるのでそこで聞いてもらえると^^
変化を受け入れる、ということが実は(人によっては)一番不安に感じることなのかもしれませんね。自分の感情は自分の考え方で結構変わるとは思っていますけど。ちなみにそこそこマトモな会社ほど評価で差がつかないような気がします。基本給30万として評価Eの人のボーナス係数 2.4ヵ月 → 72万円評価Aの人のボーナス係数 2.42ヵ月→72.6万円みたいな感じで昇進と年功序列以外は良くも悪くも平等というか。評価Aの恩恵は数年後の昇進くらいかもしれません。(追記)12/27の日経新聞で、トヨタ労組が一律ベアを見直して5段階評価にすると出てました。10年単位で世の中の会社が成績重視主義になりそうです。
私の転職経験と学長の話に共通点が沢山ありました♪前の会社は筆ペンでまぁまぁの知名度が有ったのですが、経営者が代わって年俸制を始めた途端、給料が下がりはじめました。残業代は認められないし、仕事しなきゃ年俸下がるし、、、エージェントに登録して転職活動したら、あっさり年収が2倍弱、サービス残業ゼロの大企業に決まりました。サラリーマンをするなら入った会社で年収が決まりますね。文句があるなら行動するのみ。転職活動時に履歴書を書くと思いますが、これがメッチャ勉強になった。自分の売りは何なのか？見直しましょう。
その通りだ！高評価を千でも万でも送りたい
前職が雇用契約すら結んでくれず口約束だけの実質ボランティアの形でした。モラハラパワハラでやっていけずに辞めました。
両学長、最高すぎる☺️
体力あって長時間労働でサビ残してる人はすぐに辞めないで少し耐えて欲しい未払いの残業代には年利約15%ついて3年遡って請求出来る弁護士費用はかかるが、集団で依頼すると割り引いてくれたりするブラック企業撲滅の為に泣き寝入り転職じゃなくて行動して欲しい
安い給料の会社で働いてる人を見てるとなんで給料の高い会社に転職しようとせーへんのか不思議に思うわ。
いつも楽しみに勉強させてもらってます！ありがとうございます😊質問です、現在4つのバイトを掛け持ちしています。その場合4.5.6月の給料だけを抑えれば住民税は抑えられますか？できるとしてもずるいような気がして試してはいません。お時間が有ればよろしくお願いします。
7年前に両学長の動画に出会いたかった。これからに生かそうと思う。いつもありがとうございますm(_ _)m
マイナビエージェントめっちゃお勧めされてるけど、登録出来んかったー。そんな奴は給与アップとか、夢のまた夢やな…
全ての経営者が両学長のようなマインドだったらなあ。
うわぁぁあ…今の会社、私の行きたい支部に出してくれたし、「ここに出してやるんだから簡単に辞めてもらっちゃ困るよ」って口頭で言われて、本当に辞めたくても罪悪感で辞めれなくて😂次の仕事見つける前に辞めちゃダメでしょうか？😂
完全に今いろいろ動き始めている３６歳の男性です。
🐙本日の一句🐙世を知って 高める自分の 市場価値私はありがたい程にお給料を頂いていると感じています。給料日やボーナス支給日はなんだか恐縮に感じます😅
素晴らしい^^
@@ryogakucho ありがとうございます😆高給取りの皆様に比べれば全然たいした額ではないのですが💰💰自分の働き以上の評価をして頂いてるなぁ〜と思っています😆評価に恥じないよう、ぼちぼち頑張ります〜😃
集団心理は怖いですよね、、、顧客に不誠実になっていく同期を見て、悲しくなったのを思い出しました。#全動画視聴チャレンジ
転職エージェント使うと年収の3割がエージェントに入って、ランクもかなり低い企業しか紹介してくれないと聞いたのですがほんとですか？
th-cam.com/video/cTWARMPElak/w-d-xo.htmlこちらの内容を見れば参考になるかと^^
この動画見て泣いちゃう人もいるだろな…僕は全然あれですけど…学長…ううっ…
給料少なくてキツいと言ってる人はいくら貰ってもキツいと言ってそう
・少ない給料にガマンするのは止めましょう（結論） 00:37
・「給料が少ない」と感じる人に知ってほしいこと 01:19
①「給料は能力で決まる」はウソ 02:06
②「給料が少ないから転職する」は当たり前の発想 08:33
③給料アップの転職は必ずしも難しくない 12:16
・「給料が少ない」を解決ステップ 16:16
①転職エージェントに相談する 16:21
②必要に応じてスキルアップする 18:00
③実際に転職する 20:00
・まとめ 22:48
について解説しています。
勉強になりました。
尊敬する両学長に「能力が低いから給料が安いんじゃない」って言ってもらえるだけで、すごく勇気が出てくる
サラリーマンはみんなこの言葉に励まされると思う
両先生から何時も勇気を貰っています。
ありがとうございます。
特に事を起こす際の後押しに「今が一番若い」のフレーズは本当に良い言葉だと思います。
能力給って言い始めたのは若者の定期昇給カットのための口実なのかなぁと思ってました！
「自分のためにも自分を大切にしてくれる場所を探そう」って考え方、とても優しくて素敵だと思います！
転職経験有りの男性です。
前職はサービス残業で100時間／月、年収300万弱
転職活動４ヶ月目で転職エージェントさんが今の職場を探してくれ、労働時間半減＆年収200万アップしました♪
黒→白にコロッと変わりました。
皆さん行動しましょう。
エージェントはどこを利用はれましたか？
@@絶賛冒険中
大手ではなく地方の転職エージェントです。Ｕターン就職も候補だったので、複数社登録しましたよ
学長には動画でいつも勉強させて頂いております。
私は6年前に転職エージェントを使って転職しました。
当時、会社の上司は転職をしたいと言った時に頭ごなしに否定し、引き止めに来ました。学長の言う通り、転職してもそんなに甘くない、この会社でもっと頑張れ、と無責任な言葉も掛けられました。でもそんな事はやってみなきゃわからない。実際私は転職に成功して当時いた会社では得られないほどの給料を現在もらっています。
その経験から、両学長はとても良い話をして下さっているのですが一点だけ、、エージェントは絶対に複数社同時に利用すべきです。
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学長よくここまで世の中の真実を言ってくれました。テレビでは絶対に言ってくれない事です。
オッサンの自分から一言付け加えると、よく若い人が誤解しているのが
「転職とかできる人はものすごく優秀な人や、いわゆる一流企業を辞めた人で、自分なんかにはとても。。。」という認識。
普通の能力があれば安月給の会社から、例え高給取りの会社への転職は無理でも、同業他社で世間一般水準の給与を出す会社や
サービス残業なしでちゃんと残業代を支払う会社に転職する事は十分可能です。
自分は若い時に冷やかしで転職エージェントに申し込んだ事があるのですが
エージェントの人が「年収100万円アップくらいの転職なら誰でもできる。
例え１年間で100万円でも一生続けば随分と違う。」と言っていたのが忘れられません。
前の会社に居た時に
「この会社にいて40代50代になった時自分がどうなってるか、どう感じるか」を想像した時に寒気がした
身動きの取れない40代以降もあの会社で働かないといけないとか絶望しかなかっただろう
「今やらないと一生後悔する」
と考え転職活動をして転職した
転職先に入社する前はたしかに不安だったが、その時には「前の会社に居続けるのとどっちがマシだ？」と自問したら、転職のほうがマシだと心の底から思えた
日本の転職市場は年齢による不利を受けやすい傾向にあるので、現在の職場で苦しんでる、でも転職に踏み切れない人は、是非
「今いる会社で将来自分がどうなっているか」を想像してみて欲しい
中年になって転職もままならないその時に、自分が後悔しないかを考えて欲しい
勇気を出して行動しましょう
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学長今日も猛暑日ですねー🥵
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今日もありがとうございます🙇
いつもありがとうございます！メリークリスマス！
私は四年前28歳の時にマイナビで大手生命保険の面接を受けました。
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あっけらかんと内定を取り、担当エージェントに辞退を申し入れると、言葉のチョイスを変えながら遠回しに入社を勧めてきました。断ったら常識はずれ、そんな人とは付き合えない。と、突然の暴挙。
他にも３社エージェントを利用していましたが、転職サイトの方が書類が通りやすく、エージェントを利用するのは辞めてサイトを利用して転職しました。
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「ポイントはちょっとした行動」＞確かに。と感じています。
シンプルなことを難しく考えてしまいがちなんだと思っています。価値ある情報をありがとうございます！
まずは自分の市場価値確認、キャリアアップに向け登録しました。
ありがとうございました！！
転職が頭をよぎったので、転職再生リストを見てます。すごく勇気を貰える内容でした。自分の可能性を自分で殺さず、前向きにチャレンジしたいと思います。ありがとうございます。
給料が低いというより「関わってはいけない人」が所属長だったために１年で転職した経験があります。
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転職考えてますが
JACはいかがでしたか？
私も、エージェントの候補で考えています。
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働き方改革と言いつつなんも変わっていないし、むしろ書類が増える、効率的なやり方を提案しても聞いてもらえない。
もっと能力主義や実力主義になって欲しいし、ぶら下がり社員は不要だと思う。
今の給料には満足していますが、今の会社への依存度を下げてリスクを減らすために、転職エージェントへの登録をしてみようと思いました。
ありがとうございました！
どこの会社で働いているかで給料が全然変わってきますね。
いくら頑張っても報われないなら、能力を評価してくれる会社に変えたほうが気持ちもお金も上がって良いですね。
そのために自己投資して高めていきます。
変化を自分で選び取るという言葉で頭に衝撃を受けました。
何かを手に入れたいなら、それ相応の行動と変化が必要だなと改めて実感です。
ありがとうございます。
毎回、沢山の問いかけをありがとうございます。
転職関連の動画を見る度に、自分がどういう目的で今の会社に入ったのか、改めて思い出す機会になっています。
「給料高いと大変な仕事なのでは？」
「そうでもない」と聞くと、
消ゴムなのにあんまりよく消えなくて、でも有名なキャラクターが、カバーに描かれている高い消ゴム
を思い出します
そういう物に関係する内職って、単価、良いんだろうな…
今は「消えない消ゴム」あんまり無いですけど
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6歳年下で3か月前入社した子のが給与が高くて勤務時間も40時間短い……
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自分を大事にしてくれるけど収入が少ない会社はどうしたら…
恩もあります、持病も考慮してくれます、ですが、もっと気楽な仕事もある気がします。
家族のため収入を増やし自分のためもっと無理をしない業務内容を選ぶ、そこまで考えて現職を更新してしまいました。
改めて、真剣に考えてみたいと思います。
タイムリーな内容でとても参考になりました!
仕事で悩んでいる友人にも紹介したいです!
今日も良い動画をありがとうございます!
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来年転職予定です。
転職エージェント使ったら、あなたにあった求人ないってメールきました☺️絶望感
底辺から色々やってみます。
転職エージェントも各会社によって営業分野の得手不得手があります。
例えばＩＴ分野の求人がほとんどの転職エージェントに、機械技師がエントリーしても
「いやー、ウチの会社は機械関連の求人ほとんどないんですよ。ウチよりもＡ社に申し込んだ方が良いですよ」なんて馬鹿正直に言うはずないんです。
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自分の感情は自分の考え方で結構変わるとは思っていますけど。
ちなみにそこそこマトモな会社ほど評価で差がつかないような気がします。
基本給30万として
評価Eの人のボーナス係数 2.4ヵ月 → 72万円
評価Aの人のボーナス係数 2.42ヵ月→72.6万円
みたいな感じで昇進と年功序列以外は良くも悪くも平等というか。
評価Aの恩恵は数年後の昇進くらいかもしれません。
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いつも楽しみに勉強させてもらってます！ありがとうございます😊
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