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会社法758条のこの部分が本当にわかりにくかったです。なぜ、対価を横流しするのか(しかも財源規制がない)理解できませんでしたが、タテとヨコの分割というコンセプトで理解できました。
ありがとうございます。旧商法の時代には「対価を直接株主に交付するヨコ方向の会社分割」が制度として存在したのですが、会社法にリニューアルされるときに今の横流し方式に再編成されています。たぶんそうしたほうが対価を自由に決めやすいとかの事情があったのだと思いますが、何をしているのか直感的にわかりづらくなっちゃいましたね…
今回もご覧いただきありがとうございました!M&Aスキームの動画は以下の再生リストにまとめています!th-cam.com/play/PLX8U1Ge7vAWlpevL1hjEbHze6lA3eaAWH.html
解説、アニメーション、素晴らしいですね。いつか組織再編による株価引き下げなども動画で取り入れて欲しいです
拝見しましたが、ちょっと教えていただけたらと思います。横の分割のところですが15分ぐらいのところです二つの会社が 兄弟会社になるそうですが、違和感があるんです。分割元会社から切り出した事業ですがその分割元会社の株主に新会社の株式や現金がまわせるそうですがそれは図では並列に並んでいますが、分割元会社を経由して分割元会社の株主に流れていくという理解でいいのでしょうか。これは吸収分割型分割でいいのですか。
コメントありがとうございます。以下ご回答します。>分割元会社から切り出した事業ですがその分割元会社の株主に新会社の株式や現金がまわせるそうですが>それは図では並列に並んでいますが、分割元会社を経由して分割元会社の株主に流れていくという理解で>いいのでしょうか。はい、ご理解のとおりです。>これは吸収分割型分割でいいのですか。いえ、15分ごろの図で表現しているのは新設分割型分割です。
@@STR-MA回答頂き、ありがとうございます。間違えました、新設分割型分割でしたね。
分社型吸収分割の場合、その事業に従事している労働者の同意は必要でしょうか?また、どうしても転籍に応じない従業員は解雇することができるのでしょうか?
コメントありがとうございます。しかしながらそのご質問は動画の内容からかなり踏み込んだ実務的な内容になりますので、大変申し訳ないのですが、無料の場でお答えすることができかねます。具体的な再編計画の検討・推進をお考えでしたら、有料でのご相談とさせていただけますと幸いです。弊社ホームページからお問合せください。str.co.jp/
会社法758条のこの部分が本当にわかりにくかったです。なぜ、対価を横流しするのか(しかも財源規制がない)理解できませんでしたが、タテとヨコの分割というコンセプトで理解できました。
ありがとうございます。旧商法の時代には「対価を直接株主に交付するヨコ方向の会社分割」が制度として存在したのですが、会社法にリニューアルされるときに今の横流し方式に再編成されています。
たぶんそうしたほうが対価を自由に決めやすいとかの事情があったのだと思いますが、何をしているのか直感的にわかりづらくなっちゃいましたね…
今回もご覧いただきありがとうございました!
M&Aスキームの動画は以下の再生リストにまとめています!
th-cam.com/play/PLX8U1Ge7vAWlpevL1hjEbHze6lA3eaAWH.html
解説、アニメーション、素晴らしいですね。いつか組織再編による株価引き下げなども動画で取り入れて欲しいです
拝見しましたが、ちょっと教えていただけたらと思います。横の分割のところですが15分ぐらいのところです
二つの会社が 兄弟会社になるそうですが、違和感があるんです。
分割元会社から切り出した事業ですがその分割元会社の株主に新会社の株式や現金がまわせるそうですが
それは図では並列に並んでいますが、分割元会社を経由して分割元会社の株主に流れていくという理解で
いいのでしょうか。
これは吸収分割型分割でいいのですか。
コメントありがとうございます。以下ご回答します。
>分割元会社から切り出した事業ですがその分割元会社の株主に新会社の株式や現金がまわせるそうですが
>それは図では並列に並んでいますが、分割元会社を経由して分割元会社の株主に流れていくという理解で
>いいのでしょうか。
はい、ご理解のとおりです。
>これは吸収分割型分割でいいのですか。
いえ、15分ごろの図で表現しているのは新設分割型分割です。
@@STR-MA回答頂き、ありがとうございます。間違えました、新設分割型分割でしたね。
分社型吸収分割の場合、その事業に従事している労働者の同意は必要でしょうか?また、どうしても転籍に応じない従業員は解雇することができるのでしょうか?
コメントありがとうございます。
しかしながらそのご質問は動画の内容からかなり踏み込んだ実務的な内容になりますので、大変申し訳ないのですが、無料の場でお答えすることができかねます。
具体的な再編計画の検討・推進をお考えでしたら、有料でのご相談とさせていただけますと幸いです。弊社ホームページからお問合せください。str.co.jp/