Dobrý den, dovolíme si citovat přímo ČSSZ: Pro fyzické, právnické nebo podnikající fyzické osoby jako zaměstnavatele jsou již současné právní úpravě sankce zakotveny, včetně skutkové podstaty přestupků za neoznámení nástupu zaměstnance do zaměstnání nebo skončení doby zaměstnání pro účely pojištění. Nově se zavádí sankce spojená s nepředložením výkazu DPP (možná pokuta až do výše 50 000 Kč). zdroj: www.cssz.cz/web/cz/zmeny-u-dpp-od-1.-7.-2024
Prosím podává se hlášení i když zaměstnanec v daném měsíci měl odměnu 0 Kč?
Dobrý den, ano, hlášení podáváte vždy.
Jaké jsou sankce za neohlášení? Nejspíš to nebude znamenat, že by to nebyl daňový náklad, nejsou tam odvody, nebude tam žádný úrok z prodlení.
ne, ale jednorázový flastr.
Dobrý den, dovolíme si citovat přímo ČSSZ:
Pro fyzické, právnické nebo podnikající fyzické osoby jako zaměstnavatele jsou již současné právní úpravě sankce zakotveny, včetně skutkové podstaty přestupků za neoznámení nástupu zaměstnance do zaměstnání nebo skončení doby zaměstnání pro účely pojištění. Nově se zavádí sankce spojená s nepředložením výkazu DPP (možná pokuta až do výše 50 000 Kč).
zdroj: www.cssz.cz/web/cz/zmeny-u-dpp-od-1.-7.-2024