【新卒採用】採用担当のお悩みNO.1である「内定辞退」はなぜ増えている？抑制するにはなにが重要？

新卒採用において年々課題感が増しているのが内定辞退。承諾後辞退を含めてポイントとなるなか、企業人事はどう向き合うべきなのか？必ず押さえるべき「3つ鉄則」も解説しています。の採用にたずさわる人事のみなさま、ぜひご視聴ください。
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■ジャンプ代表・増渕のプロフィール
採用戦略のエヴァンジェリスト。リクルートグループでベストプラクティスを生み出しつづけ、2008年ジャンプ株式会社を設立。「企業は、採用がすべて」をスローガンに、採用力強化に特化した事業を展開。20年以上の採用コンサル経験をもとに、「採用戦略のフレームワーク」を体系化。採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」を立ち上げ、主宰として指導にあたる。
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