Как стать HRBP? Модель компетенций HR Бизнес партнера. Чем должен заниматься? Кому подчиняется?

pritula.academy/hrbp
👆Приглашаю пройти курс и стать стратегическим HRBP
🎯 Описание: Кто такой HRBP?
Этот вопрос очень часто звучит в HR среде. Кому он подчиняется? Кто круче HR BP или HR директор? Где у них расходятся зоны ответственности? Должен ли HR бизнес партнер заниматься рекрутингом. Должны ли у него быть бизнес-цели? Какие инструменты есть у HRBP и чем он вообще должен заниматься в компании? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете на курсе.
👩‍💻 Для кого? Для тех HR, которые хотят построить партнерские отношения с бизнесом и говорить с ним на одном языке
📈 Курс построен на базе ведущей модели компетенций HRBP - Human Capital Institute
👉 В отличии от многих других онлайн курсов, на этом курсе вы быстро заговорите с бизнесом на одном языке
📐Программа курса:
- Понимание бизнеса
- Усиление финансовой грамотности. Часть №1
- Усиление финансовой грамотности. Часть №2
- Осмысленная аналитика
- Стратегический HR партнер как архитектор рабочих мест
- Влияние «Вовлеченности-Сотрудничества-Удержания»
- Процесс улучшения рабочих мест и персонала
- Стратегический бизнес партнер как консультант и агент изменений
- Методология CES и управление изменениями
- Навыки влияния и партнерские отношения
Регистрируйтесь на курс прямо сейчас: pritula.academy/hrbp

[@LiubaCeban]

Spasibo, poleznaia informatia

[@user-vh5vs1rr8t]

ценно, профессиональная трактовка функций, Спасибо!

[@Sona_Hovsepyan]

Yerevan - PPM ( People Partner Manager DataArt)

[@pritula-academy]

Приятно познакомиться

[@aika1717rumbiko]

Менеджер по персоналу