Что такое грейдинг? Как внедрить грейдинг в компании? Как оценить должности? Как создать вилки?
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 27 เม.ย. 2020
- pritula.academy/grading
👆 Приглашаю на курс
Программа курса:
Занятие 1. Суть грейдинга и его польза для бизнеса
Занятие 2. Основы заработных плат и компенсаций
Занятие 3. Варианты грейдинга
Занятие 4. Пошаговый процесс грейдинга должностей
Занятие 5. Связь грейдов с рынком
Занятие 6. Построение системы оплаты на основании грейдов
Комментарий для поддержки канала. Благодарность за информацию и способ донесения
Спасибо!
Михаил, зарплата мотивирует, особенно сейчас в неопределённое время. Мы делали опрос в Deloitte and touche в 2016-18 годах, более 85 процентов участвующих в опросе отмечали что приоритет для них это размер оплаты за труд, а также бонусы.
Я в видео ссылался на исследование Randstad. Зарплата является важным фактором выбора работы, но мотивация - это немного о другом.
А зачем перевыпускать это видео, только короче - 30 мин