Ser gerente e assumir a responsabilidade de uma equipe, em coordenar e ajudar. Cada passo dever se bem pensando e analisado entre o gerente e sua equipe. A cada meta conquistada, e muito bom compartilhar com os seus colaboradores. Muitos tomam para si, toda a conquista, e criar situações de desanimo no grupo.
Olá boa tarde, meu nome é Guto, embora com experiência com trabalho em alimentação, uma ou outra vez fui gerente e faz tempo, amanhã começarei novo emprego como gerente de restaurante com 20 funcionários. Me de mais dicas de lideranção positiva honesta
Eu preciso de ajuda com recolocação no trabalho, ja fui gerente de restaurante 4 vezes todas no começo deram certo, mas com o tempo foi desgastando, chegando ao ponteo de nao serem mais viáveis e não apresentar resultados
Ótimo!! Estou motivado a dar início no mês que vem no meu novo cargo de Gerente de produção e operação. Sou consultor de empresas, eu apliquei Lean manufacture em uma organização e com as minhas intervenções tivemos ganhos expressivos de produtividade, com esse trabalho que durou 4 meses, ganhei o convite para somar com a empresa , atuando com Gerente !!! agora com esse desafio, serei parceiro número um do canal ....obrigado de coração .
Eu vou começar a trabalhar como gerente de uma rede de supermercados, eu nunca fui gerente , sempre fui operacional e fazia o meu papel muito bem, tanto que estou send reconhecido por isso...a minha preocupação é como devo me comportar, o que devo fazer pra desempenhar um bom papel de gerente, quais atribuições devo ter, quais pontos devo focar para que eu não tome um caminho errado e afete esse novo cargo... OBRIGADO por estar contribuindo para o desenvolvimento ecrescimento de varios gerentes aqui no Brasil... PARABÉNS e um forte abraço
Olá Doug-A Estamos felizes que esteja em um cargo gerência e esteja disposto a aprender cada vez mais. Aproveitamos para indicar nossos ebooks: unigerente.com.br/ebooks/ Abraços e sucesso José Júnior Lima www.UniGerente.com.br
Eu fui promovido a Gerente de um setor da minha empresa esse mês, estou exatamente nessa transição, e cada vídeo de vcs têm me ajudado muito me nortear em muita coisa, que bom que encontrei o canal de vcs.
Olá Viginia, ficamos muito felizes com seu elogio!! Aproveite também para baixar nossos ebook´s gratuitos unigerente.com.br/ebooks/ , temos um ebook sobre promoção para cargo de gerente. Abraços e Sucesso José Júnior Lima
Estou em treinamento para gerente e me sinto bem animado pq tenho o respeito da equipe pois sempre mantive respeito entre todos. A minha postura contou muito para isso e acredito que desdo início é preciso agir com respeito para obter respeito.
Olá Henrique, sei exatamente pelo que você está passando, aproveite para acessar nossos e-books, tem muito material gratuito que poderá auxiliar no desenvolvimento de seu modelo de gestão, acesse www.unigerente.com.br . Abraços e Sucesso!!! José Júnior Lima
Sou gerente em um posto de combustíveis me identifiquei muito com esse vídeo, graças a Deus consegui controlar bem a equipe desde o começo, apesar de ser o mas novo da equipe e já ser o gerente foi difícil porque os mais velhos de profissão não queriam aceitar minhas ordens, alguns até pediram as contas por isso . Estavam todos relaxados e acomodados com o antigo gerente, foi difícil mais hoje fiz com que as vendas tivesse um excelente avanço e eu e minha equipe ganhamos vários clientes devido o atendimento que damos e o bom disso é que nossos clientes sempre procuram meu patrão para nos elogiar .
Olá muito obrigado pelos toques, venho da própria equipe e assumir o cargo de gerente operacional da empresa, umas da minhas dificuldades no início foi de lidar com o fator humano, onde pessoas que trabalhavam comigo no setor no qual eu trabalhei não aceitaram o fato de eu ser promovido, sou justo nas minhas ações e trato todos de uma forma linear quando tenho que falar algo como elogiar e chamar atenção, não sou do tipo de ficar sentado e mandar eu regaço as mangas e parto para fazer o que tem de ser feito e se um colaborador não está conseguindo saber como executar o serviço eu faço junto com ele explicando passo a passo, acredito mais na humanização na equipe do que somente cobranças e cobranças, gostaria de saber se agindo dessa maneira estou correto.
Olá Marcelo, PARABÉNS pela promoção!!!! Ser pro ativo sempre é muito bom, ações movem mais que apenas palavras, lidere pelo exemplo, apenas cuidado para não realizar ações muito operacionais, assumir responsabilidades de seus subordinados, lembre-se, vc é Tático, ok??? PARABÉNS, as empresas precisam de líderes e gerentes como você!!!
Marcelo , com certeza , Ja vivi a mesma situação que a sua porem quando fui efetivado a supervisor , e agora cheguei tambem a gerencia e essa mesma situação vem a tona denovo , enfim ,o ideal nesses casos é continuar fazendo seu trabalho e acreditando na humanização , entendendo as pessoas e procurando sempre ajuda-las , um fator importante que o proprio Junior diz no video é o acompanhamento , fundamental para esta nova fase , pois nós, nos tornamos tomadores de decisoes e precisamos ter decisoes acertivas ! E gerente que nao vai a campo acaba confiando de mais o que é um erro ! Sucesso na nova fase
Parabéns pela promoção, uma sugestão, delegue uma pessoa para executar a tarefa e você explica o passo a passo para aquele que não conseguiu compreender. O cérebro aprende mais praticando. Abraços.
No meu caso sou sub gerente já faz 2 anos e o gerente se desligou da loja e agora sou eu que comando parece que eu comecei na loja hoje fiquei meio confuso com as coisa que eu vejo todo o dia como pode isso parece coisa nova mais vejo isso todo dia
Só uma observação, sobre o poder subir a cabeça, quando assumir um cargo de liderança e importante o emponderamento, saber diferenciar o grau de autoridade, para assim demonstrar de fato a liderança.
Olá Sillas, tenho certeza que você será um ótimo Gerente, em breve! Aproveite para acessar nosso site www.unigerente.com.br tem e-books gratuitos. Abraços José Júnior Lima
José, boa tarde. Estou participando de um processo seletivo para tal cargo, e gostaria de saber quais as expectativas que os superiores tem de um gerente? Como posso sna seleção ainda, me mostrar ser o que a empresa precisa? Grata, Milka
Fui contratado para a função de gerente de supermercado, acho mais por causa da confiança da dona em mim, nunca trabalhei nessa área, tenho 41 anos e só tenho a 8 série mais estou estudando seus vídeos e pegando tudo o que vcs falam, pois quero aprender e ter experiência....
Que ótimo, fico que feliz que esteja gostando!!! As habilidade e competências podem e devem ser desenvolvidas. Aproveite para baixar nossos ebook´s em www.unigerente.com.br Abraços e Sucesso!!! José Júnior Lima
Boa noite virei gerente geral de 4 lojas do mesmo grupo mais a diretoria está me cobrando por resultados e olhar as lojas como se fosse minhas, o que posso fazer ter os melhores resultados lembrando que trabalho em uma loja de tinta fico aguardo
Passei 20 anos da minha vida trabanhando em outros trabalho mais Agora estou trab de gerente me deu muito medo de aceitar mais como eu gosto de desafios aceitei e Graças a Deus estou indo muito bem
Meu sonho e ser coordenador da área em que trabalho, eu participo muito da administração da área, pois trabalho do lado da coordenadora, mas quando eu dou alguma ideia ela simplesmente não dá moral...
Olá Jonathan Sei bem o que você está falando, posso ver como um reconhecimento!!! Isso mesmo, seu chefe imediato reconhece seu potencial, por isso pode se sentir inseguro ao estar perto de você. Neste caso seu papel é gerar segurança, deixar claro que tem interesse no posto mas não passará por cima de ninguém para alcança-lo, GERE SEGURANÇA! Acesse nosso site, temos alguns e-books que podem lhe ajudar muito: unigerente.com.br/ebooks/ Abraços e sucesso Equipe UNI GERENTE
Olá Ana, parabéns! Temos vários vídeos, se tiver algum dúvida específica, podemos produzir outros vídeos. O que está achando dos nossos vídeos? Abraços José Júnior Lima
Eu sempre tive como competência as atribuições de um gerente, mas sempre fui contratado como cargo inferior acumulando funções resolvendo assim várias funções. Acabo de ser contratado como gerente de uma empresa as atribuições e competências do cargo não me assustam pois conheço o processo, mas aquele frio na barriga me acompanha. Qual Conselho você me daria?
Olá Chirs, parabéns!!! O "frio na barriga" que nos faz procurar sermos melhores a cada dia, me conta como está sendo sua experiência ? Abraços José Júnior Lima
sou gerente de uma loja de alugueis de ternos trabalham comigo somente eu e uma alfaiate meu patrao exige muito de mim ele e muito perfeccionista sabe a loja esta impecavel e ele sempre coloca algum defeito ... meu maior defeito e chegar atrasado tipo 10 minutos atrasados 20 minutos atrasados resumindo ele me tirou o direito de abrir a loja abaixou meu salario e hj ganho o mesmo tanto que minha alfaiate !!! ser um gerente e tudo isso que vc disse e quando minha responsabilidade e maior do que os demais e vc ganha o mesmo tanto ? ha e sem contar que minha carteira de trabalho nao e assinada ou seja qualquer hora posso ser demitido! me explica o que faco nessas situações
Olá Amigo(a) faltou o seu nome.... Espero que esteja bem! Vamos lá: Até hoje tenho como referência os Professores e Gerentes que mais me cobraram, são estes que me fizeram crescer!!! Quando uma pessoa é exigente conosco, quer dizer que esta pessoa acredita no nosso potencial e quer nos ver cada vez melhores, gerando cada vez mais resultados, AGRADEÇA AO CHEFE EXIGENTE!! Lembre-se que o funcionário focado em carreira deve ser completo, o Gerente não pode atrasar, modelo melhor sua forma de lidar com horários... Sei que a vida é corrida e todos nós estamos extremamente atarefados, mas acredito que você seja capaz de controlar seu tempo. Negocie melhor com o dono da loja, exponha suas expectativas, o que você espera dele e da empresa e escute o que ele espera de você, tenho certeza que vão alcançar um novo patamar no relacionamento de vocês. Em nosso site, temos e-books gratuitos que podem auxiliar muito no seu desenvolvimento: unigerente.com.br/ebooks/ Abraços e sucesso José Júnior Lima UNI GERENTE
Olá Fátima, seja bem vindo ao nosso canal. Tenho certeza que você pode mudar este jogo, basta acreditar nas pessoas e desenvolver o potencial delas, dar apoio e cobrar por resultados. Aqui na Universidade do Gerente nós acreditamos que a equipe está REAGINDO ao Gerente/Coordenador, assim sendo, basta você mudar seu modelo de gestão, sua forma de ser e de agir enquanto líder que sentirá o reflexo. Entre em nosso site e baixe nossos e-book´s em www.unigerente.com.br . Abraços e Sucesso José Júnior Lima
Boa tarde amigo, gostei muito do canal foi muito proveitoso o vídeo. Estou passando por um probleminha entre os funcionários aqui alguns com intriga, são bons funcionários O que devo fazer?
Olá Arthur. Esse probleminha é muito comum... a notícia boa é que o maior influenciador é Você, então basta mudar um pouquinho, deixando claro que você não tolera e não aceita fofocas e intrigas, que este é um comportamento não desejado e não aceito na sua equipe de trabalho, assim, logo logo irá colher resultados!!! Aproveite para acessar ebooks gratuitos em www.unigerente.com.br . Estou à sua disposição através do junior@unigerente.com.br . Abraços José Júnior Lima
Trabalho no restaurante de meu padrasto , comecei como cumim depois virei cobrador e hoje sou gerente . Minha maior dificuldade é fazer os outros me respeitarem pois tinha muita intimidade com todo mundo , o pessoal atende celular na minha frente brinca e muitos dar as costas pra mim !
Olá Luan. Você passou pelos estágios, é assim mesmo, quanto antes descobrir o caminho do meio, melhor será. Veja nosso site www.unigerente.com.br tem um e-book gratuito sobre Inteligência Emocional para Gerentes que irá lhe auxiliar. Abraços José Júnior Lima
Olá junior, Vou te contar minha historia dentro da empresa para que posa entender, e quem sabe me ajudar, trabalho em uma hamburgueria gourmet quase desde quando abriu, comecei como motoqueiro, depois, garço, aux. de cozinha, aux. de chapeiro, e agora sou gerente, minha equipe e praticamente todos os funcionarios que começaram comigo, inclusive tenho amizade com a maioria, praticamente sao os amigos do futebol, voce entendeu... gostaria de saber onde terei mais problemas nessas minha gestao, e como podaria me focar para mudar e nao deixar que isso possa ocorrer?
Olá Lucas Parabéns por sua carreira, você passou por todos os cargos, deve ter um domínio muito grande sobre os processos da sua empresa, pelo menos os de produção, agora é hora de dominar também os processos de gestão, ler relatórios, metricas de lucratividade, rentabilidade, curva abc de produtos e outros. No nosso site terá acesso a alguns ebooks gratuitos, dê uma lida no ebook GERENTE DE VENDAS, quando um vendedor se tornar gerente e assim passa a ser cobrado por outros resultados, é muito do que irá viver agora, a partir deste momento você passa a ser responsável não apenas por seus resultados mas de toda a equipe, não é mesmo? Então o desafio de GESTÃO é algo que deva ter cuidado neste momento, basicamente terá que procurar conhecimento e se qualificar. A relação com a equipe também constitui um grande desafio, terá que cobrar-los sempre pelo resultados empresarial, na verdade o ideal é unir os objetivos individuais de cada pessoa com os corporativos, é LIDERANÇA mesmo. Veja nosso ebook sobre COMUNICAÇÃO e o outro sobre a INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA EXECUTIVOS E GERENTE. Ebook gratuitos em unigerente.com.br/ebooks/ Caso sinta uma necessidade de formação, podemos realizar uma mentoria individual, focada nas suas necessidades, assim desenvolvimentos o seu potência de forma mais rápida! Abraços e Sucesso José Júnior Lima junior@unigerente.com.br
Quer aprender um pouco sobre esse assunto leia o meu livro "Sou Gerente. E agora?" A venda na Amazon e em várias livrarias. Bem meu livro é de 2004. Então não copiei o título.
oi tenho 20 anos, estou assumindo o cargo de supervisão e gerente de uma empresa, já ocupei um cargo de liderança antes, fui coordenadora de atendimento foi um desafio e tando,porém estou passando meu cargo para outra pessoa, estou me sentindo estranha, parece que é ciúmes do meu antigo gargo , essa transição estar sendo muito difícil... socorrooooo
Olá Cristhiellen, parabéns pela PROMOÇÃO!!!! Este desafio é real, tenho certeza que irá tirar de letra!! Temos e-books gratuitos que podem lhe auxiliar: unigerente.com.br/ebooks/ Qualquer dúvida segue meu e-mail junior@unigerente.com.br Abraços e Sucesso José Júnior Lima
ola meu amigo a 3 meses comecei a trabalhar em um hortfruit..eu entrei como reposito e fui promovido à gerência esse é a minha primeira vez..queria um Conselho uma orientação... obrigado!
Olá Ruan Inicialmente você tem os parabéns de nossa equipe, estamos à sua inteira disposição!!! Temos alguns e-books em nosso site que podem ser muitos úteis neste inicio, acesse: unigerente.com.br/ebooks/ Podemos conversar através do e-mail junior@unigerente.com.br, assim pode detalhar melhor as suas dúvidas. Abraços e Sucesso José Júnior Lima UNI GERENTE
Olá Ruan Inicialmente você tem os parabéns de nossa equipe, estamos à sua inteira disposição!!! Temos alguns e-books em nosso site que podem ser muitos úteis neste inicio, acesse: unigerente.com.br/ebooks/ Podemos conversar através do e-mail junior@unigerente.com.br, assim pode detalhar melhor as suas dúvidas. Abraços e Sucesso José Júnior Lima UNI GERENTE
Olá Santos Jeferson, bom Dia. Nos primeiros dias deve mais observar, entender cada processo e o perfil de cada membro da equipe, se possível conversar individualmente com cada um deles. A máxima aqui é "acompanhar para conduzir", aproveite para entender os motivos e razões, tudo tem uma explicação. Abraços e Sucesso
sou gerente na equipe onde trabalho está tendo muitas brincadeiras por conta dos funcionários terem amizades fora do serviço Mas não estou conseguindo achar quem é o problema pois um vai no embalo do outro e a brincadeira a conversa está atrapalhando a produção o q devo fazer ?
Olá Mateus Boa Noite Podemos tratar também como uma questão de autoridade, podemos trabalhar está questão. Vamos conversar pela meu e-mail otimo@josejuniorlima.com.br Abraços e Sucesso José Júnior Lima
Olá Leandrina Estamos à sua inteira disposição, aguardamos seu contato através do junior@unigerente.com.br Em nosso site temos uma série de ebook, acesse gratuitamente: unigerente.com.br/ebooks/ Abraços e Sucesso José Júnior Lima UNI GERENTE
José, tenho aprendido bastante com seus vídeos. Gostaria de te perguntar qual ou quais os cursos eu devo fazer para aprender e me aperfeiçoar na carreira de gerência?
Olá Heitor Boa Tarde Dividimos o conhecimento necessário em três partes: Específico; Liderança; Gestão; Assim precisamos analisar seu perfil para priorizar estas três áreas. Aguardo seu contato. José Júnior Lima otimo@josejuniorlima.com.br
Euuuuuuuuuu adorei essa universidade pois vou passar de faxineira a gerente e não saberia como agir com tudo que ouvi já vou chegar com diploma kkkkkk só pra relaxar um pouco
Estou no cargo de gerenciamento a 3 meses e Meu maior desafio é algumas pessoas que não aceitam, trabalho com meu patrão, que até então era quem mandava em tudo, porém ele me confiou esse cargo, mais algumas pessoas ainda se portam a ele. E estão resistente. Qual a minha postura diante isso?
Olá Fabiane. Parabéns pela promoção!!! É assim mesmo, no incio existe uma resistência da equipe, é seu papel "conquista-los", alinhe com o empresário para que não haja quebra da linha de comando, defina até onde vai sua alçada de decisão e onde precisará dele, e que ele devolva as pessoas até você ou seja, quando alguém procura-lo ele deve dizer que determinado assunto é com vc, combinado? Aproveite para baixar e-book-s em www.unigerente.com.br Abraços José Júnior Lima
Olá Maicon, meus PARABÉNS!!! Entendo sua posição, mas lembre que Gerente não é concurso de popularidade, ou seja, você vai precisar cobrar resultados e sim, sem dúvidas, será chamado de chato!!! A questão é conseguir dosar. Sugiro que acesse nosso site e baixe os e-book´s gratuitos para estudos www.unigerente.com.br e assista nossos vídeos. Abraços e Sucesso!!! José Júnior Lima
Olá Pedro, vamos conversar pelo email? otimo@josejuniorlima.com.br Parabéns pela decisão de assumir uma gerencia, tenho certeza absoluta de sua sucesso!!!
olá tudo bem, subi de cargo a pouco tempo e estou em um cargo de liderança, sou encarregado de um restaurante e não sei lidar muito bem com os funcionário, pois ainda só tenho 6 meses e 7 dias de carteira, pode me dar alguma dicas, e se as dicas do vídeo tbm servem apara mim aprimorar meus conhecimentos? Se acontecer algum problema com quem devo falar com a patroa ou com o gerente?
Olá Kelvin Inicialmente queremos parabenizar por sua promoção, temos certeza de sua competência para ocupar o cargo e realizar ótimos resultados para você, sua equipe e para a empresa, claro!!! Sugiro que siga a linha de comando, assim deve-se preferencialmente reportar ao seu chefe imediato, ou seja, o Gerente. A formação de um gerente é composta por três conjuntos de habilidades, sendo CONHECIMENTO ESPECÍFICO DA ÁREA, CONHECIMENTO DE GESTÃO E LIDERANÇA. Sugerimos que foque em aprimorar suas habilidades no quesito LIDERANÇA, aproveite nossos vídeos e artigos, também temos alguns e-books, acesse nosso site unigerente.com.br/ebooks/ Estamos à sua inteira disposição! Abraços e sucesso. Equipe UniGerente
Olá Marcelo Oliveira Fico feliz por sua promoção, parabéns pelo cargo de gerência!!! Além dos nossos videos, temos também alguns e-books em nosso site: unigerente.com.br/ebooks/ Em breve teremos novos vídeos!!! Abraços José Júnior Lima junior@unigerente.com.br
Olá Marcelo Parabéns!!!! Você já baixou nossos e-books? Me mande um email com suas dúvidas e vamos conversar: junior@unigerente.com.br Abraços e Sucesso José Júnior Lima www.unigerente.com.br
Olá Bruno, parabéns por ter assumido esta posição, tenho certeza que será muito importante para sua carreira e formação! Temos vários videos e ebook´s que podem te ajudar, acesse nosso site em www.unigerente.com.br . Abraços e Sucesso!! José Júnior Lima
Olá Natália, MEUS PARABÉNS!!! Ficamos muito felizes por sua promoção!!! Sugiro que assista aos nossos vídeos e também baixe os e-books em unigerente.com.br/ebooks/ . Qualquer dúvida me mande um e-mail junior@unigerente.com.br Abraços e Sucesso José Júnior Lima
Bom dia Léo. Cada empresa tem uma estrutura hierárquica, geralmente com Gerentes Regionais e outras nomes. Vide tb nossos cursos em www.trilhas.me abraços Júnior
Olá Lilian Todo funcionário CLT tem férias, a não ser que seja sócio da empresa... Geralmente o que o gerente não possui é hora extra, em algumas empresas, por se tratar de cargo de confiança, neste caso ele também não é obrigado a bater ponto, registrar horas. Acesse nosso site, temos vários ebooks gratuitos www.unigerente.com.br Abraços e Sucesso José Júnior Lima junior@unigerente.com.br
Olá Junior!!!
Sua linha raciocínio pra mim é perfeita.
Abs...
Olá Valdir, fico feliz que tenha gostado, aproveita para baixar e-books em www.unigerente.com.br . Abraços e Sucesso José Júnior Lima
Esse canal foi o melhor explicativo, parabéns!!!
Fico feliz que tenha gostado! José Júnior Lima
Muito valiosas as suas colocações
SHOW, o que está achando dos novos vídeos? Abraços José Júnior Lima
Enriquecedor. Ótimas dicas sobre liderança!
Georlando Ferreira, muito obrigado!!!
Muito bom. Parabéns pelo vídeo, direto ao ponto, prático e objetivo.
Obrigado!!!
video muito bom, parabens e obrigado por compartilhar dicas tao boas.
Fico feliz que tenha gostado!!! Abraços José Júnior Lima
Excelente explicação....parabéns.
grato
Ser gerente e assumir a responsabilidade de uma equipe, em coordenar e ajudar.
Cada passo dever se bem pensando e analisado entre o gerente e sua equipe.
A cada meta conquistada, e muito bom compartilhar com os seus colaboradores.
Muitos tomam para si, toda a conquista, e criar situações de desanimo no grupo.
Olá Paulo, obrigado!!! Temos a responsabilidade e o dever de motiva-los!!! Abraços José Júnior Lima
Olá boa tarde, meu nome é Guto, embora com experiência com trabalho em alimentação, uma ou outra vez fui gerente e faz tempo, amanhã começarei novo emprego como gerente de restaurante com 20 funcionários.
Me de mais dicas de lideranção positiva honesta
Eu preciso de ajuda com recolocação no trabalho, ja fui gerente de restaurante 4 vezes todas no começo deram certo, mas com o tempo foi desgastando, chegando ao ponteo de nao serem mais viáveis e não apresentar resultados
gostei muito Edson..vou acompanhar
Estamos felizes que esteja gostando!!! Abraços José Júnior Lima
Claro ,objetivo e muito útil. Obrigada.
Olá Silvana, fico feliz que tenha gostado!!! Aproveita para baixar e-book´s em www.UniGerente.com.br Abraços e Sucesso. José Júnior Lima
Ótimo!!
Estou motivado a dar início no mês que vem no meu novo cargo de Gerente de produção e operação. Sou consultor de empresas, eu apliquei Lean manufacture em uma organização e com as minhas intervenções tivemos ganhos expressivos de produtividade, com esse trabalho que durou 4 meses, ganhei o convite para somar com a empresa , atuando com Gerente !!!
agora com esse desafio, serei parceiro número um do canal ....obrigado de coração .
Muito obrigado e parabéns pelo cargo de Gerência, você vai tirar de letra!!! Abraços José Júnior Lima
Eu vou começar a trabalhar como gerente de uma rede de supermercados, eu nunca fui gerente , sempre fui operacional e fazia o meu papel muito bem, tanto que estou send reconhecido por isso...a minha preocupação é como devo me comportar, o que devo fazer pra desempenhar um bom papel de gerente, quais atribuições devo ter, quais pontos devo focar para que eu não tome um caminho errado e afete esse novo cargo...
OBRIGADO por estar contribuindo para o desenvolvimento ecrescimento de varios gerentes aqui no Brasil...
PARABÉNS e um forte abraço
Muito obrigado. Vamos conversar? Junior@unigerente.com.ne ou 32988964540. Abraços e Sucesso! Júnior
Muito bom trabalho na função de gerente e cada dia um novo desafio 🙏
Muito bem resumido a minha dúvida!! obg
Fico feliz por ter ajudado! Aproveite para baixar ebook´s gratuitos em www.unigerente.com.br Abraços e Sucesso! José Júnior Lima
Muito bom vídeo! Estou na gerência à pouco tempo! tenho muito a aprender!
Olá Doug-A
Estamos felizes que esteja em um cargo gerência e esteja disposto a aprender cada vez mais.
Aproveitamos para indicar nossos ebooks:
unigerente.com.br/ebooks/
Abraços e sucesso
José Júnior Lima
www.UniGerente.com.br
Gostei do vídeo!
Que bom que gostou!!! Vide nosso site www.trilhas.me
muito boas dicas para gerencia
SHOW, o que está achando dos novos vídeos?
Eu fui promovido a Gerente de um setor da minha empresa esse mês, estou exatamente nessa transição, e cada vídeo de vcs têm me ajudado muito me nortear em muita coisa, que bom que encontrei o canal de vcs.
Ótimo Misael, tb temos curso e mentiria em www.trilhas.me, parabéns por sua promoção! Abraços e Sucesso
gostei devo procurar para tirar duvias
Olá Marcos, aproveite para baixar ebooks gratuitos em www.unigerente.com.br . Abraços José Júnior Lima
Excelente dicas.
Obrigado!!!
Otimo videoo amei
Show!!!
ainda nao sou gerente...estou em processo seletivo mas foi muito gratificante o video
Olá Viginia, ficamos muito felizes com seu elogio!! Aproveite também para baixar nossos ebook´s gratuitos unigerente.com.br/ebooks/ , temos um ebook sobre promoção para cargo de gerente. Abraços e Sucesso José Júnior Lima
Estou em treinamento para gerente e me sinto bem animado pq tenho o respeito da equipe pois sempre mantive respeito entre todos. A minha postura contou muito para isso e acredito que desdo início é preciso agir com respeito para obter respeito.
SHOW, o que está achando dos novos vídeos? Abraços José Júnior Lima
Virei gerente esses dias , Mas está um pouco complicado , muitos ainda não me aceitam e faz pouco caso . Esta um pouco difícil de organizar a equipe .
Olá Henrique, sei exatamente pelo que você está passando, aproveite para acessar nossos e-books, tem muito material gratuito que poderá auxiliar no desenvolvimento de seu modelo de gestão, acesse www.unigerente.com.br . Abraços e Sucesso!!! José Júnior Lima
Sempre assim quando sobe de cargo , tem funcionários que não aceita.
Henrique Bromatti entre em contato 17 974006944
Sou gerente em um posto de combustíveis me identifiquei muito com esse vídeo, graças a Deus consegui controlar bem a equipe desde o começo, apesar de ser o mas novo da equipe e já ser o gerente foi difícil porque os mais velhos de profissão não queriam aceitar minhas ordens, alguns até pediram as contas por isso . Estavam todos relaxados e acomodados com o antigo gerente, foi difícil mais hoje fiz com que as vendas tivesse um excelente avanço e eu e minha equipe ganhamos vários clientes devido o atendimento que damos e o bom disso é que nossos clientes sempre procuram meu patrão para nos elogiar .
PARABÉNS!!!
SHOW, o que está achando dos novos vídeos? Abraços José Júnior Lima
Olá muito obrigado pelos toques, venho da própria equipe e assumir o cargo de gerente operacional da empresa, umas da minhas dificuldades no início foi de lidar com o fator humano, onde pessoas que trabalhavam comigo no setor no qual eu trabalhei não aceitaram o fato de eu ser promovido, sou justo nas minhas ações e trato todos de uma forma linear quando tenho que falar algo como elogiar e chamar atenção, não sou do tipo de ficar sentado e mandar eu regaço as mangas e parto para fazer o que tem de ser feito e se um colaborador não está conseguindo saber como executar o serviço eu faço junto com ele explicando passo a passo, acredito mais na humanização na equipe do que somente cobranças e cobranças, gostaria de saber se agindo dessa maneira estou correto.
Olá Marcelo, PARABÉNS pela promoção!!!! Ser pro ativo sempre é muito bom, ações movem mais que apenas palavras, lidere pelo exemplo, apenas cuidado para não realizar ações muito operacionais, assumir responsabilidades de seus subordinados, lembre-se, vc é Tático, ok???
PARABÉNS, as empresas precisam de líderes e gerentes como você!!!
obrigado
Marcelo , com certeza , Ja vivi a mesma situação que a sua porem quando fui efetivado a supervisor , e agora cheguei tambem a gerencia e essa mesma situação vem a tona denovo , enfim ,o ideal nesses casos é continuar fazendo seu trabalho e acreditando na humanização , entendendo as pessoas e procurando sempre ajuda-las , um fator importante que o proprio Junior diz no video é o acompanhamento , fundamental para esta nova fase , pois nós, nos tornamos tomadores de decisoes e precisamos ter decisoes acertivas ! E gerente que nao vai a campo acaba confiando de mais o que é um erro ! Sucesso na nova fase
Parabéns pela promoção, uma sugestão, delegue uma pessoa para executar a tarefa e você explica o passo a passo para aquele que não conseguiu compreender. O cérebro aprende mais praticando. Abraços.
Sábias palavras, esse canal é bênção!
Sandro Franca, muito obrigado!!!
No meu caso sou sub gerente já faz 2 anos e o gerente se desligou da loja e agora sou eu que comando parece que eu comecei na loja hoje fiquei meio confuso com as coisa que eu vejo todo o dia como pode isso parece coisa nova mais vejo isso todo dia
SHOW, o que está achando dos novos vídeos?
amei o vídeo, obrigada
MUITO OBRIGADO!!!
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Só uma observação, sobre o poder subir a cabeça, quando assumir um cargo de liderança e importante o emponderamento, saber diferenciar o grau de autoridade, para assim demonstrar de fato a liderança.
SHOW, o que está achando dos novos vídeos? Abraços José Júnior Lima
Ola sou líder de produção e tenho sonho de ser um gerente, obrigado pelas palavras e parabéns pelo vídeo!
Olá Sillas, tenho certeza que você será um ótimo Gerente, em breve! Aproveite para acessar nosso site www.unigerente.com.br tem e-books gratuitos. Abraços José Júnior Lima
JA VI MUITA TEORIA, E MUITOS COM EXPERIENCIA DANDO AULINHA....
MAS GOSTEI MUITO DESTAS EXPLCIAÇOES ... COMO CURSADO, ACHO QUE É EXPLICAÇAO TOP.-
Valeu, muito obrigado!!!
José, boa tarde. Estou participando de um processo seletivo para tal cargo, e gostaria de saber quais as expectativas que os superiores tem de um gerente? Como posso sna seleção ainda, me mostrar ser o que a empresa precisa?
Grata, Milka
Oi Milka, como foi? Viu nosso novos vídeos? Abraços José Júnior Lima
Bom.diaa sou novo adorei
Fui contratado para a função de gerente de supermercado, acho mais por causa da confiança da dona em mim, nunca trabalhei nessa área, tenho 41 anos e só tenho a 8 série mais estou estudando seus vídeos e pegando tudo o que vcs falam, pois quero aprender e ter experiência....
Que ótimo, fico que feliz que esteja gostando!!! As habilidade e competências podem e devem ser desenvolvidas. Aproveite para baixar nossos ebook´s em www.unigerente.com.br Abraços e Sucesso!!! José Júnior Lima
Vou ser coordenadora de vendas internas, mais ainda estou fazendo treinamento , conhecendo cada setor da empresa, aprendendo .
ótimo Fernanda, parabéns!
Boa noite virei gerente geral de 4 lojas do mesmo grupo mais a diretoria está me cobrando por resultados e olhar as lojas como se fosse minhas, o que posso fazer ter os melhores resultados lembrando que trabalho em uma loja de tinta fico aguardo
Olá Lean, como está a experiência?
Passei 20 anos da minha vida trabanhando em outros trabalho mais Agora estou trab de gerente me deu muito medo de aceitar mais como eu gosto de desafios aceitei e Graças a Deus estou indo muito bem
SHOW, o que está achando dos novos vídeos? Abraços José Júnior Lima
Meu sonho e ser coordenador da área em que trabalho, eu participo muito da administração da área, pois trabalho do lado da coordenadora, mas quando eu dou alguma ideia ela simplesmente não dá moral...
Olá Jonathan
Sei bem o que você está falando, posso ver como um reconhecimento!!!
Isso mesmo, seu chefe imediato reconhece seu potencial, por isso pode se sentir inseguro ao estar perto de você. Neste caso seu papel é gerar segurança, deixar claro que tem interesse no posto mas não passará por cima de ninguém para alcança-lo, GERE SEGURANÇA!
Acesse nosso site, temos alguns e-books que podem lhe ajudar muito:
unigerente.com.br/ebooks/
Abraços e sucesso
Equipe UNI GERENTE
Boa noite
eu gostei muito
Muito obrigado!
Boa noite!
Me tornei gerente de um restaurante universitário. Nunca atuei como gerente, gostaria de umas dicas.
Olá Ana, parabéns! Temos vários vídeos, se tiver algum dúvida específica, podemos produzir outros vídeos. O que está achando dos nossos vídeos? Abraços José Júnior Lima
Vou começar a trabalhar e já fui chamada para ser gerente. Você me ajudou muito. Eu estava um pouco nervosa.
Oi Valdineia, estou muito feliz por você, meus parabéns!!! Abraços Júnior
@@UniversidadedoGerente obrigada!
Eu sempre tive como competência as atribuições de um gerente, mas sempre fui contratado como cargo inferior acumulando funções resolvendo assim várias funções. Acabo de ser contratado como gerente de uma empresa as atribuições e competências do cargo não me assustam pois conheço o processo, mas aquele frio na barriga me acompanha. Qual Conselho você me daria?
Olá Chirs, parabéns!!! O "frio na barriga" que nos faz procurar sermos melhores a cada dia, me conta como está sendo sua experiência ? Abraços José Júnior Lima
Boa noite José, estou assumindo a gerência de um bar, você pode me dar algumas dicas, desde já grato.
Olá Sérgio, parabéns!!! Vamos conversar através do e-mail otimo@josejuniorlima.com.br
sou gerente de uma loja de alugueis de ternos trabalham comigo somente eu e uma alfaiate meu patrao exige muito de mim ele e muito perfeccionista sabe a loja esta impecavel e ele sempre coloca algum defeito ...
meu maior defeito e chegar atrasado tipo 10 minutos atrasados 20 minutos atrasados resumindo ele me tirou o direito de abrir a loja abaixou meu salario e hj ganho o mesmo tanto que minha alfaiate !!!
ser um gerente e tudo isso que vc disse e quando minha responsabilidade e maior do que os demais e vc ganha o mesmo tanto ? ha e sem contar que minha carteira de trabalho nao e assinada ou seja qualquer hora posso ser demitido!
me explica o que faco nessas situações
Olá Amigo(a) faltou o seu nome....
Espero que esteja bem!
Vamos lá:
Até hoje tenho como referência os Professores e Gerentes que mais me cobraram, são estes que me fizeram crescer!!!
Quando uma pessoa é exigente conosco, quer dizer que esta pessoa acredita no nosso potencial e quer nos ver cada vez melhores, gerando cada vez mais resultados, AGRADEÇA AO CHEFE EXIGENTE!!
Lembre-se que o funcionário focado em carreira deve ser completo, o Gerente não pode atrasar, modelo melhor sua forma de lidar com horários... Sei que a vida é corrida e todos nós estamos extremamente atarefados, mas acredito que você seja capaz de controlar seu tempo.
Negocie melhor com o dono da loja, exponha suas expectativas, o que você espera dele e da empresa e escute o que ele espera de você, tenho certeza que vão alcançar um novo patamar no relacionamento de vocês.
Em nosso site, temos e-books gratuitos que podem auxiliar muito no seu desenvolvimento:
unigerente.com.br/ebooks/
Abraços e sucesso
José Júnior Lima
UNI GERENTE
Fui repositor, confere, motorista ,fazia compras faz 3 meses que fui promovido a gerente
Me lembrei do Livro, o Monge e o Executivo... Nosso trabalho é servir e desenvolver a equipe
Olá Fernando, isso mesmo!!!
fatima Ribeiro só coordenadora não tem muita experiência minha equipe e muito difícil
Olá Fátima, seja bem vindo ao nosso canal. Tenho certeza que você pode mudar este jogo, basta acreditar nas pessoas e desenvolver o potencial delas, dar apoio e cobrar por resultados. Aqui na Universidade do Gerente nós acreditamos que a equipe está REAGINDO ao Gerente/Coordenador, assim sendo, basta você mudar seu modelo de gestão, sua forma de ser e de agir enquanto líder que sentirá o reflexo. Entre em nosso site e baixe nossos e-book´s em www.unigerente.com.br . Abraços e Sucesso José Júnior Lima
Boa tarde amigo, gostei muito do canal foi muito proveitoso o vídeo.
Estou passando por um probleminha entre os funcionários aqui alguns com intriga, são bons funcionários O que devo fazer?
Olá Arthur. Esse probleminha é muito comum... a notícia boa é que o maior influenciador é Você, então basta mudar um pouquinho, deixando claro que você não tolera e não aceita fofocas e intrigas, que este é um comportamento não desejado e não aceito na sua equipe de trabalho, assim, logo logo irá colher resultados!!! Aproveite para acessar ebooks gratuitos em www.unigerente.com.br . Estou à sua disposição através do junior@unigerente.com.br . Abraços José Júnior Lima
Universidade do Gerente obrigado amigo👏👏👏
Eu fui promovido a coordenador ,e estou um pouco inseguro; o que fazer agora ?
Oi Elizangela, e como vc está?
SHOW, o que está achando dos novos vídeos?
Trabalho no restaurante de meu padrasto , comecei como cumim depois virei cobrador e hoje sou gerente . Minha maior dificuldade é fazer os outros me respeitarem pois tinha muita intimidade com todo mundo , o pessoal atende celular na minha frente brinca e muitos dar as costas pra mim !
Olá Luan. Você passou pelos estágios, é assim mesmo, quanto antes descobrir o caminho do meio, melhor será. Veja nosso site www.unigerente.com.br tem um e-book gratuito sobre Inteligência Emocional para Gerentes que irá lhe auxiliar. Abraços José Júnior Lima
Olá junior, Vou te contar minha historia dentro da empresa para que posa entender, e quem sabe me ajudar, trabalho em uma hamburgueria gourmet quase desde quando abriu, comecei como motoqueiro, depois, garço, aux. de cozinha, aux. de chapeiro, e agora sou gerente, minha equipe e praticamente todos os funcionarios que começaram comigo, inclusive tenho amizade com a maioria, praticamente sao os amigos do futebol, voce entendeu... gostaria de saber onde terei mais problemas nessas minha gestao, e como podaria me focar para mudar e nao deixar que isso possa ocorrer?
Olá Lucas
Parabéns por sua carreira, você passou por todos os cargos, deve ter um domínio muito grande sobre os processos da sua empresa, pelo menos os de produção, agora é hora de dominar também os processos de gestão, ler relatórios, metricas de lucratividade, rentabilidade, curva abc de produtos e outros.
No nosso site terá acesso a alguns ebooks gratuitos, dê uma lida no ebook GERENTE DE VENDAS, quando um vendedor se tornar gerente e assim passa a ser cobrado por outros resultados, é muito do que irá viver agora, a partir deste momento você passa a ser responsável não apenas por seus resultados mas de toda a equipe, não é mesmo? Então o desafio de GESTÃO é algo que deva ter cuidado neste momento, basicamente terá que procurar conhecimento e se qualificar.
A relação com a equipe também constitui um grande desafio, terá que cobrar-los sempre pelo resultados empresarial, na verdade o ideal é unir os objetivos individuais de cada pessoa com os corporativos, é LIDERANÇA mesmo. Veja nosso ebook sobre COMUNICAÇÃO e o outro sobre a INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA EXECUTIVOS E GERENTE.
Ebook gratuitos em unigerente.com.br/ebooks/
Caso sinta uma necessidade de formação, podemos realizar uma mentoria individual, focada nas suas necessidades, assim desenvolvimentos o seu potência de forma mais rápida!
Abraços e Sucesso
José Júnior Lima
junior@unigerente.com.br
obrigado amigo! irei sim dar uma lida nos ebooks, suas informações foram de grande ajuda para meu crescimento profissional... sucessos
vlw joao ja baixei os 4 ebooks
OBRIGADO!!!
Show, e o que vc achou???
Estão sendo uteis?
Quer aprender um pouco sobre esse assunto leia o meu livro "Sou Gerente. E agora?" A venda na Amazon e em várias livrarias.
Bem meu livro é de 2004. Então não copiei o título.
oi
tenho 20 anos, estou assumindo o cargo de supervisão e gerente de uma empresa, já ocupei um cargo de liderança antes, fui coordenadora de atendimento foi um desafio e tando,porém estou passando meu cargo para outra pessoa, estou me sentindo estranha, parece que é ciúmes do meu antigo gargo , essa transição estar sendo muito difícil...
socorrooooo
Olá Cristhiellen, parabéns pela PROMOÇÃO!!!!
Este desafio é real, tenho certeza que irá tirar de letra!!
Temos e-books gratuitos que podem lhe auxiliar:
unigerente.com.br/ebooks/
Qualquer dúvida segue meu e-mail junior@unigerente.com.br
Abraços e Sucesso
José Júnior Lima
ola meu amigo a 3 meses comecei a trabalhar em um hortfruit..eu entrei como reposito e fui promovido à gerência esse é a minha primeira vez..queria um Conselho uma orientação...
obrigado!
Olá Ruan
Inicialmente você tem os parabéns de nossa equipe, estamos à sua inteira disposição!!!
Temos alguns e-books em nosso site que podem ser muitos úteis neste inicio, acesse: unigerente.com.br/ebooks/
Podemos conversar através do e-mail junior@unigerente.com.br, assim pode detalhar melhor as suas dúvidas.
Abraços e Sucesso
José Júnior Lima
UNI GERENTE
Olá Ruan
Inicialmente você tem os parabéns de nossa equipe, estamos à sua inteira disposição!!!
Temos alguns e-books em nosso site que podem ser muitos úteis neste inicio, acesse: unigerente.com.br/ebooks/
Podemos conversar através do e-mail junior@unigerente.com.br, assim pode detalhar melhor as suas dúvidas.
Abraços e Sucesso
José Júnior Lima
UNI GERENTE
O que um gerente de produção e operação deve fazer no seu primeiro Deia no cargo ?
Olá Santos Jeferson, bom Dia. Nos primeiros dias deve mais observar, entender cada processo e o perfil de cada membro da equipe, se possível conversar individualmente com cada um deles. A máxima aqui é "acompanhar para conduzir", aproveite para entender os motivos e razões, tudo tem uma explicação. Abraços e Sucesso
sou gerente
na equipe onde trabalho está tendo muitas brincadeiras
por conta dos funcionários terem amizades fora do serviço
Mas não estou conseguindo achar quem é o problema pois um vai no embalo do outro
e a brincadeira a conversa está atrapalhando a produção
o q devo fazer ?
Olá Mateus
Boa Noite
Podemos tratar também como uma questão de autoridade, podemos trabalhar está questão.
Vamos conversar pela meu e-mail otimo@josejuniorlima.com.br
Abraços e Sucesso
José Júnior Lima
ok
preciso de ajuda, orientações, como faco?
Olá Leandrina
Estamos à sua inteira disposição, aguardamos seu contato através do junior@unigerente.com.br
Em nosso site temos uma série de ebook, acesse gratuitamente:
unigerente.com.br/ebooks/
Abraços e Sucesso
José Júnior Lima
UNI GERENTE
José, tenho aprendido bastante com seus vídeos. Gostaria de te perguntar qual ou quais os cursos eu devo fazer para aprender e me aperfeiçoar na carreira de gerência?
Olá Heitor
Boa Tarde
Dividimos o conhecimento necessário em três partes:
Específico;
Liderança;
Gestão;
Assim precisamos analisar seu perfil para priorizar estas três áreas.
Aguardo seu contato.
José Júnior Lima
otimo@josejuniorlima.com.br
Olá! Não estou conseguindo acessar os seus E-books pelo site, poderia me ajudar?
Olá Yuri, acesse no site www.trilhas.me, caso seja algum outro e-book, me enviei por junior@unigerente.com.br Abraços e Sucesso
Eu acabei de receber uma promoção de gerente!Eu gostei muito desse vídeo e ficarei atenta aos próximos! Obrigada pelas dicas.
Ótimo, ficamos felizes que você tenha gostado. Esperamos contribuir com sua carreira de sucesso!!!
Olá, sou gerente e tenho dificuldade em dar ordens, gostaria de saber o que posso fazer para acabar com esse problema
Oi Marcio, temos um programa de mentoria que pode te ajudar, mande um email para Junior@unigerente.com.br. abraços José Júnior Lima
Euuuuuuuuuu adorei essa universidade pois vou passar de faxineira a gerente e não saberia como agir com tudo que ouvi já vou chegar com diploma kkkkkk só pra relaxar um pouco
ótimo, parabéns e sucesso!!!
Estou no cargo de gerenciamento a 3 meses e Meu maior desafio é algumas pessoas que não aceitam, trabalho com meu patrão, que até então era quem mandava em tudo, porém ele me confiou esse cargo, mais algumas pessoas ainda se portam a ele.
E estão resistente.
Qual a minha postura diante isso?
Olá Fabiane. Parabéns pela promoção!!! É assim mesmo, no incio existe uma resistência da equipe, é seu papel "conquista-los", alinhe com o empresário para que não haja quebra da linha de comando, defina até onde vai sua alçada de decisão e onde precisará dele, e que ele devolva as pessoas até você ou seja, quando alguém procura-lo ele deve dizer que determinado assunto é com vc, combinado? Aproveite para baixar e-book-s em www.unigerente.com.br Abraços José Júnior Lima
Tenho só 15 anos e já sou gerente de uma drogaria, dizem que tenho futuro so não quero parecer chato com meus colegas de trabalho
Olá Maicon, meus PARABÉNS!!! Entendo sua posição, mas lembre que Gerente não é concurso de popularidade, ou seja, você vai precisar cobrar resultados e sim, sem dúvidas, será chamado de chato!!! A questão é conseguir dosar. Sugiro que acesse nosso site e baixe os e-book´s gratuitos para estudos www.unigerente.com.br e assista nossos vídeos. Abraços e Sucesso!!! José Júnior Lima
Oi tbm junhior olha só eu tô começando a gerência uma pizzaria tô precisando de orientação em vc pode me ajudar?
Olá Pedro, vamos conversar pelo email? otimo@josejuniorlima.com.br
Parabéns pela decisão de assumir uma gerencia, tenho certeza absoluta de sua sucesso!!!
olá tudo bem, subi de cargo a pouco tempo e estou em um cargo de liderança, sou encarregado de um restaurante e não sei lidar muito bem com os funcionário, pois ainda só tenho 6 meses e 7 dias de carteira, pode me dar alguma dicas, e se as dicas do vídeo tbm servem apara mim aprimorar meus conhecimentos? Se acontecer algum problema com quem devo falar com a patroa ou com o gerente?
Olá Kelvin
Inicialmente queremos parabenizar por sua promoção, temos certeza de sua competência para ocupar o cargo e realizar ótimos resultados para você, sua equipe e para a empresa, claro!!!
Sugiro que siga a linha de comando, assim deve-se preferencialmente reportar ao seu chefe imediato, ou seja, o Gerente.
A formação de um gerente é composta por três conjuntos de habilidades, sendo CONHECIMENTO ESPECÍFICO DA ÁREA, CONHECIMENTO DE GESTÃO E LIDERANÇA.
Sugerimos que foque em aprimorar suas habilidades no quesito LIDERANÇA, aproveite nossos vídeos e artigos, também temos alguns e-books, acesse nosso site unigerente.com.br/ebooks/
Estamos à sua inteira disposição!
Abraços e sucesso.
Equipe UniGerente
Olá júnior meu nome é Marcelo, eu estou assumindo a gerência de um bar e restaurante e é a minha primeira vez no cargo vc pode me dar alguns conselhos
Olá Marcelo Oliveira
Fico feliz por sua promoção, parabéns pelo cargo de gerência!!!
Além dos nossos videos, temos também alguns e-books em nosso site: unigerente.com.br/ebooks/
Em breve teremos novos vídeos!!!
Abraços
José Júnior Lima
junior@unigerente.com.br
Universidade do Gerente , Obrigado júnior agora vou estudar e me esforçar para fazer sempre o melhor , muito bom o seu trabalho obrigado pela força
Olá Marcelo
Parabéns!!!! Você já baixou nossos e-books?
Me mande um email com suas dúvidas e vamos conversar: junior@unigerente.com.br
Abraços e Sucesso
José Júnior Lima
www.unigerente.com.br
ÓTIMO, OBRIGADO!!!
José minha tia e dona de duas empresas comercial
tenho 16 anos ocupei o cargo de gerente geral, mas ainda não sei muito o que devo fazer ?
Olá Bruno, parabéns por ter assumido esta posição, tenho certeza que será muito importante para sua carreira e formação! Temos vários videos e ebook´s que podem te ajudar, acesse nosso site em www.unigerente.com.br . Abraços e Sucesso!! José Júnior Lima
Sou gerente geral de uma loja de varejista de tintas
Ótimo Lean, meus parabéns!!! O que está achando dos nossos vídeos? Abraços José Júnior Lima
Ola comecei a trabalhar faz 5 dias e ja fui chamada pra ser gerente vc poderia me ajudar com umas dicas por favor Obrigado
Olá Natália, MEUS PARABÉNS!!! Ficamos muito felizes por sua promoção!!! Sugiro que assista aos nossos vídeos e também baixe os e-books em unigerente.com.br/ebooks/ . Qualquer dúvida me mande um e-mail junior@unigerente.com.br Abraços e Sucesso José Júnior Lima
E agora??? XUPAAAA...
RESPONSABILIDADE E MUITO TRABALHO.AS VEZES MAL PAGO.
é sempre um DESAFIO!!!
Sou Gerente e agora? Vira Diretor Executivo.
Bom dia Léo. Cada empresa tem uma estrutura hierárquica, geralmente com Gerentes Regionais e outras nomes. Vide tb nossos cursos em www.trilhas.me abraços Júnior
isso e ser um líder...
SHOW, o que está achando dos novos vídeos?
o gerente tem ferias
Olá Lilian
Todo funcionário CLT tem férias, a não ser que seja sócio da empresa... Geralmente o que o gerente não possui é hora extra, em algumas empresas, por se tratar de cargo de confiança, neste caso ele também não é obrigado a bater ponto, registrar horas.
Acesse nosso site, temos vários ebooks gratuitos www.unigerente.com.br
Abraços e Sucesso
José Júnior Lima
junior@unigerente.com.br
pocha quero ser gerente.... LOL
SHOW, o que está achando dos novos vídeos?
Agora chora.
SHOW, o que está achando dos novos vídeos? Abraços José Júnior Lima