Ich habe die Kommenatrfunktion pausiert, da ich, wenn auch nur einige wenige Kommentare bekam von Menschen, die gerne ihr Urteil über mich sprechen, obwohl sie mich nicht kennen. Was ich aus diesem Video mitnehme sind lauter tolle Menschen, die mir Mut gemacht haben, nicht aufzugeben. Die ein Verständnis haben, wenn etwas mal nicht so funktioniert. Aber auch Menschen, die mich einfach nur runterziehen wollen und ihre Meinung raushauen, koste es was wolle. Was bringt mir das? Ich habe jetzt begriffen: eure "Meinung" über mich brauche ich nicht, aber ich brauche Verständnis, das tut mir gut! Diese Erkenntnis wars wert.
Danke fürs Teilen deiner Erfahrung. In großen Unternehmen arbeiten sooo viele unterschiedliche Typen von Menschen, viele davon sind freundlich, hilfsbereit, andere aber (gerade in der Urlaubszeit) stark überfordert bzw. überlastet usw. - nehm dies bitte nicht persönlich. Falls es die Möglichkeit gibt, sich ggf. auch schriftlich oder per E-Mail bzw. Kontaktformular zu bewerben, diese parallel nutzen. Wenn man merkt, dass du wirklich arbeiten willst, klappt dies bestimmt, vermutlich nicht beim 1-2 Versuch (das Laufen erlernt man auch nicht mit dem ersten Versuch, auch hier gibt es eine Lernkurve; man überlegt, was könnte man besser machen..). Kopf hoch, du schaffst das 👍 Schönes Wochenende, Andy
Danke Andi, ja das stimmt, man sollte es nicht persönlich nehmen. Aber ich weiß, dass ich in einer angespannten, unfreundlichen Atmosphäre nicht arbeiten kann und will. Und mein Verständnis gegenüber Menschen, die sich gegenüber mir keine Mühe geben, obwohl ich mir die Mühe gemacht habe, schwindet auf den Nullpunkt. Das finde ich eigentlich ganz gut. Man kann (muss nicht immer stimmen) evtl. von solchen Aktionen gut auf die Unternehmenskultur schließen, und das sagt mir, dass wenn es keinen Ansprechpartner für Praktika gibt und auch diese Frau nichts weiß, Praktikanten entweder nicht oft da sind, man Ihnen wenig Aufmerksamkeit schenkt, einfach die Wertschätzung fehlt und man als Praktikant dann niemand hat, an den man sich mal wenden kann. Viele Grüße 😊
@@katzekoenigsberg ich verstehe das absolut, im Beruf hat man ähnliche komplexe Situationen. Hab mir im Laufe der Jahre "lösungsorientiertes Denken/Handeln" angewöhnt und versuche die negativen Gedanken erst gar nicht entstehen zu lassen. Beispiel: * nicht: * "der war schuld, der kennt sich nicht aus, der war unfreundlich...." sowas zieht einen nur runter. * sondern: * "was kann ich das nächste mal besser vorbereiten? Anzeige aus Zeitung/Internet griffbereit haben und diese bei Bedarf mit einbeziehen (hier steht aber ....) weitere Fragen vorbereiten (z.B. wer ist der zuständige Ansprechpartner der mir hier konkret weiterhelfen kann? usw. Der folgende Satz hat mir am Anfang oft geholfen "Die Erfolgreichen suchen nach Lösungen, die anderen nach einem Schuldigen" Schöne Grüße, Andy
@@andreasrc7777 Hi Andreas, da bin ich ehrlich gesagt gerade nicht offen dafür. Ist zwar ein guter Tipp, aber gerade nicht für mich. Trotzdem danke! Weil ich hatte alles vorbereitet und ich habe keine Lust mehr darauf, die "Schuld" am Ende bei mir zu suchen.....Ich finde wir haben viel zu viel anerzogen bekommen, uns immer nach anderen zu richten und zu schauen, das wir bloß alles richtig machen......die Zeiten sind bei mir vorbei. Wer eine Behinderung hat, der braucht es, dass der Arbeitgeber auf einen eingeht und offen ist für jemand, der nicht mehr überall und in allem gut funktioniert. Wenn ein Unternehmen mir einfache Fragen nicht beantworten kann, ist das kein guter Rückschluss auf die Unternehmenskultur bzw. keine gute Willkommenskultur. Darauf lege ich aber Wert! Außerdem habe ich ein Recht auf meine Wut und ich werde sie immer wieder ausdrücken, gerade in solchen Situationen, die für mich nicht passen.
ich glaube du verfolgst einen ungünstigen ansatz. du willst ja immerhin für deine arbeit bezahlt werden. also musst du die andere seite davon überzeugen, das die dich brauchen können. natürlich ist das für jemanden mit psychischen problemen schwierig. dennoch führt kein weg daran vorbei. der arbeitsmarkt ist voll von menschen, die einen job wollen oder dringend brauchen. und du musst da irgendwie aus der masse heraus preschen. ich hab meinen job gott sei dank seit über 23 jahren. aber ich habe in den letzten jahren bewerber gesehen, da frag ich mich: wieso ist der/diejenige nicht gleich im schlafanzug erschienen. du brauchst/willst den job - und die andere seite - will eine stelle besetzen. wer sitzt am längeren hebel bei dem arbeitsmarkt? genau - der arbeitgeber. und mach deinen wert oder deinen kampf nicht davon abhängig, ob du einen job hast oder nicht. ich beziehe meinen stellenwert nur aus meinem job. und das ist falsch. such' dir ein hobby, das dich begeistert. oder mache was ehrenamtliches. wegen mir - geh' den alten nachbarn bei der gartenarbeit zur hand. einfach irgendwas, das dich abends mit dem gefühl einschläfe lässt "jo - das hat sich doch wieder gelohnt". erfolge treiben uns an. egal ob beruflich, zwischenmenschlich oder im sport. der trick ist: erreichbare erfolge suchen. der spatz in der hand....
Ich verstehe was du meinst mcburner. Keine Leistung - kein Geld. Und ja, das macht irgendwie auch Sinn. Aber soll ich mich damit abfinden, soll ich sagen: Ja ich bin ein guter Mensch wenn ich meinem Nachbarn helfe, aber hey, ich werde nie verdienen, ich werde nie eigenes Geld haben. Und dann beschweren sich die Menschen immer über die Leute, die nicht arbeiten. Ich will ja nicht für den Rest meines Lebens mit anderen Puzzlen und vor mich hinvegetieren, nur weil ich den "Standards" der Gesellschaft nicht genüge. 😋☺🤪Ich glaube, dass ein Mensch, oder zumindest ich noch etwas leisten kann, wenn die Werte mehr auf dem "Wir" liegen als auf der Leistung. Ich kann noch viel. Auch diese Videos gehören dazu, die sind mein Hobby, wie meine Musik und meine Texte. Ich pack nur einfach diese Leistungsdenke und das Funktionieren nicht mehr. Früher war ich auch so: alles schnell, schnell....und andere haben mich genervt, die langsam waren. Heute freue ich mich über jede Freundlichkeit und ein menschliches Miteinander. Wenn die Wirtschaft und die Denke darin so bleibt, wie sie ist, und das mehr zählt, werden wir "Aussätzige" bleiben. Wird sich niemand um uns scheren. Trotzdem finde ich deine Idee gut, sich auch erst mal auf die Hobbies zu konzentrieren 🤗🤩 Und ja, es ist eine super Idee, seinen Wert nicht an die Arbeit zu hängen - danke für die Erinnerung 😇😊👍
Eigentlich haben wir gerade einen Arbeitnehmermarkt, in aller Regel sitzen Arbeitnehmer am längeren Hebel. Arbeitslosenzahl ist gering, zahlreiche Stellen unbesetzt. Man sollte sich auch nicht so klein halten als Arbeitnehmer, die Firmen haben eben in aller Regel nicht eine Masse an Bewerbern, sondern können froh sein, wenn sich gescheite Leute bewerben. Das gilt aber natürlich nicht für jede Branche und jeden Job, natürlich gibt es Ausnahmen wo es mehr Bewerber als Stellen gibt. Und natürlich ist es mit Krankheit, Behinderung oder anderem Diskriminierungsmerkmal immer dreifach und vierfach schwerer.
@@anikaschneider2611 wie du richtig sagst: den arbeitnehmermarkt haben wir nur da, wo dem arbeitgeber die reine arbeitskraft wichtig ist und er dringed stellen besetzen muss bzw. um seine vorhandene arbeitskraft fürchten muss. da kann der arbeitnehmer fordern. in meiner branche ist das nicht so. da ist bei 30 bewerbern einer dabei, den du brauchen kannst. und ja - der kann dann fordern.
Guten Tag, ich finde es persönlich super, dass du dich so intensiv mit den Betrieben und deinen Fragen beschäftigst. Persönlich! Als Unternehmer finde ich es mehr als störend, wenn eine Bewerberin oder ein Bewerber mich "Löcher" in den Bauch fragt und gleichzeitig sehe ich bei diesen Personenkreis eine Gefahr für den betrieblichen Frieden. Ein Unternehmen hat Interesse daran, dass die Bewerberin oder der Bewerber das Unternehmen voran bringt, also Geld verdient. Das sollte jedem klar sein und so solltest du an die Sache gehen. Ich habe das Gefühl, dass du in deiner Tätigkeit dein Glück suchst, dass Unternehmen ist aber für dein Glück nicht verantwortlich und will es auch nicht. Die Unternehmen die heute mit übertriebenen Benifits werben, machen das doch nicht für dich. Sie machen das weil, sie finden keine Arbeitskräfte, Punkt. Ich habe mir immer die Frage gestellt, was bekomme ich an Geld und wieviel Urlaub habe ich. Ich habe mich nie gefragt ob die Kolleginnen und Kollegen nett sind, ob es ein Jobticket gibt, ob es einen Obstkorb im Pausenraum gibt, ob es einen Sportverein gibt und und und ......... Ich wünsche Ihnen, trotz das ich eine andere Ansicht habe, viel Erfolg für Ihre weiteren Bewerbungen, aber bitte nehmen Sie Rückschläge nicht so persönlich, sie sind es nicht!
Finde es cool eine Rückmeldung von einem Unternehmer zu bekommen. Ich schätze das, habe mir aber eben genau so etwas gedacht bzw. finde ich es trotzdem sehr schade, dass in der Arbeitswelt kein Platz für Glück zu sein scheint. Menschen haben eine Berufung, und diese wollen sie auch leben. Wenn Menschen die ganze Zeit nur funktionieren sollen, finde ich wohl dort nicht das, was ich suche. Firmen wie Google wissen z.B. wie wichtig das Spiel zwischen den Arbeitseinheiten sind und da mache ich aber nochmal einen Unterschied: will ich die Menschen bei Laune halten, oder habe ich wirkliches Interesse? Hochsensible brauchen das Interesse, wenn das nicht vorhanden ist, werden dir alle Hochsensiblen auf kurz oder lang wegbrechen, weil sie nicht das Umfeld haben, was sie brauchen. Ich brauche ein insgesamt wohlwollenes Umfeld. Wenn da der ein oder andere Idiot dabei ist, ja dann von mir aus. Menschen funktioneren da, wo sie gesehen und gehört werden. Eine pragmatische Sicht auf einen Job zu haben, da ist nix falsch dran. Für mich fehlt da dann aber tatsächlich etwas. Geld wird für mich nie an erster Stelle kommen....da kommt immer das Team und der Mensch. Danke für die Einblicke! Es grüßt die Katze 🦁
Ich kann das auch sehr gut nachvollziehen. Ich war jetzt ca. ein Jahr arbeitslos und habe mich dann wieder bei einer Firma beworben. Ich wurde dort auch eingestellt aber habe sehr schnell gemerkt, dass ich mich in so ein Arbeitsumfeld nicht mehr integrieren kann. Ich habe einfach keine Energie mehr mich mit den dummen Eigenarten von irgenwelchen dahergelaufenen Menschen auseinanderzusetzen zu müssen. Der Job war dann auch schnell Geschichte. Ich wünsche dir alles Gute für die Zukunft und hoffe dass wir beide unseren Platz wieder finden.
Hallo Ralph, lieben Dank für dein Feedback und deine nette Antwort. Ich hoffe auch, dass wir unseren Platz finden, das sind sehr schöne Worte! Leider habe ich gestern noch einige wenige schlechte Kommentare bekommen, worauf ich die Kommentare pausiert habe, weil ich gleich gemerkt habe, dass jetzt wieder Leute ihre Meinung raushauen, obwohl Sie mich gar nicht kennen und ihr Urteil über mich sprechen. Ich habe die Pausierung aber noch aufgehoben, damit ich dir noch antworten kann. Daher kann ich die "dummen" Eigenheiten gerade sehr nachvollziehen. Ich habe auch sehr viel Angst, wieder in den Job zu gehen, gerade aufgrund solcher Menschen, die einfach überhaupt kein Feingefühl mitbringen und noch aus vielen weiteren Gründen. Schönen Tag dir!
Erstmal danke für deine Ehrlichkeit 😊 Ich muss sagen das ich seit dem ich in starke Depression gekommen bin, mich Extrem zurückgezogen habe. Ich habe meine Wohnung komplett dunkel gemacht und gehe entweder spät Abends einkaufen oder früh Morgens. Ich versuche Menschen zu meiden weil ich das Gefühl habe das ich nix wert bin auf diesem Planeten und das ich nur eine Störung bin für alle bin. Ich hoffe wirklich das Menschen wie wir wieder glücklich werden. Wir haben ein soo großes Herz und versuchen wirklich für alle offen zu sein, aber wir werden nur übersehen.
Hallo Realtalk, das ist ja ein cooler Name!! Wow, ich finde, der letzte Satz haut voll rein, also im positiven Sinne. Ich habe darüber auch schon nachgedacht, aber "übersehen werden" ist das richtige Wort. Die, die wirklich was zu sagen hätten, eben die Sanften und Gefühlvollen, die haben schon das Handtuch geschmissen, weil ihnen niemand zuhört. Weil alles immer schnell, schnell gehen muss, aber keiner auch nur einmal kurz nachdenkt, ob das auch Sinn macht (so ist ein bisschen meine Beschreibung des Arbeitslebens^^). Bin mega dankbar für dieses tolle Feedback. Ich wünsche dir auch, dass deine Depression bald besser wird. Menschen meiden ist gar nicht so verkehrt manchmal und einkaufen früh morgens klingt auch ziemlich gut!! 😍☺
@@katzekoenigsberg Hey 😊 erstmal Danke für deinen lieben satz wegen meines TH-cam Namens ^^ ich werde bald auf diesem Kanal Videos Hochladen wo es einfach wirklich um Ehrlichkeit geht. Ich mache mich damit sehr angreifbar aber ich finde das zu wenig Menschen einfach zeigen wie die Realität ist. Ich finde dich und deinen Kanal sehr Wichtig und bin froh auf dich gestoßen zu sein 😊
@@RealtaIkYT Es ist allerdings zweifelhaft, ob ich beim nächsten Videos nicht die Kommentare deaktiviere....ich habe heute wieder unschöne Kommentare bekommen....mir bedeutet der Austausch viel, aber so macht das für mich keinen Sinn....evtl. etwas, was für dich und deinen Kanal auch wichtig ist...
Ich fühle das sehr. Meine ersten zwei Jobs habe ich einige Jahre sehr gern gemacht, die waren in Berlin. Atmosphäre, Vorgesetzte und KollegInnen waren einfach toll. Dann bin ich umgezogen und kann jetzt wegen des Weges nicht mehr in Herlin arbeiten und hab in Brandenburg gesucht. Es ist eine Katastrophe nach der anderen. Ich hatte viele Bewerbungsgespräche und zwei Jobs je ein halbes Jahr gemacjt bis ich absolut nicht mehr konnte. Die Stimmung, der raue Umgang miteinander, keine Wertschätzung, keine Freundlichkeit, keine Leichtigkeit.stattdessen Trübsal , Kontrolle, Hierarchie. ich pack das nicht für acht Stunden am Tag. Mein Selbstwertgefuhl ist massiv eingebrochen dadurch. Ich hab das Gefühl, ich kann auch viel weniger aelbstsicher sprechen und auch arbeiten. Du bist nicht allein. Ich wünsche mir herzliche Menschen wie dich an meinem nächsten Arbeitsplatz ❤❤
Hallo Josi, schön von dir zu hören und deine Erfahrung zu lesen. Und danke fürs Teilen. Ich sehe hier auch, dass es eben auch die gute Seite gibt, tolle Menschen, mit denen man was aufbauen kann. Gute Atmosphäre. Aber dann auch der Knick in das Gegenteil, so wie du es beschreibst 😐 Ich glaub, das packt keiner, nicht 8 STunden, nicht mal eine Stunde. Und das gibt es einfach viel zu oft. Hier ganz offensichtlich.....manchmal auch eher verdeckt, aber trotzdem immer belastend. Danke jedenfalls für das Kompliment....oh man, es muss sich einfach etwas ändern und auch danke fürs Ernstnehmen der Lage! Liebe Grüße
Ist das jetzt öfter passiert oder nur eine eonzige Situation? Habs noch nie erlebt, bei mir waren an sich immer alle nett. Das einzige Nervige was mir passiert ist, war das 1-2 Unternehmen mal keine Rückmeldung auf eine Bewerbung gegebeb haben. Was ja respektlos ist, wenn man sich überlegt wie viel Zeit da reinfließt
Leider war es nicht die erste Situation....nur die erste Situation nach einer längeren Pause....tatsächlich habe ich auch schon durchaus positive Begegnungen gehabt, die dann aber leider trotzdem zu keiner Einstellung geführt haben....da war Verständnis da, aber eben dann trotzdem keine Einstellung...ja der Bewerbungsprozess war früher mit sehr viel Respekt verbunden....heute ist das leider nicht mehr ganz so oder immer weniger...lieben Dank für deine Kommentare 🥰
Selbst, wenn man Urlaubsvertretung ist: man kann trotzdem freundlich sein und die Nummer des Bewerbers aufschreiben und dafür sorgen, dass jemand zurückruft, der die Fragen beantworten kann. Oder man bittet halt darum, dass die Fragen per Mail geschrieben werden, dann hat man ja auch genug Zeit entsprechend die Mail an richtige Stelle weiterzuleiten. Gibt keinen Grund so unfreundlich zu sein und ich finss echt cool, dass du die Meinung gesagt hast!
Ist gerade nicht von Bedeutung....ich hab schon wieder so viele doofe Kommentare bekommen, ich mach jetzt Feierabend..... Trotzdem schönen Abend noch! Solltest du ein Angebot haben, kannst du es gerne hier posten. Viele Grüße
Hallo Katze Als erstes, lass Dich bitte von so einem Gespräch nicht entmutigen! Im Leben begegnet man immer wieder Menschen, die schlecht drauf sind. Das darf man dann nicht persönlich nehmen, insbesondere wenn Du anderen höflich begegnest. Stell Dir einfach vor, solche Menschen müssen sich selbst jeden Tag mit ihrer schlechten Laune ertragen, was doch eigentlich viel schlimmer ist 😉 Ich möchte Dir Mut machen. Es gibt wirklich auch viele höfliche und hilfreiche Menschen im Berufsleben. Also rede Dir bitte nicht ein dass alle so sind. Das stimmt nicht. Ich weiß nicht wie lange Dein Praktikum sein soll, aber ich habe zu Beginn meines Berufslebens auch mal freiwillig gearbeitet (damals genannt freiwilliges Soziales Jahr). Das Wichtigste ist zunächst irgendwie einen Fuß in die Tür der Berufswelt zu bekommen. Wenn Du dann schon etwas Erfahrung gesammelt hast, kannst Du auch selbstbewusster über Bezahlung reden. Die Frage nach Bezahlung solltest auch wirklich erst am Ende stellen und vielmehr den Grund Deines Interesses an dem Unternehmen betonen.Versuche Dir eine Liste mit Unternehmen zu machen, die dich interessieren und rufe eines nach dem anderen an. Wichtig ist in kurzer Zeit einen guten Grund zu sagen weshalb man DIR einen Praktikumsplatz anbieten sollte. Stelle keine Behinderung in den Vordergrund sondern all Deine Eigenschaften, die ein Arbeitgeber schätzt, z.B. großes Interesse, Zuverlässigkeit, Lernwilligkeit, Höflichkeit, na Du weißt schon. Wünsche Dir viel Glück und geb nicht auf !! 🍀🍄
Lieben Dank Sylvia, ja genau, das mit dem persönlich Nehmen sehe ich auch so. Bei mir ist nur die Geduld mit solchen Erfahrungen am Ende....ich kann und will in keiner unfreundlichen Umgebung arbeiten. Entweder das Unternehmen hat eine Willkommenskultur, die tatsächlich authentisch und echt ist, also kümmert sich um Praktikanten und Interessenten, hat einen Ansprechpartner dafür oder naja, zumindest einen Personaler, der Fragen beantworten kann, zeigt Interesse an Bewerbern oder lässt es anderenfalls einfach gut sein und holt sich Leute, die in solchen Umgebungen arbeiten können. Mir ist das einfach wichtig und solange ich dem nicht begegne, solange werde ich wohl weitersuchen müssen. Der Tipp mit der Liste an Unternehmen ist super!!! Danke für dein Feedback 🥰😊😇
Wahrscheinlich warst du nicht die Erste, die deswegen angerufen hat und die Frau war genervt, dass sie eben Fragen beantworten soll, die sie nicht beantworten kann. Klar, dass hätte sie kommunizieren können, aber wer macht das schon? "Tut mir Leid Frau Mustermann, ich bin genervt, weil mein Arbeitgeber mir die Leute anrufen lässt, dessen Fragen ich nicht beantworten kann." Vllt. gabs da ja auch eine E-Mail. Die lassen sich schneller weiterleiten. Leute am Empfang und generell Leute, die der "Erstkontakt" sind, sind eben schneller genervt. Ob das jetzt in der Arztpraxis ist, bei ner riesigen Firma. Ich war selbst mal Empfangssekretärin, das war absolut der Horror für mich, werde ich nie wieder tun. Auch WEIL du ständig nett sein "musst" und jeder erwartet, dass du sie mit einem Dr. Best-Lächeln behandelst. Wenn der 6. an der Tür klingelt, um irgendwelche Sachen zu verkaufen, ist es dann halt irgendwann zu viel. Aber gerade deswegen bin ich gegangen, weil ich nicht 8 Stunden am Tag ein freundliches Lächeln aufsetzen kann.
Ja, das kann auch kein Mensch leisten....wird mir bewusst. habe auch mal am Hotelempfang gearbeitet, da war mir nach 6 Stunden auch nicht mehr zum Lachen. Ich erinnere mich an ein Paar, welches zum bestimmt 10 Mal eine Buchungsänderung wünschte. Da war ich auch nicht mehr nett....aber ich musste dann auch die Kritik ertragen. Die haben sich auch nicht gut behandelt gefühlt. Man könnte es noch ein zweites Mal versuchen und schauen, ob es besser klappt. Vielen Dank für dein Feedback :)
Wie alt bist du? Du sagst in solch jungen Jahren schon, dass du nicht sicher bist ob die Arbeitswelt zu dir passt. Eine Firma repräsentiert nicht die gesamte Arbeitswelt, eine Mitarbeiterin nicht eine ganze Firma. Man wird nie einen Arbeitsplatz finden wo man mit jedem Kollegen super gut klar kommt, da muss man auch an sich arbeiten. Du musst dich schon etwas anpassen, sonst wird das nichts. In ein Ohr rein, in das andere raus. Wenn man integriert ist, kann man doch daran mitarbeiten das Arbeitsklima zu verbessern und seine Ideen einzubringen. Aber schon vor dem Vorstellungsgespräch nur Forderung zu haben, ist nicht gerade positiv. Was kann ich, was bringe ich mit vs Was erwarte ich von meinen Arbeitgeber. Da sollte auf beiden Seiten gleich viel stehen
Ich glaube, sie verstehen meinen Frust nicht. Ist für mich aber Ok. Wem anpassen, der unfreundlichen Empfangsdame? Ich habe leider Standards . 🧡Oder Werte. Ich freue mich, wenn Sie das schaffen, sich in so einem Umfeld wohlzufühlen und sich zu behaupten. Ich schaffe es nicht. Ich wäre zufriedener, wenn wir zusammen an neuen Standards arbeiten. Und wer sagt, dass ich nur Forderungen habe? Ich muss Forderungen stellen, da ich eine Behinderung habe. Haben Sie das auch oder wollen Sie nur Tipps geben, obwohl Sie gar nicht betroffen sind? Viele Grüße und alles Gute
Sie sind für den 1.Arbeitsmarkt nicht geeignet-- das schaffen Sie nicht...bleiben Sie doch im Bürgergeld & suchen Sie sich dazu ehrenamtlich eine Tätigkeit Sie erfüllt.
Ich habe die Kommenatrfunktion pausiert, da ich, wenn auch nur einige wenige Kommentare bekam von Menschen, die gerne ihr Urteil über mich sprechen, obwohl sie mich nicht kennen. Was ich aus diesem Video mitnehme sind lauter tolle Menschen, die mir Mut gemacht haben, nicht aufzugeben. Die ein Verständnis haben, wenn etwas mal nicht so funktioniert. Aber auch Menschen, die mich einfach nur runterziehen wollen und ihre Meinung raushauen, koste es was wolle. Was bringt mir das? Ich habe jetzt begriffen: eure "Meinung" über mich brauche ich nicht, aber ich brauche Verständnis, das tut mir gut! Diese Erkenntnis wars wert.
Danke fürs Teilen deiner Erfahrung.
In großen Unternehmen arbeiten sooo viele unterschiedliche Typen von Menschen, viele davon sind freundlich, hilfsbereit, andere aber (gerade in der Urlaubszeit) stark überfordert bzw. überlastet usw. - nehm dies bitte nicht persönlich. Falls es die Möglichkeit gibt, sich ggf. auch schriftlich oder per E-Mail bzw. Kontaktformular zu bewerben, diese parallel nutzen. Wenn man merkt, dass du wirklich arbeiten willst, klappt dies bestimmt, vermutlich nicht beim 1-2 Versuch (das Laufen erlernt man auch nicht mit dem ersten Versuch, auch hier gibt es eine Lernkurve; man überlegt, was könnte man besser machen..). Kopf hoch, du schaffst das 👍
Schönes Wochenende,
Andy
Danke Andi, ja das stimmt, man sollte es nicht persönlich nehmen. Aber ich weiß, dass ich in einer angespannten, unfreundlichen Atmosphäre nicht arbeiten kann und will. Und mein Verständnis gegenüber Menschen, die sich gegenüber mir keine Mühe geben, obwohl ich mir die Mühe gemacht habe, schwindet auf den Nullpunkt. Das finde ich eigentlich ganz gut. Man kann (muss nicht immer stimmen) evtl. von solchen Aktionen gut auf die Unternehmenskultur schließen, und das sagt mir, dass wenn es keinen Ansprechpartner für Praktika gibt und auch diese Frau nichts weiß, Praktikanten entweder nicht oft da sind, man Ihnen wenig Aufmerksamkeit schenkt, einfach die Wertschätzung fehlt und man als Praktikant dann niemand hat, an den man sich mal wenden kann. Viele Grüße 😊
@@katzekoenigsberg ich verstehe das absolut, im Beruf hat man ähnliche komplexe Situationen.
Hab mir im Laufe der Jahre "lösungsorientiertes Denken/Handeln" angewöhnt und versuche die negativen Gedanken erst gar nicht entstehen zu lassen. Beispiel:
* nicht: * "der war schuld, der kennt sich nicht aus, der war unfreundlich...." sowas zieht einen nur runter.
* sondern: * "was kann ich das nächste mal besser vorbereiten? Anzeige aus Zeitung/Internet griffbereit haben und diese bei Bedarf mit einbeziehen (hier steht aber ....) weitere Fragen vorbereiten (z.B. wer ist der zuständige Ansprechpartner der mir hier konkret weiterhelfen kann? usw.
Der folgende Satz hat mir am Anfang oft geholfen
"Die Erfolgreichen suchen nach Lösungen, die anderen nach einem Schuldigen"
Schöne Grüße,
Andy
@@andreasrc7777 Hi Andreas, da bin ich ehrlich gesagt gerade nicht offen dafür. Ist zwar ein guter Tipp, aber gerade nicht für mich. Trotzdem danke! Weil ich hatte alles vorbereitet und ich habe keine Lust mehr darauf, die "Schuld" am Ende bei mir zu suchen.....Ich finde wir haben viel zu viel anerzogen bekommen, uns immer nach anderen zu richten und zu schauen, das wir bloß alles richtig machen......die Zeiten sind bei mir vorbei. Wer eine Behinderung hat, der braucht es, dass der Arbeitgeber auf einen eingeht und offen ist für jemand, der nicht mehr überall und in allem gut funktioniert. Wenn ein Unternehmen mir einfache Fragen nicht beantworten kann, ist das kein guter Rückschluss auf die Unternehmenskultur bzw. keine gute Willkommenskultur. Darauf lege ich aber Wert! Außerdem habe ich ein Recht auf meine Wut und ich werde sie immer wieder ausdrücken, gerade in solchen Situationen, die für mich nicht passen.
ich kann das alles sehr gut verstehen. Tut mir leid für dich , dass es so gelaufen ist. Danke für das Teilen 🙏
Lieben Dank dir für dein Feedback 🤗☺
ich glaube du verfolgst einen ungünstigen ansatz. du willst ja immerhin für deine arbeit bezahlt werden. also musst du die andere seite davon überzeugen, das die dich brauchen können. natürlich ist das für jemanden mit psychischen problemen schwierig. dennoch führt kein weg daran vorbei. der arbeitsmarkt ist voll von menschen, die einen job wollen oder dringend brauchen. und du musst da irgendwie aus der masse heraus preschen. ich hab meinen job gott sei dank seit über 23 jahren. aber ich habe in den letzten jahren bewerber gesehen, da frag ich mich: wieso ist der/diejenige nicht gleich im schlafanzug erschienen. du brauchst/willst den job - und die andere seite - will eine stelle besetzen. wer sitzt am längeren hebel bei dem arbeitsmarkt? genau - der arbeitgeber. und mach deinen wert oder deinen kampf nicht davon abhängig, ob du einen job hast oder nicht. ich beziehe meinen stellenwert nur aus meinem job. und das ist falsch. such' dir ein hobby, das dich begeistert. oder mache was ehrenamtliches. wegen mir - geh' den alten nachbarn bei der gartenarbeit zur hand. einfach irgendwas, das dich abends mit dem gefühl einschläfe lässt "jo - das hat sich doch wieder gelohnt". erfolge treiben uns an. egal ob beruflich, zwischenmenschlich oder im sport. der trick ist: erreichbare erfolge suchen. der spatz in der hand....
Ich verstehe was du meinst mcburner. Keine Leistung - kein Geld. Und ja, das macht irgendwie auch Sinn. Aber soll ich mich damit abfinden, soll ich sagen: Ja ich bin ein guter Mensch wenn ich meinem Nachbarn helfe, aber hey, ich werde nie verdienen, ich werde nie eigenes Geld haben. Und dann beschweren sich die Menschen immer über die Leute, die nicht arbeiten. Ich will ja nicht für den Rest meines Lebens mit anderen Puzzlen und vor mich hinvegetieren, nur weil ich den "Standards" der Gesellschaft nicht genüge. 😋☺🤪Ich glaube, dass ein Mensch, oder zumindest ich noch etwas leisten kann, wenn die Werte mehr auf dem "Wir" liegen als auf der Leistung. Ich kann noch viel. Auch diese Videos gehören dazu, die sind mein Hobby, wie meine Musik und meine Texte. Ich pack nur einfach diese Leistungsdenke und das Funktionieren nicht mehr. Früher war ich auch so: alles schnell, schnell....und andere haben mich genervt, die langsam waren. Heute freue ich mich über jede Freundlichkeit und ein menschliches Miteinander. Wenn die Wirtschaft und die Denke darin so bleibt, wie sie ist, und das mehr zählt, werden wir "Aussätzige" bleiben. Wird sich niemand um uns scheren. Trotzdem finde ich deine Idee gut, sich auch erst mal auf die Hobbies zu konzentrieren 🤗🤩 Und ja, es ist eine super Idee, seinen Wert nicht an die Arbeit zu hängen - danke für die Erinnerung 😇😊👍
Bin der Meinung der AG ist nur so lange am längeren hebel wie Bewerber nachkommen.
Eigentlich haben wir gerade einen Arbeitnehmermarkt, in aller Regel sitzen Arbeitnehmer am längeren Hebel. Arbeitslosenzahl ist gering, zahlreiche Stellen unbesetzt. Man sollte sich auch nicht so klein halten als Arbeitnehmer, die Firmen haben eben in aller Regel nicht eine Masse an Bewerbern, sondern können froh sein, wenn sich gescheite Leute bewerben.
Das gilt aber natürlich nicht für jede Branche und jeden Job, natürlich gibt es Ausnahmen wo es mehr Bewerber als Stellen gibt. Und natürlich ist es mit Krankheit, Behinderung oder anderem Diskriminierungsmerkmal immer dreifach und vierfach schwerer.
@@anikaschneider2611 wie du richtig sagst: den arbeitnehmermarkt haben wir nur da, wo dem arbeitgeber die reine arbeitskraft wichtig ist und er dringed stellen besetzen muss bzw. um seine vorhandene arbeitskraft fürchten muss. da kann der arbeitnehmer fordern. in meiner branche ist das nicht so. da ist bei 30 bewerbern einer dabei, den du brauchen kannst. und ja - der kann dann fordern.
Guten Tag, ich finde es persönlich super, dass du dich so intensiv mit den Betrieben und deinen Fragen beschäftigst. Persönlich! Als Unternehmer finde ich es mehr als störend, wenn eine Bewerberin oder ein Bewerber mich "Löcher" in den Bauch fragt und gleichzeitig sehe ich bei diesen Personenkreis eine Gefahr für den betrieblichen Frieden. Ein Unternehmen hat Interesse daran, dass die Bewerberin oder der Bewerber das Unternehmen voran bringt, also Geld verdient. Das sollte jedem klar sein und so solltest du an die Sache gehen. Ich habe das Gefühl, dass du in deiner Tätigkeit dein Glück suchst, dass Unternehmen ist aber für dein Glück nicht verantwortlich und will es auch nicht. Die Unternehmen die heute mit übertriebenen Benifits werben, machen das doch nicht für dich. Sie machen das weil, sie finden keine Arbeitskräfte, Punkt. Ich habe mir immer die Frage gestellt, was bekomme ich an Geld und wieviel Urlaub habe ich. Ich habe mich nie gefragt ob die Kolleginnen und Kollegen nett sind, ob es ein Jobticket gibt, ob es einen Obstkorb im Pausenraum gibt, ob es einen Sportverein gibt und und und ......... Ich wünsche Ihnen, trotz das ich eine andere Ansicht habe, viel Erfolg für Ihre weiteren Bewerbungen, aber bitte nehmen Sie Rückschläge nicht so persönlich, sie sind es nicht!
Finde es cool eine Rückmeldung von einem Unternehmer zu bekommen. Ich schätze das, habe mir aber eben genau so etwas gedacht bzw. finde ich es trotzdem sehr schade, dass in der Arbeitswelt kein Platz für Glück zu sein scheint. Menschen haben eine Berufung, und diese wollen sie auch leben. Wenn Menschen die ganze Zeit nur funktionieren sollen, finde ich wohl dort nicht das, was ich suche. Firmen wie Google wissen z.B. wie wichtig das Spiel zwischen den Arbeitseinheiten sind und da mache ich aber nochmal einen Unterschied: will ich die Menschen bei Laune halten, oder habe ich wirkliches Interesse? Hochsensible brauchen das Interesse, wenn das nicht vorhanden ist, werden dir alle Hochsensiblen auf kurz oder lang wegbrechen, weil sie nicht das Umfeld haben, was sie brauchen. Ich brauche ein insgesamt wohlwollenes Umfeld. Wenn da der ein oder andere Idiot dabei ist, ja dann von mir aus. Menschen funktioneren da, wo sie gesehen und gehört werden. Eine pragmatische Sicht auf einen Job zu haben, da ist nix falsch dran. Für mich fehlt da dann aber tatsächlich etwas. Geld wird für mich nie an erster Stelle kommen....da kommt immer das Team und der Mensch. Danke für die Einblicke! Es grüßt die Katze 🦁
Ich kann das auch sehr gut nachvollziehen. Ich war jetzt ca. ein Jahr arbeitslos und habe mich dann wieder bei einer Firma beworben. Ich wurde dort auch eingestellt aber habe sehr schnell gemerkt, dass ich mich in so ein Arbeitsumfeld nicht mehr integrieren kann. Ich habe einfach keine Energie mehr mich mit den dummen Eigenarten von irgenwelchen dahergelaufenen Menschen auseinanderzusetzen zu müssen. Der Job war dann auch schnell Geschichte. Ich wünsche dir alles Gute für die Zukunft und hoffe dass wir beide unseren Platz wieder finden.
Hallo Ralph, lieben Dank für dein Feedback und deine nette Antwort. Ich hoffe auch, dass wir unseren Platz finden, das sind sehr schöne Worte! Leider habe ich gestern noch einige wenige schlechte Kommentare bekommen, worauf ich die Kommentare pausiert habe, weil ich gleich gemerkt habe, dass jetzt wieder Leute ihre Meinung raushauen, obwohl Sie mich gar nicht kennen und ihr Urteil über mich sprechen. Ich habe die Pausierung aber noch aufgehoben, damit ich dir noch antworten kann. Daher kann ich die "dummen" Eigenheiten gerade sehr nachvollziehen. Ich habe auch sehr viel Angst, wieder in den Job zu gehen, gerade aufgrund solcher Menschen, die einfach überhaupt kein Feingefühl mitbringen und noch aus vielen weiteren Gründen. Schönen Tag dir!
Erstmal danke für deine Ehrlichkeit 😊 Ich muss sagen das ich seit dem ich in starke Depression gekommen bin, mich Extrem zurückgezogen habe. Ich habe meine Wohnung komplett dunkel gemacht und gehe entweder spät Abends einkaufen oder früh Morgens. Ich versuche Menschen zu meiden weil ich das Gefühl habe das ich nix wert bin auf diesem Planeten und das ich nur eine Störung bin für alle bin. Ich hoffe wirklich das Menschen wie wir wieder glücklich werden. Wir haben ein soo großes Herz und versuchen wirklich für alle offen zu sein, aber wir werden nur übersehen.
Hallo Realtalk, das ist ja ein cooler Name!! Wow, ich finde, der letzte Satz haut voll rein, also im positiven Sinne. Ich habe darüber auch schon nachgedacht, aber "übersehen werden" ist das richtige Wort. Die, die wirklich was zu sagen hätten, eben die Sanften und Gefühlvollen, die haben schon das Handtuch geschmissen, weil ihnen niemand zuhört. Weil alles immer schnell, schnell gehen muss, aber keiner auch nur einmal kurz nachdenkt, ob das auch Sinn macht (so ist ein bisschen meine Beschreibung des Arbeitslebens^^). Bin mega dankbar für dieses tolle Feedback. Ich wünsche dir auch, dass deine Depression bald besser wird. Menschen meiden ist gar nicht so verkehrt manchmal und einkaufen früh morgens klingt auch ziemlich gut!! 😍☺
@@katzekoenigsberg Hey 😊 erstmal Danke für deinen lieben satz wegen meines TH-cam Namens ^^ ich werde bald auf diesem Kanal Videos Hochladen wo es einfach wirklich um Ehrlichkeit geht. Ich mache mich damit sehr angreifbar aber ich finde das zu wenig Menschen einfach zeigen wie die Realität ist. Ich finde dich und deinen Kanal sehr Wichtig und bin froh auf dich gestoßen zu sein 😊
@@RealtaIkYT Cool, ja ich freu mich voll, wenn ich bei dir dann auch mal reinschauen kann!! :)
@@katzekoenigsberg Würde mich freuen von Herzen danke 😊
@@RealtaIkYT Es ist allerdings zweifelhaft, ob ich beim nächsten Videos nicht die Kommentare deaktiviere....ich habe heute wieder unschöne Kommentare bekommen....mir bedeutet der Austausch viel, aber so macht das für mich keinen Sinn....evtl. etwas, was für dich und deinen Kanal auch wichtig ist...
Danke !
Ich fühle das sehr. Meine ersten zwei Jobs habe ich einige Jahre sehr gern gemacht, die waren in Berlin. Atmosphäre, Vorgesetzte und KollegInnen waren einfach toll. Dann bin ich umgezogen und kann jetzt wegen des Weges nicht mehr in Herlin arbeiten und hab in Brandenburg gesucht. Es ist eine Katastrophe nach der anderen. Ich hatte viele Bewerbungsgespräche und zwei Jobs je ein halbes Jahr gemacjt bis ich absolut nicht mehr konnte. Die Stimmung, der raue Umgang miteinander, keine Wertschätzung, keine Freundlichkeit, keine Leichtigkeit.stattdessen Trübsal , Kontrolle, Hierarchie. ich pack das nicht für acht Stunden am Tag. Mein Selbstwertgefuhl ist massiv eingebrochen dadurch. Ich hab das Gefühl, ich kann auch viel weniger aelbstsicher sprechen und auch arbeiten. Du bist nicht allein. Ich wünsche mir herzliche Menschen wie dich an meinem nächsten Arbeitsplatz ❤❤
Hallo Josi, schön von dir zu hören und deine Erfahrung zu lesen. Und danke fürs Teilen. Ich sehe hier auch, dass es eben auch die gute Seite gibt, tolle Menschen, mit denen man was aufbauen kann. Gute Atmosphäre. Aber dann auch der Knick in das Gegenteil, so wie du es beschreibst 😐 Ich glaub, das packt keiner, nicht 8 STunden, nicht mal eine Stunde. Und das gibt es einfach viel zu oft. Hier ganz offensichtlich.....manchmal auch eher verdeckt, aber trotzdem immer belastend. Danke jedenfalls für das Kompliment....oh man, es muss sich einfach etwas ändern und auch danke fürs Ernstnehmen der Lage! Liebe Grüße
Ist das jetzt öfter passiert oder nur eine eonzige Situation?
Habs noch nie erlebt, bei mir waren an sich immer alle nett. Das einzige Nervige was mir passiert ist, war das 1-2 Unternehmen mal keine Rückmeldung auf eine Bewerbung gegebeb haben. Was ja respektlos ist, wenn man sich überlegt wie viel Zeit da reinfließt
Leider war es nicht die erste Situation....nur die erste Situation nach einer längeren Pause....tatsächlich habe ich auch schon durchaus positive Begegnungen gehabt, die dann aber leider trotzdem zu keiner Einstellung geführt haben....da war Verständnis da, aber eben dann trotzdem keine Einstellung...ja der Bewerbungsprozess war früher mit sehr viel Respekt verbunden....heute ist das leider nicht mehr ganz so oder immer weniger...lieben Dank für deine Kommentare 🥰
Selbst, wenn man Urlaubsvertretung ist: man kann trotzdem freundlich sein und die Nummer des Bewerbers aufschreiben und dafür sorgen, dass jemand zurückruft, der die Fragen beantworten kann. Oder man bittet halt darum, dass die Fragen per Mail geschrieben werden, dann hat man ja auch genug Zeit entsprechend die Mail an richtige Stelle weiterzuleiten. Gibt keinen Grund so unfreundlich zu sein und ich finss echt cool, dass du die Meinung gesagt hast!
Danke, mir ist nichts besseres in dem Moment eingefallen....aber hat eigentlich ganz gut getan 😆
In welchem Bereich suchst du was?
Ist gerade nicht von Bedeutung....ich hab schon wieder so viele doofe Kommentare bekommen, ich mach jetzt Feierabend..... Trotzdem schönen Abend noch! Solltest du ein Angebot haben, kannst du es gerne hier posten. Viele Grüße
Hallo Katze
Als erstes, lass Dich bitte von so einem Gespräch nicht entmutigen! Im Leben begegnet man immer wieder Menschen, die schlecht drauf sind. Das darf man dann nicht persönlich nehmen, insbesondere wenn Du anderen höflich begegnest. Stell Dir einfach vor, solche Menschen müssen sich selbst jeden Tag mit ihrer schlechten Laune ertragen, was doch eigentlich viel schlimmer ist 😉
Ich möchte Dir Mut machen. Es gibt wirklich auch viele höfliche und hilfreiche Menschen im Berufsleben. Also rede Dir bitte nicht ein dass alle so sind. Das stimmt nicht. Ich weiß nicht wie lange Dein Praktikum sein soll, aber ich habe zu Beginn meines Berufslebens auch mal freiwillig gearbeitet (damals genannt freiwilliges Soziales Jahr). Das Wichtigste ist zunächst irgendwie einen Fuß in die Tür der Berufswelt zu bekommen. Wenn Du dann schon etwas Erfahrung gesammelt hast, kannst Du auch selbstbewusster über Bezahlung reden. Die Frage nach Bezahlung solltest auch wirklich erst am Ende stellen und vielmehr den Grund Deines Interesses an dem Unternehmen betonen.Versuche Dir eine Liste mit Unternehmen zu machen, die dich interessieren und rufe eines nach dem anderen an. Wichtig ist in kurzer Zeit einen guten Grund zu sagen weshalb man DIR einen Praktikumsplatz anbieten sollte. Stelle keine Behinderung in den Vordergrund sondern all Deine Eigenschaften, die ein Arbeitgeber schätzt, z.B. großes Interesse, Zuverlässigkeit, Lernwilligkeit, Höflichkeit, na Du weißt schon. Wünsche Dir viel Glück und geb nicht auf !! 🍀🍄
Lieben Dank Sylvia, ja genau, das mit dem persönlich Nehmen sehe ich auch so. Bei mir ist nur die Geduld mit solchen Erfahrungen am Ende....ich kann und will in keiner unfreundlichen Umgebung arbeiten. Entweder das Unternehmen hat eine Willkommenskultur, die tatsächlich authentisch und echt ist, also kümmert sich um Praktikanten und Interessenten, hat einen Ansprechpartner dafür oder naja, zumindest einen Personaler, der Fragen beantworten kann, zeigt Interesse an Bewerbern oder lässt es anderenfalls einfach gut sein und holt sich Leute, die in solchen Umgebungen arbeiten können. Mir ist das einfach wichtig und solange ich dem nicht begegne, solange werde ich wohl weitersuchen müssen. Der Tipp mit der Liste an Unternehmen ist super!!! Danke für dein Feedback 🥰😊😇
Es liegt nicht an dir, sondern immer am AG. In 20 Jahren bin ich keinem fairen AG begegnet! Nur Chef's 3ter Stern ist wichtig, AN's sind nur Nummern!
ok, krass....ja das empfinde ich leider auch so. Total traurig diese Welt. Vielen Dank Herr Fröhlich für das Feedback!! 👍
@@katzekoenigsberg Ja sehr gerne. Eine Möglichkeit ist selber der Chef sein, irgendwas kleines selber machen und wenn es läuft als Geschäft anmelden.
Wahrscheinlich warst du nicht die Erste, die deswegen angerufen hat und die Frau war genervt, dass sie eben Fragen beantworten soll, die sie nicht beantworten kann.
Klar, dass hätte sie kommunizieren können, aber wer macht das schon? "Tut mir Leid Frau Mustermann, ich bin genervt, weil mein Arbeitgeber mir die Leute anrufen lässt, dessen Fragen ich nicht beantworten kann." Vllt. gabs da ja auch eine E-Mail. Die lassen sich schneller weiterleiten. Leute am Empfang und generell Leute, die der "Erstkontakt" sind, sind eben schneller genervt. Ob das jetzt in der Arztpraxis ist, bei ner riesigen Firma. Ich war selbst mal Empfangssekretärin, das war absolut der Horror für mich, werde ich nie wieder tun. Auch WEIL du ständig nett sein "musst" und jeder erwartet, dass du sie mit einem Dr. Best-Lächeln behandelst. Wenn der 6. an der Tür klingelt, um irgendwelche Sachen zu verkaufen, ist es dann halt irgendwann zu viel. Aber gerade deswegen bin ich gegangen, weil ich nicht 8 Stunden am Tag ein freundliches Lächeln aufsetzen kann.
Ja, das kann auch kein Mensch leisten....wird mir bewusst. habe auch mal am Hotelempfang gearbeitet, da war mir nach 6 Stunden auch nicht mehr zum Lachen. Ich erinnere mich an ein Paar, welches zum bestimmt 10 Mal eine Buchungsänderung wünschte. Da war ich auch nicht mehr nett....aber ich musste dann auch die Kritik ertragen. Die haben sich auch nicht gut behandelt gefühlt. Man könnte es noch ein zweites Mal versuchen und schauen, ob es besser klappt. Vielen Dank für dein Feedback :)
Wie alt bist du? Du sagst in solch jungen Jahren schon, dass du nicht sicher bist ob die Arbeitswelt zu dir passt. Eine Firma repräsentiert nicht die gesamte Arbeitswelt, eine Mitarbeiterin nicht eine ganze Firma. Man wird nie einen Arbeitsplatz finden wo man mit jedem Kollegen super gut klar kommt, da muss man auch an sich arbeiten. Du musst dich schon etwas anpassen, sonst wird das nichts. In ein Ohr rein, in das andere raus. Wenn man integriert ist, kann man doch daran mitarbeiten das Arbeitsklima zu verbessern und seine Ideen einzubringen. Aber schon vor dem Vorstellungsgespräch nur Forderung zu haben, ist nicht gerade positiv. Was kann ich, was bringe ich mit vs Was erwarte ich von meinen Arbeitgeber. Da sollte auf beiden Seiten gleich viel stehen
Welcher AG schert sich denn um seine Mitarbeiter? Kenne in 20 Arbeitsjahren, null.
Ich glaube, sie verstehen meinen Frust nicht. Ist für mich aber Ok. Wem anpassen, der unfreundlichen Empfangsdame? Ich habe leider Standards . 🧡Oder Werte. Ich freue mich, wenn Sie das schaffen, sich in so einem Umfeld wohlzufühlen und sich zu behaupten. Ich schaffe es nicht. Ich wäre zufriedener, wenn wir zusammen an neuen Standards arbeiten. Und wer sagt, dass ich nur Forderungen habe? Ich muss Forderungen stellen, da ich eine Behinderung habe. Haben Sie das auch oder wollen Sie nur Tipps geben, obwohl Sie gar nicht betroffen sind? Viele Grüße und alles Gute
Sie sind für den 1.Arbeitsmarkt nicht geeignet-- das schaffen Sie nicht...bleiben Sie doch im Bürgergeld & suchen Sie sich dazu ehrenamtlich eine Tätigkeit Sie erfüllt.