Da aspirante imprenditore che ha sempre guardato all'estero per ispirazione, sono infinitamente felice e fiero di poter guardare a dei maestri Italiani con base in Italia.
Io sarei disposto a pagare per avere questo tipo di contenuto tema azienda / startup con un ciclo ricorrente. Questo video stimola la voglia di fare impresa personalmente, grazie Marcello!
Vi conosco da anni e ogni volta che vi ascolto riesco a portarmi a casa qualche nuovo spunto. A me è piaciuto un sacco il ragionamento che fa Luca su Microsoft che ha permesso di finanziare poi la fondazione di Melinda e Bill. Non tutte le aziende devono salvare il mondo, ma è un dovere morale per tutti gli imprenditori usare la propria competenza, contatti e capitale per fare give back alla collettività, bravo! Così come quello di Matteo sul concentrarsi sulle cose che funzionano e farle andare ancora meglio, piuttosto che cedere all'inclinazione umana di disperdere un sacco di energie per cercare di sistemare cose già inclinate. Bravi!
É incredibile Marcello di quanti miglioramenti ci siano stati nella cultura del lavoro da 5 anni a oggi. Un concetto come quello espresso a 06:50 é per fortuna la nuova normalità a discapito di quelle che erano le varie imitazioni delle routine delle persone di successo, dove se anche tu non ti svegliavi alle 4 del mattino eri considerato pigro o non motivato
Grazie mille Marcello per l'ennesimo contenuto interessante ed estremamente stimolante e ispirazionale. Credo che ognuno di noi possa portarsi qualcosa da questo genere di contenuti e integrarlo nel proprio quotidiano, allo scopo di curare i dettagli che fanno davvero la differenza e di immettere una buona dose di motivazione e positività, indipendentemente dal fatto che si sia studenti o lavoratori. Buona giornata e buon lavoro, daje tutta! :)
Mi ha divertito il "richiamo" all'altruismo efficace e a Pinker, quando parla di "ricchezza" assoluta/relativa. Speriamo riescano ad essere impattanti in futuro come sembra vogliano essere.
La parte dove parla del suo rapporto vita privata-lavoro fa un po’ paura anche se l’hai spiegata velocemente. Un matrimonio come perdita di tempo, sicuramente è l’amico simpatico della compagnia 😂 La parte invece dell’impatto è molto interessante
Fa più paura Matteo, neo papà, sta dalle 9 alle 19 a lavorare, contando che è il vice sicuro serve quasi sempre in ufficio e farà anche sicuramente straordinari essendo il boss supremo. Risultato? Sembra dipingersi come un futuro padre assente così, fisso per il lavoro.
Video interessante! Anche la parte sulle difficoltà è stata interessante, mi piace il concetto di "focus" che ha il ceo. Mi piacerebbe avere qualche consiglio su qualche libro da loro
Scusa Marcello ma hanno licenziato i dipendenti di Evernote una volta acquisita ed è ovvio che ora sono in Profitto! Un software engineer in America prendeva magari 180k di RAL e ora hanno i Software Engineer italiani con RAL tra 60-80k
Marcello, fai un bel confronto tra imprenditori come il soggetto nel video e il politico medio... forse capiremo perché l'affluenza alle urne è in drastico calo!
sui team autonomi, empowered e cross-functional, c’è tanta letteratura, ma soprattutto i libri Inspired e Empowered di Marty Cagan, sono spettacolari. Al giorno d’oggi, con tanta esperienza, dati raccolti dal report State of DevOps, è una follia non puntare su high-performing product teams
Caso molto interessante. Li vedo a metà tra un fondo come con Tiny (quotato in Borsa e con market cap. di circa $500M) e Vista Equity Partners (fondo PE 100% focalizzato sul mondo SaaS ). Ho capito e condivido anche il discorso di Luca sull'impatto (credo che Marcello intendesse "impatto sociale") e la critica "che missione è fare app?!" vale poco. E' veramente difficile fare un'azienda di queste dimensioni avendo come oggetto sociale, come risultato del tuo lavoro, un impatto diretto su ambiente e società; perfino un'azienda simbolo dell'impatto come Patagonia ha un suo core business bene identificato e l'impatto è un "add-on". Interessante anche il modo in cui sono divisi i progetti. Per quanto riguarda la differenziazione non credo che sia un vero problema: in Tiny Capital ci sono aziende come Dribbble, Aeropress, e digital agency.
@@marcelloascani Li conosco perché, occupandomi di design di prodotti digitali, seguo da almeno 10 anni uno dei fondatori, Andrew Wilkinson, che prima aveva fondato Metalab, agenzia che realizza appunto prodotti digitali. Metalab è anche la fonte da cui sono arrivati i capitali per fondare Tiny (considera che, come agenzia, Metalab fa circa $20 milioni/anno di *profit*)
Un video interessante sarebbe anche intervistare cronache di spogliatoio che partendo da canale youtube sono riusciti ad acquisire i diritti tv della coppa spagnola quest’anno
Loro insieme ad altre realtà e mentalità come quella di Alberto Dalmasso di SatisPay sono veramente delle realtà di ispirazione! Grazie Marcello per la ricchezza di contenuti interessanti come questo che ci porti! Una domanda: per caso ti hanno parlato di qualche figura in particolare che stanno ricercando o sai se hanno una piattaforma per inviare loro candidature per lavorare per loro? Sarebbe davvero emozionante imparare e lavorare con loro e lavorando già in ambito tech sarebbe ottimo per la mia crescita!
@@sbrixxo. la critica va a chi fa soldi per il gusto di fare soldi ed accumularli. Viviamo in un'epoca di aumento del divario sociale ed economico, celebrare quall'uno che "riesce" a fronte di 1000 che non riescono lo trovo quantomeno bizzarro Poi l'Italia... l'Italia è quel paese balordo in cui dopo 30 anni di berlusconismo molti giovani, anche se operai, anche se poveri, votano chi si prodiga per abbassare le tasse ai ricchi nella convinzione che un domani che faranno i soldi non vogliono che lo stato metta loro le mani in tasca
@@emanuelechelini5163 l'obiettivo del canale di Marcello è tutt'altro, non credo sia lui a dover parlare del divario sociale. In questo canale si parla di imprenditori che sono riusciti a creare il proprio 'impero', il disagio e la discussione sociale fa parte di altri canali. Non capisco tutto questo criticismo.
tra le tante cose positive che si notano in questa azienda ( sottolineando le condizioni di lavoro mostrate in questo video, sembrano davvero ottimali, per lavorare in un clima sereno ), la frase al min 6:27, è un punto cruciale in ogni lavoro, che a seconda se sia positivo o negativo, ti cambia completamente l'approccio all'ambiente e alla quantità di ore che sei disposto a fare min 13:45 sarebbe l'ideale min 26:28 questi strumenti tecnologici tengono conto dei valori e della personalità dei candidati ? un semplice voto diploma/università, non permette di cogliere a pieno il valore di una persona, per quanto la tecnologia avanzi e possa sicuramente aiutare, non bisogna mai sottovalutare questo aspetto
A mio parere, Evernote per essere competitivo deve guardare e copiare Notion e fare concorrenza a Notion e il nuovo Microsoft Loop + qualche altro software meno usato come Obsidian.
Sicuramente per chi è competente e vuole mettersi in gioco è un'ottima azienda. Sul fatto che ci sia da farsi il c*lo sono parecchio trasparenti (basta vedere le offerte di lavoro) e forse è per questo che c'è un po' di hating.
Che poi, ho sentito che per il recruiting sia molto esagerato, se è vero, piuttosto entro nella FANG, e sono apposto a vita, perché mi boosta per sempre il CV anche solo standoci qualche mese o 1anno.
@@The_DollMaster si, mirano ad essere un po' quello a livello di cultura aziendale. Il punto è che entri sapendo che sono in crescita e quindi dato che chi prima arriva meglio alloggia in termini di carriera conviene rispetto ad una ipersatura Google. Sicuramente mirano ad avere i migliori a differenza di altre aziende come ad esempio le classiche in ambito consulenza.
Non sbagli. Hanno chiuso in perdita e hanno qualche centinaia di milioni di debiti che difficilmente pagheranno con i crediti delle controllate, perché anche queste chiudono con perdite enormi. Profittevole.....
Qualcuno ha percepito che si tratta un holding che si occupa di private equity. Quando parlano di "ottimizzare" i costi ci sono in generale sacrifici grossi in termini di HR. @MarcelloAscani, spero la prossima volta affronterai questo argomento.
I "sacrifici in termini di HR" sono normali quando una azienda è in crisi. Il problema è quando si taglia non per salvare l'azienda ma per spremerla prima di chiuderla (lo fanno negli USA con i giornali). O quando tagli troppo e diventi Twitter.
Parlando seriamente, ci sono degli elementi in comune ma mi sembrano due modelli sostanzialmente diversi: il PE all’interno ha risorse principalmente business e finanziare, acquista un buon busienss e lo ristruttura da un punto di vista strategico e finanziario, magari favorisce m&a, ristruttura il management, il personale o il modello di business ma difficilmente toccherà il prodotto. Inoltre l’obiettivo rimane sempre vendere dopo qualche anno. In bending spoons l’obiettivo non è comprare per rivendere ma comprare per scovare buchi di mercato, all’interno ha competenze di prodotto (sviluppatori, designer etc..) e ricrea il prodotto stravolgendolo dalla base, riscrivendo il codice e tutto.
Sarei curioso di capire se alla lunga avere un portfolio prodotti così incoerente non possa penalizzarli impedendogli di avere anche loro un "grande piano" che li unisca tra loro, come di fatto fanno tutte le big (Google Workspace, Microsoft 365, Adobe ecc). Il discorso sull'apporto positivo indiretto mi sembra una gran paraculata superflua. Dì che hai la passione di far scalare la tua azienda e far bene il tuo lavoro con prodotti di valore per i consumatori, è sufficiente questo. Per ultimo, che caduta di stile e che banalità citare Musk come esempio. Da una società che dovrebbe raddrizzare i prodotti tecnologici gli sembra che sia un buon esempio quello che ha fatto con Twitter?
- sul portfolio di prodotti me lo chiedevo anche io ma in realtà è pieno di aziende per lo più americane che sono ultra diversificate, chiaramente è un modello più simile al private equity che alla startup - sicuramente sono appassionati di far scalare aziende, però il discorso è molto razionale, in che modo è una para colata? - Elon musk è stato contestualizzato, oggettivamente ha fatto delle cose assurde, oggi è un po’ pazzo ma per me ha senso citarlo, è banale citarlo perché lo citano tutti ma non era una gara di originalità
@@marcelloascani Non è irrazionale, ma io non ci credo, quantomeno non è la priorità. Poi, quando sarai ricco e potente, troverai anche quel modo di avere un apporto positivo, perché finita la scalata economica subentrerà una scalata "reputazionale". Non dico che questa cosa sia negativa per la società in termini assoluti, ma eviterei di citarla come reale motivazione. Su Musk: non volevo buttarla sul "buffone/genio", era proprio contestualizzata alla loro mission: se ti poni quell'obiettivo di raddrizzare app, suona strano indicare come idolo uno che con una delle app più importanti ha fatto quello scempio sperperandone reputazione e valore.
@@ilbufalantdellefigurine4488 l'ho scritto su, Twitter aveva un brand e una reputazione fortissime, cose difficilmente replicabili a tavolino. Nulla di quello che ha fatto lo ha migliorato in alcun modo, anzi è un miracolo che stia ancora in piedi - merito di quanto fatto prima e dell'inerzia.
@@marcelloascani Esatto! Si tratta di private equity (ne so qualcosa per esperienza personale) E non è tutto rosa e fiori: le "ottimizzazioni dei costi" passano per riduzioni di personale. (Quella cha ha acquisito la mia azienda fa mediamente 20% layoffs al primo round, con altri a seguire!)
Senza dubbio, ma l’aumento é stato incredibile e non c’è stato modo di contattarli per richiedere un rimborso. Peccato perché uso Evernote da anni, ma non credo di poter giustificare il prezzo in futuro.
AL minuto 30:50 il tipo dice una cosa veramente grande e che si aspettano milioni di utenti da tante applicazioni web che già esistono, e cioè l'integrazione degli LLM per fare Task complessi in automatico con AI. Spero che si mettano realmente a lavora in questo senso, perchè lì c'è non una nicchia, ma una voragine di domanda non soddisfatta da nessun software attuale, men che meno Chat GPT per cui devi stare sempre ad interagire ogni 20 secondi per fargli fare qualcosa di decente.........
Un video che, a mio parere, funziona meno di altri perchè meno spontaneo, gli interlocutori sembra che stiano sponsorizzando la propria azienda (in un modo che sembra anche forzato, sottolineando solo gli aspetti positivi e vincenti). In altri video trovo che la condivisione del modello di business sia meglio intrecciato ad una chiacchierata con un curioso, qui troppo show. Per il resto, azienda orgoglio italiano.
ma dai... dando libertá, flessibilitá e benefit (VERI) come lo smart working ti circondi dei migliori, cresci e fai na vagonata di soldi... ma chi l'avrebbe mai detto?????? D:
Si però questi si sono abbassati a fare Immuni, che francamente non è stato proprio il massimo riguardo alla libertà personale delle persone, considerando tutti i problemi che dava. Per il resto tanto di cappello! Una bella azienda italiana innovativa.
Ognuno ha le sue passioni. Pensa che ci sono milioni di persone che pianificano la propria vita per vedere 11 milionari spostare un pallone per 90 minuti
Eh ma non è quello che hai descritto, affronto l’argomento proprio nel video, fare impresa è gia di suo estremamente appassionate (per alcune persone). E far funzionare dei prodotti non consiste solo nell’ alzare il prezzo ma richiede una quantità di ingegno e lavoro non indifferente. Trovo molto più appassionante questo che il grosso delle passioni della gente comune
Migliora delle app che sono utili alle persone, crea posti di lavoro e paga le tasse su un fatturato importante, in poche parole crea benessere per se stesso, per i suoi dipendenti, per le persone che usano le app e per lo stato in cui paga le tasse, quindi indirettamente anche per te, non tutte le aziende devono avere un fine Filantropico per avere un buon impatto nel mondo, consiglio di leggere " la favola delle api" di Mandeville, vizi privati pubbliche virtù
Migliora delle app utili alle persone, crea posti di lavoro e paga le tasse su un fatturato importante, in poche parole crea benessere per se stesso, per i suoi dipendenti, per le persone che usano le app e per lo stato in cui paga le tasse, quindi indirettamente anche per te, non tutte le aziende devono avere un fine Filantropico per avere un buon impatto nel mondo, consiglio di leggere "la favola delle api" di Mandeville, vizi privati pubbliche virtù
Minuti 29. Io penso si stia confondendo un software da un app a mio avviso. Io pago anche centinaia di euro per un software che mi permette di lavorare.... ( solidworks, photoshop ecc ecc) Un app è una comodity... Se c'è bene!! altrimenti non ne vedo la necessità... Forse ci si dovrebbe spostare su un segmento di mercato che meglio comprende il valore che c'è dietro il suo sviluppo come lo è per dei veri e propri software ... Le app generalmente sono gratis perché sono frivole e effimere..sul mio cell non durano più di un paio di pomeriggi 😂.. (parere mio personale magari sto diventando vecchio) ecco perché la gente si arrabbia. Trasforma l'applicazione in un programma vero e proprio e nessuno si arrabbia
28:28 questa sezione mi ha fatto venire sinceramente i brividi. L'ennesima riconferma che alla fine il capitalismo è riuscito a vincere pure sull'internet che fino a pochi anni fa era l'espressione dell'anarchia più pura, in cui le cose si facevano e funzionavano pure senza il bisogno che ci fosse dietro un profitto. Oggi pure quest'ultimo fronte è stato sopraffatto
L’internet dove era tutto gratis offriva un millesimo di quello che internet offre oggi, e quello che oggi già offre gratis è comunque molto di più, cerca di essere realista e comprendere che non possono lavorare tuti per la gloria
Ex unicorno 😂😂😂 si fan dare finanziamenti senza senso da banche che DEVONO elargire denaro per poterne stampare altro dal nulla e poi se ne vantano con sti termini ahahahah altra bolla da scoppiare
@@marcelloascani e quindi? IKEA ha tutti i nomi dei prodotti in svedese e clienti in tutto il mondo. Sarebbe bello che un'azienda di successo italiana fosse squisitamente italiana anche in questi dettagli.
Non lo so. mi sembra tutto molto costruito,il loro caso di successo per quanto mi riguarda è una storia ben narrata che però nasconde il doping... (banche che hanno investito inizialmente tipo la famiglia cinese Nuo/phang ex consulente Intesa ) magari tra un po di tempo la quotano in borsa,la piazzano ai clienti e poi scaricano lo sciaqquone. :D il modello di business è quello di una equity e su questo non ci piove,poi gli uffici ganzi le cuccette per dormire e altre sciocchezze sono i residui tossici dell'imprenditoria distruttiva tech americana che tanti danni ha fatto e continua a fare.... interessante poi le interviste cadenziate a ridosso di aquisizioni come quella recente streamyard (competitor commerciale di obs )
![[TH] 2024 PMWC x EWC Group Stage Day 3 | PUBG MOBILE WORLD CUP x ESPORTS WORLD CUP](http://i.ytimg.com/vi/VnOqutfqWqU/mqdefault.jpg)
Impressionanti la chiarezza del discorso, l'astrazione logica e l'intelligenza pura di questi due personaggi. Bravi
Da aspirante imprenditore che ha sempre guardato all'estero per ispirazione, sono infinitamente felice e fiero di poter guardare a dei maestri Italiani con base in Italia.
Io sarei disposto a pagare per avere questo tipo di contenuto tema azienda / startup con un ciclo ricorrente.
Questo video stimola la voglia di fare impresa personalmente, grazie Marcello!
Vi conosco da anni e ogni volta che vi ascolto riesco a portarmi a casa qualche nuovo spunto. A me è piaciuto un sacco il ragionamento che fa Luca su Microsoft che ha permesso di finanziare poi la fondazione di Melinda e Bill. Non tutte le aziende devono salvare il mondo, ma è un dovere morale per tutti gli imprenditori usare la propria competenza, contatti e capitale per fare give back alla collettività, bravo! Così come quello di Matteo sul concentrarsi sulle cose che funzionano e farle andare ancora meglio, piuttosto che cedere all'inclinazione umana di disperdere un sacco di energie per cercare di sistemare cose già inclinate. Bravi!
Sottoscrivo al 200%
Sono due punti all’apparenza banali ma che, se non sollecitati a dovere, tendono a sparire dai ragionamento quotidiani
L’acquisizione di Evernote, alla Warren Buffet! Bravi Marcello continua a portare questi video che sono di grande ispirazione!
É incredibile Marcello di quanti miglioramenti ci siano stati nella cultura del lavoro da 5 anni a oggi.
Un concetto come quello espresso a 06:50 é per fortuna la nuova normalità a discapito di quelle che erano le varie imitazioni delle routine delle persone di successo, dove se anche tu non ti svegliavi alle 4 del mattino eri considerato pigro o non motivato
Contenuti molto interessanti,percezione di alta qualità grazie Marcello continua cosi!
Sarebbe bello se venissero pagati per rifare tutti i siti e le app della pubblica amministrazione, li si che farebbero del bene al mondo😂
Basterebbe rifare tutta l’interfaccia Agid e saremmo a posto 😅
Guarda che l app immuni è Stata fatta da loro e anche altre.
Grazie mille Marcello per l'ennesimo contenuto interessante ed estremamente stimolante e ispirazionale. Credo che ognuno di noi possa portarsi qualcosa da questo genere di contenuti e integrarlo nel proprio quotidiano, allo scopo di curare i dettagli che fanno davvero la differenza e di immettere una buona dose di motivazione e positività, indipendentemente dal fatto che si sia studenti o lavoratori. Buona giornata e buon lavoro, daje tutta! :)
grandissima fonte di ispirazione questa azienda, straordinario che una società del genere sia gestita da italiani in Italia.
Bellissima anche questa intervista, super interessante!
Mi ha divertito il "richiamo" all'altruismo efficace e a Pinker, quando parla di "ricchezza" assoluta/relativa. Speriamo riescano ad essere impattanti in futuro come sembra vogliano essere.
video denso di valore, fa riflettere
Che persone straordinarie. Sono di grande ispirazione questi ragazzi. Grazie !
Grazie Marcello per questi video valgono tantissimo ❤️
Grazie Marcello per aver portato a 5:50 quello per cui avevamo sollevato delle perplessità nel precedente video di Bending Spoons!
Quanta qualità nei tuoi contenuti e nella loro scelta Marcè
La parte dove parla del suo rapporto vita privata-lavoro fa un po’ paura anche se l’hai spiegata velocemente. Un matrimonio come perdita di tempo, sicuramente è l’amico simpatico della compagnia 😂 La parte invece dell’impatto è molto interessante
Io a parte in quelli di alcuni amici, durante i matrimoni mi sono sempre fatto due palle così
I matrimoni sono sempre una perdita di tempo 😆(ma forse sono i matrimoni del Sud che durano 12 ore)
Io anche mi rompo il ca%%o nei matrimoni
Fa più paura Matteo, neo papà, sta dalle 9 alle 19 a lavorare, contando che è il vice sicuro serve quasi sempre in ufficio e farà anche sicuramente straordinari essendo il boss supremo.
Risultato? Sembra dipingersi come un futuro padre assente così, fisso per il lavoro.
@@The_DollMaster tutto bene?
Bellissimo video Marcello. Sarebbe interessante che intervistassi i founders di Witailer... Jana è pazzesca
Video interessante! Anche la parte sulle difficoltà è stata interessante, mi piace il concetto di "focus" che ha il ceo. Mi piacerebbe avere qualche consiglio su qualche libro da loro
I primi 5 secondi sono l'emblema della simpatia 😂😂😂😂
Come sempre, quando si parla di bending spoons sembra di essere in Silicon VALLEY 🚀
Scusa Marcello ma hanno licenziato i dipendenti di Evernote una volta acquisita ed è ovvio che ora sono in Profitto! Un software engineer in America prendeva magari 180k di RAL e ora hanno i Software Engineer italiani con RAL tra 60-80k
Ottimo direi
@@marcelloascani perchè ottimo?
@@ale711perché hanno assunto italiani?
@@marcellorigatone5673 Quando aziende straniere licenziano lavoratori italiano sono brutti e cattivi, se lo fanno aziende italiane va tutto bene.
Come tutte le aziende anche loro fanno i loro interessi. Normale.
Marcello, fai un bel confronto tra imprenditori come il soggetto nel video e il politico medio... forse capiremo perché l'affluenza alle urne è in drastico calo!
So come mi zio Franchino, che compra le macchine incidentate le rimette a posto e le rivenne ar doppio.
😂😂😂💣🥇
sui team autonomi, empowered e cross-functional, c’è tanta letteratura, ma soprattutto i libri Inspired e Empowered di Marty Cagan, sono spettacolari.
Al giorno d’oggi, con tanta esperienza, dati raccolti dal report State of DevOps, è una follia non puntare su high-performing product teams
Caso molto interessante. Li vedo a metà tra un fondo come con Tiny (quotato in Borsa e con market cap. di circa $500M) e Vista Equity Partners (fondo PE 100% focalizzato sul mondo SaaS ). Ho capito e condivido anche il discorso di Luca sull'impatto (credo che Marcello intendesse "impatto sociale") e la critica "che missione è fare app?!" vale poco. E' veramente difficile fare un'azienda di queste dimensioni avendo come oggetto sociale, come risultato del tuo lavoro, un impatto diretto su ambiente e società; perfino un'azienda simbolo dell'impatto come Patagonia ha un suo core business bene identificato e l'impatto è un "add-on".
Interessante anche il modo in cui sono divisi i progetti. Per quanto riguarda la differenziazione non credo che sia un vero problema: in Tiny Capital ci sono aziende come Dribbble, Aeropress, e digital agency.
come conosci tiny? mi ci sono ossessionato per un po'
@@marcelloascani Li conosco perché, occupandomi di design di prodotti digitali, seguo da almeno 10 anni uno dei fondatori, Andrew Wilkinson, che prima aveva fondato Metalab, agenzia che realizza appunto prodotti digitali. Metalab è anche la fonte da cui sono arrivati i capitali per fondare Tiny (considera che, come agenzia, Metalab fa circa $20 milioni/anno di *profit*)
@@marcelloascanine parlano spessissimo a my first million visto che sono amici di Andrew Wilkinson
Un video interessante sarebbe anche intervistare cronache di spogliatoio che partendo da canale youtube sono riusciti ad acquisire i diritti tv della coppa spagnola quest’anno
Loro insieme ad altre realtà e mentalità come quella di Alberto Dalmasso di SatisPay sono veramente delle realtà di ispirazione! Grazie Marcello per la ricchezza di contenuti interessanti come questo che ci porti!
Una domanda: per caso ti hanno parlato di qualche figura in particolare che stanno ricercando o sai se hanno una piattaforma per inviare loro candidature per lavorare per loro? Sarebbe davvero emozionante imparare e lavorare con loro e lavorando già in ambito tech sarebbe ottimo per la mia crescita!
che spettacolo di video, quest'azienda è una perla!
La sezione commenti troppo critica, il video troppo "wow!che bello!" ... La verità sta un po' in mezzo.
Concordo pienamente con questo commento
Assolutamente, ma uno è specchio dell'altra... voglio dire più il video è eccessivamente celebrativo, più i commenti sono critici
In Italia chi fa soldi è sempre criticato 😅
@@sbrixxo. la critica va a chi fa soldi per il gusto di fare soldi ed accumularli. Viviamo in un'epoca di aumento del divario sociale ed economico, celebrare quall'uno che "riesce" a fronte di 1000 che non riescono lo trovo quantomeno bizzarro
Poi l'Italia... l'Italia è quel paese balordo in cui dopo 30 anni di berlusconismo molti giovani, anche se operai, anche se poveri, votano chi si prodiga per abbassare le tasse ai ricchi nella convinzione che un domani che faranno i soldi non vogliono che lo stato metta loro le mani in tasca
@@emanuelechelini5163 l'obiettivo del canale di Marcello è tutt'altro, non credo sia lui a dover parlare del divario sociale. In questo canale si parla di imprenditori che sono riusciti a creare il proprio 'impero', il disagio e la discussione sociale fa parte di altri canali. Non capisco tutto questo criticismo.
tra le tante cose positive che si notano in questa azienda ( sottolineando le condizioni di lavoro mostrate in questo video, sembrano davvero ottimali, per lavorare in un clima sereno ), la frase al min 6:27, è un punto cruciale in ogni lavoro, che a seconda se sia positivo o negativo, ti cambia completamente l'approccio all'ambiente e alla quantità di ore che sei disposto a fare
min 13:45 sarebbe l'ideale
min 26:28 questi strumenti tecnologici tengono conto dei valori e della personalità dei candidati ? un semplice voto diploma/università, non permette di cogliere a pieno il valore di una persona, per quanto la tecnologia avanzi e possa sicuramente aiutare, non bisogna mai sottovalutare questo aspetto
Mi immagino la nostra amata pubblica amministrazione con questi uffici..
Li troveremmo tutti nelle sale riposino a dormire🤣
Grande vanto in Italia. Aggiornaci sulla questione "focus" e come si ripercuoterà sul tuo lavoro. Magari in un video?❤
A mio parere, Evernote per essere competitivo deve guardare e copiare Notion e fare concorrenza a Notion e il nuovo Microsoft Loop + qualche altro software meno usato come Obsidian.
È arrivato il momento di aprire la mia startup sull'AI, Matteo ha le stesse mie idee 30:51 quindi diventerò milionario. ahahhahah
Sicuramente per chi è competente e vuole mettersi in gioco è un'ottima azienda.
Sul fatto che ci sia da farsi il c*lo sono parecchio trasparenti (basta vedere le offerte di lavoro) e forse è per questo che c'è un po' di hating.
Che poi, ho sentito che per il recruiting sia molto esagerato, se è vero, piuttosto entro nella FANG, e sono apposto a vita, perché mi boosta per sempre il CV anche solo standoci qualche mese o 1anno.
@@The_DollMaster si, mirano ad essere un po' quello a livello di cultura aziendale. Il punto è che entri sapendo che sono in crescita e quindi dato che chi prima arriva meglio alloggia in termini di carriera conviene rispetto ad una ipersatura Google. Sicuramente mirano ad avere i migliori a differenza di altre aziende come ad esempio le classiche in ambito consulenza.
@@The_DollMasternon ho capito nulla di quello che hai scritto....
Un'idea se posso: se siamo i libri che leggiamo, chiedi ai tuoi intervistati i titoli dei libri che leggono, potrebbero essere uno spunto interessante
Ormai potrebbe diventare un appuntamento annuale quello di andare da BS a fare il punto della situazione 👀
Che ne pensate se ad ogni intervistato chiedesse il libro che gli ha cambiato la visione di business/vita?
al 2022 risulta fatturato 32 milioni di euro.....non capisco dove siano questi dati...magari sbaglio a cercarli io..
Non sbagli. Hanno chiuso in perdita e hanno qualche centinaia di milioni di debiti che difficilmente pagheranno con i crediti delle controllate, perché anche queste chiudono con perdite enormi. Profittevole.....
9.05 momento meme
Qualcuno ha percepito che si tratta un holding che si occupa di private equity. Quando parlano di "ottimizzare" i costi ci sono in generale sacrifici grossi in termini di HR. @MarcelloAscani, spero la prossima volta affronterai questo argomento.
I "sacrifici in termini di HR" sono normali quando una azienda è in crisi. Il problema è quando si taglia non per salvare l'azienda ma per spremerla prima di chiuderla (lo fanno negli USA con i giornali). O quando tagli troppo e diventi Twitter.
Parlando seriamente, ci sono degli elementi in comune ma mi sembrano due modelli sostanzialmente diversi: il PE all’interno ha risorse principalmente business e finanziare, acquista un buon busienss e lo ristruttura da un punto di vista strategico e finanziario, magari favorisce m&a, ristruttura il management, il personale o il modello di business ma difficilmente toccherà il prodotto. Inoltre l’obiettivo rimane sempre vendere dopo qualche anno. In bending spoons l’obiettivo non è comprare per rivendere ma comprare per scovare buchi di mercato, all’interno ha competenze di prodotto (sviluppatori, designer etc..) e ricrea il prodotto stravolgendolo dalla base, riscrivendo il codice e tutto.
ottimizzare = licenziare
Nell'ordine, i cani e la ragazza 😅
Beh é ammirevole che siano rimasti ancora in Italia
Più che ammirevole è estremamente coraggioso, quasi temerario.
💪🏻💪🏻
Meetup l'app preferita dal M5S....chiedetegli i danni😅
Sarei curioso di capire se alla lunga avere un portfolio prodotti così incoerente non possa penalizzarli impedendogli di avere anche loro un "grande piano" che li unisca tra loro, come di fatto fanno tutte le big (Google Workspace, Microsoft 365, Adobe ecc).
Il discorso sull'apporto positivo indiretto mi sembra una gran paraculata superflua. Dì che hai la passione di far scalare la tua azienda e far bene il tuo lavoro con prodotti di valore per i consumatori, è sufficiente questo.
Per ultimo, che caduta di stile e che banalità citare Musk come esempio. Da una società che dovrebbe raddrizzare i prodotti tecnologici gli sembra che sia un buon esempio quello che ha fatto con Twitter?
- sul portfolio di prodotti me lo chiedevo anche io ma in realtà è pieno di aziende per lo più americane che sono ultra diversificate, chiaramente è un modello più simile al private equity che alla startup
- sicuramente sono appassionati di far scalare aziende, però il discorso è molto razionale, in che modo è una para colata?
- Elon musk è stato contestualizzato, oggettivamente ha fatto delle cose assurde, oggi è un po’ pazzo ma per me ha senso citarlo, è banale citarlo perché lo citano tutti ma non era una gara di originalità
@@marcelloascani Non è irrazionale, ma io non ci credo, quantomeno non è la priorità. Poi, quando sarai ricco e potente, troverai anche quel modo di avere un apporto positivo, perché finita la scalata economica subentrerà una scalata "reputazionale". Non dico che questa cosa sia negativa per la società in termini assoluti, ma eviterei di citarla come reale motivazione.
Su Musk: non volevo buttarla sul "buffone/genio", era proprio contestualizzata alla loro mission: se ti poni quell'obiettivo di raddrizzare app, suona strano indicare come idolo uno che con una delle app più importanti ha fatto quello scempio sperperandone reputazione e valore.
@@gb_am_0000La transizione di Twitter perché dovrebbe essere negativa?
@@ilbufalantdellefigurine4488 l'ho scritto su, Twitter aveva un brand e una reputazione fortissime, cose difficilmente replicabili a tavolino. Nulla di quello che ha fatto lo ha migliorato in alcun modo, anzi è un miracolo che stia ancora in piedi - merito di quanto fatto prima e dell'inerzia.
@@marcelloascani Esatto! Si tratta di private equity (ne so qualcosa per esperienza personale) E non è tutto rosa e fiori: le "ottimizzazioni dei costi" passano per riduzioni di personale. (Quella cha ha acquisito la mia azienda fa mediamente 20% layoffs al primo round, con altri a seguire!)
A sono quindi loro che devo ringraziare per l'aumento spropositato del costo di Evernote!! niceeeee
però forse anche del fatto che nn sia fallito!
Senza dubbio, ma l’aumento é stato incredibile e non c’è stato modo di contattarli per richiedere un rimborso. Peccato perché uso Evernote da anni, ma non credo di poter giustificare il prezzo in futuro.
I commenti fanno agilmente capire perché l'Italia è declinante da 40 anni e non si risolleverà mai, madonna che tristezza leggerli...
AL minuto 30:50 il tipo dice una cosa veramente grande e che si aspettano milioni di utenti da tante applicazioni web che già esistono, e cioè l'integrazione degli LLM per fare Task complessi in automatico con AI. Spero che si mettano realmente a lavora in questo senso, perchè lì c'è non una nicchia, ma una voragine di domanda non soddisfatta da nessun software attuale, men che meno Chat GPT per cui devi stare sempre ad interagire ogni 20 secondi per fargli fare qualcosa di decente.........
Marcello ti prego non ripetere tutto ciò che dicono gli intervistati! Diventa molto pesante
Perché la mia azienda è tutto l'opposto di questa?
Un video che, a mio parere, funziona meno di altri perchè meno spontaneo, gli interlocutori sembra che stiano sponsorizzando la propria azienda (in un modo che sembra anche forzato, sottolineando solo gli aspetti positivi e vincenti). In altri video trovo che la condivisione del modello di business sia meglio intrecciato ad una chiacchierata con un curioso, qui troppo show. Per il resto, azienda orgoglio italiano.
“Propensione High Risk High Reward” praticamente è un ludopatico. (Ovviamente ironia)
ma dai... dando libertá, flessibilitá e benefit (VERI) come lo smart working ti circondi dei migliori, cresci e fai na vagonata di soldi... ma chi l'avrebbe mai detto?????? D:
Chissà se prima o poi entreranno in borsa . Sarebbe bello anche se penso sia difficile
E' private equity!
Ma tipo meno di un anno fa non stavano a 300mln? O mio dio
Avevano raccolto 300 milioni.
17:30 “piuttosto che” eccolo, immancabile
La seconda parte dell'intervista mi ha fatto cadere i coglioni a terra, aria fritta
Bending Spoon è una azienda di tecnologia?
Comunque il vero stress lo hanno gli sviluppatori, noni manager ed i dirigenti, anzi loro lo creano a tutto il team.............
Si però questi si sono abbassati a fare Immuni, che francamente non è stato proprio il massimo riguardo alla libertà personale delle persone, considerando tutti i problemi che dava. Per il resto tanto di cappello! Una bella azienda italiana innovativa.
Occhi che la bolla prima o poi scoppia
Quale bolla se fa utili?
Quando fai un video su Reply? ❤
Si può proporre Luca Ferrari come presidente del consiglio?
Difficile capire l'innamoramento per una società priva di visione che si limita a acquistare altre app, renderle costose e poco altro.
Ognuno ha le sue passioni. Pensa che ci sono milioni di persone che pianificano la propria vita per vedere 11 milionari spostare un pallone per 90 minuti
L'innamoramento okay, però nel panorama tech italiano spiccano.
Eh ma non è quello che hai descritto, affronto l’argomento proprio nel video, fare impresa è gia di suo estremamente appassionate (per alcune persone). E far funzionare dei prodotti non consiste solo nell’ alzare il prezzo ma richiede una quantità di ingegno e lavoro non indifferente. Trovo molto più appassionante questo che il grosso delle passioni della gente comune
Migliora delle app che sono utili alle persone, crea posti di lavoro e paga le tasse su un fatturato importante, in poche parole crea benessere per se stesso, per i suoi dipendenti, per le persone che usano le app e per lo stato in cui paga le tasse, quindi indirettamente anche per te, non tutte le aziende devono avere un fine Filantropico per avere un buon impatto nel mondo, consiglio di leggere " la favola delle api" di Mandeville, vizi privati pubbliche virtù
Migliora delle app utili alle persone, crea posti di lavoro e paga le tasse su un fatturato importante, in poche parole crea benessere per se stesso, per i suoi dipendenti, per le persone che usano le app e per lo stato in cui paga le tasse, quindi indirettamente anche per te, non tutte le aziende devono avere un fine Filantropico per avere un buon impatto nel mondo, consiglio di leggere "la favola delle api" di Mandeville, vizi privati pubbliche virtù
Nulla è come appare. Mai.
❤🥄
Niente, questo è proprio tutto casa e chiesa...
Voglio fare un’affermazione forte: bending spoons fa dropshipping di app alla fine.
Insultatemi pure
Non c’entra nulla 😂
Minuti 29. Io penso si stia confondendo un software da un app a mio avviso. Io pago anche centinaia di euro per un software che mi permette di lavorare.... ( solidworks, photoshop ecc ecc) Un app è una comodity... Se c'è bene!! altrimenti non ne vedo la necessità... Forse ci si dovrebbe spostare su un segmento di mercato che meglio comprende il valore che c'è dietro il suo sviluppo come lo è per dei veri e propri software ... Le app generalmente sono gratis perché sono frivole e effimere..sul mio cell non durano più di un paio di pomeriggi 😂.. (parere mio personale magari sto diventando vecchio) ecco perché la gente si arrabbia. Trasforma l'applicazione in un programma vero e proprio e nessuno si arrabbia
si parlavamo di software, io le chiamo app ma non è corretto al 100% (esistono anche app essenziali e non effimere ormai comunque)
28:28 questa sezione mi ha fatto venire sinceramente i brividi. L'ennesima riconferma che alla fine il capitalismo è riuscito a vincere pure sull'internet che fino a pochi anni fa era l'espressione dell'anarchia più pura, in cui le cose si facevano e funzionavano pure senza il bisogno che ci fosse dietro un profitto. Oggi pure quest'ultimo fronte è stato sopraffatto
L’internet dove era tutto gratis offriva un millesimo di quello che internet offre oggi, e quello che oggi già offre gratis è comunque molto di più, cerca di essere realista e comprendere che non possono lavorare tuti per la gloria
@@marcelloascani Bah se ne sei realmente convinto te... Io vedo solamente una curva discendente in cui i benefici per l'utente sono sempre minori
Pochi anni fa sarebbero almeno 30 anni però 🤣
@@emanuele676 bah la scintilla c'era ancora una decina di anni fa. Ora è completamente morta
@@tonyvisente5286 10 anni fa era il 2014, eh
Comprare app, licenziare le persone, wow
Bello il nulla
tagliati i capelli
Ex unicorno 😂😂😂 si fan dare finanziamenti senza senso da banche che DEVONO elargire denaro per poterne stampare altro dal nulla e poi se ne vantano con sti termini ahahahah altra bolla da scoppiare
Va bene chiamarsi con un nome straniero... ma le stanze perché diavolo non hanno nomi italiani 🙄
L’azienda opera su mercato internazionale è piena di dipendenti da tutto il mondo
@@marcelloascani e quindi? IKEA ha tutti i nomi dei prodotti in svedese e clienti in tutto il mondo. Sarebbe bello che un'azienda di successo italiana fosse squisitamente italiana anche in questi dettagli.
Non lo so. mi sembra tutto molto costruito,il loro caso di successo per quanto mi riguarda è una storia ben narrata che però nasconde il doping... (banche che hanno investito inizialmente tipo la famiglia cinese Nuo/phang ex consulente Intesa ) magari tra un po di tempo la quotano in borsa,la piazzano ai clienti e poi scaricano lo sciaqquone. :D il modello di business è quello di una equity e su questo non ci piove,poi gli uffici ganzi le cuccette per dormire e altre sciocchezze sono i residui tossici dell'imprenditoria distruttiva tech americana che tanti danni ha fatto e continua a fare.... interessante poi le interviste cadenziate a ridosso di aquisizioni come quella recente streamyard (competitor commerciale di obs )