Создай свою компанию и плати больше. А если уж на то пошло, то благодари своего Путлерхамона, развязавшего войну и втянувшего Россию в международные санкции. А помнится мне, в 2013 году в М.Видео зарплаты были 30к в месяц (1000$). Ну что могу сказать? Начинайте побольше войн, и тогда точно встанете с колен😉
Стране специалисты не нужны, нужны только комплектовщики, уборщики, доставщики, таксисты, упоковщики. Вот и весь кадровый дефицит, в стране всё на продажу, будущего у страны НЕТ.
Про дефицит кадров… Если ваш бизнес становится нерентабелен при зарплате работников свыше 30 тыс, то закрывайте его и не морочьте людям головы тем, что никто работать не хочет.
Полный бред! В дифиците сотрудников прежде всего виноваты менеджеры с их оптимизацией и рукаводство предприятий идущие у них на поводу, в принудительную вакцинацию ушло куча народу, з/п подняли только оклады, а премии режут каждый месяц, с крыши вода ссыт на голову и на станки, а они тебе за культуру производства втирают. Завод сейчас это дурдом строгого режима где работаешь за троих а получаешь даже не за одного толком. Были бы в мою молодость курьеры, я бы лучше в курьеры пошёл, думать не надо, весь день на воле, заказ сделал и свободен как сопля в полёте.
Никакого дефицита кадров нет. Не сочиняйте. У нормальных работодателей с нормальными высокими зарплатами никогда нет дефицита, у таких всегда стоит очередь за забором. А вот всякие ущемлённые буржуи, у которых требований дофига, а зарплата 35 до вычета + штрафы, только они и орут о дефиците. Я рада, что все меньше и меньше рабов, готовых работать за 3 копейки. Люди больше не хотят зарабатывать на новый Мерседес начальнику и себе инсульт в 45 лет.
смотрю периодически вакансии на хх- на каждую не менее 100откликов, это дефицит кадров??))) сама иногда откликаюсь- даже не смотрят резюме, чтобы понять что кандидат не подходит надо же посмотреть резюме, не так ли?? просто работодатели привыкли что за ними бегают и уговаривают, сами они ленятся. нет никакого дефицита . как в анекдоте: если оливки сами с дерева не упали, то год не урожайный
Да да. В одно место пригласили через отклик. ЗП не высокая но рядом с домом. И должность не плохая. Прихожу, а там на одно время 10 человек и я в очереди не первый. Я развернулся и ушёл. Т.к. с работы отпросился буквально час. Вернулся на работу. Через час звонят: А вы где? Говорю у меня нет времени сидеть в очереди. Они типа: Ну удачи вам. Уже месяца два ищут... А я бы подошёл 150%, если бы пообщался с начальством. Просто ейчары это люди которые слишком много берут на себя. Их функция отсеить совсем не подходящих кандидатов и свести с спецом, который знает всё. А они оправдывают свое наличие и придумывают всякие тесты и ТП.
@@MsSquaer ейчары - они же не с неба свалились, их же кто-то уполномоченный принял на эту должность, на ключевую должность, Карл ! - Акционеры/учредители частной Конторы приняли на работу Директора; - Директор приняли на работу HR-руководителя; - HR-руководител принял на работу HR-специалистов; - а HR-специалисты придумывают всякий мозгодробительные тесты, и нормальные профи шарахаются от этой конторы. - HR-специалисты благополучно получают свои 30 серебреников а контора благополучно загибается. Вывод: если акционеры решили слить свою же контору в унитаз, то их свободный выбор. Но если это не частная контора, тогда это совсем другое дело. Товарищ Сталин сделал бы из них прекрасное удобрение для полей.
пора нашей великой стране переходить на натуральную форму хозяйства! вырастил тонну кабачков - отдал пилоту чтобы слетать в сочи. нахуй кому эта ваша экономика нужна с рабочими местами
Было дело, бухал с "рядовым артистом", известным в узких кругах. 2 выхода по 3мин или 3 по 2 не помню зп 30тыс за спектакль, съемки в сериале 70тыс в день. А в цехе 30тыс в месяц???????
Если какой то "специалист" берет данные с hh и приводит по ним статистику, его можно смело слать на 3 буквы. Да, прям матом, смело. Потому что этот сайт уже превратился в помойку. Там очень мало нормальных вакансий без вранья и они все на самом дне поиска. Попробуйте поищите вакансии в вашем городе. Что будет на первых местах? "Смотритель в монитор, нажиматель кнопок за 240 тысяч в месяц", "упаковщик сникерсов за 270 тысяч", "сортировщик айфонов за 320 тысяч в месяц". Ну это откровенно бред, чушь и мошенничество. И вот по таким вакансиям и зарплатам ещё кто-то делает какие то выводы?
Тогда зачем вам вообще люди? Заменайте робатами... или сначала примите а потом прости мы робота внедрили он работает 24/7 без выходных отпусков и болезней
война закончится и дифицит уйдет, заводы опять как после развала на конверсию перейдут, будут терки и сковородки выпускать, на другое денег у населения не будет
Угараю, платить нужно а не копейки кидать нет дефицита кадров нет достойной платы труда
Создай свою компанию и плати больше.
А если уж на то пошло, то благодари своего Путлерхамона, развязавшего войну и втянувшего Россию в международные санкции.
А помнится мне, в 2013 году в М.Видео зарплаты были 30к в месяц (1000$). Ну что могу сказать? Начинайте побольше войн, и тогда точно встанете с колен😉
@@Dadadadadadafjskak мне ничего не нужно создавать уже создано у вас как у женщин только деньги в голове всё нажраться не можете
@@Dadadadadadafjskak всё рабов ищите
Он что ли начал? Решения принимают нас особо не спрашивали , а ты не вякай на человека чмо, понял?@@Dadadadadadafjskak
Вообще то работодатели точно знают что за забором целые очереди вакансии ждут.
В скотских условиях работайте сами
Стране специалисты не нужны, нужны только комплектовщики, уборщики, доставщики, таксисты, упоковщики. Вот и весь кадровый дефицит, в стране всё на продажу, будущего у страны НЕТ.
Про дефицит кадров…
Если ваш бизнес становится нерентабелен при зарплате работников свыше 30 тыс, то закрывайте его и не морочьте людям головы тем, что никто работать не хочет.
Удевляет ценизм работадателей, платят 30т и жалуются.
Телка откровенно чешет. Главный мотиватор это деньги. За большие деньги народ готов терпеть, за маленькие деньги терпеть не будет.
Ну чем бы еще замативировать ??! Еще пару штрафов может быть выписать ?!!))
Полный бред! В дифиците сотрудников прежде всего виноваты менеджеры с их оптимизацией и рукаводство предприятий идущие у них на поводу, в принудительную вакцинацию ушло куча народу, з/п подняли только оклады, а премии режут каждый месяц, с крыши вода ссыт на голову и на станки, а они тебе за культуру производства втирают. Завод сейчас это дурдом строгого режима где работаешь за троих а получаешь даже не за одного толком. Были бы в мою молодость курьеры, я бы лучше в курьеры пошёл, думать не надо, весь день на воле, заказ сделал и свободен как сопля в полёте.
Зп посмотрите у заводов😂😂😂😂, журналисты вы будете пахать за 30 тыщ. 😂😂😂😂говорите уже правду, хватит врать.
😂😂😂 им в офисе под кандером кайфовей работать.
Никакого дефицита кадров нет. Не сочиняйте. У нормальных работодателей с нормальными высокими зарплатами никогда нет дефицита, у таких всегда стоит очередь за забором. А вот всякие ущемлённые буржуи, у которых требований дофига, а зарплата 35 до вычета + штрафы, только они и орут о дефиците. Я рада, что все меньше и меньше рабов, готовых работать за 3 копейки. Люди больше не хотят зарабатывать на новый Мерседес начальнику и себе инсульт в 45 лет.
Сами работайте.
какую же чушь несут эти люди!
Работать за похлепку?, нет уж
Плюс ко всему, происходит массовая деградация населения,и подмена ценностей...
Текучка, ах какая текучка.
- У нас дефицит кадров
- Вот моё резюме, 10 лет опыта, ВО
- Вы нам не подходите
смотрю периодически вакансии на хх- на каждую не менее 100откликов, это дефицит кадров??))) сама иногда откликаюсь- даже не смотрят резюме, чтобы понять что кандидат не подходит надо же посмотреть резюме, не так ли?? просто работодатели привыкли что за ними бегают и уговаривают, сами они ленятся. нет никакого дефицита . как в анекдоте: если оливки сами с дерева не упали, то год не урожайный
В среднем 2 резюме на 1 вакансию . это означает что где то 100 откликов а где то ни одного
Да да. В одно место пригласили через отклик. ЗП не высокая но рядом с домом. И должность не плохая. Прихожу, а там на одно время 10 человек и я в очереди не первый. Я развернулся и ушёл. Т.к. с работы отпросился буквально час. Вернулся на работу. Через час звонят: А вы где? Говорю у меня нет времени сидеть в очереди. Они типа: Ну удачи вам. Уже месяца два ищут... А я бы подошёл 150%, если бы пообщался с начальством. Просто ейчары это люди которые слишком много берут на себя. Их функция отсеить совсем не подходящих кандидатов и свести с спецом, который знает всё. А они оправдывают свое наличие и придумывают всякие тесты и ТП.
@@MsSquaer ейчары - они же не с неба свалились, их же кто-то уполномоченный принял на эту должность, на ключевую должность, Карл !
- Акционеры/учредители частной Конторы приняли на работу Директора;
- Директор приняли на работу HR-руководителя;
- HR-руководител принял на работу HR-специалистов;
- а HR-специалисты придумывают всякий мозгодробительные тесты, и нормальные профи шарахаются от этой конторы.
- HR-специалисты благополучно получают свои 30 серебреников а контора благополучно загибается.
Вывод: если акционеры решили слить свою же контору в унитаз, то их свободный выбор.
Но если это не частная контора, тогда это совсем другое дело.
Товарищ Сталин сделал бы из них прекрасное удобрение для полей.
ведущие бред несут. "в условиях дефицита кадров работодатели не сокращают кадры, а даже подымают ЗП" ЧТО???
фуфло льёт в уши
Они живут в своём мире...
пора нашей великой стране переходить на натуральную форму хозяйства!
вырастил тонну кабачков - отдал пилоту чтобы слетать в сочи.
нахуй кому эта ваша экономика нужна с рабочими местами
цены на авто, на проезд посмотрите и еще раз подумайте насчет причин
Было дело, бухал с "рядовым артистом", известным в узких кругах. 2 выхода по 3мин или 3 по 2 не помню зп 30тыс за спектакль, съемки в сериале 70тыс в день.
А в цехе 30тыс в месяц???????
Если какой то "специалист" берет данные с hh и приводит по ним статистику, его можно смело слать на 3 буквы. Да, прям матом, смело. Потому что этот сайт уже превратился в помойку. Там очень мало нормальных вакансий без вранья и они все на самом дне поиска. Попробуйте поищите вакансии в вашем городе. Что будет на первых местах? "Смотритель в монитор, нажиматель кнопок за 240 тысяч в месяц", "упаковщик сникерсов за 270 тысяч", "сортировщик айфонов за 320 тысяч в месяц". Ну это откровенно бред, чушь и мошенничество. И вот по таким вакансиям и зарплатам ещё кто-то делает какие то выводы?
Все упирается в БАБКИ!!!
Тогда зачем вам вообще люди? Заменайте робатами... или сначала примите а потом прости мы робота внедрили он работает 24/7 без выходных отпусков и болезней
Зарплату надо платить достойную и тогда диффицита не будет
А чё там по очередям за заборами? 😂😂😂
В драке, за конкуренцию перебили друг друг😂
война закончится и дифицит уйдет, заводы опять как после развала на конверсию перейдут, будут терки и сковородки выпускать, на другое денег у населения не будет
5:40 и далее 7:15 - явную чушь несёт относительно реальных причин сложившейся ситуации