Jaime, No te pueden quitar el derecho de solicitar el Permiso económico, la ley te da el beneficio por tanto el directivo o jefe inmediato debe valorar quien atenderá al grupo, si no puede entonces avisar a los padres de familia que no tendrán atención. Los derechos NO SE PUEDEN CONDICIONAR O negociar.
Gracias maestro Jaime por su información, en mi caso tengo una directora muy buena negociadora; y siempre llegamos a buenos acuerdos. Puebla hay 3 permisos de hasta 3 días
Y que requisitos solicitan allá, Puebla, para ejercer ese permiso sin obstáculos y/o negativas de parte del director??. O depende más bien de la idiosincrasia de el/ella??. 😭😠🤷
Me ciento vulnerable ante esta situación. Como me puedo defender o hacer un derecho de replica yo un profesor antevun periodista de tv. Aqui si pediria que nuestras autiridades den la cara y relmente defiendan al magidterio Como dicentes solsmente resibimos indicaciones de las autoridades para llevar acabo lo que se nos indica. Y otra vez somo señalados los docentes por medios de comunicación para ser desvalorizados.
Las autoridades educativas ya no nos autorizan tan fácilmente los permisos económicos, quieren evidencias para que los queremos, si lo autorizan luego te lo cancelan y el docente se va con falta, mucho abuso actual en el estado de México por parte de los directivos, supervisores y subdirectores regionales
Hola maestro muchas gracias por compartir esta información súper valiosa, me gustaría si fuera posible nos compartiera en un video si tiene alguna información sobre el régimen de jubilación que nos corresponde a los docentes que tenemos poco tiempo en el servicio entre 5 y 10 años
Buenos días maestro, gracias por la información. En Jalisco tenemos el documento: "Criterios Normativos para el Otorgamiento de la Prestación Licencias Económicas con Goce de Sueldo" con base legal donde se menciona que los 9 días económicos con efecto de ésta prestación del 1ro de enero al 31 de diciembre a diferencia de como menciona usted, que se aplica durante el ciclo escolar (de agosto a julio)
Ud. Es el tipo de compañero docente y amigo que me gustaría tener, gracias por compartir información diversa sobre nuestra labor! 😊🎉 ud. Es bien quien sabe como
Desgraciadamente los trabajadores de la educación no sabemos los requisitos de los días económicos, y los que piden los días son los que faltan o llegan tarde casi siempre, yo creó que por eso lo hacen los directivos, yo creó que esos días deben ser para alguna urgencia
Sugerencia de tema Profe Regimen de cuentas individuales, hay muchas dudas con los que ya tenemos más de 10 años de servicio y los que van entrando no están informados
Lo que si, es que no se te puede negar un permiso económico. Ni por cte o por que exista un día inhábil en la semana. Ni tampoco decirte "para que lo quiere?, Me debe mostrar evidencia". Son permisos económicos personales.
Muchas gracias maestro. En Sinaloa tenemos derecho a nueve días económicos. Estaría bien que en todos los estados se pagaran los días económicos no utilizados.
Yo me termine mis días económicos porque me hicieron cirugía, lo malo esa que tengo cita en 15 días y ya no tengo más, que puedo hacer en este caso? Me mandaron a hacer estudios hormonales y tengo que llevarlos, creo que será la última cita de momento.
Muchas gracias maestro por su información, es de gran ayuda. Si pudiera dar informacion sobre las obligaciones de los intendentes ya que a veces no se sabe concretamente cuales son sus facultades. Me despido no sin antes mandarle un x Cooordial saludos desde Papantla,Veracruz.
Todo un tema, los intendentes... La gran mayoría entra por palancas y se creen intocables, el único que le puede dar órdenes es el director y a veces el mismo director les tiene miedo... No obstante me a tocado ver intendentes muy trabajadores.
@@manuelvillordoluna3309 Así se la pasan los de mi escuela y además se molestan cuando uno entra a los espacios como la biblioteca, porque no quieren que se les ensucie.
Ya no son intendentes, su funcion es apoyo a la intendencia, su funcion es mantener limpio el plantel y reciben ordenes directas del director (de los maestros cuando no este ocupado).
Pues yo soy Directora, y me paso de buena porq lis maestros me hablan el domingo que no van, y que se los tome como económico y aun asi, tengo problemas y se aprovéchan
Muchas gracias por resolver dudas sobre éste tema, creo que hasta los propios reglamentos dejan áreas en blanco que se prestan para la interpretación (en la mayor parte de los casos para negar estos permisos no para facilitarlos) Yo tengo la experiencia tanto de trabajador administrativo (en oficina central, porque ser administrativo en escuela es horrible en este tema según comentarios de compañeros) como de docente. Debo aclarar que el ejercicio de éste DERECHO es muy diferente pues en oficinas centrales no hay casi nunca impedimento para ejercerlo salvo que haya una carga de trabajo muy fuerte o programada de antemano, aun así en caso de emergencias los jefes de áreas son muy conscientes de ésto y es raro que los nieguen. En las escuelas si es un caos y tierra de nadie, hay directores muy flexibles y humanos pero otros que hasta se molestan o inventan criterios para cederlos casi imposibles de cumplirlos ( lo cual es un delito laboral pues si hay un espacio en blanco en la ley la interpretación de esta debe ser siempre a favor de los interesados o solicitantes y nunca en su perjuicio) ha escuchado excusas como que deben pagar quien los cubra las cantidades han ido desde los 150 hasta los 250 por día, obvio un dinero fuera de toda contabilidad y fiscalización, otros que no pueden ser ni 15 días antes o después de un puente, suspensión o periodo vacacional o receso ( lo cual es absurdo) entre otras curiosidades. Creo que es importante que el servicio no se suspenda, pero no a costillas de violar un derecho laboral seas docente o administrativo pues estos permisos son un DERECHO y no un privilegio y si la SEP contempla éstos y a la vez que no se suspenda el servicio, lo cual sería humanamente imposible; debe generar las condiciones legales para proceder de manera contingente ante éste hecho, la ley ya está escrita pero su ejercicio es motivo hasta de represalias, por ejemplo a los docentes de secundaria a veces si ejercen su derecho de pedir días, al siguiente ciclo se le afecta en los horarios de sus clases o en otro tipo de condiciones laborales, hay escuelas donde se te acosa y etiqueta negativamente si pides este derecho se cuestiona tu profesionalismo y ética, se te califica como un mal elemento en evaluaciones y demás.
A mi el ciclo pasado la directora que tenia, mis citas medicas me las contemplaba como permisos economicos, le pedí el documento que especificaba eso, y me decia solamente que la parte administrativa daba la orden. Me fui a quejar a la SEP y allá me dijeron que no era cierto, que no hay ningún documento que dijera que las constancias no tenian validez y que éstas las tenia que justificar con un oficio de permiso económico (sobre todo porque el tiempo de traslado de la capital al municipio donde trabajo, no me permitía llegar dentro del horario de clases ), la cuestión es que la señora no es nada humana, y ya con un puestecito superior piensa que ella nos paga, pero se le olvida que el patrón es la sep, ya que de su bolsa no sale los honorarios para pagarnos.
@@maggieescobar405 pues tambien se les puede denunciar ante instancias externas como juntas de conciliación, pues al final estan violando leyes laborales.
@@erickpaez8394 aún siendo trabajador de la Sep ¿se puede? porque a mi el delegado del SNTE me dijo que no se podía hacer nada, por eso es que fui a sep a solicitar dicho documento, y donde dijeron que lo usan los jefes inmediato para violentar derechos de los trabajadores.
@@maggieescobar405 si se puede, te lo digo por experiencia. Antes que nada eres un trabajador que se sujeta ala ley Federal del trabajo que se sujeta a la Constitución y ninguna reforma, reglamento, etc. Esta por encima de esto, tu eres un trabajador y ante violaciones a tus derechos laborales planteados en los reglamentos estan instancias externas que re respaldan, en mi caso me atendio la SETRAPRODE porque hay muchas juntas distintas para diferentes tipos de trabajadores y en mi caso fue en esta instancia, es cosa de investigar y no quedarse con opiniones desinformadas, siempre habra instancias externas a nuestro sistema que te pueden asesorar o gestionar en cualquier caso de incumplimiento laboral el sindicato es una instancia pero no la unica ni la de mayor importancia.
No se porque no pagaron las vacaciones una cosa es la prima vacacional y otra los dias de vacaciones Siempre de deben pagar por adelantado y no hasta el dia 13 de abril como lo marca el calendario
En Tabasco no se permite que ingresé terceros para cubrir los días económicos. Y si se vuelve caos que la maestra análoga vean su grupo y el del metro de económicos..
Mejor informate bien. En CDMX cuando pides un día: por ejemplo un martes; en la próxima semana deberá ser un miércoles, jueves o viernes. Si no te lo da tu director@ lo solicitas en el sindicato.
Cuando el jefe quiere negar el permiso económico se pone de acuerdo con otro que no tenia permiso y le dicen que solicite permiso para negarle al que solicito
En sonora son 9 días en el ciclo escolar. 3 permisos de 3 días como máximo separados por lo mínimo de un mes. Pero si no los disfrutas no te los pagan. Por eso la inmensa mayoría por no decir todos los trabajadores de la educación los solicitan. Por otro lado te dicen no hay autorización de permisos económicos antes o después de vacaciones sino hasta que hayan transcurrido 15 días naturales de clases. Cómo la ven?
Basado en que dices que primero es el prefecto, las condiciones generales de trabajo reza que los de apoyo ala educación inicia con orientación educativa, trabajo social y prefectura, cada categoría tiene su función específica, pero en parte de las condiciones generales trabajo gracias
en mi estado no existe el la función de orientación educativa, ni trabajo social, pero en algo tienes razón aquí existe la AD (auxiliar Docente) y es ese docente quien primero debe cubrir
@@Soy.Docente gran líder soy prefecto ojalá y me dieran la categoría de profesor auxiliar para que me paguen por horas y aquí en tabasco tenemos 9 días de económicos
En la Técnica dónde trabaja mi sobrino, no le hicieron su trámite del permiso económico en su escuela, lo mandaron al sindicato en la calle de Venezuela en la Cdmx, yo digo que esta mal sus autoridades
interesante ... pero mal ...los derechos no se negocian se ejercen y así como esta escrito en 1946 así se maneja , las nuevas publicaciones no afectan al trabajador... ahora si el jefe inmediato no lo otorga o lo niega para eso hay un sindicato que también lo puede gestionar .. .
Es obligatorio dejar actividades durante ese lapsus de ausencia por días económicos? A final de todo los quiero para descansar del desgaste y liberarme un poco de la carga, pero al pedirme planeación para esos días me parece absurdo, ¿cuál descanso entonces?
En Guanajuato son 9 días y si se pagan .ya depende de tu director como los toma si quieres un solo día te los toma por los tres días yo te recomiendo que mejor te tomes los tres
Hola maestro Jaime. Para 2024 hay ajustes sobre esta información? Busco el documento actual para el estado de México. Si pudiera orientarme se lo agradecería muchísimo.
En cuanto a los días económicos a los docentes que trabajan por hora semana mes, se le están otorgando los días económicos de acuerdo a las horas laborables que tienen ya que si están adscritos a varias escuelas antes les otorgaban 9 días en cada escuela y ahora en la plataforma donde el director registra los días económicos y horas económicas se van sumando y cuando ya agotó sus horas la plataforma ya no acepta los reportes de los días y horas económicas y arroja números en negativo. Pero… no hay documento rector y la sección X del sindicato no ha dado a conocer nada sobre esto.
Holaaaaa maestro Jaime, te comento lo siguiente, soy de preescolar y cuando nos dirigimos al SNTE, la autoridad inmediata o sea la súpervisora nos ha dicho, el sindicato es un gestor más no quién te autoriza o no un día económico, esto es solo un comentario,
Deberían de Pagar cada ciclo escolar sino haces uso de los días de permiso económico, llevo desde el año de 1995 laborando con plaza federal y si en estos 27 años si de usado 12 dias de permiso... Porque el sindicato no busca que sino se usan se paguen.
Ya actualmente profe está de locos no tomarlos, con la calidad de alumnos, padres y la poca empatía de colegas y autoridades, la verdad es que hasta hacen falta más
Duda. En qué parte de la normatividad menciona que el prefecto será el primero en cubrir un grupo que no tiene docente por haber pedido día económico??
Los prefectos no son docentes y únicamente los docentes pueden cubrir grupo, por eso hay figuras de subdirector, y hasta la zona está obligada a cubrir grupo. Supongo eres de secundaria, hay manuales de organización, consúltalo.
En Guanajuato son 3 permisos de hasta 3 dias o sea 9 dias y no se si se pagan, pero creo que no, y si, luego los directores se niegan a concederlos, pero oh sorpresa te enteras que a ti te lo niegan y a otros asi de facil se los conceden y es ahi donde no es igual para todos.
Pues acá a los compañeros, invariablemente si no se los da la directora van al sindicato y se los otorgan. Así que alguien está haciendo mal su trabajo.
Es obvio que tienen días económicos, y por atención posiblemente le avisen a la directora. Pero yo en ese caso solo le aviso al sindicato y a recursos humanos
@@m.l.5773 Si, lo expresé mal, me refería a que quien esta haciendo mal su trabajo es la directora, porque las docentes deberían de tener la suficiente confianza como para solicitar el día.
Buen día, mi pregunta es la siguiente: si me tomo mis 9 días de permiso económico al jubilarme me descuentan esos días económicos??? Gracias espero su respuesta
Muy buena información ahí maestras que no me quieren autorizar un permiso para realizarme unos estudios en particular x que me mandaron a terapia y Rehabilitación x 2 semanas y no querían que porque no era un documento oficial y resulta que si era oficial y ahora q ocupo 2 días para mi estudio salieron con que no x que el servicio se suspendería. Cuando alguna maestra falta la educadora encargada se mete a grupo y resulta como que no quiere. Una cosa de represalia que que bárbaras
Es por año fiscal el permiso no por ciclo escolar ....y pregunta: para que recursos humanos te regrese el concepto de días económicos no disfrutados que proceso es??
No es por año fiscal, es por ciclo escolar, el disfrute de los mismos o el pago. Y se realiza el conteo para efectos de pago en la 2da qna de junio, en el caso de la ciudad de México.
Una pregunta más, en qué se basan cuando un trabajador de la educación falta un viernes y le descuentan el día además de sábado y domingo, osea descuento de tres días? Agradezco sus atenciones
Según mi directora no pueden ser en viernes o lunes ni más de uno en un mes☹️ soy del estado de México... Estatal y no encuentro los lineamientos... Alguien que me los pueda proporcionar...
El reglamento de los derechos y obligaciones, me dijo el director de normatividad esta en el internet. Los permisos economicoa son 3 al año lectivo (no escolar) de enero a diciembre y cada permiso de hasta 3 dias. No recuerdo el artículo si es el 12 o 14 que dice cuando el trabajador los requiera (no 15 dias antes o 15 despues de los periodos vacacionales). Tampoco es el director que me dice cuando los voy a pedir.
Que tan cierto es que si en todo el ciclo escolar no utilizo ningún permiso económico (9 días) me los pueden pagar en efectivo? Soy de Acapulco. Guerrero. Gracias
en cuál documento dice que se requieren 6 meses de antigüedad? y se refiere a la antigüedad en la secretaría? o en el centro de trabajo? Tengo entendido que son 3 permisos en el año (enero-diciembre), no en el ciclo escolar. Tienen que ser días consecutivos? porque los docentes manejan horas y en sus horarios podrían trabajar lunes miércoles y jueves, por lo que no pueden disfrutar los 3 días por estar discontinuos.
Maestro gracias, por qué no intentamos promover que regresen las jubilaciones como antes 30 años de servicio en hombres y 28 en mujeres sería magnífico y que no nos sigan afectando nuestros derechos buen día
Buena tarde. Me.gustaria retomar tema de.las incapacidades. Que sucede cuándo se rebasan los 60 dias con goce de.sueldo. que sucede.cuando la.licencia medica cubre las semanas de vacaciones. Ya que en las condiciones generales de los trabajadores lo.menciona pero no especifica que sucede y con quien tramitar todo esto.
Si te piden un día adicional o sea pegado a un día otorgado por calendario escolar....que sucede si lo das y a la persona le sucede un accidente ? Que consecuencias hay para quien de lo dio ?
Jaime, No te pueden quitar el derecho de solicitar el Permiso económico, la ley te da el beneficio por tanto el directivo o jefe inmediato debe valorar quien atenderá al grupo, si no puede entonces avisar a los padres de familia que no tendrán atención. Los derechos NO SE PUEDEN CONDICIONAR O negociar.
Los Directivos utilizan, los permisos económicos para darlos a sus allegados o a su personal que el quiere, y no dan los permisos como debe de ser.
Gracias maestro Jaime por su información, en mi caso tengo una directora muy buena negociadora; y siempre llegamos a buenos acuerdos.
Puebla hay 3 permisos de hasta 3 días
Y que requisitos solicitan allá, Puebla, para ejercer ese permiso sin obstáculos y/o negativas de parte del director??. O depende más bien de la idiosincrasia de el/ella??. 😭😠🤷
Me ciento vulnerable ante esta situación. Como me puedo defender o hacer un derecho de replica yo un profesor antevun periodista de tv.
Aqui si pediria que nuestras autiridades den la cara y relmente defiendan al magidterio
Como dicentes solsmente resibimos indicaciones de las autoridades para llevar acabo lo que se nos indica.
Y otra vez somo señalados los docentes por medios de comunicación para ser desvalorizados.
Las autoridades educativas ya no nos autorizan tan fácilmente los permisos económicos, quieren evidencias para que los queremos, si lo autorizan luego te lo cancelan y el docente se va con falta, mucho abuso actual en el estado de México por parte de los directivos, supervisores y subdirectores regionales
Demandalos
Hola bonita tarde maestro. Gracias por la información. Podría usted informarnos sobre los derechos y obligaciones de los interinos.
Hola maestro muchas gracias por compartir esta información súper valiosa, me gustaría si fuera posible nos compartiera en un video si tiene alguna información sobre el régimen de jubilación que nos corresponde a los docentes que tenemos poco tiempo en el servicio entre 5 y 10 años
A usted le toca por cuentas individuales, en ese entendido por la cantidad de años que menciona. El décimo transitorio ya no lo alcanza.
😊gracias Profe Jaime, Usted si nos informa🎉
Buenos días maestro, gracias por la información. En Jalisco tenemos el documento: "Criterios Normativos para el Otorgamiento de la Prestación Licencias Económicas con Goce de Sueldo" con base legal donde se menciona que los 9 días económicos con efecto de ésta prestación del 1ro de enero al 31 de diciembre a diferencia de como menciona usted, que se aplica durante el ciclo escolar (de agosto a julio)
Maestro de casualidad tiene ese documento que me lo pueda compartir?
Sección 16 Federal???
Podrías compartirme ese documento. Gracias
El permiso es un derecho al jefe inmediato no le debe importar para que lo quieres.
Así sea para irte a sentar al parque.
Ud. Es el tipo de compañero docente y amigo que me gustaría tener, gracias por compartir información diversa sobre nuestra labor! 😊🎉 ud. Es bien quien sabe como
Desgraciadamente los trabajadores de la educación no sabemos los requisitos de los días económicos, y los que piden los días son los que faltan o llegan tarde casi siempre, yo creó que por eso lo hacen los directivos, yo creó que esos días deben ser para alguna urgencia
Sugerencia de tema Profe Regimen de cuentas individuales, hay muchas dudas con los que ya tenemos más de 10 años de servicio y los que van entrando no están informados
Lo que si, es que no se te puede negar un permiso económico. Ni por cte o por que exista un día inhábil en la semana. Ni tampoco decirte "para que lo quiere?, Me debe mostrar evidencia". Son permisos económicos personales.
Muchas gracias maestro. En Sinaloa tenemos derecho a nueve días económicos. Estaría bien que en todos los estados se pagaran los días económicos no utilizados.
2
Sería excelente la verdad!!!
Yo me termine mis días económicos porque me hicieron cirugía, lo malo esa que tengo cita en 15 días y ya no tengo más, que puedo hacer en este caso? Me mandaron a hacer estudios hormonales y tengo que llevarlos, creo que será la última cita de momento.
Hola donde se puede descargar el documento de las condiciones de trabajao del Estado de Mexico?? Saludos
Muchas gracias maestro por su información, es de gran ayuda. Si pudiera dar informacion sobre las obligaciones de los intendentes ya que a veces no se sabe concretamente cuales son sus facultades. Me despido no sin antes mandarle un x
Cooordial saludos desde Papantla,Veracruz.
estar toda la jornada con su celular.
Para que estudiaban entonces si ustedes pudieran estar todo el día con el celular
Todo un tema, los intendentes... La gran mayoría entra por palancas y se creen intocables, el único que le puede dar órdenes es el director y a veces el mismo director les tiene miedo... No obstante me a tocado ver intendentes muy trabajadores.
@@manuelvillordoluna3309 Así se la pasan los de mi escuela y además se molestan cuando uno entra a los espacios como la biblioteca, porque no quieren que se les ensucie.
Ya no son intendentes, su funcion es apoyo a la intendencia, su funcion es mantener limpio el plantel y reciben ordenes directas del director (de los maestros cuando no este ocupado).
Permisos económicos en 3 periodos, hasta de 3 días, durante el año lectivo. 😉
Cada que dan información siempre es para docente ya que el administrativo y personal de apoyo ni se acuerdan
En el estado de Guerrero, son 3 permisos de 1 día y 3 permisos de 3 días, y algunos directores no los dan, ponen mil pretextos.
En contraloría de tu estado te apoyan
Pues yo soy Directora, y me paso de buena porq lis maestros me hablan el domingo que no van, y que se los tome como económico y aun asi, tengo problemas y se aprovéchan
Asi es, no quedan conformes
Son por año y se pagan en enero, no es por ciclo
En Tamaulipas no los pagan si no pides económicos y son 9 repartidoes en 3 días cada mes o más 😊
Muchas gracias por resolver dudas sobre éste tema, creo que hasta los propios reglamentos dejan áreas en blanco que se prestan para la interpretación (en la mayor parte de los casos para negar estos permisos no para facilitarlos) Yo tengo la experiencia tanto de trabajador administrativo (en oficina central, porque ser administrativo en escuela es horrible en este tema según comentarios de compañeros) como de docente. Debo aclarar que el ejercicio de éste DERECHO es muy diferente pues en oficinas centrales no hay casi nunca impedimento para ejercerlo salvo que haya una carga de trabajo muy fuerte o programada de antemano, aun así en caso de emergencias los jefes de áreas son muy conscientes de ésto y es raro que los nieguen. En las escuelas si es un caos y tierra de nadie, hay directores muy flexibles y humanos pero otros que hasta se molestan o inventan criterios para cederlos casi imposibles de cumplirlos ( lo cual es un delito laboral pues si hay un espacio en blanco en la ley la interpretación de esta debe ser siempre a favor de los interesados o solicitantes y nunca en su perjuicio) ha escuchado excusas como que deben pagar quien los cubra las cantidades han ido desde los 150 hasta los 250 por día, obvio un dinero fuera de toda contabilidad y fiscalización, otros que no pueden ser ni 15 días antes o después de un puente, suspensión o periodo vacacional o receso ( lo cual es absurdo) entre otras curiosidades.
Creo que es importante que el servicio no se suspenda, pero no a costillas de violar un derecho laboral seas docente o administrativo pues estos permisos son un DERECHO y no un privilegio y si la SEP contempla éstos y a la vez que no se suspenda el servicio, lo cual sería humanamente imposible; debe generar las condiciones legales para proceder de manera contingente ante éste hecho, la ley ya está escrita pero su ejercicio es motivo hasta de represalias, por ejemplo a los docentes de secundaria a veces si ejercen su derecho de pedir días, al siguiente ciclo se le afecta en los horarios de sus clases o en otro tipo de condiciones laborales, hay escuelas donde se te acosa y etiqueta negativamente si pides este derecho se cuestiona tu profesionalismo y ética, se te califica como un mal elemento en evaluaciones y demás.
A mi el ciclo pasado la directora que tenia, mis citas medicas me las contemplaba como permisos economicos, le pedí el documento que especificaba eso, y me decia solamente que la parte administrativa daba la orden. Me fui a quejar a la SEP y allá me dijeron que no era cierto, que no hay ningún documento que dijera que las constancias no tenian validez y que éstas las tenia que justificar con un oficio de permiso económico (sobre todo porque el tiempo de traslado de la capital al municipio donde trabajo, no me permitía llegar dentro del horario de clases ), la cuestión es que la señora no es nada humana, y ya con un puestecito superior piensa que ella nos paga, pero se le olvida que el patrón es la sep, ya que de su bolsa no sale los honorarios para pagarnos.
@@maggieescobar405 pues tambien se les puede denunciar ante instancias externas como juntas de conciliación, pues al final estan violando leyes laborales.
@@erickpaez8394 aún siendo trabajador de la Sep ¿se puede? porque a mi el delegado del SNTE me dijo que no se podía hacer nada, por eso es que fui a sep a solicitar dicho documento, y donde dijeron que lo usan los jefes inmediato para violentar derechos de los trabajadores.
@@maggieescobar405 si se puede, te lo digo por experiencia. Antes que nada eres un trabajador que se sujeta ala ley Federal del trabajo que se sujeta a la Constitución y ninguna reforma, reglamento, etc. Esta por encima de esto, tu eres un trabajador y ante violaciones a tus derechos laborales planteados en los reglamentos estan instancias externas que re respaldan, en mi caso me atendio la SETRAPRODE porque hay muchas juntas distintas para diferentes tipos de trabajadores y en mi caso fue en esta instancia, es cosa de investigar y no quedarse con opiniones desinformadas, siempre habra instancias externas a nuestro sistema que te pueden asesorar o gestionar en cualquier caso de incumplimiento laboral el sindicato es una instancia pero no la unica ni la de mayor importancia.
Abundan estas directivas prque lo más triste es q las peores son las mujeres... No entiendo tanta falta de empatia.
No se porque no pagaron las vacaciones una cosa es la prima vacacional y otra los dias de vacaciones
Siempre de deben pagar por adelantado y no hasta el dia 13 de abril como lo marca el calendario
El director puede negar el permiso o reducirte a uno o dos dias un permiso de tres dias porque se junta con el permiso económico de otro compañero?
Buen día maestro, en Tepic Nayarit sin 9 días económicos al año
Profesor un referente legal.para los horarios que debe cumplir un docente de preescolar ....
Amén algunos lugares, se pasan por el arco del triunfo este reglamento, piden su lic.de 3 días y se toman el resto de la semana...
Hola maestro cuando tenemos 2 plazas como se deben tomar los días económicos?
En SLP tres días económicos en 3 ocasiones . Osea 9 días en total
Este año 2023 nuestro querido gobierno de México le añadió el impuesto ISR cómo regalo de inicio de año. El descuento fue de más de mil pesos.
Buenos días Maestro Jaime, mis directivos no aceptan eso, yo debo pedir un permiso hasta con 15 dias de anticipacion
En Tabasco no se permite que ingresé terceros para cubrir los días económicos. Y si se vuelve caos que la maestra análoga vean su grupo y el del metro de económicos..
Mejor informate bien. En CDMX cuando pides un día: por ejemplo un martes; en la próxima semana deberá ser un miércoles, jueves o viernes. Si no te lo da tu director@ lo solicitas en el sindicato.
Gracias Mtro Haime
Cuando el jefe quiere negar el permiso económico se pone de acuerdo con otro que no tenia permiso y le dicen que solicite permiso para negarle al que solicito
En sonora son 9 días en el ciclo escolar. 3 permisos de 3 días como máximo separados por lo mínimo de un mes. Pero si no los disfrutas no te los pagan. Por eso la inmensa mayoría por no decir todos los trabajadores de la educación los solicitan. Por otro lado te dicen no hay autorización de permisos económicos antes o después de vacaciones sino hasta que hayan transcurrido 15 días naturales de clases. Cómo la ven?
Si un docente falta un dia, de dar clases sin justificación. ¿Cuánto es lo que se descuenta ?
No debe haber problema oara que les den sus permisos economicos porque los tomen o no tengo entendido que son descontados
Lo que estás informando es solo y exclusivo de la sección 25. Por ley solo autorizan 9 días económicos
Y lo aclaró en el video, ponga atención!
Profr hablé sobre las cuentas individuales que las quiten y pasemos al décimo transitorio
Basado en que dices que primero es el prefecto, las condiciones generales de trabajo reza que los de apoyo ala educación inicia con orientación educativa, trabajo social y prefectura, cada categoría tiene su función específica, pero en parte de las condiciones generales trabajo gracias
en mi estado no existe el la función de orientación educativa, ni trabajo social, pero en algo tienes razón aquí existe la AD (auxiliar Docente) y es ese docente quien primero debe cubrir
@@Soy.Docente gran líder soy prefecto ojalá y me dieran la categoría de profesor auxiliar para que me paguen por horas y aquí en tabasco tenemos 9 días de económicos
En la Técnica dónde trabaja mi sobrino, no le hicieron su trámite del permiso económico en su escuela, lo mandaron al sindicato en la calle de Venezuela en la Cdmx, yo digo que esta mal sus autoridades
Muy bien explicado gracias maestro
Maestro se debe pedir permiso o se avisa que días se tomarán?
Hola, buena noche profesor puede investigar y hablar sobre el Art. 67 (cambio de actividad) sus pros y sus contras por favor? Gracias de antemano
Te ajustan después de un tiempo tu sueldo a la nueva función
¿Y si surge una emergencia y no tienes tiempo para pedir un día económico? ¿Será falta o qué procedería?
Si se lo ponen como falta, pide su hoja de falta y asiste con ese papel a su sindicato para poner una queja y ellos le ayudan!!!!
Guanuajuato 9 dias gracias por la info.
Baja California, federalizados, 3 permisos de hasta por 3 días. Saludos.
I guess it's kinda randomly asking but does anybody know of a good place to watch new tv shows online ?
@Baylor Crew I watch on Flixzone. Just google for it :)
@Camden Fisher Definitely, I've been watching on Flixzone for years myself =)
@Camden Fisher thanks, I went there and it seems to work :) I really appreciate it !!
@Baylor Crew Happy to help xD
interesante ... pero mal
...los derechos no se negocian se ejercen y así como esta escrito en 1946 así se maneja , las nuevas publicaciones no afectan al trabajador... ahora si el jefe inmediato no lo otorga o lo niega para eso hay un sindicato que también lo puede gestionar
..
.
Saludos desde Hermosillo, Sonora!!!...la ciudad del SOL!!!
Es obligatorio dejar actividades durante ese lapsus de ausencia por días económicos? A final de todo los quiero para descansar del desgaste y liberarme un poco de la carga, pero al pedirme planeación para esos días me parece absurdo, ¿cuál descanso entonces?
En Guanajuato son 9 días y si se pagan .ya depende de tu director como los toma si quieres un solo día te los toma por los tres días yo te recomiendo que mejor te tomes los tres
Hola maestro Jaime. Para 2024 hay ajustes sobre esta información? Busco el documento actual para el estado de México. Si pudiera orientarme se lo agradecería muchísimo.
Un tema portante es sobre las escuelas de tiempo completo y su organización para optimizar el tiempo y cubrir ya se de 6 a 8 horas duarias
Gracias ❤️ por mantenernos informados🙏
Gracias profesor
Hola profe en Quintana Roo tenemos 9 días económicos por año, informandome para que me autoricen mis fechas por mi direc, gracias
En cuanto a los días económicos a los docentes que trabajan por hora semana mes, se le están otorgando los días económicos de acuerdo a las horas laborables que tienen ya que si están adscritos a varias escuelas antes les otorgaban 9 días en cada escuela y ahora en la plataforma donde el director registra los días económicos y horas económicas se van sumando y cuando ya agotó sus horas la plataforma ya no acepta los reportes de los días y horas económicas y arroja números en negativo. Pero… no hay documento rector y la sección X del sindicato no ha dado a conocer nada sobre esto.
Holaaaaa maestro Jaime, te comento lo siguiente, soy de preescolar y cuando nos dirigimos al SNTE, la autoridad inmediata o sea la súpervisora nos ha dicho, el sindicato es un gestor más no quién te autoriza o no un día económico, esto es solo un comentario,
Es verdad,lo da la ley nada más
Gracias por la información. Y podría ayudarme con esta duda. ¿Que sanción puede tener si un docente no acude a convivios en día y hora laboral?
REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SEP, México 1946
Original
Ese documento que estás leyendo es INTERNO, no puede haber un reglamento por encima de la LEY.
Deberían de Pagar cada ciclo escolar sino haces uso de los días de permiso económico, llevo desde el año de 1995 laborando con plaza federal y si en estos 27 años si de usado 12 dias de permiso... Porque el sindicato no busca que sino se usan se paguen.
Ya actualmente profe está de locos no tomarlos, con la calidad de alumnos, padres y la poca empatía de colegas y autoridades, la verdad es que hasta hacen falta más
Saben que pasa si se niega un permiso economico y aun asi falto?
Duda. En qué parte de la normatividad menciona que el prefecto será el primero en cubrir un grupo que no tiene docente por haber pedido día económico??
Los prefectos no son docentes y únicamente los docentes pueden cubrir grupo, por eso hay figuras de subdirector, y hasta la zona está obligada a cubrir grupo. Supongo eres de secundaria, hay manuales de organización, consúltalo.
@@monicamarenaa nivel primaria lo debe cubrir el director!!
@@carlosramirezvera3626, sí, algún adjunto, los subdirectores, el de lectura, el de tics, etc.
En chiapas en telesecundaria no se paga por no usar los días economicos
En Guanajuato son 3 permisos de hasta 3 dias o sea 9 dias y no se si se pagan, pero creo que no, y si, luego los directores se niegan a concederlos, pero oh sorpresa te enteras que a ti te lo niegan y a otros asi de facil se los conceden y es ahi donde no es igual para todos.
Así, eso NO son parejos, hay preferencia muyyyy marcada entre el personal de cct. Y eso a pesar de que cumples con tu clases, horarios, etc. 😠😭🤷.
Hola, maestra,quejese con la parte sindical, no permita atropellos.
Así es porque totalmente de acuerdo con tu opinion
Así es la triste realidad
Debería haber sanciones para directivos encajosos
Gracias
En Hidalgo 9 dias
Claro los permisos dependen de cada estado y sus reglamentos
Pues acá a los compañeros, invariablemente si no se los da la directora van al sindicato y se los otorgan. Así que alguien está haciendo mal su trabajo.
Es obvio que tienen días económicos, y por atención posiblemente le avisen a la directora. Pero yo en ese caso solo le aviso al sindicato y a recursos humanos
@@m.l.5773 Si, lo expresé mal, me refería a que quien esta haciendo mal su trabajo es la directora, porque las docentes deberían de tener la suficiente confianza como para solicitar el día.
Buen día, mi pregunta es la siguiente: si me tomo mis 9 días de permiso económico al jubilarme me descuentan esos días económicos??? Gracias espero su respuesta
No
Que pasa si solicito permiso economico por una emergencia a fin de ciclo escolar? Me lo pueden contabilizar para el siguiente ciclo escolar?
Hola. Una pregunta? Si ya pedí un económico y ese día ya lo dio para no asistir el sindicato, puedo reclamar mi económico o ya se pierde?
Esta mal no se tiene q argumentar nada con el director ni explicar por q tomas tu dia económico el dia q sea sino pues se tramita via Snte
Muy buena información ahí maestras que no me quieren autorizar un permiso para realizarme unos estudios en particular x que me mandaron a terapia y Rehabilitación x 2 semanas y no querían que porque no era un documento oficial y resulta que si era oficial y ahora q ocupo 2 días para mi estudio salieron con que no x que el servicio se suspendería. Cuando alguna maestra falta la educadora encargada se mete a grupo y resulta como que no quiere. Una cosa de represalia que que bárbaras
Los permisos con goce de sueldo se otorgan por año fiscal, o sea, de enero a diciembre. No por ciclo escolar. Ojo.
Quintana Roo Cancun, tiene 9 días, se retira al grupo del beneficiado y el sistema No pagan los días no disfrutados.
Es por año fiscal el permiso no por ciclo escolar ....y pregunta: para que recursos humanos te regrese el concepto de días económicos no disfrutados que proceso es??
En Jalisco no te regresan nada... Si no los usas ya te fregaste 😄
No es por año fiscal, es por ciclo escolar, el disfrute de los mismos o el pago. Y se realiza el conteo para efectos de pago en la 2da qna de junio, en el caso de la ciudad de México.
Una pregunta más, en qué se basan cuando un trabajador de la educación falta un viernes y le descuentan el día además de sábado y domingo, osea descuento de tres días? Agradezco sus atenciones
Hola, se supone que a nosotros nos pagan también sábados y domingos, por eso el descuento.
Según mi directora no pueden ser en viernes o lunes ni más de uno en un mes☹️ soy del estado de México... Estatal y no encuentro los lineamientos... Alguien que me los pueda proporcionar...
Estoy en lo mismo y tambien los estoy buscando!!!
El reglamento de los derechos y obligaciones, me dijo el director de normatividad esta en el internet.
Los permisos economicoa son 3 al año lectivo (no escolar) de enero a diciembre y cada permiso de hasta 3 dias.
No recuerdo el artículo si es el 12 o 14 que dice cuando el trabajador los requiera (no 15 dias antes o 15 despues de los periodos vacacionales). Tampoco es el director que me dice cuando los voy a pedir.
Busca a tu sección sindical para que te los proporcione.
Que tan cierto es que si en todo el ciclo escolar no utilizo ningún permiso económico (9 días) me los pueden pagar en efectivo? Soy de Acapulco. Guerrero. Gracias
Es verdad, en el estado de NL al final del ciclo escolar lo pagan...
@@PEDROINFANTE57 como se hace el trámite disculpe?
Acá en Tabasco no se sabe de eso . Qué trámite se tiene q hacer para q te paguen los económicos?!
Es verdad ??
En Hidalgo se pagan los días no disfrutados en la segunda quincena de enero hasta el año pasado, esperemos que siga así.
en cuál documento dice que se requieren 6 meses de antigüedad? y se refiere a la antigüedad en la secretaría? o en el centro de trabajo?
Tengo entendido que son 3 permisos en el año (enero-diciembre), no en el ciclo escolar.
Tienen que ser días consecutivos? porque los docentes manejan horas y en sus horarios podrían trabajar lunes miércoles y jueves, por lo que no pueden disfrutar los 3 días por estar discontinuos.
Antigüedad en la secretaría.
Y son días consecutivos, NO puede ser "lunes, miércoles y jueves" de ser posible poner su horario en días continuos
Profesor para educación física que no trabajamos diario, si no en dias salteados, ejemplo ( lunes miercoles y viernes) como aplica ?
En Chiapad 9 días
Hola Profesor Jaime, los permisos económicos cada que tiempo se renuevan, por ciclo escolar o por año??
Hola es por año fiscal
Maestro gracias, por qué no intentamos promover que regresen las jubilaciones como antes 30 años de servicio en hombres y 28 en mujeres sería magnífico y que no nos sigan afectando nuestros derechos buen día
Buena tarde. Me.gustaria retomar tema de.las incapacidades. Que sucede cuándo se rebasan los 60 dias con goce de.sueldo. que sucede.cuando la.licencia medica cubre las semanas de vacaciones. Ya que en las condiciones generales de los trabajadores lo.menciona pero no especifica que sucede y con quien tramitar todo esto.
Mi inquietud es si el ISSSTE le cobra a un maestro los permisos económicos antes de jubilarse?
Hola, puede hablar de los derechos de los interinos de música?, por favor. Soy de Leon gto.
Gracias maestro información súper interesante. Me gustaría nos compartiera bases para jubilaciones.
En el Edomex a los maestros estatales les dan 12 días económicos, 4 más que en la Cdmx.
Maestro Jaime!
Hola, buen día!
Muchas gracias por compartir las condiciones grales. ....
En mi escuela técnica de la ciudad de México, nos los condicionan y luego ni los quieren dar
Y si sólo te gastas la mitad de permisos igual alcanzas bono o ya de plano se pierde el bono?
Zacatecas, 3 permisos de 3 días, saludos!!!!
Si te piden un día adicional o sea pegado a un día otorgado por calendario escolar....que sucede si lo das y a la persona le sucede un accidente ? Que consecuencias hay para quien de lo dio ?
Hola dónde puedo descargar el documento para Estado de México Federalizado