Quelle protection sociale pour les travailleurs en mobilité internationale ?

Si la protection sociale internationale trouve essentiellement ses sources dans la réglementation nationale - qui manque par ailleurs d’harmonisation - elle s’appuie également sur un socle règlementaire international incontestable mais encore insatisfaisant. C’est précisément dans cet environnement juridique complexe que les entreprises mais aussi les organismes et les institutions publiques qui travaillent à l’international doivent faire preuve d’inventivité pour construire leurs politiques de mobilité internationale et protéger les travailleurs expatriés, en voyages d’affaires ou encore en mission de courte durée. La protection sociale internationale est in fine un enjeu majeur pour protéger les travailleurs en mobilité et leurs familles pour affronter les aléas de la vie !