Clase gratuita: El régimen del procedimiento administrativo disciplinario en el marco de la Ley30057

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  • เผยแพร่เมื่อ 25 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 23

  • @OscarMountblack77
    @OscarMountblack77 ปีที่แล้ว +12

    La explicación del Dr. Rico es muy didáctica y fácil de entender, solo una corrección: quien designa a la Secretaría Técnica en los gobiernos regionales y locales es el Consejo Regional o Concejo Municipal respectivamente, y ya no el titular de la entidad, esto de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 31433, vigente desde el 7 de marzo del 2022, que modificó la Ley Orgánica de Municipalidades y la Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, imagino que el vídeo se grabó antes de la publicación de dicha norma. Saludos.

    • @grico4257
      @grico4257 ปีที่แล้ว +2

      La ponencia es anterior, pero es correcto. Saludos

  • @edwin4704
    @edwin4704 ปีที่แล้ว +6

    Gracias Dr. Muy didáctica su ponencia y con sólidos conocimientos. Así da gusto aprender el Derecho.

  • @drakoenmotoa1983
    @drakoenmotoa1983 ปีที่แล้ว +1

    Excelente!!!! clase completa y ordenada, felicitaciones LP y Gustavo rico.

  • @ronaldzavaleta6086
    @ronaldzavaleta6086 ปีที่แล้ว +3

    Buen video, buen ponente, 👍😎

  • @sonried9557
    @sonried9557 2 ปีที่แล้ว +2

    Muy bien video. Me sirvió de mucho. Gracias

  • @minneylopez4677
    @minneylopez4677 6 หลายเดือนก่อน +1

    ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE LA SEPARACIÓN Y EXONERACIÓN DE ASISTIR AL CENTRO DE TRABAJO EN LAS MEDIDAS CAUTELARES?

  • @fulgenciaquispecallo3447
    @fulgenciaquispecallo3447 5 หลายเดือนก่อน +1

    Por favor plazos de cada etapa del procedimiento administrativo disciplinario

  • @hanako-kunuwu5339
    @hanako-kunuwu5339 10 หลายเดือนก่อน

    La Ley Orgánica de Municipalidades indica literalmente qué a propuesta del alcalde el concejo municipal aprueba la designación del Secretario PAD

  • @miperu1654
    @miperu1654 5 หลายเดือนก่อน

    doctor en el caso de reincidencia de amonestaciones vervales, como serian los medios provatorios?

  • @FIORELLADELCARMENDELGADOFERRER
    @FIORELLADELCARMENDELGADOFERRER 6 วันที่ผ่านมา

    El secretario de procesos administrativos disciplinario, debe ser idóneo

  • @cleliasaenz4473
    @cleliasaenz4473 6 หลายเดือนก่อน

    Q pasa si el jefe de RRHH, está imputado por falta grave. A quien se eleva el Informe de Precalificación.

    • @ernestorz8527
      @ernestorz8527 6 หลายเดือนก่อน +1

      A su jefe inmediato

  • @ivanjimenezcardenas3551
    @ivanjimenezcardenas3551 ปีที่แล้ว

    Doctor si me notifican en el trabajo y recibo el documento en el mismo, Se puede solicitar la nulidad del PAD y de que manera sustentaria de que se me notificó e el trabajo, debería de grabar. Acaso ?

  • @albertoaguilar4705
    @albertoaguilar4705 7 หลายเดือนก่อน +1

    No estoy de acuerdo con la norma, en la parte que indica que el secretario técnico del PAD pueda ser de otra profesión no es de acorde al respeto del debido ejercicio de la profesión, los profesionales de la ciencias jurídicas estudian 6 años para justamente calificar delitos y faltas y es lo que mas hacen en el desempeño de su carrera, leer leyes y normas y cotejarlas con los hechos para crear una acusación o una defensa, aquí ya tratando, en un hospital no van a permitir que un abogado opere a una persona o que emita una receta, ni que firme cuadernos contables, tenemos un serio problema aquí.

  • @AndresAquino-k9i
    @AndresAquino-k9i ปีที่แล้ว

    Que procede si la entidad no quiere ejecutar la resolución del tribunal

    • @eriosochoa
      @eriosochoa 2 หลายเดือนก่อน

      Accion de cumplimiento

  • @luciac.1234
    @luciac.1234 ปีที่แล้ว

    A mí no me otorgaron los 5 días adicionales, sino 1 día más, señalando que ni pedido carece de justificación objetiva.

  • @fatimavaldivia7682
    @fatimavaldivia7682 ปีที่แล้ว

    0.27

  • @tinvale9934
    @tinvale9934 2 ปีที่แล้ว

    disculpe que es un fac/ fac pac consultor

    • @OscarMountblack77
      @OscarMountblack77 ปีที่แล้ว +6

      FAG: Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Público (FAG) creado mediante Decreto Ley N° 25650 y cuyos lineamientos se establecieron por Resolución Ministerial N.° 238-2009-EF/10
      PAC: Personal Altamente Calificado que se contrata en el marco de la Ley N° 29806, su reglamento y modificatorias

    • @FranklinLópezPeñaloza
      @FranklinLópezPeñaloza ปีที่แล้ว +2

      Gracias por la desasnada 😂